《高二班主任工作计划书(31篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高二班主任工作计划书(31篇)(88页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、高二班主任工作计划书(31篇)高二班主任工作计划书(精选31篇) 高二班主任工作计划书 篇1 本学期我担任高二(11)班班主任工作,现将我班的大概情况作如下分析:一、学生德智体现状分析德育方面:约三分之一的学生上学期操行评定为不及格,表现为无心向学,纪律散漫,缺乏集体荣誉感,多数学生德育表现良好。智育方面:上学期超过三分之二的学生需要补考,各科目补考达到95人次。普遍文化基础差,存在较严重的偏科现象,学习目的不明确,上课无心听讲,欠交、抄袭作业现象严重,缺乏端正的学习态度。体育方面:缺乏青少年学生应有的朝气,不够活跃,对体育考核不重视,平时缺乏锻炼,体育成绩普遍不理想。二、本学期主要任务和要求
2、根据学生科的工作布署,结合本班的实际情况,本学期的德育工作继续以“爱国、守法、诚信、知礼”为主线,以思想教育为先导,以主题鲜明的专题系列教育活动为主要载体,以丰富多彩的校园文化活动为基础,以“争创文明班级、争当文明学生”为具体目标,广泛开展爱国主义教育、公民道德教育、诚信教育、法制教育和心理健康教育。加强班级管理,关注学生的思想状况、心理状况,及时帮助学生解决思想、学习中存在的问题,加强班委会、团支部工作的指导,加强对后进生的教育转化工作,加强与学生家长的联系。提倡学生的自我教育,不断提高学生的道德素养,进一步促进优良学风、班风的建设。20_-20_学年度高二(11)班班主任工作计划表班级 高
3、二(11) 班主任 时间 20_.8.27-20_.1.12指导思想 以学校德育教育的思路为指导,结合高二年级学生个性特点,以人为本,面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。班级基本情况 本班共有学生50人,其中男生20人,女生30人。这些孩子都聪明活泼,调皮可爱,有很强的可塑性;但还未养成良好的学习习惯。班级管理目标 在本学期,我把学生良好行为习惯的养成以及建设良好的班集体作为主要目标。具体措施 加强班干部的建设。班干部是老师的得力助手,要切实加强班干部的能力,落实每个小干部的责任,并定期召开班干部会议,对班级大事小事进行商讨研究,及时反馈及时处理。以此带动全体同学形成一个良好的班
4、风。加强班级阵地规范化建设,创设优美的学习环境,激励学生积极进取,促进班集体建设不断完善。班主任每周工作安排周次 主要内容 备注1 师生之间进行心与心的交流,为新学期的班级管理工作做好准备。2 开展“法制教育”主题班会,仪容仪表检查。3 引导学生制定新的学习目标和学习计划,使学生进入正常的学习轨道。4 开展“感恩教育”主题班会,培养学生的感恩情怀。进行安全教育。5 进一步完善班级操行考核制度,特别是课间操和宿舍课室卫生考核。6 开展英语周,借以提高学生对英语学习的兴趣。7 组织学生进行“你与我”的活动,让学生学会宽容和珍惜同学之间的珍贵友谊。8 组织学生建立兴趣小组,发展学生的整体素质。9 强
5、调考风考纪,引导学生真确面对考试。10 进行期中考试总结反馈。11 指导学生总结期中考试情况,帮助他们重新调整学习计划。12 开展家长座谈会13 开展“冬季防火教育”主题班会14 用“面向中上,以高带低,全面提高”的理念指导班级教学管理,集中主要力量抓好学生的学习成绩。15 举行一场“关爱生命”为主题的交通安全教育班会课。16 抓好学生健康卫生教育,预防疾病。17 加强学生日常行为规范的教育,严格考勤管理制度和学生日常行为规范18 与家长保持更紧密的联系,及时将学生情况反映给家长,争取家长的配合教育19 配合教务科做好期末考试动员。20 进行期末考试和总结反馈。 高二班主任工作计划书 篇2 一
6、、指导思想为加强班主任队伍建设,充分发挥我区优秀班主任在学校教学和管理中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,切实提升我区班主任的专业素养和管理水平。使班主任进一步明确工作任务和职责,在交流中学习,在学习过程中提高班级管理能力,从而达到班主任专业化成长的目的,使我区德育工作更能适应新时期发展的需要,促进全区全体学生身心健康成长。二、培养目标工作室以“提高班主任专业化水平、促进班主任队伍专业化发展”为方向,努力把工作室办成专业化发展的共同体,引导各成员结合当前班主任工作,认真思考和分析面临的问题和困难,不断学习交流,通过理论学习、听课评课、案例研究、读书沙龙、论文撰写、课题研究等形式开展积
7、极有效的研究,努力探索适应优秀班主任德育新途径的新的教学方法与教学策略,使培养对象在专业化展上有明显提高、建班育人有显著实效、带班风格有鲜明特点、研究成果上有所建树,推出一批能体现班主任较高专业化水准和建班质量具有现代优秀班集体标准,并能得到学生、同行广泛认可的建班个案和示范性群体。两年内,部分工作室成员在德育教育领域成为东胜区和鄂尔多斯市的班主任带头人,成员必须努力学习专业理论并在实践中不断提升自己的理论水平,每年至少撰写一篇有价值、有水平的德育论文,参与工作室确定的课题研究和日常教研活动。三、工作任务1.加强师德建设。班主任工作室成员要在师德方面率先垂范,通过言传身教带动区内班主任提升道德
