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1、关于打造办公节能降耗示范的调研报告按照中共市公司委员会大兴调查研究“察实情、出实招”专项行动实施方案，我主动牵头“打造办公节能降耗示范”课题调研，贯彻落实总公司和省公司关于建筑节能降碳和绿色发展相关工作部署，全面和深入了解了公司办公节能降耗示范工作现状，系统分析了存在问题，经过深入调查研究、思考论证，形成如下调研报告。一、调研组织情况制定服务“双碳”绿色行动 打造办公节能降耗示范调研计划，分解下发本部及县公司办公碳减排指标任务，根据实际工作情况分阶段开展课题调研，其中通过专项会议形式组织协调调研工作6次，通过实地督导方式对公司本部新厂区试点楼宇、南院高耗能设备区域、县试点县级单位开展5次现场调
2、研，有效推动节能降耗工作走深走实。二、办公节能降耗工作情况一是制定市公司关于开展既有建筑节能降碳工作的实施方案，组织成立市县两级专项工作组，推行“联系人机制”和“清单式管理”，一体化推进市县公司办公节能降耗工作。二是以“四创一评”工作机制为依托，通过管理措施、技术手段、智能应用、参与引导、试点考评等多种管理及技术方式，打造办公节能降耗示范，高效实现公司整体办公用能碳减排目标（2023年办公用电压降50万千瓦时，用水压降1.5万吨）。三是制定办公区二次计量水、电表远传装置安装方案计划，开展二次计量表计加装和能耗指标模型分析，做好重点能耗设备检测监控，以指标分析模型数据调整重点区域设备用能策略。四
3、是与食堂、物业等单位签订节能降耗责任状，管控调整各院区食堂、中央空调机组等重点用能情况，倒逼服务单位强化维护服务和用能管控，有效压降能耗水平。五是通过建筑节能改造打造降耗基础。以公司新厂区为例，实施锅炉主设备、空调管网、楼宇外墙等（更换锅炉2台、循环泵4台、管网改造1800米；楼宇外墙16422、断桥铝外窗7400，室内门315套，空调末端变频面板420余套等），通过实施基层使用单位参与的前期节能研讨、过程监督、效果验收等全链条管理，有效确保节能项目实现了既满足工作需要、符合实际需求，又便于后期用能单位分级管理，同时实现了大幅降低室内能耗损失和水电消耗目标。六是通过“市公司新厂区综合楼3#中央
4、空调节能技术服务”项目，正在对试点建筑空调系统联网温控末端进行改造升级。更换智能温控器，设置空调末端管控系统，加装空调末端变频控制面板125套等。实现智能化监测控制，根据室内环境温湿度监测数据评估制定空调启停等运行状态，减少不合理用能。该项目可有效提升该建筑综合节能率7%以上，实现节电量3.2万kWH/年,实现碳减排18.9tCO2/年。七是公司申报总公司的既有生产辅助用房节能试点，经省公司评审建筑综合节能率达到35%以上，节电量可实现15.8万kWH/年,相关成效已报总公司，公司相变储热与空气源热泵联合供热系统等3项建筑节能降碳和绿色发展新技术已被总公司采纳，相关经验为后期办公节能降耗提供了
5、有益示范。三、调研发现的问题及提升措施存在问题1：公司本部用水二次计量安装未全面实施，县公司用电二次计量少，影响用能数据指标精准统计分析。提升措施：一是在节能数据监控方面，公司本部部分办公区域用水二次智能计量装置因监测位置选取、破拆难度、项目资金落实等原因未开展安装，存在用水二次数据监控不健全等短板问题，需进一步协调落实成本资金，实施尽量装置安装。二是县公司用电主要以院区为单位计量统计，以楼宇和重点能耗设备为单位的二次计量装置安装较少，无法实现用电数据精准分析和后期有效针对性治理，需后勤部门和营销部门联合开展实际分析，在具备条件的区域，开展二次计量装置加装，实现精确统计分析。三是可利用外部单位
6、较为成熟的智慧能源管理平台，打造市、县级智慧用能管理系统，通过云计算技术与物联网技术，采集、存储、分析各项能耗数据，经过智能诊断系统，对重点能耗系统提供优化的控制策略及建议，实现最经济有效的优化运行管理，充分达到节能降耗的目的。存在问题2：各县公司办公节能管控不均衡，用能治理措施不充分，部分县公司自用电占比仍较高。提升措施：一是针对部分县公司办公场所用电量较大等情况，成立专项工作小组，下发通知开展督办，重点对是否存在自用电转供问题，大能耗设备使用规范性、办公区日常巡查、“长明灯”空耗能等情况开展县公司自查检查。二是针对电锅炉、中央空调机组等老旧高耗能设备开展统计，积极争取资金支持，储备综合计划
7、项目，逐步实施改造更换，有效压降办公能耗。三是制定专项方案、与食堂、物业等重点用能区域单位签订节能降耗责任状，倒闭服务单位开展用能治理。四是根据试点楼宇空调智能集控系统等建设经验，逐步开展县公司办公区推广应用，通过技术措施有效提升办公节能成效。四、调研成果应用情况在整体节能降耗工作方面，市公司以“四创一评”工作机制为依托，一是针对办公节能降耗工作制定了专项方案、分解了碳减排指标，与食堂等重点用能区域签订了节能降耗责任状，召开专题协调会议6次，现场调研5次，实施了部分二次计量设备加装。二是在技术措施上，以建筑节能改造打造降耗基础，以指标分析模型掌控调整重点区域设备用能策略。以公司新厂区为例，通过
8、对中央空调、锅炉等冷热机组、冷热管网、冷却塔、办公区域节能照明、室内门窗、空调温控面板等改造，实现了高耗能设备能耗明显降低和建筑保温效果有效提升。三是在宣传考评方面，把办公节能降耗作为支部建设重要内容，建立15个以生产、经营单位主要参与的节能降耗责任区，与食堂、物业等单位签订责任状。开展办公用能节约宣传周、党员节能日、我为节能献一策等主体活动，强化全链条参与，营造节能风尚。通过开展既有建筑节能改造和节能措施应用，1-11月份市公司办公能耗较同期电量压降约102.18万千瓦时，水量压降1.8万吨，已超额完成2023年省公司综合计划年度目标。在节能试点成效方面，公司新厂区综合楼3#正在实施的空调系统联网温控末端进行改造升级。更换智能温控器，开展设置空调末端管控系统，加装空调末端变频控制面板125套。可实现智能化监测控制，根据室内环境温湿度监测数据评估制定空调启停等运行状态，压降较多不合理用能，可有效提升该建筑综合节能率7%以上。同时市公司拟在打造市、县供电公司办公楼智慧近零碳建筑的同时，深挖各供电所节能潜力，因地制宜进行节能改造，打造市公司级、县公司级、供电级三级一体化节能降碳示范。五、意见建议希望在节能降耗方面，根据既有建筑实际情况特点，在绿色建筑、节能减排技术引入等方面进一步予以政策、资金等专项支持。
