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1、2025年度党风廉政建设工作计划稿【4篇】汇编2025年度党风廉政建设工作计划范文稿2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，做好党风廉政建设工作意义重大。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中三中全会精神，强化全面从严治党监督责任，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，按照县委党风室要求，现结合局实际，制定本工作计划。 一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及二十届中央纪委四次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求， 压紧压实从严治党责任
2、，强化理论武装，加强廉政教育，扎紧制度笼子，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”， 认真落实党风廉政建设责任制，认真履行主体责任、“一岗双责”职责，切实加强局党风廉政建设，为推进我县交通事业高质量发展提供坚强政治纪律保障。 二、工作内容(一)压实责任，进一步抓好党风廉政建设工作落实1.履行党风廉政建设主体责任，明确责任分工。坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，局属单位(股室)负责人为本单位(股室)党风廉政建设工作直接责任人。 2.贯彻执行党风廉政建设工作责任制、定期谈话、沟通会商、问责追究以及领导干部述廉等制度，以上率下，一级抓一级，层层传导压力。 3.根据党风廉政建设责任分工，形成
3、责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。认真整改落实党风廉政建设责任制检查、专项监督、审计监督等反馈的问题。 (二)健全制度，进一步强化党风廉政建设工作运行1.严格执行中央八项规定及其实施细则和县委有关文件精神，持之以恒纠治“四风”，牢固树立“四个意识”， 持之以恒加强作风建设，不断巩固和深化党风廉政工作成效。 2.严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”、 述职述廉、民主评议等党内监督制度，严格执行“三重一大” 事项集体决策制度，坚持重大事项党组会议集体讨论、集体决策。 3.党组坚持每季度召开1次党风廉政工作专题例会，总结分析全系统党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作，不断
4、提高党员干部党风廉政建设的自觉性。 (三)抓好教育，进一步筑牢党风廉政建设工作思想1.及时宣传贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，准确把握反腐倡廉工作的新任务、 新要求，定期组织党员干部观看警示教育专题片。 2.坚持单位主要负责人、班子成员轮流上好党风廉政专题党课，教育警示干部职工严守底线、不越红线，全力筑牢拒腐防变思想防线，持续构筑风清气正的良好政治环境。 3.开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。 (四
5、)强化监督，进一步深化党风廉政建设工作应用1.坚持开展廉政风险点排查，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，局属各单位(股室)对照工作职责，全面梳理廉政风险点，切实加强廉政风险管控，筑牢不能腐的防线。 2.严格监督管理资金使用，将腐败遏止在萌芽状态，继续推进党务、政务公开，规范权力运行，依规公开党务政务信息、及时更新信息内容。 3.认真执行上级有关规定，强化对行风、作风、效率等问题监督的针对性和有效性，不断巩固巩固和扩大党风廉政建设成果。 三、工作安排今年我局的党风廉政建设工作分三个阶段开展: 1.学习提高阶段:(时间安排为1-4月)。结合本年度工作重点与学习计划，通过一系列有针对性的
6、学习，不断提高全系统党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性，巩固去年的党风廉政建设成果。 2.强化完善阶段:(时间安排为5-9月)。加强党风廉政建设理论，实例学习，进一步开展政务公开，严格执行党员干部的各项纪律要求，强化机关内部管理，纠正不正之风， 不断提高党员干部队伍素质，打造廉洁、民主、高效的清廉机关。 3.巩固总结阶段:(时间安排为10-12月)。全面开展自查自纠，对存在的问题逐一进行研究分析，并制定详细的整改措施，抓好问题整改，做好总结提升。 四、组织领导局领导班子对职贵范围内的党风廉政建设负全面领导责任，单位主要负责人为党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党
7、风廉政建设负总责，分管党风廉政建设的班子成员具体负责实施，全面推进全系统党风廉政建设。 2025年度党风廉政建设工作计划3870字范文稿2025年我局党风廉政建设工作总体目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届六次全会、市纪委六届四次全会、县纪委十五届四次全会部署要求，围绕县委、县政府工作中心， 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化惩防体系建设为主线，以强化队伍建设为重点，以落实党风廉政建设为抓手，切实加强审计机关反腐倡廉
8、建设，为建设“区域中心城绿色示范县”贡献审计力量。 一、压实党风廉政责任要站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、中纪委和省、 市、县纪委及上级审计机关关于加强党风廉政建设的新要求， 坚持做到党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同检查、 同落实。 1.领导班子主体责任。压紧压实党组管党治党政治责任， 认真落实局党组党风廉政建设主体责任，贯彻落实湖北省委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法 房县纪委加强同级监督的实施方案县纪委关于印发的通知和全县关于全面从严治党主体责任的各项部署要求。坚持局党组带头，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，科学分析研判本单位反腐败工作形势，及时研
