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1、单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,汇报人：,汇报单位：,年度工作总结,暨,年工作规划,*,年度重点工作,存在的问题及不足,年度工作规划,1,2,3,Contents,目录,01,年度重点工作,“,”,思政建设,“,”,特色活动,*,工作不足,明年计划,工作重点,一、,“,”,思政建设（线上）,年度,2,月份，疫情期间利用线上钉钉平台，围绕着建党一百周年召开“从东亚病夫到民族复兴”爱国主题班会，以视频直播的方式和同学们进行面对面讲授，总计直播班会,14,次，其中单场点赞量高达,6,万,+,*,工作不足,明年计划,工作重点,一、,“,”,思政建设（线上）,年度,11,
2、月份，根据学院“四统一”内容组织拍摄了,学子的一天,，通过微信公众号，抖音等线上宣传，获得,浏览量,5,万余次。,年度,6,月份，组织学院学生拍摄音诗画作品,可爱的中国,荣获省百校青年大学生,讲党史大赛三等奖,。,工作不足,明年计划,一、,“,”,思政建设（线下）,新生入学教育,军事文化管理,主题班会,学院大讲堂,第二课堂活动,谈心谈话,工作重点,*,暑期开展困难帮扶，资助政策讲解等工作,工作不足,明年计划,一、,“,”,思政建设（线下）,工作重点,*,暂无内容,工作不足,明年计划,一、,“,”,思政建设,工作重点,全年累计开展了108场主题班会教育活动，16场特色活动，4场团学干部培训班。,
3、围绕学院“礼、艺、技、行”育人模式开展了声乐、舞蹈、美术、吉他、打击乐、葫芦丝、古筝等文化艺术审美实践第二课堂活动，并举办了第二课堂成果展。,通过谈心谈话，摸排出,10,余名特困学生，并对其进行困难帮扶。其中19级一名同学被确诊为“主动脉瘤”，学生管理部发动全院师生募捐8936.83元善款交到学生和家长手中。,01,02,03,取得的成效：,*,1.,雷锋支队,是航院军事文化的标杆,，目前,支队成员共有,23,名，,坚持,早晚训练，日常主要负责制定队列标准，寝室内务标准,，,体能标准来作为其他班级参考的主要依据。,工作不足,明年计划,二、,“,”,特色管理,工作重点,*,“,建制度，抓落实”是
4、学院四统一建设的重要举措，,目的是使,日常繁琐性的工作制度化、流程化。目前已形成,每日早操，课前集合，课堂考勤，晚自习辅导，宿舍查寝,的常态化工作流程，由当日值班老师将情况记录反馈至学工群中，对学生日常表现形成实时的监督、记录，并及时处理出现的问题，最后将学生表现纳入综合素质测评分值中。,教师每周进行工作汇总，并在学工例会上对其工作表现进行评定，,最终纳,入辅导员月度工作考核。,2.“,四统一,”,精细化管理,工作不足,明年计划,二、,“,”,特色管理,工作重点,*,学院年度早操出勤率,96%,，课堂出勤率,99%,，晚自习辅导出勤率,9,7,%,，宿舍,违纪,率,低于,1,%,；全年学生无安
5、全事故发生。,年度,4,月，,5,月，,10,月，,11,月在学校星级宿舍占有率中排名前三。,年度,6,月,-7,月，学院礼仪队,36,名学生参加了学院专升本接待引导工作，最终圆满完成工作任务。同时学院专升本学生人数,42,人，过线率,45%,。,01,02,03,工作不足,明年计划,二、,“,”,特色管理,工作重点,取得的成效：,02,存在的问题及不足,*,图形,完成情况,工作不足,明年计划,工作概述,制,工作不足,明年计划,工作重点,02.,存在的问题及不足,2.,军事文化,管理待提高,目前学生统一操课，统一着装，统一就寝,管理,效果较为明显，但集合站队情况有待提高，学生日常行为规范,管理
