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1、潮阳区图南学校教研组工作手册 教研组 组长 至 学年度第 学期教研组（备课组）工作常规教研组是教师从事教学研究的集体，是学校按学科设置的教学基层组织。担负着贯彻教育方针、改进教学方法、优化教学过程、完成教学任务、提高教学效率和质量、培养青年教师等多重任务。其工作常规是：1、认真及时地完成学校布置的各项教研任务，参加有关的会议和活动。2、开学初根据学校教学工作计划，制定好教研组工作计划。教研组工作是以提高全体教师整体素质为重点，开展各项教育、教学研究活动。教研组工作计划要充分体现本学科的优势和特色，经过全组教师的慎重讨论，确定切实可行的工作目标和具体任务。3、切实搞好集体备课，做到同教材的统一教
2、学进度，共同进行教学质量分析，共同研讨教学上的问题，提出整改意见。教师备课以单独备课为主，集体备课为副，做到主次分明，相辅相成。4、开展有目的、有计划、有组织的教学观摩研究课，听课后要按课堂教学评价体系进行评议，填写好评课表。5、配合学校做好教学常规检查工作，加强备课、上课、作业、辅导、检测教学常规的规范化建设，切实提高课堂教学质量。6、广泛开展多层次、多样化的兴趣小组活动。组织活动要专人负责，全组协同；活动内容讲求思想性、知识性、科学性、趣味性兼顾，有利于学生素质的提高。措施要落实，做到定计划、定内容、定时间、定人员。7、组织学科竞赛，做好教育行政、教研工作部门举办的各类竞赛的辅导工作。8、
3、定期召开教研组会议，学习教育教学理论、教学法规和教学大纲，传达教研信息，布置落实教研任务，总结交流教学经验，撰写教学论文、案例。提升教师的师德修养与业务素质。 9、加强同校内其它学科和校外相应学科教研组的横向联系，并积极参加各级各类教研活动；外出学习、交流后，要在组内介绍、汇报和讨论，有所借鉴。10、关心新教师的成长，做好对新教师的传、帮、带工作。尽快让青年教师站稳讲台，崭露头角，培养成为教学骨干。11、做好教研组的资料积累和材料统计工作，建立和完善教研组工作档案，逐一记载各项教研活动的开展情况及成果。每学期末，要参照教研组评价体系进行自评，及时做好教研工作总结。教研组评价量化表考评项目评价内
4、容分值A教研组织建设1、为人师表，教书育人，廉洁从教；协作意识和团队凝聚力强。4分2、教研组组长职责明确，认真负责。按时参加组长会议，在组内教师中威信高。4分3、教研组工作每学期有计划，能落实，目标明确，措施具体，切实可行。期末有总结，总结全面，材料详实，能指导今后工作。4分4、教研活动做到定时、定点、定要求、定专题、定中心发言人，记载详细、及时、齐全。4分5、教研组成员能按时完成任务，能按时上交教学计划、教案、听课记录、教学论文。4分6、认真落实学校制订的检查教案、作业批改和听评课制度。5分B 教研活动1、集体备课活动正常，教研活动形式多样，能基于教育教学问题开展教研，主题明确，有针对性，并
5、形成专题，解决问题有实效。5分2、积极承担学区级以上教研活动，积极开展校际间教研活动。5分3、积极开展多种形式的兴趣活动。5分4、能经常进行教学反思，每人每学期撰写一篇“教育叙事”或“教学反思”或“案例分析”或“教学论文”。5分5、每位教师每学期听课10节以上，有听评课记录；每学年至少上一节公开课。5分6、教研组每学期组织一次试卷命制活动。5分7、教研组每学期组织一次教师基本功评比活动。5分8、积极参与教学资源建设任务，注意资源的收集和共享，并热心提供服务。5分C 教学教研成果1、县市级及以上教坛新秀、名师或名师培养对象等人数多。3分2、在县市级及以上优质课、教学基本功等教学评比中获奖人次多（
6、附证书复印件）。5分3、积极撰写教学论文、教学案例等，获奖级别高、获奖篇数多（附证书复印件）。10分4、在各级各类课题研究中结题率高，成效明显（附证书复印件）。5分5、发展学生特长，在县市级以上各类竞赛中学生获得优良成绩。10分6、能创造性提出教研活动新思路，积极实施信息技术与学科整合，并取得初步成效。2分总计100分教研组教研活动计划制订时间： 年 月 日一、工作目标：二、工作内容及具体措施：教研组工作安排表周次起讫时间教研活动内容备注1234567891011121314151617181920212223教研活动记录第 周 二 年 月 日 星期活动内容活动地点具体活动情况参加活动教师签名缺席教师及原因教学公开课评价第 周 星期 二 年 月 日授课教师班级课题名称教学特色探讨之处参加评价教师评价执笔者兴趣小组活动记录第 周 星期 二 年 月 日活动内容活动地点活动指导教师及分工活动具体情况参加活动学生名单活动效果评价教案检查登记表第 次 第 周至第 周
