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1、机关工委2024年思想政治工作情况报告2024年以来，市直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对接新时代机关思想政治工作要求，紧扣机关工作职能与属性，全方位贯彻思想政治工作于机关党的建设全过程，不断汇聚思想共识，振奋党员干部的精神力量，形成助推全市全面振兴新发展的先锋力量。一、优化教育引导，激发思想政治工作的内在活力市直机关始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想视为首要的政治任务，持续在学懂弄通实干上下功夫，不断拓宽学习贯彻的广度与深度，将理论教育作为思想政治工作的根本动力，实现“筑牢思想根基”的目标。（一）坚定理想信念，筑牢精神支柱。强化机关党员干部的理
2、想信念宗旨教育，将“两个维护”作为党建督查的重要内容。紧随党中央、省、市委的部署，实施“心灵铸魂”工程，围绕强化理想信念，增强党性锻炼，开展形式多样的“学铸心”活动。通过观看表现党的历史与成就的文献片、影视剧及电教片，用正反典型教育党员干部增强党的意识、执政意识与危机意识。依托“省市党校”教育资源，组织开展集中培训，推动领导干部讲党课，积极举办政治生日、重温入党誓词、参观红色基地等活动，增强党员干部对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同，不断引导他们传承党的光荣传统与优良作风，自觉践行“两个维护”。（二）加强理论武装，提升综合素养。坚持用党的创新理论武装头脑，以科学规划激励干部职工。严格落实
3、“第一议题”制度，确保领导干部率先垂范，认真执行理论学习中心组制度，不断提升理论水平与综合素质。邀请党建理论专家授课，并通过学习强国、新时代e支部、“机关党建”微信公众号，提供高质量的理论学习资源，全面提高机关党员干部对创新理论学习的重视和积极性。重点推进“青年理论学习”提升工程，开展青春会，举办主题演讲比赛和知识竞答活动，继续深化“青年大讲堂”，开设“机关青年说”线上专栏，培养新时代有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀青年干部。（三）深化典型示范，引领实践方向。运用多种方式学习优秀共产党员的政治品格，大力挖掘、树立并宣传在关键时刻敢于担当的集体和个人，持续引导思想与行为规范。在“机关党建”微
4、信公众号开设专栏，报道各部门在党建亮点工作中的好做法好经验。开展“建功新时代音乐思政课”活动，以艺术形式传承革命先烈的红色故事，诠释初心使命。弘扬劳模精神和工匠精神，推选先进集体与个人、“道德模范”“青年文明号”“最美家庭”等，提炼出新时代值得学习的精神品质，形成“树一典型，带一片”的辐射效应，激励党员干部以昂扬的姿态投入工作。二、强化责任担当，提升思想政治工作执行力市直机关将思想政治工作作为各级党组织和党员干部的共同责任，致力于层层压实责任，完善工作机制，坚守问题导向，聚焦目标任务，形成明确责任主体和清晰工作目标的良好格局。（一）构建职责网络，落实思想政治工作主体责任。市直机关各级党组（党委
5、）忠实履行党员思想政治工作的主体责任，将其纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要内容。制定了市直机关党的建设“三级四岗”责任清单（试行），对思想政治工作进行了详细规制，明确思想政治工作的政治、领导和岗位责任，确保权责分明，履职到位。各级党组（党委）及主要领导干部认真履行政治和领导责任，党员及思想政治工作专员切实承担岗位责任，细化落实措施与推进步骤，促使思想政治工作高效、高质量落实。（二）广泛调研分析，掌握思想政治工作本底。全面识别和掌握机关党员干部的思想现状，广泛开展市直机关干部职工思想动态调研，收集调查报告、案例分析、实践研究等各类研究成果，进行深入研究，切实提高思想政治工作的针对性和
6、实效性。开展思想政治工作的网络调研，累计收集调查问卷9325份，收集访谈提纲115份，充分掌握干部职工的思想动态，为精准施策、优化思想政治工作提供可靠依据。（三）坚持问题导向，破解思想政治工作难题。以组织生活会和民主评议党员为平台，将谈心谈话作为沟通手段，将批评与自我批评作为改进武器，通过多种形式的会议，进行深入学习和讨论，有效地进行思想和工作汇报。通过坦诚交流、交换意见，及时掌握干部职工的思想动态，并将解决思想问题与解决实际问题紧密结合，切实解决干部职工在思想、工作和生活上面临的困难，确保思想政治工作落地见效。三、营造良好氛围，增强思想政治工作的凝聚力市直机关在继承和发扬优秀经验做法的同时，
7、不断开拓新思路、探索新举措，积极推动内容形式和方法手段的创新，使新时代思想政治工作始终保持旺盛的生命力。（一）注重人文关怀，增强组织归属感。严格落实党内关怀帮扶机制，及时掌握和分析研判党员干部的思想动态和工作表现，坚持严管与关爱并重、约束与激励并行。持续弘扬社会正气，为困难党员、老党员和因公去世干部发放慰问金，彰显组织的关怀和温暖。开展“交通安全宣讲进机关”活动，广泛宣传交通安全知识，增强职工的安全意识。加强职工的普惠性服务，积极推进职工互助保障工作，实现应保尽保。营造积极健康的优美环境，打造独具特色的“办公室文化”“走廊文化”“大厅文化”等，构建舒适温馨的“和美机关”，以优美的环境文化熏陶干
8、部情操，为提升党员干部的干事创业热情营造良好的政治、生活和工作氛围。（二）丰富文体活动，激发机关活力。针对机关干部职工日益多样化的文化需求，广泛开展符合时代脉搏、贴近中心工作的文体活动，丰富干部职工的精神生活，提升文化素养，倡导积极向上的思想理念。实施“机关文化建设”提升工程，将思想政治工作渗透到工作和生活的各个方面。举办职工运动会、“三球联赛”、书画摄影评选、女职工趣味运动会等活动，组织写春联、猜灯谜、扶贫知识竞答及棋类、游泳比赛等项目，积极培育党员干部自强自信、守正创新的精神风貌，发挥思想政治工作的激励与引导作用，为新时代事业发展注入新的生机与活力。（三）增强服务能力，凝聚群众力量。不断加强机关党员干部的服务群众能力，提升其使命感、责任感和成就感。市直机关党支部深入联系服务对象，开展走访调研，排查群众关注的“关键小事”，宣传惠民惠企政策，及时解决群众热点难点问题，切实为群众排忧解难。持续推行“万名党员”双报到，结合街道社区需求常态化开展包保服务，推动文化惠民、科技为民、健康义诊、法律咨询、便民服务等活动，组织志愿者深入敬老院和残疾人服务机构，关心关爱困难群众，有效提升市直机关党组织在群众中的威信和影响力。 5
