某县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划

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1、某县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划一、2024年工作总结2024年,某县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,巩固拓展主题教育和教育整顿成果,扎实开展党纪学习教育,知责于心、担责于身、履责于行,政治监督坚强有力,审查调查强力推进,综合治理成效巩固,拒腐防变防线筑牢,全县纪检监察工作呈现向上而进的良好态势。(一)强化政治监督,突出“两个维护”县纪委监委加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神的贯彻学习,深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,持续强化理论武装,准确把握新时代全面从严治党新形势和纪检

2、监察工作定位。对照习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署进行政治监督,列出政治监督清单、建立监督台账,明确监督措施,推动各纪检监察机构开展监督。聚焦改革发展、民生保障、安全生产、营商环境等领域责任落实、政策落实、项目落地等情况,县纪委监委建立若干大类政治监督内容,监督发现单位(部门)责任担当不力问题,推动解决问题完成整改。一年来,共发现问题XX个,推动解决XX个问题完成整改,确保了党的决策部署和重大政策得到有效执行。(二)发挥参谋助手作用,压实管党治党政治责任县纪委监委认真履行协助县委全面从严治党的职责,督促各党委(党组)结合实际完善全面从严治党主体责任、第一责任人责任、“一岗

3、双责”责任清单、监督责任清单,并严格执行纪检监察工作相关要求,及时向县委汇报有关情况,为县委提供决策依据。同时,着眼抓早抓小、防微杜渐,督促各党委(党组)以“第一种形态”为抓手将管党治党主体责任抓紧抓牢,推动纪律偏差及时纠正、政治规矩及时明确、存在问题及时整改。今年以来,全县各党委(党组)运用“第一种形态”处置干部XX人次,其中,县委班子成员运用“第一种形态”处置干部XX人次。(三)狠抓集中整治,推动为民办实事县纪委监委成立集中整治工作领导小组,明确任务分工,层层压实责任,以强有力组织机构带动班子成员分工负责。全面起底涉群问题线索,通过起底审计反馈、大信访、巡视巡察、县长信箱、监管执法、大数据

4、平台等各类数据,梳理涉及群众身边的问题,并建立台账,集中管理,做到底数清、情况明。针对工作进展缓慢、推进不力等问题,县纪委监委及时约谈提醒纪检监察干部,与乡(镇)党政主要负责同志谈话,督促补短板、强弱项。深化领导滚动包案,通过定期听取工作汇报、电话调度等方式,掌握班子成员包案推进情况,及时解决问题提高办案效率。集中整治以来,共梳理群众身边不正之风和腐败问题线索XX件,已办结问题线索XX件,办结率XX%,立案XX件,结案XX件,结案率XX%,留置XX人,移送XX人。主要领导包案XX件,其他班子成员包案XX件,包联重点问题XX个。同时,县纪委监委下发群众身边不正之风和腐败问题典型案例通报,督促各级

5、党组织学习典型案件通报,举一反三、汲取教训,教育广大党员干部守纪律、知敬畏,讲规矩、明底线,从思想上筑牢“不想腐”的防线。(四)坚决惩治腐败,始终保持高压态势县纪委监委把查办违纪违法案件作为纪检监察机关的基本职责和反腐败斗争的中心任务来抓。今年以来,带领全县各级纪检监察机关共受理信访举报XX件(次),处置问题线索XX件,立案审查调查XX人,给予党政纪处分XX人;采取留置措施XX人,移送检察机关审查起诉XX人。严把党风廉政意见回复关,回复党风廉政意见XX人次,提出暂缓或不宜使用意见XX人次。综合运用监督执纪“四种形态”,最大限度教育、转化、挽救人,形成反腐败斗争强大震慑。同时,印发纪检监察机关监

6、督推动案发单位以案促改工作流程和警示教育工作提示,推动XX个严重违纪违法发案单位规范开展以案促改,XX个一般性违纪违法案发单位开展警示教育,不断以治标促进治本,以治本巩固治标效果,推进以案促改制度化常态化。(五)深化标本兼治,提升反腐败斗争质效针对监督检查和审查调查工作中发现各党委(党组)工作中存在的短板弱项和制度漏洞,县纪委监委制发纪检监察建议书,督促相关单位严守制度、规范管理、查漏补缺。同时,加强新时代廉洁文化阵地建设,升级改造廉政教育基地,完善廉洁文化园等宣传阵地,持续营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚,涵养风清气正的政治生态。(六)聚焦政治巡察,“利剑”作用充分彰显根据巡察工作五年

