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1、会计实操文库文书模板-车间缺人申请书尊敬的公司人力资源部门名称：您好！我是车间负责人姓名，身份证号码：身份证号，就职于公司车间名称，联系电话：电话号码。近期，随着公司业务不断拓展，我车间生产任务急剧增加。目前手头订单已排至具体时间节点，但车间现有人力难以满足生产需求，已严重影响生产进度与订单交付。 一、人员缺口现状经详细核算，按照当前生产任务量，车间至少需要新增X名熟练工人。其中，具体工种 1岗位缺口为X人，该岗位需具备工种 1 技能要求简述，如精通数控设备操作、能看懂复杂机械图纸等技能；具体工种 2岗位缺X人，要求熟悉工种 2 相关工艺，如电子产品组装流程、掌握精密焊接技巧等。现有人力加班加
2、点，平均每周加班时长已达X小时，即便如此，仍无法按时完成任务，且员工长期疲劳作业，存在安全隐患，产品质量也难以保证。 二、人员补充紧迫性从订单交付角度看，若不能及时补充人员，预计将有X笔订单延迟交付，这不仅会导致公司面临高额违约金赔偿，还会损害公司与客户长期建立的良好合作关系，影响市场声誉，后续订单获取将面临巨大挑战。从生产成本考量，长期加班使得人工成本额外增加X%，且因效率低下，设备闲置时间延长，设备折旧、能源消耗等成本也随之上升，压缩公司利润空间。 三、招聘建议为尽快解决人员短缺问题，建议公司拓宽招聘渠道，除常规招聘网站外，可与本地职业院校合作，开展校园招聘，定向培养专业技能人才；同时，提高岗位福利待遇，如增加薪资补贴、改善员工食宿条件等，吸引更多有经验的工人加入。恳请贵部门尽快启动招聘流程，为车间补充急需人员，保障生产顺利进行。申请人：车间负责人姓名申请日期