9、究制定党风廉政建设工作措施，统筹谋划本单位党风廉政建设工作，做到“守土有责，守土尽责”。建立“三重一大”事项“三报告”制度，即月报告、临时报告和零报告，及时向派出机构上报“三重一大”事项。 2.主要负责人的第一责任。局党组书记要旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对落实全面从严治党主体责任工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对领导班子成员的教育监管，及时掌握班子成员的思想作风、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，支持、指导和督促局领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责，管好班子、带好队伍，发现问题及
10、时提醒纠正。每年与局班子成员、股室负责人、外出审计组廉政谈话不少于两次。定期听取班子成员廉政建设工作情况汇报， 指导班子成员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动廉政建设工作扎实有效开展。 3.其他班子成员的领导责任。协助局主要负责人抓好党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，对职贵范围内的党风廉政建设负领导责任，对分管领域内的党风廉政建设工作开展经常性的检查指导，对存在的突出问题督促整改，每年与分管股室负责人及股室同志廉政谈话不少于两次。年底向局党组书面报告履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况。 二、深化清廉机关建设4.抓好理论学习。持续巩固深化学习贯彻习
11、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，采取中心组集中研学、个人自学、领导授课、专家辅导等形式， 持之以恒学习党的创新理论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解和把握全面从严治党的丰富内涵， 以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。要坚持学用结合、以学促做、知行合一，通过抓理论学习，解决好党员干部尤其是领导干部“总开关”问题，解决好影响本单位党风廉政建设和审计干部队伍健康发展的“瓶颈”问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推进审计机关党风廉政建设向纵深推进提供强大精神动力。 5.抓好警示教育。加强“以案五说”警示教育，深入开展“十进十建
12、”和党风廉政建设宣教月活动，促进警示教育、 纪法宣教、文化浸润同步发力，营造崇廉尚廉的良好社会氛围。组织党员干部观看专题警示教育片、及时通报典型案件， 以反面典型案例为教材，引导大家剖析原因、吸取教训、防微杜渐。组织全局干部职工及家属赴县看守所开展警示教育，赴房县博物馆、红军烈士塔、雷天明纪念馆等地开展爱国主义教育，并结合实际谈感受写体会。 6.抓好纪律教育。突出抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例党政机关厉行节约反对浪费条例和县纪委关于印发的通知等学习教育，坚持惩前毖后、治病救人，有效运用监督执纪“四种形态”，扎实做
13、好巡察整改、纪律处分“后半篇文章”。结合审计工作实际，重点抓好“吃、住、行、玩、 收、报”六项内容纪律教育，针对审计组进点、重大节日等时间节点，采取多种形式开展廉政谈话教育，打好预防针，拧紧思想“螺丝”。 7.开展清廉机关创建。以创建全县清廉机关建设示范单位为契机，以“创建清廉机关、建设清廉队伍”为目标，坚持将机关廉政形象和干部勤廉统筹起来抓，大力推进领导敬廉、 干部勤廉、机关清廉、群众颂廉、社会享廉“五廉”建设， 实现廉政文化进机关教育常态化、惩防体系建设制度科学化、 党务政务监督社会化、“三不”机制建设一体化、转变作风服务优质化、勤廉诚信形象公信化，真正把本单位打造成“崇廉尚洁、制度严密、
14、权力透明、干部勤廉、群众满意”的清廉机关。加强清廉家风建设，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育家人遵纪守法、艰苦朴素、清廉自守，涵养清廉家风，推动党风政风向上向善。 8.抓好党内政治生活。坚持“三会一课”制度，规范开展民主生活会、组织生活会，深入开展全面从严治党情况自查自纠，开展严肃批评与自我批评，深入查摆存在的问题。对本单位内违反八项规定、形式主义官僚主义、餐饮浪费问题， 发生的不正之风和腐败问题，及时对照检查，深刻剖析反思， 从中汲取教训。 三、持之以恒纠治“四风” 9.坚决整治“四风”突出问题。严格落实中央八项规定及实施细则精神，结合党员领导干部廉洁从政有关规定、审计“四严禁”“
15、八不准”纪律开展自我批评，深刻查摆自身是否存在形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风、隐形变异和改头换面及潜入地下的“四风”等问题，列出整改清单， 制定整改措施，限期做好整改。优化完善“三重一大”公务接待、公务用车、津贴补贴、发文办会等制度，扎牢制度的笼子，从源头治理“四风”。 10.持续抓好自身建设。把审计组执行“四严禁”要求和“八不准”纪律作为监督检查重点，切实抓好审计组廉政巡察工作落实，联合派出纪检组对外出审计组执行纪律情况不定时巡察。坚持挺纪在前、纪严于法，加强党员干部日常教育管理监督，注重抓早抓小，动辄则咎，对倾向性、苗头性隐患问题，要及时发现并有效解决。要认真受理群众来信来访，对举报
16、审计人员违纪问题，一经查实，对当事人依纪依规严肃处理。 11.协同配合形成监督合力。加强与县、乡纪委协同配合，及时向县、乡纪委移送移交审计发现违纪违法案件线索， 进一步规范线索移送机制，建立健全违规违纪问题线索移送查处反馈机制，形成监督合力。 四、优化完善监督机制12.严把廉政监督环节关。研究制定年度党风廉政建设任务清单、责任清单，细化单位主要领导、分管领导、股室负责人和审计组长“四级”主体责任。年初，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确任务，压实责任。审计组进点前， 审计人员签订廉政承诺书。进点后，要加强对审计人员的管理，强化廉洁从审教育，充分发挥廉政监督员的作用，搞好经常性教育提醒和监督检查，确保不出问题。年中，要对“两个责任”落实情况进
