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1、通过干部任用条例的学习 导读：通过干部任用条例的学习(共9篇)关于学习宣传干部任用条例情况汇报突泉县商务局关于学习宣传干部任用条例情况汇报按照县委组织部对干部任用条例学习宣传提出的要求，我局坚持“领导干部要熟悉，组工干部要精通，党员干部要掌握，人民群众要知晓”原则，充分利用党支部会议进行学习，对干部任用条例进行了多层面学习、全方位宣传，取得了一. 本文是中国招生考试网（）励志频道为大家整理的通过干部任用条例的学习，供大家学习参考。 关于学习宣传干部任用条例情况汇报通过干部任用条例的学习 第一篇 突泉县商务局关于学习宣传干部任用条 例情况汇报 按照县委组织部对干部任用条例学习宣传提出的要求，我局
2、坚持“领导干部要熟悉，组工干部要精通，党员干部要掌握，人民群众要知晓”原则，充分利用党支部会议进行学习，对干部任用条例进行了多层面学习、全方位宣传，取得了一定成效。 一、领导重视，组织严密 局党支部从推进党的建设的新的伟大工程的高度，充分认识到贯彻党政领导干部选拔任用工作条例的重大意义，把学习宣传干部任用条例当作一项重要政治政务，注重抓实抓好。领导班子带头学习，亲自动员部署，并提出了具体的指导意见和要求。同时，指定1名专职人员制定学习宣传工作方案，负责学习宣传工作的落实和推进。各股室人员在正确处理好学习与工作之间关系的基础上，在行动上迅速贯彻落实，不仅准备了学习和工作日志，还制定了相应的自学计
3、划，在全局上下迅速掀起了学习宣传干部任用条例的热潮。 二、形式多样，氛围良好 主要采取学习原文、专题讨论、观看电教片等形式，在确保集中学习学时、学习日志的质量检查、学习体会的交流组织“三个到位”的基础上，切实做到学习内容与全县经济 社会发展的实际、与商务工作的实际、与干部职工的思想实际“三个贴合”，使干部任用条例的学习成为统一思想、树立正气、团结同志、凝聚力量的抓手，成为规范党员干部行为准则、推动商务工作向前迈进的重要促动。 在宣传上，充分利用突泉县党建网站、信息报道等形式，多层面、全方位地进行学习宣传，使广大干部群众了解干部任用条例的内容和学习贯彻的动态，既增强了干部群众参与干部选拔任用工作
4、的主动意识，更为学习宣传干部任用条例营造了良好的社会舆论氛围。 三、建章立制，注重长效 局支部把学习宣传干部任用条例纳入每年的中心组学习计划，开展专题学习和讨论，并把干部职工学习宣传干部任用条例的情况列入年度目标任务考核，加强自查和年中、年度专项检查力度，确保此项工作有目标，有计划，有推进，有实效，为进一步规范本单位的干部选拔任用工作，促进干部选拔任用工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道夯实了基础。干部选拔任用工作条例学习会议通过干部任用条例的学习 第二篇 干部选拔任用工作条例学习 会议记录 时 间：2011年5月6日 地 点：大会议室 主持人：宋书记 参加人：全体机关干部 记录人：康龙
5、会议内容： 一、宋书记： 同志们，最近，中央和省委分别召开了学习贯彻党政领导干部选拔任用工作条例电视电话会议，中央和省委领导都作了重要讲话。目前，我们要迅速行动起来，认真学习宣传条例，贯彻落实好条例，坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断提高我镇干部选拔任用工作水平，努力建设一支高素质干部队伍特别是领导干部队伍，为推进丹州镇跨越式发展提供坚实保证。下面，我讲三点意见： 一、深刻认识学习贯彻条例的极端重要性和紧迫性 首先，要正确理解党政领导干部选拔任用工作条例的科学内涵。具体讲，一是坚持扩大民主，在健全民主集中制的组织制度，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新举措；二是
6、坚持完善程序，在推进干部选拔任用工作科学化、规范化方面有新进展；三是坚持制度创新，在促进优秀人才脱颖而出和疏通干部能上能下渠道方面有新突破；四是坚持有效监督，在建立科学有效的监督管理机制方面有新规定。 其次，要深刻领会学习贯彻条例的极端重要性和紧迫性。我们要坚持走制 度创新的路子，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准。学习贯彻好条例不仅是深入落实“三个代表”重要思想的迫切需要，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程和现代化建设的客观需要，也是防止和消除选人用人上的不正之风的现实需要。同时，学习贯彻好条例，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，保证党的基本路线的贯彻执行，确保党的事
7、业兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重要的意义。 二、灵活形式，深入学习条例内容 认真学习党政领导干部选拔任用工作条例，不断提高党政领导干部选拔任用工作水平，是当前一项重大而紧迫的任务。 学习条例具体要做到以下几点：一是要明确学习责任，二是要制定好学习计划，三是要保证学习时间，四是要搞好对照检查，五是抓好督促检查，确保学习贯彻不走过场，落到实处。 三、扎实贯彻条例，提高党政领导干部选拔任用工作水平 制度的生命在于执行。条例的颁布是一件大事，但要真正发挥作用，还要看是不是能不折不扣地、实事求是地、创造性地抓好贯彻落实。这就要求我们，要坚持高标准选拔任用党政领导干部，要严格程序，确保干部选任工作规范运作，要强化监督，杜绝选任干部工作中的不正之风。
