电梯方向专业剖析

上传人:F****n 文档编号:100287023 上传时间:2019-09-23 格式:DOC 页数:18 大小:95.50KB
返回 下载 相关 举报
电梯方向专业剖析_第1页
第1页 / 共18页
电梯方向专业剖析_第2页
第2页 / 共18页
电梯方向专业剖析_第3页
第3页 / 共18页
电梯方向专业剖析_第4页
第4页 / 共18页
电梯方向专业剖析_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

《电梯方向专业剖析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电梯方向专业剖析(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、建筑设备工程技术专业剖析报告建筑设备工程技术专业剖析报告 电梯方向电梯方向 一、专业概况.2 二、人才培养模式.4 三、课程体系设计与核心课程建设.7 四、专业教学团队建设.14 五、实践教学条件.15 六、专业特色.16 七 、职业技能培训与职业素质教育.17 八、存在的问题与整改措施.19 2 一、专业概况一、专业概况 (一)行业和企业发展现状的分析 十一五期间,随着我国经济的快速发展,建筑市场的规模不断 扩大,到 2011 年,建筑业总产值预计超过 9000 亿元,年均增长 7%。建筑业的发展将带动与之相关的电梯与电气专业从业人员的大 量需求。据统计,我国电梯业具有生产资质的生产厂家有

2、453 家, 每年生产电梯 20 万台以上,由此带来的生产总值每年达 600 亿以上, 带动了电梯安装、调试、运行、管理、维修、保养、技术服务等岗 位从业人员的需求。现代电梯倡导高效节能、绿色环保,这也增大 了电梯行业对新技术应用型人才的需求。 随着国家西部开发战略在我区的实施, “十一五”期间,*地 区要大力发展建筑业,重点支持具有较强竞争力的大型建筑业企业 或企业集团,建筑业增加值年均增长 15以上,区内建筑业企业在 建筑市场占有的份额要提高到 60以上,同时要提高区外建筑市场 占有份额,实现建筑业增加值 600 亿元以上。这给电梯专业技术人 才带来前所未有的就业需求。 (二)专业定位与本

3、专业设置的内在关系 1、 教育部关于加强高职高专教育培养人才工作的意见中指 出,高职高专教育是我国高等教育的重要组成部分,其目标是培养 拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的德 3 智体等方面全面发展的高等技术型人才。技术型人才目标是在对职 业岗位群进行职业能力分析的基础上确定的,强调其职业性、技术 性。职业性特征要求高职电梯与电气工程技术专业教育必须找准岗 位群,进行就业教育;技术性特征要求电梯与电气工程技术专业教 学在讲授“必需,够用”的理论知识基础上,重点培养本专业学生 实践操作能力。 电梯与电气工程专业以就业需求为导向,以专业技术能力为主 线,采用“2+0.5+0.5

4、”的培养模式,培养学以致用,实践性强,能 适应现代市场需求特别是能满足本区电梯行业发展需要的高素质技 能型人才。 2、学校自身发展的需要 本专业自 2005 年成立以来,坚持优化人才培养模式,面向高等 职业教育,以服务为宗旨、以就业为导向,坚持教学改革和制度创 新,以人为本,以职业素质教育为核心,主动适应教育和经济发展 的需要,适时调整培养方案,不断完善课程体系,对教学内容进行 系统改革,全面提高了教学质量和人才培养质量,学生就业能力不 断提高。经过多年的建设与发展,本专业造就了一支具有较高素质、 结构较为合理的教师队伍,建设了条件良好的校内实验实训室和校 外实习基地,开展了以能力为本位的教育

5、教学改革实践,探索了高 等职业教育的新模式,取得了一定的成效。 为了适应社会对职业教育需求,拓宽专业口径和学生的就业而 培养具有多功能复合型的知识结构人才,根据市场对人才的需求, 4 现开设建筑设备工程技术专业电梯方向,学制三年,年面向全 区全国招生。 二、人才培养模式二、人才培养模式 本专业围绕以“就业导向,能力本位,工学结合”设置,按照 毕业生就业的岗位进行课程教学模块设计,主要有三个模块:素质 教育模块、理论教学模块和实践教学模块。理论与实践教学并重; 基础课程与专业技术理论课程、实践课程及素质教育课程在一定结 合点上又是相互渗透;专业技术理论课程、实践训练课程及素质教 育课程三方面,围

