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1、 7 / 7跨年晚会活动方案-企业管理 一、活动主题“璀璨新程，共赴新岁” 二、活动目的1. 辞旧迎新，营造欢乐、祥和的节日氛围，增强员工凝聚力与归属感。2. 展示公司过去一年的发展成果，展望未来，激励员工携手奋进。3. 为员工提供一个放松身心、交流互动的平台，丰富业余生活。 三、活动时间具体跨年日期，晚会开始时间晚会结束时间，如 12 月 31 日，19:00 00:30 四、活动地点公司内部多功能厅或外部专业宴会厅（根据参与人数、预算等因素选定） 五、参与人员公司全体员工、部分受邀嘉宾（如重要客户、合作伙伴等） 六、活动筹备小组及分工1. 总策划：姓名 负责活动整体规划、决策重大事项，把控
2、活动方向与效果。2. 节目策划组： 组长：姓名 成员：若干姓名 负责节目征集、筛选、编排，确保节目内容丰富多样、流程顺畅，与主持人沟通协调节目顺序及细节。3. 场地布置组： 组长：姓名 成员：若干姓名 设计场地布置方案，采购装饰品（如彩带、气球、彩灯等），搭建舞台、布置观众席，营造浓厚节日氛围。4. 物资采购组： 组长：姓名 成员：若干姓名 统计活动所需物资（食品、饮料、奖品、道具等），进行采购、验收与保管，确保物资按时足量供应。5. 宣传推广组： 组长：姓名 成员：若干姓名 制作活动海报、邀请函，利用公司内部通讯、社交媒体等渠道宣传活动，吸引员工关注与参与，收集报名信息。6. 后勤保障组：
3、组长：姓名 成员：若干姓名 负责活动现场的电力、音响、灯光等设备维护调试，安排安保人员维持秩序，处理突发事件，保障活动顺利进行。7. 主持人：2 4 名 提前熟悉节目流程、嘉宾信息，撰写主持稿，在活动现场把控节奏、调动气氛，引导各环节顺利推进。 七、活动流程1. 签到入场（18:30 19:00） 在活动入口设置签到处，员工及嘉宾签到，领取伴手礼（如定制徽章、新年日历等），工作人员引导入场就座，播放暖场音乐。2. 开场致辞（19:00 19:15） 主持人登场，介绍到场嘉宾，邀请公司领导上台致辞，回顾过去一年成绩，展望新一年发展愿景，对员工表达感谢与祝福，拉开晚会序幕。3. 节目表演（19:1
4、5 22:00） 按照既定节目单，依次上演歌舞、小品、相声、乐器演奏等精彩节目，每 3 4 个节目后安排一次互动抽奖环节，调节气氛，增强参与感。 歌舞类节目可融入流行、民族、古典等多元元素，展现员工才艺；小品相声聚焦职场生活、社会热点，逗乐观众；乐器演奏带来高雅艺术享受。4. 中场互动（22:00 22:30） 开展趣味游戏，如接力比赛、猜谜语等，分组邀请员工参与，获胜组可得精美礼品，增进员工间交流协作。5. 年度表彰（22:30 23:00） 公布年度优秀员工、优秀团队等获奖名单，邀请领导颁奖，获奖代表发表感言，分享经验与心得，激励全体员工向榜样学习。6. 倒计时狂欢（23:00 00:30
5、） 播放跨年倒计时视频，全场共同倒数迎接新年，主持人带领欢呼，零点钟声敲响时，舞台上绽放烟花（冷烟花）、放飞气球，将气氛推向最高潮，随后自由交流、合影留念，活动结束。 八、节目安排1. 歌舞类： 开场舞盛世欢歌：由公司舞蹈爱好者组成团队，编排热情洋溢的群舞，展现活力与激情，开启晚会精彩篇章。 民族舞彩云之南：身着绚丽民族服饰，演绎云南风情舞蹈，带来别样艺术美感。 流行歌曲串烧：几位员工歌手接力演唱热门金曲，嗨翻全场。2. 语言类： 小品办公室的故事：以职场日常为蓝本，幽默呈现同事间趣事、矛盾与和解，引发共鸣。 相声趣说科技：结合公司行业特点，调侃科技新潮流、工作中的技术梗，令人捧腹。3. 乐器
6、类： 古筝独奏渔舟唱晚：悠扬琴声营造宁静悠远氛围，展现古典音乐魅力。 乐队演奏青春飞扬：员工组成的业余乐队，奏响摇滚乐章，释放青春活力。 九、宣传推广1. 在公司内部办公系统发布活动通知、海报，详细介绍活动时间、地点、内容与报名方式。2. 制作精美的纸质邀请函，送达受邀嘉宾手中，彰显重视。3. 利用微信公众号、抖音等社交媒体平台，发布活动预告短视频、图文信息，扩大活动影响力，鼓励员工分享转发。 十、预算安排1. 场地租赁费用：X元（若为公司内部场地，此项可能为 0）2. 舞台设备租赁及布置费用：音响、灯光、投影仪等设备租赁X元，舞台搭建、背景装饰X元，共X元。3. 物资采购费用：食品、饮料X元
7、，奖品（包括优秀员工奖品、抽奖奖品）X元，节目道具、装饰品X元，共X元。4. 宣传费用：海报制作、邀请函印刷X元，社交媒体推广X元，共X元。5. 人员费用：主持人酬金X元，表演嘉宾酬金（若有外部专业人员）X元，共X元。6. 其他杂项费用：水电费、安保费等X元。总预算：合计金额元 十一、应急预案1. 设备故障：提前准备备用音响、灯光等关键设备，安排专业技术人员随时待命，一旦出现故障迅速更换或抢修。2. 人员突发疾病：现场配备急救箱，邀请有急救知识的员工担任急救员，如有严重情况，立即拨打 120 急救电话送往附近医院。3. 火灾等安全事故：确保活动场地消防设施齐全、通道畅通，提前对员工进行消防安全培训，如遇火灾，启动消防预案，组织疏散。 十二、效果评估1. 活动结束后，通过在线调查问卷收集员工对活动的满意度评价，包括节目质量、场地布置、组织服务等方面，了解优点与不足。2. 分析活动现场照片、视频的传播数据，评估活动在社交媒体等平台的影响力，为后续类似活动积累经验。 会计实操文库
