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1、1、检测与识别的目的：为适时监测生产作业场所职业危害因素，保护员工免受职业病危害。2、检测与识别的范围：各厂单位粉尘区、高温区、噪声源区及有毒有害气体区，分厂区、回收分厂等各作业区。3、检测与识别的职责：（1）职业卫生管理部门负责组织进行职业危害因素监测，并建立职业卫生管理档案。（2）各分厂负责本单位职业卫生日常管理，配置职业健康安全设施，设置警示标志，督促员工正确使用劳动防护用品。4、检测与识别的内容：企业生产活动中存在职业危害因素的生产场所和岗位必须按国家规定进行危害因素监测。（1）验收监测：公司新、改、扩项目必须严格执行“三同时”原则。工程竣工后要进行职业危害验收监测，验收不过关的项目不
2、得投入生产。（2）年度监测：粉尘监测，包括备煤分厂煤场管理、配煤工段及炼焦分厂焦炉工、运焦工段等岗位，检测频率为1次/年。噪声监测，包括各分厂泵房、风机房等区域，检测频率为1次/年。高温监测，焦炉及周边区域，检测频率为1次/年。有毒有害气体监测，化产回收区域，监测频率为1次/年。5、职业病危害因素识别方法：根据生产工艺流程和使用的物品（如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等）的性质来识别有害成分。根据生产机器设备运行过程中产生的有害成分进行识别。通过委托职业卫生技术服务部门对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。6、识别后的处理：（1）检查识别出的职业病危害项目是否已经如实向卫生筇地政部门申报
3、，如未申报应及时申报或补充申报，并保留申报回执。（2）发现有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料时，及时上报最高管理者，申请-步替代现有职业病危害严重的技术、工艺、材料。（3）发现存在高毒物品目录里的毒物，或者经常发生职业病事故的高危险化学品（如正己烷、三氯乙稀等）时，检索有无低毒或无毒的替代品。若有，及时上报最高管理者，申请替代。若无，应当及时上报最高管理者，申请通过工程控制（如改善工艺流程和加强防护设施）、行政控制（如减少接触时间）、加强个人防护等途径来预防职业病危害事故的发生。7、检测与识别的注意事项：（1）职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合工作场所空气中有害物质监测
4、的采样规范等规范要求，由公司职业健康安全部、检测人员和职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素要按要求定期检测，高毒物质按要求要增加检测频次。检测方法应符合国家有关标准要求。（2）检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氢等毒物和粉尘、噪声、热辐射、电离辐射等危害因素。（3）检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，环保卫生监测站和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具监测报告，并根据检测周期向公司职业健康安全部报告，由
5、职业健康安全部填制职业病危害因素日常检测结果告知书，按月向受检测的各单位通报，并由受检测的单位将检测结果进行公示。（4）公司各单位接到职业病危害因素日常检测结果告知书后，应立即组织对检测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取有力的防护措施，责成专人处理，及时消除，杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，所属单位应专题报告公司立项进行整改。（5）在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，环保卫生监测站要按照作业证的要求及时进行分析检测。如遇生产不正常，公司各单位确定有必要临时增加检测项目，可向职业健康安全部提出
6、申请并说明原因，由职业健康安全部安排临时检测任务。（6）职业健康安全部环保卫生监测站应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送职业卫生科，由其整理后存入公司职业卫生档案。（7）对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业健康安全部应及时下发整改通知书给有关单位，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。（8）职业卫生管理部门应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。综上所述，“安全第一，预防为主”永远是我们在面对职业危害时应该秉持的原则。只有从源头做起，切实做好每一项监测与识别工作，才能真正构建一个和谐健康的作业环境，让每一位劳动者都能安心工作，享受美好的生活。让我们共同关注职业卫生，守护生命安康!
