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1、提升配电网规划准确率一、 选择课题（一） 课题背景“配电网规划准确率”是反映电网规划是否准确、有效的重要指标。配电网规划的具体流程如下：首先，公司梳理现状电网问题和城市发展需求，编制未来5-10年的投资计划，形成规划项目清单，清单主要内容包括项目必要性、规模及总投资。接下来对规划项目进行可行性研究，充分论证实施的必要性，可行性研究内容包括调查项目立项原因、收集负荷报装需求、编制初步实施方案。可行性研究方案通过后，进行项目的可研评审，可研评审报告内容主要包括项目所在区域电网现状、负荷预测、变电容量确定、线路路径确定及项目用地、建设型式等信息，通过可研评审的项目即表示具备实施条件。配电网规划与城市
2、发展息息相关，精准的规划项目能满足负荷增长需求，促进城市经济发展。同时配电网规划发挥着指导电网投资的作用，规划的准确性直接决定了电网投资效益，因此，提高配电网规划准确率对于促进城市经济发展和提升电网投资效益有着重要意义。公式：配电网规划准确率=通过可研评审项目数/电网规划项目总数100%（以下简称“规划准确率”）（二） 名词解释配电网：从电源侧（输电网、发电设施、分布式电源等）接受电能，并通过配电设施就地或逐级分配给各类用户的电力网络，对应电压等级一般为110kV及以下。配电网规划：为满足未来负荷增长和电网发展的要求，确定何时、何地、建设何种类型的线路、变电站或者分布式电源等设备。负荷预测：负
3、荷预测是根据系统的运行特性、增容决策、自然条件与社会影响等诸多因素，在满足一定精度要求的条件下，确定未来某特定时刻的负荷数据，其中负荷是指电力需求量（功率）或用电量。控规用地：为“控详规”用地，是城市、县人民政府城乡规划主管部门根据城市、镇总体规划的要求，用以控制建设用地性质、使用强度和空间环境的规划用地。“控规用地”是开展负荷预测的基础。（三） 选题理由1 上级要求根据公司要求，35千伏及以上输变电工程，规划准确率要求不小于90%。2 现状小组统计市公司2017-2020年，35千伏及以上输变电工程规划项目64个，已实施项目45个，各年规划准确率如图1所示。图 1市公司2017-2020年规
4、划准确率3 同行业先进水平分析经调研，多个公司，配电网规划水平在各网省公司中指标排名靠前，且均利用“网上电网”开配电网规划工作，规划准确率超过了公司要求。结论：小组发现市公司的规划准确率有很大的提升空间，因此选择课题为“提升配电网规划准确率”。二、 现状调查（一） 现状一小组统计了2017-2020年市公司64个规划项目的可研评审情况，规划准确率最高为73.3%，详情见表1。表 1 市公司2017-2020年规划准确率年 份2017年2018年2019年2020年规划项目数（个）18151714实施项目数（个）13111210可研评审未通过数（个）5454规划准确率（%）72.2%73.3%7
5、0.6%71.4%（二） 现状二小组成员调查19个项目可研评审未通过原因，统计情况见表2和图3。表 2 可研评审未通过原因统计序号可研评审未通过原因项目频次（个）累计频次（个）累计占比（%）1负荷预测不准确131368.4%2公司战略调整21578.9%3站址路径落地困难21789.5%4政府政策调整11894.7%5项目重复或交叉119100%图 2规划准确率影响原因排列图结论：通过调查发现，因“负荷预测不准”可研评审未通过项目数量最多，远超其他原因，“负荷预测不准”是规划准确率低的症结所在。三、 设定目标小组将活动目标值设定为：将规划准确率提高到90%。综合以上，现状调查市公司规划准确率历
6、史最高达到73%，其中负荷预测不准确为规划准确率的症结所在占比达到68.4%，小组结合成员技术能力，经过认真讨论和分析评估，将解决问题的能力估算为85%，并进行了一系列测算如下：规划准确率（目标）=优化前准确率+（100%-优化前准确率）主要症结占比问题解决程度=73%+（100%-73%）68.4%85%=88.7%先进城市的规划准确率均在90%以上，上级文件要求规划准确率不宜低于90%，故设置目标为提升规划准确率至90%，如图4所示。图 3 设定目标四、 原因分析在分析了目标的可行性后，小组成员运用头脑风暴法，针对负荷预测不准这个症结进行讨论，并绘制了关联图，见图5。图 4 负荷预测不准关
7、联图由以上关联图，小组梳理出6条末端因素如下： 人员未经过培训 人员学习能力差 无负荷预测操作手册 网上电网系统功能不完善 地块面积绘制不准确 国家政策调控五、 确定主要原因（一） 制定要因确认计划表小组成员对梳理出的6条末端因素进行汇总并形成要因确认计划表，见表3。表 3 要因确认表序号末端原因确认内容确认方法确认依据负责人确认地点完成时间1人员未经过培训选取未经过负荷预测培训的10名人员，仅通过自学负荷预测后对已实施的输变电工程进行负荷预测，检查10名人员预测结果的平均偏差现场验证预测结果平均偏差大于5%xx办公室xx2人员学习能力差测试人员业务能力专题考试考试平均成绩90分xx办公室xx
