市场总监工作的基本职责说明(28篇)

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1、市场总监工作的基本职责说明(28篇)市场总监工作的基本职责说明(通用28篇) 市场总监工作的基本职责说明 篇1 职责:1、 负责制定并监督执行市场部相关制度和工作流程;2、 负责公司品牌战略和管理,拓展公司的市场策略,协助制定市场发展目标,配合销售部门制定和实施业务计划;3、 负责整合资源、制定和实施年度、季度、月度市场推广方案,把控品牌营销活动的策划与执行;针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,并对计划推广实施进行监督、协调及指导工作;4、 监督、协调公司各项销售计划的推广和实施,并及时提出指导性意见;5、 负责与其他部门的协调和外部联系,确保内、外部资源的配合支持;维护好客户间

2、的长期战略合作关系;6、 负责分析市场内外部环境,整合资源,收集、分析、报告、处理并汇总相关信息,提供有效的销售方案,为公司提供业务发展战略的依据;7、 负责优化部门的组织结构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制等工作;8、 积极搭建并维护市场营销团队,依据不同业务类型选拔人才,做好团队管理和建设。任职资格:1、 大专及以上学历,市场营销专业优先;2、 具快消品企业市场部总监或市场部经理三年以上实际管理工作经验;3、 具备一定的市场分析及营销策划经验;有较强的销售、谈判、项目管理经验;4、 富有领导艺术,有较强的团队建设能力,善于沟通及公关交际;5、 有创新意识,思维敏捷,能敏锐把握市场动

3、态,具有良好的市场开拓能力;6、 有责任心,工作严谨,能承受较大的工作压力。 市场总监工作的基本职责说明 篇2 1、负责所辖区域店铺销售目标、库存内控目标的达成,对管辖范围内的销售情况进行分析与预测;2、区域店铺各项标准流程的设计制定、推广实施及检查考核,不定期的门店巡查、问题点的罗列,辅助整改;3、负责推动区域终端销售业务过程的规范化,维护终端品牌销售形象;4、负责区域零售营运培训和指导,促进终端零售营运水平的提升,从而提升区域终端零售业绩,达成区域零售目标;5、区域内团队的管理、培养和提升。 市场总监工作的基本职责说明 篇3 职责:1、巩固并拓展市场空间,提升公司的业务总量和市场份额。2、

4、把握通信及信息行业的发展态势,发展通信或ICT新业务。3、维护客户关系,提升公司品牌形象和客户满意度。任职要求:1、熟悉通信行业及其业务运作模式,有较好的专业知识、行业工作经历和资源积累。2、愿意从事通信产品和通信服务的市场营销工作,接受其工作特点和薪酬绩效规则。3、有良好的沟通协调能力和资源整合能力。4、本科以上学历,年龄30岁以上,男女不限。 市场总监工作的基本职责说明 篇4 1、负责进行公司市场战略规划,协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标),提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;2、制定和实施年度市场推广计划、新产品开发计划;3、制定公司品牌管理

5、与发展策略,维护公司品牌利益;4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;5、保持有效的客户管理,并持续关注竞争对手和行业发展,持续把握和跟踪客户需求;6、对公司区域经营和公司区域市场发展负责,完成公司经营任务;7、建立完善市场部工作流程以及制度规范;8、依据市场变化及时调整营销战略(包括产品价格的调整等),并组织团队成员和相关部门进行最新产品知识与市场知识的培训和指导; 市场总监工作的基本职责说明 篇5 1、按照公司年度发展目标和规划,负责规划市场营销、品牌推广策略等,并监督各项计划的实施以提升公司品牌知名度及市场份额;2、完善部门管理体系

