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1、现将2023年度履行基层党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、做法及成效1.学思想，推进主题教育。牢牢把握对党绝对忠诚的第一要求，深化政治理论学习，让学习动起来、深下去。一是以上率下加强理论学习。开展主题教育专题研讨4次，读书班集中学习7天。机关各支部与联系社区、乡村振兴帮扶村开展“联建、联学、联创”活动。党员干部依托学习强国、“红星云”“党员E家”等，开展“集中自学”“线上线下”全方位学习。开展“忆初心感党恩赞清廉”主题演讲比赛，18名年轻党员谈初心、述担当。二是求真务实加强调查研究。制定关于大兴调查研究推动林业高质量发展工作方案，聚焦年度重点工作任务和突出难点问题，确定局领导牵头重点调研
2、课题6个，课题组成员深入基层、解剖麻雀、把脉问诊，开展调研29次，深入基层单位39个，召开调研成果交流会2次。三是从严从实深化检视整改。结合巡视巡察反馈、调查研究发现等突出问题，切实查摆问题4条，逐条明确整改措施14条，及时强化整改落实跟踪督导，逐条逐项落实，均已完成整改销号。2.明职责，扛起党建责任。局党组坚持和加强党的全面领导，层层分解责任、层层压实责任。一是全面落实党建工作责任制。制订2023年机关党的建设工作要点，建立健全党建考评机制。坚持局领导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落地见效。二是严格落实党内组织生活制度。落实落细“三会一
3、课”、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话等制度，提升党内组织生活质效。三是全力做好党建述职评议。将党建工作与业务工作同部署、同考核，激发党员干部干事创业“源动力”。全年研究部署基层党建2次，听取党建专题汇报6次。完成6个支部书记履行基层党建工作责任述职集中评议和全体109名在职党员民主评议。3.抓基础，强化服务保障。围绕“基层组织、基础工作、基本能力”三项重点，推动党建活力转化为发展活力。一是建强支部战斗堡垒。完成4个机关党支部换届选举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组织体系，支委班子结构更优、活力更强。二是管好意识形态阵地。成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作分析
4、研判、专题汇报等工作机制。突出舆论正面引导，运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播林业声音，推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。2023年，全市林业系统在国家、省、市各级媒体平台发布林业宣传信息291篇次，建立网络评论员队伍19人。三是创建林业党建品牌。创建“林长制看*”党建品牌，立足工作实际，创新“党建绿水青山”“党建绿色卫士”“党建绿色惠民”“党建绿色品牌”“党建绿色先锋”五个创建载体，促进党建和业务高度契合和融合发展。四是提升干部能力素质。持续开展“三提三为”主题活动，创新建立“集中学习林青讲堂课题研究主题发言特色活动”的“4*”青年理论学习模式，邀请资深专家开展公文写
5、作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座4次，开展各类学习活动20余次，完成各类读书心得、工作体会60余篇次，15人次获省级以上荣誉或赛事奖项。4.抓重点，提升工作质效。牢记殷殷嘱托，做实生态文章，着力在全省、全国出经验、作示范。一是在促进事业发展上抓落实。完成全市油茶新造9.73万亩、低改6.15万亩任务。完成枯死、衰弱松树清理16.15万株。完成长江岸线绿化任务2.9万亩，码头岸线复绿率100。高标准修复湿地面积2.47万亩、持续稳妥清退欧美黑杨7.1万亩。截至目前，全市未发生较大及以上森林火灾，未发生人员伤亡事故，全市41个自然保护地和15个国有林场实现零火情。我市林长制、自然
6、保护地体系建设等方面典型经验多次在国家林草局简报向全国推介。二是在破解发展难题上下功夫。在全省率先出台市县级林长述职制度（试行）。省政府已向国家林草局出具推荐函和国际湿地城市推荐书，正式推荐*申报国际湿地城市。省林业局向国家林草局推介的国家森林城市申报名单中，*排名第一，2024年有望夺牌。三是在创建林业品牌上见行动。成功举办十二届观鸟节，为*赢得“中国观鸟之都”殊荣。以观鸟为基础发展的“采桑湖观鸟小镇”、新“洞庭四宝”（麋鹿的倩影、江豚的微笑、候鸟的欢歌、熊猫的憨态）等林业生态品牌，正在以新时代创新的生态资源利用方式，凸显我市新的生态品牌价值。5.纠四风，推进清廉建设。一是厚植清廉根基。研究
7、制定市林业局党组关于推进清廉机关建设实施方案及任务分解表，将党规党纪纳入党员干部教育培训学习内容。召开市直林业系统以案促改警示教育大会，教育警醒党员干部警钟长鸣。二是助推制度优化。全年干部人事调整，征求派驻纪检组廉政情况意见45人次，廉洁自律结论性意见2人次。推动省委巡视市委巡察反馈意见整改，修订完善了议事决策、财务管理、保密工作等12项内控制度，归位混岗人员8人。三是精准监督问责。坚持“惩前毖后、治病救人”，开展未巡先改、三湘护农、酒驾醉驾、“打牌子”“提篮子”、“两带头五整治”、处级领导干部子女互相请托办事等专项整治行动。2023年处分酒驾党员干部4人，开除吸毒职工1人，诫勉谈话2人。二、
8、问题及原因回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节和不足，存在的主要问题有：1.党员教育有不足。个别支部党员学习教育针对性不强，与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强。2.履职能力有差距。4个机关支部换届后的新一届支委班子，党务业务不够熟悉，仍不同程度存在就党建抓党建，党建与业务工作融合程度不高的问题。3.干部监督有欠缺。侧重在工作时间抓干部队伍监督，但对党员干部“八小时以外”监督抓的较少，导致个别党员干部职工放松了自我要求，发生违纪行为。上述查摆出的问题，通过深刻剖析，有以下主要原因。一是缺少主动担当的勇气。对党建工作中存在的一些困难和问题，有畏难情绪，没
