反恐管理制度

青岛XX有限公司C-TPAT反恐教育培训制度第一条:为有效执行美国海关C-CPAT项目和青岛XX有限公司的反恐计划,制定本教育、培训制度。第二条:公司由办公室负责组织,每半年组织一次C-TPAT反恐方面的教育培训。第三条:公司应配备专职或兼职工作人员具体从事教育培训的组织工作。第四条:对员工的培训内

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1、青岛 XX 有限公司C-TPAT 反恐教育培训制度第一条:为有效执行美国海关 C-CPAT 项目和青岛 XX 有限公司的反恐计划,制定本教育、培训制度。第二条:公司由办公室负责组织,每半年组织一次 C-TPAT 反恐方面的教育培训。第三条:公司应配备专职或兼职工作人员具体从事教育培训的组织工作。第四条:对员工的培训内容应包括但不限于:如何识别内部的可疑之处和可疑人物、如何在货物的流转过程中保持货物的完整性、如何判定和记录非法骚扰、侵入和犯罪。第五条:公司应对仓库、生产车间和警卫室安全保卫人员进行专门反恐知识培训,该培训的时间。

2、中国 3000 万经理人首选培训网站更多免费资料下载请进:http:/www .55top.com 好好学习社区信息系统反恐安全管理制度1目的为了防止信息系统安全,满足 C-TPAT的相关要求。2适用范围涉及的计算机设备,包括计算机室计算机设备及计算机室负责安装在其它部门或单位的计算机设备。3定义 无4职责:41 由专业人员负责所有微机的检测和清理工作。42 由计算机室的专业人员,根据上述作业计划进行检测。43 由经理负责对防范措施的落实情况进行监督。5工作程序51 信息系统安全管理的要求:511 一般工作部不安装软驱和光驱,如有安装软驱和光驱的计算。

3、金九商务酒店防恐反恐巡查制度 为规范反恐防范和安保工作应急值班秩序,有效预防、及时控制、妥善处置各类恐怖袭击和突发事件,认真做好反恐防范工作,制定本巡查值班制度。 1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入酒店,确保职工的人身安全和公司财产安全。在岗期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入酒店大厅区。

4、贵州燃气(集团)龙里县燃气有限公司反恐巡查巡检方案1、总则1、1 指导思想为规范公司安全巡查人员的行为,以及巡查发现场站及管道周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理,按照巡线工作 “早发现、早沟通、早预防”的原则,确保公司的安全运行,特制定本制度。2、工作原则安全巡查的频率巡查人员每天至少一次进行燃气设施的安全巡查工作,站长每天一 次抽查 ,输配中心每周组织一次线路安全巡查;公司由质量安全部牵头、每月组织一次线路巡查和检查工作。安全巡查人员的巡查报告场站应对巡查人员进行正规化管理。专职安全巡查。

5、贵州燃气 集团 龙里县燃气有限公司 反恐巡查巡检方案 1 总则 1 1指导思想 为规范公司安全巡查人员的行为 以及巡查发现场站及管道周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理 按照巡线工作 早发现 早沟通 早。

6、17-GQWL-AH-ZD-002 天天 津津 港港 琪琪 物物 流流 有有 限限 公公 司司 反反 恐恐 防防 暴暴 工工 作作 管管 理理 制制 度度 一一、目的目的 为强化公司反恐防暴工作,依据中华人民共和国反恐怖主义法为了防范和惩治恐怖活动, 加强反恐怖主义工作, 维护国家安全、 公共安全和人民生命财产安全, 全面强化反恐工作,真正落实反恐工作职责,防止发生恐怖袭击事件,确保我公司在反恐工作方面万无一失,特制定本制度。 二二、反恐防暴机构反恐防暴机构 反恐防暴工作领导小组: 组长:张同海 副组长:刘逍逍、韩俊刚 成员:张同岺、张祥胜、。

7、旭竤电子頁次7/6文件編號WI-0-GL015文件名稱反恐制度及管理办法版次A/0反恐制度及管理办法WI-0-GL015初版制定日期制定单位版次核准日期管 理 部A/0审核日期制修订黄启华日期文件履历表文件名称反恐制度及管理办法文件编号WI-0-GL015版次变更章节内容变更前后描述拟案单位/拟案人修订日期变更单号A0初次发行管理课/黄启华。

8、值守巡查制度为防止反恐怖事件发生,切实落实安全责任,加强值守巡查,特制度本制度。1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入厂区,确保职工的人身安全和公司财产安全。2、在岗期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入生产区域、重点部位及仓库等。3、门卫对到厂办事的外来人员进行登记,如实填写进厂时间、离厂时间、来厂事由。登记后要注意其行踪,发现行为异常或携带不明物入厂要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易。

