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1、巡察反馈意见整改报告按照XX县委统一部署，县委第一巡察组于20XX年8月4日至9月30日对XX县XX局开展了巡察，并于20XX年10月28日进行了反馈。通过集中整改和持续整改，经自查梳理，截至目前，巡察反馈的12个问题，已全部完成整改；制定的12条整改措施，已全部整改落实到位。根据中国共产党巡视工作条例及省委实施办法、XX市委办公室关于进一步加强市委巡察整改和成果运用工作的意见、县委办公室关于进一步加强县委巡察整改和成果运用工作的意见等规定要求，现将巡察整改办结情况报告如下：一、加强组织领导、完备巡察整改落实情况（一）工作组织领导情况县XX局党组高度重视，成立了以局党组书记、局长为组长，分管领
2、导为副组长，相关科室为成员的巡察整改工作领导小组，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音，确保整改取得实效。（二）主要负责人履责情况局党组主要负责人，高度重视巡察整改工作，把整改工作作为一项重要的政治责任，主动扛起主体责任，坚持问题导向，深入反思、认真剖析，找准问题根源，不折不扣地抓好整改落实，制定整改措施，明确整改内容、整改目标、整改责任、整改时限。（三）整改工作整体落实情况局党组认真研究制订了县XX局党组关于县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案，领导班子成员按分工对反馈的三个方面12个具体问题开展落实整改工作，对巡察整改工作的总体要
3、求和方法步骤都进行细化，逐项梳理、深刻剖析，明确整改时间、进度安排，建立问题清单、责任清单和整改清单，实行销号制度，确保整改到位，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。二、整改进展情况及主要成效（一）落实意识形态工作责任制不够有力。整改情况：已完成整改，并长期坚持。召开了党组会议，认真学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，对全局20XX年度意识形态工作进行了认真梳理分析。切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，组织开展了2次党的二十大会议精神和新党章的学习。在20XX年度述责述廉述职述法中，县领导班子及成员均对落实意识形态工作进行了专章报告。（二）落实上级决策部署不到位。整改情况：已
4、完成整改，并长期坚持。在专题民主生活会上，县党组书记、局长从积极作为上还存在局限、服务大局上还存在偏差两个方面进行了认真的自我对照，并提出了改进措施。针对基层执法工作，20XX年以来，我局印发XX县行政执法协调监督工作要点，对全县政府购买服务情况、委托行政执法情况、基层执法人员队伍进行集中清理，坚决排除行政执法风险隐患。开展赋权事项专项评估，形成XX市XX县基层综合执法赋权事项专项评估报告XX市XX县赋权事项评估清单，对6个赋权事项提出调整建议。开通“XX县行政执法人员培训云平台”，组织217名申领人员进行60学时的公共法律知识线上培训和专业执法业务培训，并组织线下考试，为依法执法提供保障和支
5、持。（三）履职尽职不到位。整改情况：已完成整改，并长期坚持。针对绩效评价结果排名靠后现象，我局年初就将绩效考核工作紧紧抓在手上，通过抓序时促落实、抓重点促整改、抓督查促考核等机制确保各项绩效考核指标按序时推进。全年，新创成1个省级民主法治示范社县；全县3件法治事件和2名个人入选XX市第五届十大法治事件和法治人物；社县矫正RNR智能互联检矫一体化模式获全国政法智能化建设理论、实务2项创新奖，被中央政法委长安杂志专题推介、新华社专题宣传。（四）落实全面从严治党“两个责任”不到位。整改情况：已完成整改，并长期坚持。针对落实主体责任不到位问题，在专题民主生活会上，县党组书记、局长从抓队伍、抓制度、抓漏
6、洞，促进全面从严治党向纵深发展方面，还存在不实不细的现象，进行了认真的自我对照，并提出了改进措施。针对工会经审委主任同时为同级工会会计，存在廉政风险问题，局工会在县总工会的指导下，已按相关程序进行了改选。针对落实监督责任不到位问题，自觉接受派驻纪检组的监督，在讨论“三重一大”事项时，主动向派驻纪检组报告，邀请派驻纪检组派人参加或事后向派驻纪检组书面报告会议情况。（五）落实“三重一大”事项集体决策制度不到位。整改情况：已完成整改，并长期坚持。认真贯彻落实XX局“三重一大”相关规定，坚持重大事项集体研究讨论决定。今年以来，所有相关大额资金的使用情况均通过集体研究的形式决定。（六）工作作风不扎实。整
