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1、2024年党风廉政建设工作总结稿2篇【供参考】【范文稿一】现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来, 我们在市委、市纪委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神, 紧紧围绕全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下: 一、主要工作及成效1.压实主体责任,构建大监督格局今年以来,我局党组高度重视党风廉政建设,召开专题会议*次,研究部署相关工作*项。我们创新推出一把手走流程机制,要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程,切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措,发现并整改问题*个,优化办事流程*项,群众满意
2、度提升*个百分点。 2.加强警示教育,筑牢思想防线深入扎实开展党纪学习教育发,坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地*次,观看警示教育片*场,举办廉政讲座*次。特别值得一提的是,我们创新开展了廉政微课堂活动,每周五下午利用半小时时间, 由各科室轮流主讲,分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎,参与率达到*%,有效增强了党员干部的廉洁意识。 3.深化作风建设,狠抓工作落实为了解决门好进、脸好看、事难办等问题,我们开展了为期3个月的减繁文、破僵化、提效能专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式,查摆问题*个,整改落实*项。 其中,取消不必要审批*项,精简办事材料*份
3、,压缩办理时限*%。一位企业家感慨:现在办事效率提高了,态度也好了,真心感受到了变化。 4.强化监督执纪,保持高压态势今年以来,我局收到信访举报*件,同比下降*%。经查实,立案*件,给予党纪政务处分*人,组织处理*人, 移送司法机关*人。特别是在*专项整治中,我们深挖细查,查处了一起长期存在的微腐败案件,涉及基层干部* 人,有效震慑了基层蝇贪。 5.完善制度建设,扎紧制度笼子我们坚持问题导向,针对易发多发的腐败问题,制定完善制度*项。如针对采购领域,我们出台了*局采购管理实施细则,明确采购流程、责任分工和监督机制,有效堵塞了制度漏洞。同时,我们还建立了制度执行情况季度通报机制,倒逼各部门严格落
4、实制度规定。 二、存在的问题与不足1.一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在违规不违法、小节不小德的错误认识,认为廉洁自律 差不多就行,存在麻痹大意思想。 2.形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现,有的基层单位存在层层套用、照抄照搬上级文件的现象,没有结合实际制定具体措施。 3.监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在一刀切现象,没有充分考虑具体情况,影响了工作的公平公正。 4.制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位, 存在上有政策、下有对策的现象,制度的约束作用没有充分发挥。 三、下一步工作打算1.持续深化理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
5、, 深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式,推出每周一学线上学习平台,通过理论测试、学习心得分享等方式, 督促党员干部学深悟透、入脑入心。 2.健全廉政风险防控机制对重点岗位、关键环节进行再梳理,绘制廉政风险地图。 推行一岗双责责任清单制度,明确各岗位的廉政责任。同时,建立廉政风险定期评估机制,及时调整防控措施。3.深化纪律教育常态化开展廉洁从政、廉洁用权主题教育月活动,通过组织生活会、廉政谈话等形式,引导党员干部筑牢思想防线。同时,建立廉政档案,将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。 4.加大正风肃纪力度紧盯四风问题新动向,开展明察暗访*次,坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映
6、强烈的漠视侵害群众利益问题,让群众切实感受到全面从严治党的成效。 5.完善长效监督机制探索建立互联网+监督模式,推出廉政监督APP,方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时,完善特约监察员制度,从人大代表、政协委员、群众代表中聘请*名特约监察员,参与重大事项监督。 6.狠抓制度落实建立制度执行情况季度通报制度,对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时,开展制度执行年活动,通过实地检查、专项审计等方式,确保各项制度更好地落地生根。 2024年党风廉政建设工作总结1830字范文随着新时代的步伐不断加快,党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分,对于推动全面从严治党向纵深发展具有不可替代的作用。20