7、规划,县纪委监委制定巡察工作要点、计划、方案,明确“时间表”“路线图”。巡察前加强会商沟通,函请组织、宣传、信访、审计、统计等部门提供有关情况,及时了解被巡察单位历年来综合情况,确保巡察靶向更加精准。围绕县委中心工作和监督重点,开展若干轮巡察,对若干单位开展常规巡察,对若干单位部门开展专项巡察,发现“四个聚焦”问题XX条、线索XX条,形成专报XX期,立查立改问题XX条。(七)坚持严管厚爱,队伍结构明显优化县纪委监委严把“入口关”,畅通“出口关”,采取“退休一部分、调入一部分、调出一部分、招录一部分、激励一部分”的方式,使干部队伍“活”起来。今年以来,系统内提任XX人、进一步使用XX人、职级晋升

8、XX人,班子成员调整XX人,调入纪检监察系统XX人、调出系统外XX人,提前退休XX人。着眼干部知识弱项、能力短板,县纪委监委常态化开展互动式“纪法课堂”、非全日制法学本科学历提升脱产教育、选派干部参与巡视、巡察等工作,持续增强纪检监察干部攻坚克难、能打硬仗的斗争本领,不断提高依规依纪依法履职能力。今年以来,选派若干批次干部参加非全日制法学本科学历脱产教育,XX名干部参加各类培训班,XX名干部参加巡视、巡察等工作。设立领导谈心日,县纪委监委及时掌握干部思想动态及生活状况,适时给予提醒或帮助;逢节日节点,提前发放福利,让全体职工干部感受组织的“温度”,定期组织文体活动和全民体检,全面落实年休假制度

9、,让干部在紧张高压的工作之余,关注身心健康发展。今年以来,开展集体谈心谈话XX次XX人,“一对一”谈话XX余人(次),开设心理讲座XX期,节日发放福利XX次,落实全体干部年休假已达到XX%。(八)强化正风肃纪,纠“四风”树新风县纪委监委深入落实中央八项规定精神,强化纪律建设,持之以恒纠正“四风”。严明党的政治纪律,维护党的集中统一。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。加强全党的组织纪律性,是深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果的重要保证。全面加强党的纪律建设,严格执

10、行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。铁面执纪,坚决查处违反党纪的行为,确保纪律刚性约束。落实中央八项规定精神,要在坚持中深化、在深化中坚持,巩固和扩大成果。不良作风具有顽固性和反复性,改进作风要由浅入深、由易到难、由简到繁,循序渐进。结合党的群众路线教育实践活动,着力解决基层党员干部“四风”方面存在的问题。健全改进作风常态化制度,坚决落实党政机关厉行节约反对浪费条例,规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。完善严禁到风景名胜区开会等各项规定,严肃查处党员领导干部到

11、私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。整治损害群众切身利益的不正之风。抓党风带民风促社风,继承中华民族优秀传统,营造风清气正的社会环境。加大执纪检查力度,抓住落实中央八项规定精神不放,一年一年抓下去,一个时间节点一个时间节点地抓,坚决防止反弹。严格执纪监督,加大惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光。(九)健全反贪腐领导体制和工作机制县纪委监委深入贯彻党的会议和若干届二中、三中全会精神,认真贯彻国家系列讲话精神,坚持党要管党、从严治党,严明党的各项纪律,加强反贪腐体制机制创新和制度保障。深刻领会中央关于党风廉政建设的新要求,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,求真务实、探索实践、循序渐进,逐步落实加强反贪腐体制机制创新和制度保障的各项措施。局党组切实担负党风廉政建设主体责任,驻局纪检组承担监督责任。做好党风廉政建设和反贪腐工作全面发动,形成强大合力。健全反贪腐领导体制和工作机制。局主要领导是第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的.

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