8、3无负荷预测操作手册编制负荷预测操作手册，选取10名人员，对已实施的输变电工程进行负荷预测，检查10名人员预测结果的平均偏差现场验证预测结果平均偏差大于5%xx办公室xx4网上电网系统功能不完善选取3项2020年投产的输变电工程，使用网上电网系统进行负荷预测，检查3项工程预测结果的平均偏差现场验证预测结果平均偏差大于5%xx办公室xx5地块面积绘制不准确导出“网上电网”系统10个县域手绘地块面积，检查10个县域不同性质地块面积的平均偏差现场验证不同性质地块面积平均偏差大于10%xx办公室xx6国家政策调控不可控因素（二） 逐项确认1 要因确认一：人员未经过培训确认依据预测结果平均偏差大于5%确
9、认方法现场验证确认内容小组选取未经过负荷预测培训的10名人员，仅通过自学负荷预测后对市公司2020年投产的1项110千伏输变电工程进行负荷预测。序号岗位负荷预测值（MW）实际负荷值（MW）偏差1人员155.355.50.4%2人员255.80.5%3人员3550.9%4人员454.32.2%5人员555.80.5%6人员657.84.1%7人员756.21.3%8人员853.43.8%9人员955.20.5%10人员1055.10.7%10名未经过负荷预测培训的人员负荷预测结果平均偏差为1.49%。影响程度分析负荷预测结果平均偏差小于5%，认为负荷预测准确，对症结影响较小。确认结论10名未经过
10、负荷预测培训的人员负荷预测结果平均偏差小于5%，未在设定标准值范围，认为负荷预测准确，判定为非要因。确认人xx确认时间xx2 要因确认二：人员学习能力差确认依据考试平均成绩90分确认方法专题考试确认内容小组对“负荷预测”的培训考试成绩进行调查，检查考试平均成绩。如考试平均成绩90分，则判定为要因。小组成员查询了接入系统的培训记录，并将调查结果汇总，见下表：序号培训时间培训内容培训课时12021.1.15总公司负荷预测深度规定422021.2.12负荷特性专题研究432021.2.23空间负荷预测方法842021.3.10控规用地与负荷预测的关系652021.3.23负荷预测应用实例3总计-25
11、小组成员查询了历次培训后的考试成绩，见下表：序号人员第一次第二次第三次第四次第五次1人员192949496932人员298979595963人员396959595954人员494979495955人员594959594956人员697969794937人员795989694938人员894959596949人员9969693969510人员109597959295影响程度分析极差R=Xmax-Xmin=98-92=6。取组数K=7，则组距h=R/K=6/71.00。列出频数分布表：组号组界值频数组号组界值频数191.5-92.52595.5-96.59292.5-93.54696.5-97.5
12、5393.5-94.510797.5-98.52494.5-95.518制作直方图：图中中部顶峰，左右逐渐降低并成对称形式，样本分布中心与公差中心重合，为正常型直方图，说明5次考试成绩稳定，小组成员能力稳定，可以胜任该项工作，对症结造成影响较小。确认结论培训成绩平均95分大于90分，培训成绩稳定，未对症结造成影响，确认为非要因。确认人Xx确认时间Xx3 要因确认三：无负荷预测操作手册确认依据预测结果平均偏差大于5%确认方法现场验证确认内容小组编制详细的负荷预测操作手册，并选取10名人员按照操作手册对市公司2020年投产的1项110千伏输变电工程进行负荷预测。序号人员负荷预测值（MW）实际负荷值
13、（MW）偏差率1人员156.555.51.8%2人员255.20.5%3人员353.43.8%4人员453.14.3%5人员554.81.3%6人员656.51.8%7人员754.32.2%8人员857.43.4%9人员953.92.9%10人员1054.81.3%10名人员负荷预测结果平均偏差为2.33%。影响程度分析负荷预测结果平均偏差小于5%，认为负荷预测准确，对症结影响较小。确认结论编制详细的负荷预测操作手册后，10名人员负荷预测结果平均偏差小于5%，未在设定标准值范围，认为负荷预测准确，判定为非要因。确认人Xx确认时间Xx4 要因确认四：网上电网系统功能不完善确认依据预测结果平均偏差大于5%确认方法现场验证确认内容小组选取市公司2020年投产的3项输变电工程，使用网上电网系统进行负荷预测。序号输变电工程负荷预测值（MW）实际负荷值（MW）偏差率1工程153.255.54.1%2工程259.358.32%3
