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1、坚持党建引领 凝聚发展合力 推动道路运输新就业群体党建工作提质增效在新时代背景下，道路运输行业作为国民经济的重要支柱，其发展质量和效益直接关系到国家经济的整体运行。随着新业态、新模式的不断涌现，道路运输新就业群体日益壮大，成为推动行业发展的重要力量。然而，这一群体的党建工作却面临着诸多挑战，如何坚持党建引领，凝聚发展合力，推动道路运输新就业群体党建工作提质增效，成为当前亟待解决的重要课题。一、深刻认识道路运输新就业群体党建工作的重要性道路运输新就业群体主要包括网约车司机、货车司机、出租车司机等，他们既是行业发展的生力军，也是社会和谐稳定的重要力量。加强这一群体的党建工作，对于提升行业治理水平、
2、促进社会公平正义、增强党的执政基础具有重要意义。（一）加强道路运输新就业群体党建是提升行业治理水平的必然要求道路运输行业具有点多、线长、面广的特点，管理难度大，安全风险高。加强党建工作，能够充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动行业治理体系和治理能力现代化。通过党建引领，可以建立健全行业监管机制，规范市场秩序，提升服务质量，保障人民群众安全便捷出行。（二）加强道路运输新就业群体党建是促进社会公平正义的重要举措道路运输新就业群体大多处于城市边缘地带，面临着工作不稳定、收入波动大、社会保障不足等问题。加强党建工作，能够关注他们的合理诉求，维护他们的合法权益，帮助他们解决实际困难，促
3、进社会公平正义。同时，通过党建引领，可以加强行业自律，防止不正当竞争和侵害消费者权益的行为发生，营造公平、公正、透明的市场环境。（三）加强道路运输新就业群体党建是增强党的执政基础的重要途径道路运输新就业群体数量庞大、分布广泛，是党的群众基础的重要组成部分。加强党建工作，能够增强党对这一群体的凝聚力和向心力，把他们紧密团结在党的周围，为党的事业发展贡献力量。通过党建引领，可以加强党员队伍建设，提高党员素质，培养一支忠诚干净担当的高素质党员队伍，为党的执政提供坚实的人才保障。二、道路运输新就业群体党建工作面临的主要挑战当前，道路运输新就业群体党建工作面临着诸多挑战，主要表现在以下几个方面：（一）党
4、员流动性大，管理难度大道路运输新就业群体具有流动性强的特点，党员往往频繁更换工作地点和就业单位，给党员管理带来很大困难。一些党员因工作繁忙、流动性大等原因，无法正常参加组织生活，导致党员意识淡化、组织观念淡薄。（二）党组织覆盖率低，组织力不强由于道路运输新就业群体分布广泛、流动性强，党组织建设相对滞后，党组织覆盖率较低。一些地区和行业缺乏健全的党组织体系，导致党组织在群众中的影响力、号召力不强，难以发挥应有的战斗堡垒作用。（三）党员教育管理不到位，素质参差不齐道路运输新就业群体党员大多来自不同地域、不同行业，文化背景、思想觉悟、党性修养等方面存在差异。一些党员缺乏系统的党性教育和组织管理，导致
5、政治素质不高、组织纪律性不强、先锋模范作用发挥不明显。（四）党建工作与业务工作融合不够紧密一些道路运输企业存在重业务轻党建的现象，党建工作与业务工作“两张皮”问题突出。党建工作没有很好地融入到业务工作中去，导致党建工作缺乏针对性和实效性，难以发挥对业务工作的推动作用。三、坚持党建引领，凝聚发展合力，推动道路运输新就业群体党建工作提质增效针对道路运输新就业群体党建工作面临的挑战，我们要坚持党建引领，凝聚发展合力，推动党建工作提质增效。具体来讲，要从以下几个方面入手：（一）加强党员队伍建设，提高党员素质要加强党员教育管理，建立健全党员学习教育制度，定期组织党员开展政治理论学习、党性教育和业务培训，
6、提高党员的政治素质、业务能力和党性修养。同时，要加强党员队伍建设，注重从道路运输新就业群体中发展党员，扩大党员队伍规模，增强党组织的凝聚力和战斗力。（二）完善党组织体系，提高组织覆盖率要建立健全道路运输新就业群体党组织体系，推动党组织向基层延伸、向一线拓展。要加强对流动党员的管理和服务，建立流动党员服务站或联络点，为流动党员提供组织关系转接、学习教育、困难帮扶等服务。同时，要加强与行业主管部门、行业协会等单位的沟通协调，推动在行业协会、重点企业等建立党组织，提高党组织覆盖率。（三）创新党建活动方式，增强党组织活力要创新党建活动方式，丰富党建活动内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。要结合道路运输新
7、就业群体的特点和需求，开展形式多样的党建活动，如主题党日活动、志愿服务活动、技能竞赛等，让党员在活动中受到教育、得到锻炼。同时，要加强党建信息化建设，利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建党建信息平台，实现党员在线学习、在线交流、在线服务等功能，提高党建工作的效率和水平。（四）推动党建工作与业务工作深度融合要推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员在党建工作中的职责和任务，把党建工作纳入企业考核评价体系，与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，要加强党建品牌建设，打造一批具有道路运输行业特色的党建品牌，发挥品牌
8、的示范引领作用，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。（五）加强组织领导，确保党建工作取得实效要加强组织领导，建立健全道路运输新就业群体党建工作领导体制和工作机制。要明确各级党组织在党建工作中的领导地位和作用，加强对党建工作的统筹规划和组织协调。同时，要加强监督检查和考核评估，定期对党建工作进行督促检查和考核评估，及时发现和解决问题，推动党建工作取得实效。四、结语道路运输新就业群体党建工作是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持党建引领，凝聚发展合力，推动党建工作提质增效。通过加强党员队伍建设、完善党组织体系、创新党建活动方式、推动党建工作与业务工作深度融合、加强组织领导等措施，不断提高道路运输
9、新就业群体党建工作的质量和水平。同时，我们也要注重总结经验、创新方法、拓展思路，不断探索适合道路运输新就业群体特点的党建工作新模式、新路径，为推动道路运输行业高质量发展提供坚强的组织保障。在未来的工作中，我们要继续深化对道路运输新就业群体党建工作的认识和理解，把握其特点和规律，不断创新工作思路和方法。要加强调查研究，深入了解道路运输新就业群体的需求和诉求，为他们提供更加精准、有效的服务。同时，我们也要加强与其他地区的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，不断提高自身的工作能力和水平。总之，坚持党建引领、凝聚发展合力是推动道路运输新就业群体党建工作提质增效的关键所在。我们要以高度的责任感和使命感，认真履行好党建工作的各项职责和任务，为推动道路运输行业高质量发展贡献智慧和力量。