8、修养和学识水平,增强担任班主任的职业认同感和荣誉感。2.承担校级或区内班主任的培训和指导工作,成为骨干班主任成长的摇篮。3.通过班主任工作研讨、班会课备课与观摩研讨、教育案例研讨、课题研究及巡回讲座等形式,引导区内班主任的专业提升。4.开展班主任工作课题研究。在一定的周期内,完成有关班主任工作的课题研究,有较高质量的研究报告、专业论文或专业著作。5.围绕社会主义核心价值体系建设,破解新形势下班主任工作的难点问题。以鄂尔多斯市中小学德育工作改革发展实施意见为指导,开展班团队组织建设、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动,促进全区班主任专业发展和自我成长。四、活动方式以“自主研修专家引领问题探究
9、同伴互助交流观摩实践反思”为基本模式。1.专题讲座:邀请在班主任工作领域从事科研及管理实践的专家、资深优秀班主任为工作室的顾问,以提升专业引领水平,切实提高学员的业务能力。2.研讨活动:定期组织参加各项教育教学研讨活动,如研讨会、交流会、专题讲座,班会示范课,说课、评课等。3.学术成果:通过发表论文案例、课题研究、出版著作、成果展示等方式进行培养,提高各成员的研究能力与水平。4.实地观摩:到德育先进学校实地观摩优秀班主任的主题教育或班会示范课。 5.课题研究:结合班主任工作的实际,围绕课题项目进行科研,每个学员最终形成一个子课题的研究,形成论文或研究报告,优秀成果在相关杂志发表。五、人员组成1
10、.由各校的优秀班主任组成,包括现任自治区、鄂尔多斯市、东胜区和部分校级优秀(杰出)班主任。2.分为中学组、小学组、幼儿园组,每组不超过40人。六、活动时间:每学期活动2至3次。七、活动地点:鄂尔多斯东胜区教育系统班主任研修室(实验中学)以及区内外德育特色显明的各学校八、活动要求1.工作室各班主任围绕着“班级管理”这一主题,每次活动选择一个或几个话题谈谈你是如何开展工作及取得的成功经验及存在的困惑。2.对每次的班级管理论坛每位班主任必须认识到位,高度重视,认认真真写好特色经验交流材料,题目自定。材料必须理论联系实际,既有理论依据又必须有具体做法,有鲜活的案例作支撑,案例必须是自己的经验,反对假、
11、大、空,更反对敷衍塞责,不认真准备,特别是抄袭或网上下载他人文章。3.由德育办整理研修会上各位班主任的成功经验,并形成文字材料下发到各学校,由各校德育处组织本校全体班主任学习交流。九、活动主题1.班级常规管理。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理、班级卫生和纪律管理、学生学习兴趣的培养等。2.特殊学生的教育。包括单亲家庭学生、早恋学生、学困生、特殊学生的教育及特长生的培养等。3.新生和毕业班学生的教育和管理。包括新生和毕业班学生动态管理、思想品德教育等。4.班级活动创新。包括主题班会、养成教育、感恩教育、安全教育、心理健康教育、文明礼仪教育、社会实践活动
12、的开展、实施及管理等。 高二班主任工作计划书 篇3 一、指导思想加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。总结过去、面对现在、展望未来。二、交流内容1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。3、心理健康、文明上网教育经验。包括对学生上网问题的教育和引导等。4、生命和幸福教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、后进生的转化
13、、特长生的培养、预防和应对突发事件等。5、学生的安全教育、卫生管理、学生学习兴趣的培养。三、组织领导组长:成员:四、评委:五、时间:20_年3月16日六、地点中心小学四楼多媒体教室七、参会人员中心学校领导、学校领导、全体班主任八、会议议程1、主持:(介绍参加会议的领导,召开班主任经验交流会的意义)。2、班级管理经验交流。3、校长讲话4、中心学校领导讲话5、会议小结九、典型发言人员及材料要求1、参加班级管理经验交流的共9人,为各班班主任。发言顺序按抓阄顺序号。2、班主任要精心准备发言内容,经验交流的内容应突出班级管理和学生思想政治工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等,要有案例,戒空谈
14、说教,严禁从网上下载抄袭,提倡用幻灯片进行演示。讲演完毕后将发言稿交教导处,未上交者视为班主任工作未完成纳入班级考核。2、本次交流也将作为20_年班级评优以及班主任评优的一项标准。3、评分标准:4、评比结果:设一等奖一名、二等奖三名、三等奖六名,并按学校奖励制度进行嘉奖。一、指导思想我校以养成教育为“核心”,切实加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平,进一步落实养成教育。从而使班主任教师更加明确工作任务和职责,达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要。二、论
15、坛主题:班主任是学校“养成教育”的排头兵三、发言内容及要求(一)班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的成功或失败经验撰写一篇经验文章,戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在510分钟。交流内容(供参考)1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。3、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育,后进生的转化、特长生的培养,家访、家长会、家庭教育指导等。4、养成教育在班级的实施。5、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。6、班级的卫生管理、学生