7、改情况：已整改完成，并长期坚持。分清党组会和行政办公会议议事边界，应该党组会议研究的党组会议研究，应该局长办公会议研究的局长办公会议研究，并分别用不同的会议记录本规范记录。制定12345工单规范性处理流程，严格12345工单的审核、流转、答复等工作，并做好相关材料的归档工作，防止出现答复意见不归档现象。（七）执行财务管理制度不规范。整改情况：已整改完成，并长期坚持。严格执行财经纪律，加强对票据的审核把关，做到票据附件不齐的坚决不予报销，票据明细不符合要求的坚决不报。坚决杜绝过渡支付现象，所有报销支付均采用银行卡实名支付。20XX年10月、12月两次涉及法律援助办案补贴、法律援助值班补贴、社矫审
8、前调查补贴均直接支付到相关人员的银行卡账户上。（八）工会经费收支管理不规范。整改情况：已整改完成，并长期坚持。局党组书记亲自与局工会主席谈话，指出工会经费收支管理不规范的问题，并要求迅速认真加以整改。对慰问本单位会员3人但未见困难事由进行了逐个核实。对未获奖的人员发放的提货券，按照等额标准予以退回，并已上缴到工会账户。（九）基础党建工作不扎实。整改情况：已整改完成，并长期坚持。严格落实“三会一课”制度，确保做到支委会每月研究支部工作，党小组每月活动有内容，全年上至少党课4次。充分发挥党小组在学习教育、开展组织生活、服务联系群众的作用。（十）执行干部选拔任用制度不严格。整改情况：已整改完成，并长
9、期坚持。认真学习县委组织部相关干部选拔任用条例，严格按照要求细致做好干部任用过程中酝酿、预审、推荐、测评、考察、集体讨论研究、票决、公示、谈心谈话、任用等每个环节的工作。使用干部选拔任用专用会议记录本，规范做好记录工作。（十一）落实上一轮巡察整改责任不到任。整改情况：已整改到位，并长期坚持。局党组带领支部共同研究“两册一本”填写不规范的具体原因，并对照“两册一本”填写要求，举一反三，确保符合规范。同时，我们将坚决落实党组主体责任，以高度的政治站位做好本轮巡察整改工作，切实制定整改方案，建立“台账式管理”和“销号制落实”制度，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，举一反三、深刻反思，坚持标
10、本兼治，加强制度建设，建立长效机制。（十二）内部管理不规范。整改情况：已整改完成。20XX年10月，我局结合局领导班子成员调整情况，进一步明确了“行政复议应诉科”分管领导。公车的使用目前已按照县级机关事务处的要求，全部走网上公车使用管理平台审批程序，由用车科室提出用车申请，由局领导审批同意后报机关事务处审核。同时建立公车日常管理规定，并严格执行。针对局办公室工作人员为退休返聘人员，违反编外人员使用规定问题，我局已做好相关人员解聘工作。三、巩固深化巡察整改成果的打算(一)持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位县XX局党组将进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委第一巡察组反馈的3个方面12
11、个主要问题和巡察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果。(二)建立健全长效机制，继续巩固整改成果在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作制度，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，强化廉政风险防范，扎紧权力的笼子。(三)认真强化督促检查，建立自觉接受监督的新常态坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“四个意识”，不断加强对重点岗位、关键环节、事前监督事后检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，让每一名XX行政系统干部职工都要有自觉接受监督的新理念。真正做到单位内部、系统上下务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。
