《非婚子协议变更抚养权(3篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《非婚子协议变更抚养权(3篇)(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、非婚子协议变更抚养权(3篇)非婚子协议变更抚养权(通用3篇) 非婚子协议变更抚养权 篇1 我朋友之前还没结婚姐已经生下了一个孩子,想请问一下关于非婚生子女变更抚养权协议怎么写?甲方(男方):_身份证号:_住址:_乙方(女方):_身份证号:_住址:_双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:_一、女儿_自年月日起由女方_抚养,直至年满18周岁,其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。二、被抚养人的抚养费及支付方式1.男方_则每年支付抚养费_元,不承担具体抚养工作。2.男方应于每年的12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。三、探视权1
2、.男方对孩子_享有探望权。2.探望时间及方式,没有抚养的一方每个月可以探望一次。3.探望之前,必须先经与女方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全及身心健康、愉快。四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续,户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。六、本协议自双方签字后生效。甲方:_乙方:_以上就是关于非婚子协议变更抚养权协议怎么写的回答。 非婚子协议变更抚养权 篇2 据公司双向选择、竟聘上岗实施办法的有关规定,本人自愿提出申请,劳动合同岗位变更协议书经部门资格审核,公司组织岗位竞聘的
3、考试、考评等有关程序,按照竞聘成绩的排名:_同志,由原岗位(岗位类别:_),变更到岗位(岗位类别:_岗级:_级)。聘任日期自年月日直至再次竞聘新岗位为止(自聘任之日起一年内不能参加新的岗位竞聘)。聘任期间,履行受聘岗位的岗位职责,完成岗位工作任务,按照公司、部门的绩效考核和管理办法,执行所竞聘岗位的岗级,享受该岗位的有关待遇,聘期届满自动解聘。甲方:_(盖章)_年 _月_ 日乙方:_(签字)_年 _月_ 日 非婚子协议变更抚养权 篇3 甲、乙双方经平等协商,一致同意对 年 月 日至 年 月 日的合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行,劳动合同变更书。甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方确认于 年 月 日收到本协议文本,合同范本劳动合同变更书。签名:年 月 日