6、绕职业综合和专项能力的形成紧密结合在一起。 在教学的过程中,注重培养学生的实践技能,实践教学力求与实际 生产情景相结合,再现生产过程。 (一)在专业建设与人才培养方面体现以下基本原则: 1、以工学结合为基础,以能力训练为本位,以学生职业能力的 提升为目标。 2、适应本地区行业技术发展,体现教学内容的先进性和前瞻性, 为地区经济发展服务。 3、以学生为主体,为学生的长远发展考虑,体现教学组织的科 学性和灵活性。 (三)培养目标 1、本专业的培养目标是培养德、智、体全面发展,具有电梯与 电气工程技术专业综合职业能力,在施工企业、制造、监理、建设、 5 安装、维修、搞、维保等单位,从事供安装施工、调

7、试、监理、运 行、物业设施管理的高素质技能型人才。 2、专业技术基础能力 (1)具有毛泽东思想、邓小平理论与三个代表、法律基础、思 想道德修养与形势与政策等思想素质方面的知识; (2)具有计算机应用、英语、高等数学等普适性知识; (3)具有工程制图、电工技术方面的专业基础知识; (4)掌握的电梯原理与构造、自动扶梯系统的构造与安装、电 梯原理及安装维修等理论知识; (5)具有电梯安装维修管理、电梯工程施工技术管理、电梯工 程施工安全管理等技术方面基本知识。 3、专业能力 具备识读、运用施工图纸的能力; 具备组织电梯安装、改造专业施工的能力; 具备编制上述专业工程人力、材料、设备使用计划及施工进

8、 度计划及编制施工方案的能力。 具备现场组织、指导、检查施工班组进行各分部分项工程的 施工的能力,并能够对各分部分项工程施工的工艺标准、质量要求、 安全注意事项进行技术交底和安全交底; 具备对各分部分项工程安全防护、安全操作、施工质量进行 监督检查的能力,能够及时发现问题并解决,消除安全和质量隐患; 6 (6)具备按有关规范和标准对进场材料、完工的检验批、分部分 项、子单位工程进行验收的能力; 具备编制专业工程的投标报价文件、进行投标报价的能力; 具备组织回访用户、对专业工程进行维修、保养的能力; 具备编制电梯安装销售、施工合同文件的能力; 具备本专业施工图图纸的解读能力。 4、资格证书要求

9、(1)全国大学英语等级考试三级合格证书; (2)高等学校计算机应用能力考试合格证书; (3)计算机信息高新技术模块中级证书(Office/AutoCAD) ; (4)普通话三级甲等以上证书; (5)质检员、技术员、施工员资格证书。 5、学生毕业后主要服务面向于建筑施工企业、建筑单位、物业 公司、监理单位、电梯销售单位、技术推广单位、制造单位、电梯 维保单位等其他相关企事业单位。可以从事供安装施工、调试、监 理、运行、物业设施管理等工作。 (三)人才培养模式改革设想 以培养学生专业基础知识为目标,在校内进行“教、学、做” 合一的基本素质和能力训练,以提高学生职业能力为目标,在校内、 校外进行“做

10、、学、教”合一的专业素质和专业核心能力训练;以 强化学生综合素质和岗前技能为目标,在校内、校外进行建筑安全 管理专门化方向的技能训练;以培养学生职业综合能力和拓展能力 7 为目标,在实习企业、校外实训基地进行“做、学”合一的顶岗锻 炼。 图图 1 人才培养方案人才培养方案 顶岗实习 (第 6 学期) 电梯人才 实训 (第 1-5 学期 理实一体 (1-4 学期) 职业能力强化培训:职业能力强化培训: 职业综合能力训练 创新能力培养 创业能力培养 专门化技能训练:专门化技能训练: 专业素质训练 专业核心能力训练 岗前技能训练 专业知识培养:专业知识培养: 校内基本素质与基本能力训练 (职业素质+

11、专业基础+专业能力课程) 学生素质教育 知识及技能培养 职业资格及特种作业专业技能培训 校外实习基地 实习企业 校内生产性实训基地 课堂 实习企业 校外实习基地 课堂 校内生产性实训基地 实习企业 校企共同实施人才培养方案校企共同实施人才培养方案 专业发展规划 人才培养方案 课程体系构建 课程开发 基地建设 基地管理 顶岗管理 师资规划 企业学校 实体 8 三、课程体系设计与核心课程建设三、课程体系设计与核心课程建设 (一)设计思路 根据建筑工程建设与发展需要,遵循职业能力培养规律,参照 国家行业标准,分析建筑工程专业相关领域职业岗位群的职业要求, 确定对学生的知识、素质和能力基本要求,进行基

