《在2024年国有企业改革深化提升行动专题推进会上的汇报发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024年国有企业改革深化提升行动专题推进会上的汇报发言（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在2024年国有企业改革深化提升行动专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：*公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实自治区党委十三届九次全会部署安排，坚决落实*集团有限公司党组各项部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，持续深化改革创新，积极投身黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设，为加快建设现代化美丽新*贡献智慧和力量。锚定绿色发展目标，加快培育新质生产力。党的二十届三中全会提出，要健全绿色低碳发展机制。*公司积极推动技术革命性突破，推动发展方式全面绿色转型，为*建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、国家新能源综合示范区贡献力量。目标引领、精准施策，持续积蓄高质量发展动
2、能。*公司积极融入*“六新六特六优+N”产业发展，明确“十四五”末发电装机突破500万千瓦的“再造一个*公司”目标，提前开展项目布局及前期规划，充分利用资源竞配、产业合作等方式，与有广泛影响力和独特产业、资源优势的产业链上下游企业、科研院所等形成“朋友圈”，实现优势互补，拓宽资源获取路径，多措并举争取项目资源。加大并购工作力度，采用“先参后控”“预收购”等模式创造发展机会，为绿色低碳高质量发展蓄势赋能。价值创造、创新驱动，全力打造新的效益增长极。坚持传统产业和战略性新兴产业“两端”发力，抓紧抓牢光伏竞配、绿电园区等新能源电力发展新政策，创新“以大代小”“风光互补”等发展新方式，因地制宜策划“风
3、光水储氢”等战略性新兴产业发展布局，立志打造“供给侧多种绿色能源互补，需求侧电、气、氢产品服务集成优化”的大型智慧综合能源供应服务商。*宁东一二期及扩建风电场“以大代小”“等容增容”风电项目全面实现了装机容量和经济效益的“一变三”，不断释放创新活力和发展潜能。持续深化改革创新，着力增强核心竞争力。*公司积极谋划实施新一轮国企改革深化提升行动，抓好重大改革任务推进和落实，以深化改革激发创新活力，促进企业高质量发展蹄疾步稳。推进改革深化提升行动。高质量制订改革深化提升行动实施方案和工作台账，对标中央企业改革量化指标平均水平值，建立健全督查问效机制，确保改革工作有序推进。完善以“做实”为核心的管控机
4、制，明确指标优和管理精的具体目标，依托“2+3+4”三级中心体系，形成以“片区指标承包制、工作任务清单化、大部件故障预防精准化、生产流程标准化、人才培养专业化”为主要内容的“一制四化”经验做法，全面推行“自主维护、专业检修”新能源生产模式，生产效能、设备可靠性、员工技能得到大幅提升，为全面深化改革注入新动能。推进一流新能源区域建设。加强对年度重点任务、重点督办事项的过程跟踪和动态管理，开展“对标、达标、创标”行动，压实对标责任，一流场站行业对标创历史新高。严格执行重点督办事项进度“亮灯”预警规则，完善内部控制和风险管理机制，用严格的管理制度和良好的机制传导责任压力，不断提升企业治理能力和核心竞
5、争力。加强科技创新攻关能力。围绕“数智*”战略布局，组建技术攻关联合体，建立区域科技项目动态储备库，加快推进新能源智慧生产管理平台推广建设。充分发挥“布控球”影像储存、远程监督作用，确保生产一线作业现场全覆盖，有效加强作业安全监督、防范事故风险。探索实施重点科研攻关示范应用项目，全力推动数字化转型和智能化升级。深入落实科技创新人才引领战略，把人才培养与科技创新项目实施、重大任务攻关等有机结合、同步推进，提升技术人才的实践能力和技术创新能力，为破解关键核心技术的“卡脖子”壁垒提供坚强人才保障。全面加强党的建设，激活高质量发展红色引擎。*公司将标准化建设作为全面提升党建工作质量的重要抓手，坚持项目
6、化推进、清单化管理、常态化督导，扎实推进“四力四推”党建工程上水平，推动党建与中心任务互促共融，为高质量发展提供源源不断的活力。持续深化理论武装。*公司党委针对党委、党支部、团支部、班组等不同主体，健全各层级政治理论学习机制，扎实推动党的二十届三中全会精神进部门、进班组、进一线。打造领导带头学、党委督导学、支部研讨学、群团创新学、全员自主学“五学联动”模式，引导全体干部职工原原本本学、全面系统学，切实将学习成效转化为推动各项工作的理念思路和生动实践。把思想政治教育融入政策宣传、形势宣传、典型宣传和主题宣传，围绕能源保供、安全生产、提质增效、绿色发展、党的建设等重点工作，坚持线上+线下一体、内宣
7、+外宣联动，灵活开展宣传宣讲。推动“四力四推”党建工程上水平。推动党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得到充分发挥，实现在纵向上“从点成线、以线带面”的工作责任体系，筑牢党建工作提质增效基础。深入实施“1N党建赋能促发展”主题实践活动，开展党员先锋队书记领衔项目、“岗区队”创建、党建联建共建、“立足岗位作贡献”专题研讨、建言献策等“N”项党建赋能行动，设立灵武“风光互补”示范项目党员责任区等“岗区队”14个，创建党员先锋队书记领衔项目6个，引导广大党员在安全生产、项目发展、提质增效中打头阵、挑重担、当先锋，筑牢坚强战斗堡垒，切实以高质量党建引领保障高质量发展。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