6、成效,不明显。,1.,思政教育深入不够,思政教育深入,度,不够，主要表现在党建培养工作没有,完全,融入到学生干部日常学习工作,中。,3,.心理健康教育形式单一,仅限于辅导员谈心谈话的形式，未开展多样化的心理教育活动。,03,年度工作规划,一,、,工作思路,二、,工作目标,三、,工作措施,*,坚持“校企深度融合”,坚持以校企深度融合为基本原则，不断加强学生管理队伍建设，持续提高管理水平，制定完善学生管理体系。,强化“四统一”,深化校企合作机制，强化军事文化管理，增强学生“礼”“艺”“技”“行”一体化水平。,工作不足,一、工作思路,工作重点,明年计划,优化“一个基本点，六个大平台”学工体系，形成可
7、复制的工作模式；,创新学生管理体系,学生队伍建设升级,打造学生工作特色,争取,2022,年完成一次省级项目申报；,早操,、,课堂,、晚自习出,勤率达到,99%,以上，学生违纪率低于,1%,；,二,、工作目标,工作重点,工作不足,明年计划,全年开展辅导员队伍培训,20,场以上，学生干部培训,40,场以上；,2,举办学院特色活动,10,场以上；,3,4,5,1,*,建立“一个基本点，六个大平台”的学生管理工作体系，将学生管理涉及的各项工作按照流程和标准制定，让学工队伍对学生工作有清晰的认识，,在,工作中有侧重,、有,方向。,（一）优化学生工作体系,学生管理工作体系,六大平台,日常事物管理,“,四统
8、一管理,”,党团及班级建设,心理健康教育,实习管理,危机事件应对,基本点,思想政治教育,工作不足,三、工作措施,工作重点,明年计划,辅导员队伍：航院,大部分,辅导员工作年限,已,达三年以上，,已熟知,日常事务性工作的流程和做法，目前面临的,问题,是,限于,日常事务性工作中，难以突破瓶颈。,解决办法,：,（,1,）结合,高等学校辅导员职业能力标准,，,确立辅导员素质能力方向，,结合,自身擅长领域进行深入研究，最终,促进,辅导员队伍整体的专业化提升。,（,2,）每月至少召开两次学工交流研讨,会,。重点探讨关于,如何优化,体系设计，学生干部,的,培养，如何抓,好,学生,“四自”,等,问题,，总结工作
9、规律，破解实践难题，提升工作效率。最终形成,“实践,-,理论,-,实践”,的工作模式。,（二）学生管理队伍建设,工作不足,三、工作措施,工作重点,明年计划,*,学生干部队伍：,辅导员是否能从事务性工作中脱离出来,，,回归到谈心谈话，主题班会等思想引领的主责主业上，关键在于学生干部队伍的建设。要,创新变化形式：抓两头（学生党员和班团两委），带中间（其他学生），用绝对少数,去,影响,相对多数。,具体做法：成立横向学生党支部，学生积极分子队伍。,辅导员（担任学生党支部书记）,+,高年级优秀学生党员（担任支部委员，同时担任班级班主任助理），同时吸纳入党积极分子（担任班级主要学生干部），将考察培养和业务
10、性工作融为一体。,（二）学生管理队伍建设,工作不足,三、工作措施,工作重点,明年计划,*,创新“四统一”管理模式,1.,将,课前集合,更改为,34,节,课后集合,，统一至食堂,就餐。,2.,将“四统一”检查记录,由,周汇总更改,为,日汇总，建立学生个人档案（,即时更新,）。,3.,每月组织全院学生召开“四统一”表彰大会，对表现好的班级及个人进行精神,或,物质奖励。同时,近,一步引入军事文化主题活动（班级,红歌大赛,，素质拓展等），结合雷锋支队，做好军事,文,化管理建设。,（三）创新学院,“,四统一,”,管理,工作不足,三、工作措施,工作重点,明年计划,以“礼、艺、技、行”为,出发点,，,强化学生,专业形象,1.,将礼仪教育贯穿于学生的日常生活中；,2.,创新国学艺术特色，继续开展每周一次的艺术审美实践课程,；,3.,将,第一课堂和第二课堂相结合开展各种比赛活动，如专业技能比赛、朗诵比赛、礼仪展示等,；,4.,在行为养成方面突出职业特色，坚持红色航院“四统一”军事化管理。,（四）航院专业化形象打造,工作不足,三、工作措施,工作重点,明年计划,*,谢谢聆听,THANK YOU FOR YOUR ATTENTION,