12、于工作过程的课 程开发,构建区别于传统学科型课程内容体系的基于工作过程的课 程内容体系;按照专业能力需求,在保留必要的案例引导教学基础 上,设计实训项目和相应的学习情境。 具体设计思路: 1.课程内容和授课顺序符合行业企业的工作要求。 在建筑工程现场,完成部分工程基本理论教学;在工程项目教 学中,强调了个专业的侧重点,并将实际工程设计成教学项目,能 激发学生的学习兴趣,营造很好的学习情景,在实际生产项目中提 高了学生解决实际问题的能力和对职业岗位的适应能力。同时利用 网络等工具和途径,充分体现了职业性、实践性和开放性。 2.采用校企合作的办学模式和工学交替、项目导向、课堂与实 习地点一体化的教

13、学模式;在教学中主要采用符合职业技术教育规 律的教学方法项目教学法与案例引导教学法,另外,还采用传 统的演示法、上机操作法、讨论法等。 3.课程组选聘实践经验丰富的技术人员作为兼职教师, 4.“请进来”的方法,聘请业内知名的专家学者结合课程内容 9 进行专题讲座,受到了学生的热烈欢迎。同时,我们还坚持“走出 去” ,在这方面我们已经形成了一个制度,即每学期分别组织学生参 加生产单位的实习,多样多彩的教学形式收到了较好的教育效果。 (二)工作过程系统化课程设计 1、典型工作任务的分析 建筑安装施工企业完成一个完整建筑安装项目要经历如下五 个阶段,即: 专业工程施工专业工程施工施工准备施工准备 建

14、筑安装施工企业施工一线电梯专业技术管理人员在各阶段的 具体工作任务见表 1。 表表 1 1 施工技术管理人员典型工作任务施工技术管理人员典型工作任务 项目实施项目实施典典 型型 工工 作作 任任 务务 分分 析析 工程投标 阶段 1、参与现场勘踏和投标策略的制定; 2、专业施工图的识读; 3、专业工程的施工组织设计的编制; 4、专业工程的投标报价文件的编制和投标报价的计算。 施工准备 阶段 1、熟悉施工合同文件; 2、熟悉施工图; 3、与主体工程进度计划相适应的施工进度计划的编制。 4、除主设备外其他辅助施工材料的采购供应计划的编制; 5、实施性施工起重、搬运机械要求,工具、材料、临时电力的配

15、置计划的编制; 6、实施性人力配置计划的编制; 7、土建井道预检; 8、脚手架搭设; 9、货物拆箱后存放地的确定; 10、本施工工程的开工申请编制与报批。 11、与业主、监理、总包单位、其他分包单位的沟通和协调。 工程保修工程保修工程投标工程投标工程验收工程验收 10 专业工程施 工阶段 1、本工程的施工材料、人员、机械的组织与安排及实施计划的调整; 2、组织或参与设备拆箱的检查; 3、本工程施工的技术交底,以及施工过程中的技术指导; 4、本工程施工的安全交底; 5、施工现场的安全防护设施的设置和工程施工安全操作检查; 6、本工程的质量监督、检查和验收; 7、与业主、监理、总包单位、其他分包单

16、位、施工班组的沟通和协调。 交工验收 阶段 1、组织或参与本专业工程的验收; 2、组织或参与本专业工程调试; 3、组织或参与交工验收资料的整理; 4、参与各种施工技术资料的整理与归档。 工程保修阶 段 1、参与或组织回访用户,了解施工质量问题; 2、组织对专业工程进行保修,分析和处理电梯运行中出现的问题。 2、学习内容的确定 根据认知和职业成长规律以及职业行动能力要求,将工作任务 转化为学习内容,即构成行动导向的课程体系,根据典型工作过程 设计学习内容。 建筑设备安装工程技术(电梯方向)的构成及学习内容见表 2。 表表 2 2 建筑设备安装工程技术(电梯方向)学习内容建筑设备安装工程技术(电梯方向)学习内容 序号序号名称名称能力要素能力要素对应课程名称对应课程名称 1 基 本 素 质 和 能 力 1、掌握马克思主义哲学的基本原理和毛泽东思 想基本理论 2、具有良好的思想品德,热爱祖国和人民,具 有良好的职业道德 3、具有良好的身体素质及运动方面的技能,体 能指标达到国家的标准要求 4、具

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号