9、有主动思考破解难题的办法，主观上存在求稳怕乱的思想。二是缺少钉钉子的精神。对于持之以恒促进党建与业务工作深度融合，优化探索还不够。三是缺少创新工作的举措。激发“林长制看*”党建品牌活力、挖掘党建亮点的办法不多，党建品牌效应不强。三、打算及措施1.以上率下，落实工作责任。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，认真履行党组书记党建“第一责任人”职责，督促党组成员、机关各支部及其主要负责人强化主业主责意识，自觉耕好“责任田”，构建党建工作新格局。2.以点带面，提升整体工作。充分发挥党建引领作用，自觉在“产业强劲、开放领跑、绿色示范、人民共富”的目标中找准林业定位、明晰工
10、作方位，打造有*林业辨识度的党建工作品牌，推动机关党建和林业工作融合发展。3.以严践行，推进清廉建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，排查、整治各类廉政隐患，持续抓关键人、关键事、关键节点，定期暗访机关作风情况，及时提醒警示干部职工的苗头性、倾向性问题，增强干部职工“红线”意识，不断巩固市直林业系统风清气正的良好政治生态。2023年12月21日至22日，中共中央政治局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，总书记发表重要讲话，全面总结主题教育的主题主线、目标任务、工作成效，具有很强的政治性、针对性、指导性，为全党上了一堂生动的党课。我们要以中央政治局民主生活会为标杆，巩固
11、拓展主题教育成果，加强自身建设，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，切实把党中央各项决策部署不折不扣贯彻落实到工商联工作各方面全过程。同时，又自学了总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等内容，下面重点围严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观谈几点体会。一、以更高站位提升对严肃党内政治生活、树立正确政绩观的重视程度。我们党从成立之日起，就高度重视党内政治生活，并在长期实践中逐步形成了以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中
12、制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是广大党员干部锤炼党性的重要平台，是落实全面从严治党责任的必然要求，是服务”四个全面”战略布局的重要保证，也是我们党永葆创造力、凝聚力和战斗力的重要条件。因此我们必须用好加强和规范党内政治生活这个全面从严治党的重要抓手，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。政绩观直接反映干部从政的价值取向，是干部履职尽责、创造政绩的思想基础。总书记指出”共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”人民群众满意是检验干部政绩的重要标准，一个地方、一个部门政绩如何，人民群众感受最真切
13、、判断最准确，也最有发言权。因此，我们必须树立实事求是、务求实效的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子，以实打实的发展成果不断惠及广大人民群众。二、以更严标准加强和规范党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作，是全党的重大任务。作为一名党员领导干部，必须主动担负起严肃党内政治生活的责任，从思想上、行动上与党中央保持高度一致，以更严标准加强和规范党内政治生活。要铸牢信仰之基。继承老一辈共产党人的精神谱系，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻总书记关于加强和改进工商联工作重要论述和
14、总书记系列重要讲话精神。教育引导党员干部坚定理想信念、补足精神之”钙”。要规范组织生活。要经常性以普通党员身份参加主题党日活动、学习周等党内活动，与支部党员共同学习讨论、交流心得、接受思想政治教育。要坚决落实”三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力。要不定期与党员干部进行谈心谈话，沟通思想、发现问题、督促改进、推动工作。要坚持批评与自我批评。要以永不停歇的斗争精神强化自我革新，用好”批评和自我批评”这个武器，定期高质量开好组织生活会、民主生活会，以普通党员身份参与其中，带头深入开展自我剖析，敢于揭短亮丑，让”红
15、红脸、出出汗”成为常态，在相互促进中共同提高，使批评和自我批评趋于经常化、正规化。要在主题教育中带头进行检视整改，发现问题、总结经验，推动各项工作再上新台阶。三、以更实举措树立和践行正确政绩观。要担负起新时代工商联历史使命和责任，以正确的政绩观来谋划和推进工商联工作。要始终坚持围绕中心服务大局。要引导工商联广大成员围绕全中心工作积极建言献策，为党委政府科学决策、有效施策提供参考。要巩固助力城市品牌创建和基层治理行动成果，推动工商联工作融入基层治理，在各街道社区创建文明城市工作”同心驿”，引领班子成员在所辖社区”亮身份”，形成互助共赢的长效机制。要发挥民营企业联系广、资源多、信息灵的优势，做好以商招商，以企引商，在吸引和带动更多的外商投资兴业的同时，教育引导民营企业家积极投身光彩事业。要发挥新阶层人士智力优势，积极开展助力文旅推介、扶残助残等活动。要始终坚守为民情怀。要深入推进”万企兴万村”行动，督促帮扶企业深入对接，推进项目落实见效，带动群众增收致富。要开展各领域”同心”服务队送法律、送义诊、送文化、送科技进社区和”新笔”、”新智”进校园、进社区、进机关、进乡村等各项惠民活动，满足群众精神需求。组织班子成员积极开展敬老爱老活动，强化社会服务意识。要始终防范化解工商联领域风险隐患。密切关注各领域党员干部思想动态，及时化解苗头倾向性问题，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