6、及优化工作流程,研究、设计市场营销、品牌推广方案,审核及控制预算和支出平衡,确保资源的协调和整合,并对市场营销、品牌推广效果负责;3、跟踪行业竞争对手和行业发展前景,分析竞争环境,提出相应竞争策略,建立有效的竞争应对体系;4、组织及指导市场调研,提炼出符合市场竞争与发展的产品观点,并为之配置相应的传播资源;5、开发及建设KOL专家库,组织、实施各型学术/专家会议/市场合作,为产品发展创造良好的专业环境;6、配合销售开拓及挖掘需求。 市场总监工作的基本职责说明 篇6 1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业

7、定位,对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。3、市场总监主要是依据市场的变化,适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划,并提出合理性的建议。4、市场总监要依据市场的变化,如:产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术,如调整产品的价格。调整产品的销售方式等,并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略,要维护公司的品牌形象。6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。 市场总监工作的基本职责说明 篇7 职责:1、负责公司市场部语言服务项目规划,了解行业发展和市场信息、业内动态;2、负

8、责客户的关系维护,为公司创建良好的发展机会;3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作;4、负责市场团队的管理与建设,对市场人员进行培训指导。任职资格:1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历,有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先;2、具备敏锐的市场洞察力,对市场有深刻的认识和体会,丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力;3、能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力,较强的沟通力、谈判力,以及计划组织、协调控制能力; 市场总监工作的基本职责说明 篇8 职责描述:1、负责公司项目的投资可行性研究和论证,编制项目的可行性研究报告为管理层提供投资决策依据;2、负责拓展公司的项目

9、的销售渠道,建立合作关系,扫描项目投资目标及关联企业,并进行具体项目背景3、调研和分析;4、负责对具体项目的全过程进行策划、合作洽谈或投资等具体事宜,并根据管理层的决定组织实施,推进5、项目建设与运作;6、与同业建立良好的商务合作渠道,并负责具体沟通和商务合作等对外业务关系具体策划和实施;7、负责项目的营销、招商、客服等具体工作实施把关;8、负责本公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结,对公司项目进行初步规划和研究,及时;9、向公司管理层提供有建设性的发展思路,逐步形成公司投资项目的发展规划和经营模式;10、根据公司发展规划和目标,制定项目投资计划并组织实施;11、负责制订项目的总体

10、及年度回款计划并付诸实施;12、负责制定品牌推广战略;负责组织、实施品牌推广活动;任职要求:1、营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;2、8年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;3、熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神;4、对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力; 市场总监工作的基本职责说明 篇9 职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、收集

11、市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;任职资格1、有销售和管理经验者优先;2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;3、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通,形象气质佳;4、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 市场总监工作的基本职责说明 篇10 1、负责解答服务商的疑问;2、负责解决服务商的内部问题,例如对接合同盖章、对接公司财务开具发票等事宜;3、负责通知服务商邀请嘉宾,通知各项政策;4、负责制定月度、季度、年度市场计划,并检查、跟进和监督其实施情况,作出相应的数据分析,提供解决意见;5、负责市场部的培训,

12、包括但不限于专业话术技巧、产品信息、政策信息等;6、负责整个活动策划、安排过程,协助服务商服务嘉宾,负责现场签约事宜,对活动数据进行分析。 市场总监工作的基本职责说明 篇11 职责:1、精通线上线下运营模式,有实际策划运营成功的案例,有丰富的市场策划和营销推广的工作经验2、运用多样化方式推广公司品牌和产品,执行线上、线下推广方案3、负责开拓营销资源和渠道,完成公司推广指标和销售指标职位要求:1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,可以承受较大工作压力 市场总监工作的基本职责说明 篇12 1、协助总经理制定公司的发

13、展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 市场总监工作的基本职责说明 篇13 【岗位职责】:1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责

14、,为团队培养优秀人才;2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品;4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作;5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标.【任职要求】1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑;2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;5、能适应高强度的工作节奏。6、有一定的演讲能力。 市场总监工作的基本职责说明 篇14 1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划,布置和安排各项工作有计划开展。2、根据公司运营指标,负责制定、分解市场开发指标,并监督检查完成情况。3、负责公司的市场开发工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。4、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员

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