《市乡村振兴局党组2024年抓基层党建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《市乡村振兴局党组2024年抓基层党建工作总结（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、抓基层党建工作总结市乡村振兴局党组坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大和二十届三中全会精神为行动纲领，牢牢守住发展底线，实现稳定增长，以强化治理、解忧于民为时代使命，积极推进“xxx”模范机关创建模式，为确保脱贫攻坚成果与乡村振兴的深度衔接，提供坚实的组织保障与发展动力。一、主要工作情况（一）筑牢忠诚基石，坚定信念抓住核心。市乡村振兴局党组深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把政治建设作为首要任务，巩固信仰根基，补足精神之钙。自年初以来，已累积开展“第一议题”学习15次，理论中心组集体学习8次，专题党课3次。始终坚持把巩固衔接工作作为“服务为民”的检验标尺，主要领导掌舵
2、定向、部署布局，分管领导谋划细致、措施果断，局干部深入一线、实地探访，确保脱贫攻坚成果持续巩固，乡村振兴稳步推进。（二）以实为本，夯实堡垒提升双特。培育党支部特色品牌，全面落实“三会一课”制度，推进“BTX”党支部标准体系，挖掘机关支部特色，锤炼“党领四力促共赢”支部品牌。通过党建提升干事合力，增添基层治理活力，提升干部素质，提升乡村振兴内力。创新建立特色活动载体，对标准杆求创新，中心服务强特色，设计多样化活动。通过“七个一”系列活动，激发机关支部活力，使组织功能亮点频出，党员干部活力四射。（三）以联合促进，学懂弄通推动多项融合。推动知行合一，以科学理论武装头脑，通过举办“强素质、论振兴”干部
3、论坛，提高干部党业知识，促交流、增才干。局干部通过经验交流和互学拓展，实现知识全覆盖、能力全提升。贯彻调研精神，落实大兴调查决策部署，创新“17N”大调研工作模式，局领导亲自带队调研，实现问题解决思路开拓，为巩固衔接提供决策支持。（四）注重提优，全力培养内外力。加强素质培养，提升乡村振兴人才能力。已举办6期培训班，累计培训1300余人，全面提升参训干部政治素养、业务水平和实操技能。结合年轻干部多的情况，以党建推动团建，成立“青年突击队”，并开展党员一线创建，树立优秀党员典型，引领全体党员抓落实、比实绩。（五）以干为先，拓展增收路径，开展五项行动。党建引领，实施“五大帮扶”行动。产业帮扶专项行动
4、投入2.5亿元，开展200余个产业项目，实现脱贫群众持续增收；就业帮扶专项行动实现公益岗位就业11000余人次；消费帮扶创新销售路径，第一书记代言产品超过500种；社会帮扶为群众提供各类纾困服务；包保帮扶规划331个项目，为乡村振兴发展蓄势增能。二、下一步工作计划乡村振兴风帆正扬，砥砺前行步履不停。市乡村振兴局将在下一阶段继续推进“12345”工作体系建设，充分发挥党建在推动乡村振兴中的引领作用，以“信仰坚定、理论扎实、组织坚强、务实拼搏、廉洁奉公”为目标，在强化乡村振兴进程中勇毅前行，全力以赴。（一）牢固树立政治机关意识。持续加强政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，强化严肃
5、党内政治生活这一基础，切实落实“第一议题”制度，把政治建设的各项要求抓紧抓实抓细，进一步提高党的政治建设质量。不断以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深化理论学习，将其内化于心、外化于行，通过学以致用的方式不断提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入推进党支部建设提质工程，加强党员干部的日常管理工作，注重党务干部队伍建设，以此提升党的组织建设质量。充分发挥党建在各项工作中的引领作用，营造积极干事创业的良好氛围，进一步深化党务与业务融合，提振全体干部职工的精神面貌，持续提高服务和保障大局的工作质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。坚持以严的基调正风肃纪反腐，长期不懈地纠正“四风”问题。巩固党纪学习教育成果，全面推进纪律建设，强化监督执纪问责，督促党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”。持续推进清廉机关建设示范点工作，突出机关效能建设，通过深入学习讨论、查摆问题和改进措施，聚焦机关效能建设的重点领域，推动作风不断优化、效能持续提升，树立“勤廉并重”的鲜明标志。 3