9、旭竤电子 頁次 7/6 文件編號 WI-0-GL015 文件名稱 反恐制度及管理办法 版次 A/0 反恐制度及管理办法 WI-0-GL015 初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期 2009-7-7 管 理 部 A/0 审核 日期 制修订 黄启华 日期 2009。

10、旭 竤 电 子 頁次 7/6 文件編號 WI-0-GL015 文件名稱 反恐制度及管理办法 版次 A/0 反恐制度及管理办法 WI-0-GL015 初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期 2009-7-7 管 理 部 A/0 审核 日期 制修订 黄启华 日期 2。

11、旭竤电子 頁次 7/6 文件編號 WI-0-GL015 文件名稱 反恐制度及管理办法 版次 A/0 反恐制度及管理办法 WI-0-GL015 初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期 2009-7-7 管 理 部 A/0 审核 日期 制修订 黄启华 日期 2009。

12、旭竤电子 頁次 1/6文件編號 WI-0-GL015 文件名稱 反恐制度及管理办法 版次 A/0* 版權所有 非經許可 不得翻印 * FM-0-PB016A反恐制度及管理办法WI-0-GL015初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期审核 日期2009-7-7 管 理 部 A/0制修订 黄启华 日期 2009-7-7 旭竤电子 頁次 2/6文件編號 WI-0-GL015 文件名稱 反恐制度及管理办法 版次 A/0* 版權所有 非經許可 不得翻印 * FM-0-PB016A文件履历表文件名称 反恐制度及管理办法 文件编号 WI-0-GL015版次 变更章节 内容变更前后描述 拟案单位/拟案人 修订日期 变更单号A0 初次发行 管理课/黄启华 2。

13、反恐制度及管理办法 WI-0-GL015 初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期 2009-7-7 管 理 部 A/0 审核 日期 制修订 黄启华 日期 2009-7-7 文件履历表 文件名称 反恐制度及管理办法 文件编号 WI-0-GL015 版次 变更章节 内容。

14、河南环宇电源股份有限公司反恐管理奖励制度1、目的:为避免公司人员和财产不受恐怖分子的袭击而造成各种伤害,,并对积极参与反恐知识学习并举报安全漏洞有功之员工奖励,以不断激励员工更积极参与公司安全管理,特制定此制度。2、范围: 公司全体人员3、保安制度3.1 保安人员须加强门禁管制,所有厂区出口均设立保安室;3.2 保安人员严禁擅离岗位,保安人员有离职时,须马上呈报招聘,以保证有足够的警力;3.3 来访人员(洽公、业务人员) ,保安须要求其人员提供有照片能证明身份的证件,否则须经得经理以上干部获允后方可进入公司,保安人。

15、旭 竤 电 子 頁次 7 6 文件編號 WI 0 GL015 文件名稱 反恐制度及管理办法 版次 A 0 反恐制度及管理办法 WI 0 GL015 初版制定日期 制定单位 版次 核准 日期 2009 7 7 管 理 部 A 0 审核 日期 制修订 黄启华 日期 2009 7 7 文件履历表 文件名称 反恐制度及管理办法 文件编号 WI 0 GL015 版次 变更章节 内容变更前后描述 拟案单位。

16、防恐反恐工作管理制度 一、根据上级有关部门的要求,为了有效预防、控制、处置恐怖活动的发生,进一步打击恐怖活动,营造平安和谐的生产生活环境,最大限度地保障公司职工及周边群众的人身、财产安全,维护社会秩序,创造一个良好的社会环境,特制定本管理制度。 二、公司须制定防恐反恐教育培训制度,所有防恐反恐工作有关人员必须进行相关教育培训,对部门、车间人员进行培训教育,掌握基础的反。

17、防恐反恐防恐反恐工作管理制度工作管理制度一、根据上级有关部门的要求,为了有效预防、控制、处置恐怖活动的发生, 进一步打击恐怖活动,营造平安和谐的生产生活环境,最大限度地保障公司职 工及周边群众的人身、财产安全,维护社会秩序,创造一个良好的社会环境, 特制定本管理制度。二、公司须制定防恐反恐教育培训制度,所有防恐反恐工作有关人员必须进行 相关教育培训,对部门、车间人员进行培训教育,掌握基础的反恐怖知识。对 反恐怖防范专兼职人员进行培训、考核。对考核不合格者,不得上岗。三、公司应建立防恐反恐巡查制度。防。

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