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1、私企劳动合同范本2023 私企劳动合同范本2023(优秀8篇) 私企劳动合同范本2023要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的私企劳动合同范本2023样本能让你事半功倍,下面分享,供你选择借鉴。 私企劳动合同范本2023篇1 甲方: 乙方: 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同。 第一条合同期限: 本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至年月日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。 第二条工作内容: 甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各
2、项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。 第三条工作报酬: 1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。 2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。 3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。 第四条经济补偿: 1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。 2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。 3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。 4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退
3、还培训金和每月所保管元的工资。 第五条工作纪律: 1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。 2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 签约时间:年月日 私企劳动合同范本2023篇2 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 乙方: 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 联系电话: 现居住地址: 邮编: 乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。 根据民法典和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动返聘合同,共同遵守本合同所列条款。
4、 一、协议期限 本合同为无固定期限劳动合同。合同期从_年_月_日起;其中试用期从_月_月 二、工作内容 乙方返聘期间根据甲方业务需要,从事岗位(工种)工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。 2、甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。 四、报酬 甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元或按_ 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 六、医疗 经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用有乙方自己承担。 七、劳动保护和劳动
5、条件 1、甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。 八、规章制度 1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 九、合同的解除、终止及工作交接 1、经双方协商一致,可以解除本合同。 2、方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任: 严重违反甲方的规章制度的
6、; 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 3、除本条第1、2项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本合同,需提前天书面通知对方。 (二)有下列情形的,本合同终止: 乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,合同终止。 (三)本合同终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。 十、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2、本合同条款与法律法规相
7、抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。 3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:(盖章) 法定代表人:(或委托代理人) _年_月_日 乙方:(签名或盖章) _年_月_日 私企劳动合同范本2023篇3 用人部门(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法
8、规和甲方的_学院临时用工暂行办法等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。 3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(领据领现金形式,银行工资卡形式)。 五、社会保险福利待遇 1、合同期内,乙方提出
9、申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照台州学院临时用工暂行办法规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 私企劳动合同范本2023篇4 雇佣方(以下简称甲方): 注册地址: 法定代表人(委托代理人): 联系电话:
10、 受雇方(以下简称乙方): 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 鉴于: 甲方为雇佣方,乙方为受雇方,根据甲方业务拓展需要以及所提供兼职工作的实际情况,共同约定订立此兼职劳务合同。 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法的有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本兼职劳务合同,以资信守。 工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为:。 (二)乙方的工作任务为:。(注:可多项列明) (三)乙方的工作标准为:。(注:可多项列明) (四)乙方的工作地点为:。 合同期限 (一)双方约定本合同期限自起至止,共计个月。 (二)期满后,经甲、乙双方同意,可以续约。 工作时间 (一)乙方的
11、工作时间为:。 (二)甲方安排乙方每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 工作条件和工作纪律 (一)甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 (二)在聘用期间,乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,爱护甲方财务,遵守劳动纪律和职业道德。 (三)甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 劳务报酬 (二)支付方式为:采用(现金/打卡)方式支付。 (三)支付时间为:甲方应于每月第日
12、前支付上月的劳务报酬。 (四)甲方不承担乙方的任何社会保险和福利待遇。 保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 合同终止 本合同期满。在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前日通知对方。 违约责任 (二)若乙方违约,甲方减少乙方劳务报酬,最高不得超过本合同第五条第一款约定标准的%。 争议解决方式 本协议在履行中若发生争议,甲、乙双方采取平等协商的办法解决。协商不成的,甲、乙双方同意按以下方式解决: 1、提交仲裁委员会仲裁; 2、依法向合同签署地人民法院起诉。 其他 本合同经双方签字或盖章后立即生效。各方可就本协议之任何未尽事宜直接通过协商和谈判签订补充协议。本协议正本一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。 (以下无正文) 甲方:(盖章)乙方:(签章) 法定代表人或主要负责人 (签字) 签署日期:签署日期: 私企劳动合同范本2023篇5 甲方(用人单位)名称:_ 地址:_ 法定代表人(委托代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_性别:_出生年月日:_ 民族:_文化程度:_