会计聘用合同(30篇)

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1、会计聘用合同(30篇)会计聘用合同(精选30篇) 会计聘用合同 篇1 甲方( 聘 方):乙方( 受 聘 方):甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。二、聘用岗位甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作。三、工资福利(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准 元/月。四、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。五、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方

2、面解除本合同:1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日 会计聘用合同 篇2 甲方:_,地址:_,电话:_乙方:_,地址:_,电话:_根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法和聘用合同书等相关法律法规,甲、乙双方经自愿协商,达成以下兼职会计劳动合同:一、合同期限本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1.乙方根据甲方的业务需要,负责甲方的财务核算工作,包括但不限于会

3、计账簿的建立、日常会计处理、财务报表的编制等。2.乙方需按照甲方的要求及时、准确地完成工作,并保管好相关财务资料。3.乙方需遵守国家税收和财务法规,保证甲方的.财务合法合规。三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周_小时,具体工作时间由甲方安排,并在每月月初向甲方提交当月的工作计划。2.乙方工作地点为甲方办公室,如有需要,乙方可以在家办公。四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币_元/月,报酬支付方式为系统转账,每月月底发放,具体金额经当事人确认无误后确定,并签字确认。五、工作条件和保险待遇1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。2.甲方应当按照国家有关规定为乙方购买社会保险,并确

4、保乙方的工作场所、设备等符合国家安全生产标准。六、合同变更和终止1.乙方应当在正常工作期内,提前_天提交书面申请,并与甲方协商一致后,方可解除本合同。乙方提前离职,应支付甲方提前解除合同所产生的违反合同约定的违约金。2.因甲方原因解除合同的,应当支付乙方除已经取得的报酬外的合同约定的全部报酬。七、违约责任1.如因乙方原因造成甲方财务损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,并在以后的工作中严格执行财务操作流程,避免二次发生同类事故。2.如因甲方原因未能按时支付乙方工资的,应当承担相应的违约责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜,可双方协商并签署补充协议。2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法

5、律效力。甲方:_乙方:_签字:_签字:_日期:_日期:_ 会计聘用合同 篇3 甲方:_乙方:_根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、甲方在_年_月_日至_年_月_日,聘请乙方担任_课程的教学工作。二、甲方职责:1、甲方按课程_元/课时;课程_元/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付_元作为奖励。(但最少人数不得低于_名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提

6、供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。三、乙方职责:1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。四、在

7、下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的.定金工资。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予_元人民币处罚。3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。五、本合同的变更,终止与解除1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。3、经双方当事人

8、协商一致,本合同可以解除。4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。甲方(盖章):_乙方(签字):_年_月_日兼职会计聘用合同书范本(菁华1篇)(扩展5)公司兼职会计师聘用合同书(菁华1篇) 会计聘用合同 篇4 甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的

9、,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作_小时,每天工作_小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月_元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工

10、资。乙方享受规定的福利待遇。乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。聘用合同期满或者

11、双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任

12、工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期月的。或者提供工作条件的。8.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。乙方不能胜任工作

13、,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因“

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