7、24年,我局在上级党委的坚强领导下, 持续深化党风廉政建设,以政治建设为统领,以思想教育为基础,以制度建设为保障,以文化培育为引领,取得了显著成效,但同时也清醒地认识到存在的问题与不足,并明确了下一步的工作方向。现将一年来的工作情况、存在问题及未来打算汇报如下: 一、党风廉政建设工作情况(一)强化政治引领,筑牢思想根基今年,我局始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,通过“第一议题”制度,将学习成果转化为推动党风廉政建设的强大动力。我们坚持“两个维护”,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,以清廉机关创建为抓手,将党风廉政建设融入
8、日常、抓在经常。党委定期召开会议专题研究党风廉政建设工作,层层压实主体责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 (二)深化学习教育,筑牢思想防线深入扎实开展党纪学习教育。我们创新学习方式方法, 实施“七抓七学”模式,即集中学、支部学、自主学、示范学、参观学、讲座学、平台学,全方位、多角度提升党员干部的政治素养和纪律意识。党委书记带头讲廉政党课,通过鲜活案例、深刻剖析,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,强化党性教育和警示教育,组织学习党纪法规, 通报典型案例,让党员干部在思想上受洗礼、行动上见真章, 不断增强拒腐防变能力。 (三)厚植清廉文化,营造良好氛围我们注重清廉文化的培育与传
9、播,构建了清廉文化长廊, 打造清廉院落,让清廉元素渗透到每一个角落。通过举办清廉读书会、清廉茶艺体验等活动,让党员干部在轻松愉快的氛围中接受清廉教育,感受廉洁奉公的精神力量。此外,还通过廉洁家访、家风座谈会等形式,将清廉家风建设作为党风廉政建设的重要延伸,征集清廉家书,讲述家风故事,让清廉成为党员干部及其家庭的共同追求。 (四)构建监督体系,筑牢制度防线我们严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,制定并细化责任清单,明确各级领导干部的党风廉政建设职责。建立健全领导干部廉政档案,严把党风廉政意见回复关,确保干部队伍纯洁。针对年轻干部,我们特别注重培养其廉洁自律意识,通过导师制、谈心谈话
10、等方式, 引导其扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。同时,完善作风纪律督查和自查互查制度,将其纳入绩效考核体系,通过日常巡查、专项检查、暗访抽查等多种方式,形成全方位、立体式的监督网络。 二、存在的问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,党风廉政建设工作仍存在一些不足:一是部分党员干部的政治敏锐性和鉴别力有待提高,对党风廉政建设的认识还需进一步深化; 二是学习教育的针对性和实效性有待加强,部分党员干部存在学而不思、学而不用的现象;三是清廉文化的渗透力和影响力还需扩大,清廉家风建设还需进一步深入;四是监督执纪的力度和精准度需进一步提升,对苗头性、倾向性问题的发现和处置能力有待加强。 三、下一步工作打
11、算针对上述问题,我们将采取以下措施,持续推动党风廉政建设工作向纵深发展: (一)深化思想教育,提升政治站位继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育,特别是关于全面从严治党的重要论述,提高党员干部的政治觉悟和思想认识。创新学习方式方法,增强学习教育的针对性和实效性,确保学习成果转化为推动工作的强大动力。 (二)强化制度建设,完善监督机制进一步完善党风廉政建设制度体系,制定更加科学、严密、管用的制度措施。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落地生根、见到实效。建立健全监督执纪问责机制,对违纪违法行为零容忍、严查处,形成有力震慑。 (三)培育清廉文化,弘扬清风正气深入挖掘和弘扬清廉文化资源,打造更多具有影响力的清廉文化品牌。加强清廉文化的宣传普及工作,让清廉理念深入人心、成为共识。推动清廉家风建设走深走实,通过家风座谈会、清廉家书征集等活动,引导党员干部及其家庭共筑廉洁防线。 (四)加强队伍建设,提升能力素质注重培养一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。加强对纪检监察干部的教育培训和实践锻炼,提高其政治素养、 业务能力和工作水平。建立健全激励机制和容错纠错机制, 激发纪检监察干部的工作积极性和创造力。 总之,2024年我局将继续以高度的政治责任感和使命感, 深入推进党风廉政建设工作,不断取得新的更大成效,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。