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其次，我们在应聘过程中不要以貌取人，要看应聘者的工作能力我们要求应聘者注意行为表现，自己也要注重行为表现，应该公平公正的对待所有面试者以上是对这一阶段招聘工作的总结，对于接下来的工作重点，是做好人才储备和对新员工的培训工作The End,Thanks,。