金蝶s-hr技术支持宝典-组织人事常见问题(一期)

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1、 金蝶s-HR技术支持宝典（组织人事篇） 金蝶s-HR技术支持宝典组织人事篇（一期）金蝶HR产品事业部前 言金蝶s-HR技术支持宝典是我们可爱的技术支持顾问利用闲暇时间整理的产品常见问题及对应的解决方案。旨在帮助广大的金蝶s-HR实施或服务顾问更深入地了解产品，为实施或服务实施过程中的问题处理提供参考。为便于搜索，我们为每一个问题都设计了关键字，您可以通过关键字来搜索问题及方案。以下常见问题解决方案均为FAQ发布前的解决方案，后续如有新的解决方案，我们会及时更新。由于我们整理的时间比较仓促，文档中可能存在这样那样的瑕疵。如果在使用发现任何问题，请在第一时间发邮件给我们（），我们会及时修正更新。

2、【问题1】 金蝶s-HR V2.0中再入职错误，提示：“系统错误，请联系系统管理员”；或者入职报错，错误日志关键错误如果有以下报错信息：Caused by: com.kingdee.bos.metadata.MetaDataNotFoundException: Cannot found BusinessObject bosType 4DB1D0DE in cache!【关键字】：员工管理、入职、再入职、补丁【适用版本】：V2.0【解决方案】：原因是没有按顺序打补丁，补丁pt 的描述中，写的是包含了pt,实际上是没有包含, 必须先打 pt，再打pt，最后再打PT。【问题2】 工作流入职，提交生效

3、时，提示“系统错误，请联系系统管理员”。错误日志中关键内容： “FEMPENROLLBILLENTRYIDID 非法”。【关键字】：员工管理、入职、工作流【适用版本】：通用【解决方案】：原因是T_HR_TempPersonPhoto 缺少字段 FEMPENROLLBILLENTRYIDID，FTempPersonId等字段，把字段添加回去即可。【问题3】 对于导入的离职人员无法做再入职，做入职的时候不会弹出提示框，提交生效提示身份证号重复，为V2.0 PTM2中的一个缺陷，并且补丁PT中没有解决。【关键字】：员工管理、导入离职、再入职、缺陷【适用版本】：V2.0【解决方案】：变通处理：1. 如

4、下图1、图2、图3，在GUI客户端的修改变动操作 员工初始化的事务类别为其他；图1图2图32. 将导入的离职人员删除，重新导入，然后再做再入职，就可以弹出对话框，进行再入职了。【问题4】 在入职单据中点击提交生效无反应, 错误日志关键信息如下：java.lang.NullPointerExceptionat com.kingdee.shr.affair.web.handler.hrman.EmpEnrollBizBillHrManEditHandler.checkWarnningRuleAction(EmpEnrollBizBillHrManEditHandler.java:692)【关键字】

5、：员工管理、入职，再入职、生效、集成【适用版本】：通用【解决方案】： 再入职员工,由于t_hr_emporgrelation 的factionid 为空 ,系统集成数据问题导致，需要把factionid补上。【问题5】 员工信息维护界面，年龄字段为空。【关键字】：员工管理、员工信息，年龄，后台事务【适用版本】：通用。【解决方案】： 1. 后台事务执行问题。V8.2版本需要打补丁PT，2.0 PTM2版本需要打补丁PT，然后 用user账号进GUI客户端 - 系统平台 - 后台事物 - 后台事物定义，找到人力资源 员工管理 - 计算员工年限 （或称员工服务年限）- 测试 （执行） - 发布 -

6、保存这个后台事物。 2. 对于没有这个后台事务的情况，需要使用用user账号进GUI客户端- 系统平台 - 后台事物 - 后台事物定义，在人力资源 员工管理 - 员工信息下新增： 新增计算工作年限，选择任务 calworktime。建立后，测试-发布-保存。 【问题6】 在进入s-HR员工管理-员工信息维护中查询某一员工的职业信息报错。【关键字】：员工管理，员工信息，职业信息报错，FreeMarker【适用版本】：通用【解决方案】： 由于员工_职业信息视图存在扩展信息导致，先把扩展视图删除，如果客户确实有扩展内容，先把默认视图拷贝到扩展，然后重新定义扩展内容。【问题7】 删除岗位时，提示“被

7、第1个表体引用”。【关键字】：组织管理、删除、岗位、表体、引用【适用版本】：通用【解决方案】： 原因是 t_hr_hraatl、t_hr_hraatld 表有此岗位数据(引用)， 直接把对应的数据删除即可。【问题8】： 删除岗位时，提示“被岗位版本引用”。【关键字】：组织管理、删除、岗位、引用【适用版本】：V2.0【解决方案】：原因是 t_hr_positionver 表有此岗位数据(引用)，直接把对应的数据删除即可。如果还报该数据记录已被行政组织单元历史数据引用，操作失败！,则是T_ORG_adminhis的fresponpositionid 还存在引用，还需要把fresponpositio

