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3、高职级 社会身份认同感 行业发展前景好 良好的工作环境 有学习晋升机会,注重生活品质，渴望 他人认同, ,工作内容固定 工作时间固定 工作交际圈固定,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,互联网 转介绍 客户名单,两点一线，社交圈狭 窄, ,持续加班，付出与收 入不成正比,社群、网络灌水圈 高品质生活圈,晋升不透明，奖励不 及时,白领人员,八大职业与寿险工作对比分析, ,在企业做相关部门管 理，能力较强, ,收入完全由自己决定,时间自由，财务自由， 管理自由 有潜力的发展行业 较大的市场空间,具备资源支配权，不 具备决策权, , ,人际关系较狭窄 疲于应付各种指标,基本特点 职业诉求,增
4、员痛点,增员渠道, ,客户名单 转介绍 社交活动 表彰会,晋升通道公平、公正、 公开, ,收入无上线，充分发 挥个人能力,交往面更广、工作具 有挑战性,管理人员,八大职业与寿险工作对比分析, ,教育程度高，社会地位 高, ,规范化行业,有发展空间和前景的 行业 工作能够有章可循 收入倍增，时间自由,单一学科打交道，不可 以情绪化, , ,责任心强，工作压力大 工作存在一定的,基本特点 职业诉求,风险,增员痛点,增员渠道, ,客户名单 转介绍 专业社群论坛,公开、透明的晋升渠 道 高收入，低压力 更广泛的人际圈 更多的学习机会, ,专业人士,八大职业与寿险工作对比分析, ,吃苦耐劳，压力大 人际
5、关系广，爱面子, ,赚的多、风险小,有成就感，有地位 减少应酬，时间自由 税率低，有市场前景,赚钱欲望强烈，有贷 款, ,休息时间较少 自我中心,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,商业协会 职能部门 民间组织 社交活动 客户名单,传统行业政策风险大 零成本创业, ,时间自由，发展空间 大,人际关系圆融，可持 续利用,小企业主,八大职业与寿险工作对比分析, ,三围女人，两套衣服, ,时间自由，能够兼顾 家庭,与社会脱节，生活闭 塞 经济受制于人 时间不自由,工作环境好，有人协 同 扩大人脉，提高收入, ,基本特点 职业诉求,增员痛点,增员渠道, ,小区随缘拜访 客户名单 转介绍,提高生活品质 时间自由，财富自由 扩大人脉圈子 孩子的榜样, ,教育机构,全职太太,