8、nid更新为空。【问题9】 入职单反审批错误,提示：“该数据记录已被离退休信息引用，操作失败！”【关键字】：员工管理、删除、入职 、反审批、离退休、引用【适用版本】：通用【解决方案】： T_HR_HRAATL, T_HR_RetirementInformationBill存在这个员工的记录，根据员工的fid内码，删除数据记录即可。参考查询语句：SELECT * FROM T_HR_HRAATL where FPERSONID =8r0AAAAJpMCA733tSELECT * FROM T_HR_RetirementInformationBill where FPERSONID =8r0AAA

9、AJpMCA733t【问题10】 删除岗位时提示“被【考勤从表】所引用”【关键字】：组织管理、删除、岗位、考勤、引用【适用版本】：通用。【解决方案】： T_HR_ATS_HolidayLimit,T_HR_ATS_HolidayLimitdetail还存在记录,删除就可以,参考查询语句 select * from T_HR_ATS_HolidayLimit where fproposerid= (select fid where fnumber=编码) select * from T_HR_ATS_HolidayLimitdetail where fproposerid= (select fi

10、d where fnumber=编码) 【问题11】 修改组织(包括成本中心,财务组织等),保存时系统提示“生效时间必须大于 1900-01-01范围内”。【关键字】：组织管理、组织、生效日期、1900【适用版本】：V8.2 SP1【解决方案】： 原因是组织的 t_org_admin，t_org_adminhis ,t_org_oupartadmin三个表的生效日期不一致，直接在查询分析中执行下面SQL;Update t_org_oupartadmin set feffdt = (select b.feffdt from t_org_admin b where b.fid=t_org_oupa

11、rtadmin.funitid );【问题12】 通讯录员工数量不对。【关键字】：通讯录、员工、人数、数量【适用版本】：通用【解决方案】：1.企业通讯录_员工列表视图的条件配置不对导致，如下图红色圆圈的内容：系统默认条件是，(EmpPosOrgRela.assignType,=,1), 有主要任职 (EmpPosOrgRela.isInner,=,1), 是系统内任职 (employeeType.isInCount,=,1), 员工关系状态是占人头 (employeeModle.number,=,01) 员工关系类型是 正式 如果需要把不占人头用工关系人员显示，则修改视图取消如下条件：(emp

12、loyeeType.isInCount,=,1),如果要显示其他工关系类型，则修改员工基础资料的用功关系类型，把它改称正式 用功关系类别2. 另外，检查后台事务“组织岗位员工Fact表固化”是否执行了，如果没有执行，就需要重新执行后台事物；3. 还有一种情况，右边组织显示为空框，原因是组织或者职位名称过长时候，会折行增加了框的高度，导致出现空白界面。研发已经出私包处理为职位或者组织名称过长时，截取前10个字符显示，鼠标放上去通过Tip提示全称。【问题13】 V 8.2员工个人档案打开显示空白。【关键字】：员工管理、个人档案、空白【适用版本】：V8.2【解决方案】： t_hr_employeep

13、agedataset 1. 把员工培训记录中ui 和 subui 删除； 2. 在履历配置中把员工培训记录删除； 【问题14】 V8.2离职(调动)人员无法撤销离职。【关键字】：员工管理、调动、离职撤消【适用版本】：V8.2【解决方案】： 需要安装PT 补丁。【问题15】 V8.2单据映射单据类型找不到【关键字】：员工管理、单据映射、类型【适用版本】：V8.2【解决方案】： 从EAS HR 迁移上来的V8.2存在此问题，需要执行SQL 脚本解决。请发邮件向索取。【问题16】 V8.2版本中，初次员工初始化信息导入报错，解决后再次导入，再次报错：编码已被占用。第二次导入几乎全部员工报错编码已被占

14、用，但在系统里组织下面，没有任何员工。改变查询条件，也没有人员显示。【关键字】：员工管理、员工信息、员工初始化、员工导入【适用版本】：V8.2【解决方案】： 原因是如果导入失败，没有删除T_HR_ImportMainKey表的记录导致，删除表记录即可，然后重新导入。【问题17】 入职审批错误，提示“截断字符串错误”。【关键字】：员工管理、入职、审批、备注、字符串【适用版本】：通用【解决方案】：原因：是T_HR_EmpFlowInOut 表备注过长导致。直接改下数据库即可，alter table T_HR_EmpFlowInOut alter COLUMN fremark NVARCHAR(600)。【问题18】 V2.0进行薪酬核算时，可选人员数量与薪酬档案发薪人员不一致，同时薪酬核算界面，可选人员与列表显示数量也不一致【关键字】：员工管理、薪酬核算、可选、发薪、人员不一致【适用版本】：V2.0【解决方案】：原因: 在t_org_adminorgtreehis 不存在组织记录导致，需要根据 t_org_admin ，把不存在t_org_adminorgtreehis的记录补回去。 下面语句可以查询出缺失和那些记录。Select * from t_org_admin