帮扶工作方案(27篇)

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1、帮扶工作方案(27篇)帮扶工作方案(通用27篇) 帮扶工作方案 篇1 为顺利推进我镇中小学返校复学工作,坚决遏制涉生突发事件多发势头,维护社会安定稳定,确保广大青少年儿童健康成长,根据上级工作部署,经镇党委、镇政府研究决定,在全镇范围内开展中小学学困生帮扶工作,现制定实施方案如下:一、组织领导成立透堡镇中小学学困生帮扶工作专项小组,由镇党委、政府牵头,镇成教办、公安派出所、财政所、民政办、卫计办、镇妇联、镇团委等部门和各村委组成,实行统一领导、谋划、协调、监督。专项小组办公室设在成教办,具体负责日常事务工作,办公室主任由镇分管教育领导兼任(在分管领导抽调期间由党委副书记颜亮同志兼任)。二、工作

2、时间即日起至20_年7月31日三、帮扶内容会同中小学全面排查掌握学困生和因疫情影响产生厌学、抗拒上学情绪的学生,家庭结构发生变化的学生,心理状况异常的学生,家庭贫困特别是因疫情致贫增贫家庭的学生,以及其他需要特殊关注的学生。按照属地管理原则,组织镇街、村居干部和志愿者进村入户,与上述学生家庭建立“多对一”帮扶机制。通过帮扶,逐步消减关注群体学生因疫情长期居家学习引起的负面情绪,减轻学业压力,疏缓亲子矛盾,增进家庭和谐,帮助解决在学习、生活上的.困难,促进学生成长进步,顺利渡过从居家学习到返校复课的阶段,有效保证中高考和学期教学任务完成,促进辖区教育事业稳定健康发展。四、工作分工(一)专项小组对

3、帮扶工作进行决策和部署,协调解决涉及跨部门的重难点问题,对村居和镇直有关部门指导督办,对不作为、慢作为等情形予以问责。(二)各村委按照属地管理原则,负责按照本方案要求,具体组织开展辖区内学困生的帮扶工作。(三)镇直有关部门按各自职责分工积极参与帮扶工作,具体分工如下:镇成教办:指导学校开展全面摸排工作,确定报送学困生等需要特殊关注的学生名单;协调、帮助学校集中优质师资力量,为学困生开展学习辅导;督导学校落实家访规定,通过入户走访和电话、网络联系等方式,全面加强与学困生的家庭联系,畅通家校沟通渠道;督促各学校向家庭和帮扶人员通报学困生近况。公安派出所:负责防范和处置各类涉生突发事件,协助相关部门

4、加强与学困生家庭之间的沟通联系,督促监护人履行监护职责。镇财政所:负责帮扶工作资金保障工作。镇民政办:负责将家庭生活困难,符合条件的学困生纳入城乡低保、特困供养和临时救助对象。镇卫计办:负责协调专业精神性疾病救治医院、机构建立健全心理转介通道,对心理状况异常学生开展诊治工作。镇妇联:负责动员组织基层妇女干部对学困生开展入户走访,帮助疏解家庭矛盾,维护儿童权益。镇团委:负责组织优秀青年志愿者积极参加“多对一”帮扶活动,帮助学困生提高学习成绩。五、具体工作安排(一)专项排查。立即开展所有中小学学困生排查工作,确认学困生详细名单,并提交至学困生就读学校所在乡镇政府。(二)首轮入户。5月18日前,对本

5、辖区内学校的学困生统一制定帮扶计划,并组织各相关部门和村居工作人员以及青年志愿者等,对学困生进行“多对一”、进村入户式帮扶纾困。(三)常态帮扶。帮扶人员定期走访帮扶对象,建立沟通机制,切实了解掌握帮扶对象的学习、心理和亲子关系状况,帮助受帮扶学生坚定理想信念,明确学习目标,树立生活信心,摆脱当前困境。(四)定期专报。帮扶人员每周向镇专项小组汇报一次工作情况。镇专项小组每半月向县帮扶工作专项小组办公室汇报一次工作开展情况。六、有关要求(一)建立会商制度。镇帮扶工作专项小组根据工作需要,及时组织有关单位召开会议,对学困生帮扶工作突出问题进行会商,研究制定对策措施,指导工作落实。(二)强化推进落实。

6、各村、镇直单位主要负责同志要深入基层一线,靠前组织指挥,分解任务,压实工作责任,确保学困生帮扶工作落实到实处、取得实效。(三)提供经费保障。镇财政部门应给予学困生帮扶工作经费支持,确保帮扶工作顺利推进。(四)落实责任追究。镇纪监委、镇效能办依据本方案,加强效能督查,严肃追究因帮扶工作责任心不强、工作不力而发生问题的有关单位及相关责任人员的责任。 帮扶工作方案 篇2 根据市帮扶办关于做好 年“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动工作方案的通知(雅帮扶办 7号)要求,在去年“抓启动,抓发动,抓联动”的基础上,我局认真分析 年帮扶过程中存在的突出问题和困难,明确帮扶重点,科学谋划,确保各项帮扶目标和事

7、项落到实处并见成效。一、帮扶村基本情况乡 村是 县最偏远的一个纯彝族村,全村有7个村民小组,549人,党员10名,现有250余名农户已享受低保。主要产业有魔芋、核桃、牲畜、药材。农户每年有几个月时间可以上山采药材,主要以虫草为主,年收入几千至2万元不等。存在问题:(一)居住环境差,人畜混居现象严重;(二)交通不便,只有2个组通公路,尚有5个组未通公路。二、 年帮扶产业项目(一)年内发展核桃200亩,发展魔芋100亩;(二)计划完成全村10户农户的厕所改造;(三)完成3组、4组、7组约4公里的联户路建设,55户农户院坝硬化(1400平方米)。(四)指导帮扶村村支部加强党的基层组织建设1.指导村支

8、部开展理论学习,组织党员开展支部活动,增强支部的凝聚力;2.进一步完善村支部活动室的建设,帮助制定完善各种规章制度,充分发挥学习阵地作用。三、帮扶工作措施(一)成立帮扶领导小组组长:成员:(二)确定工作思路由市防震减灾局和 县防震减灾局共同帮扶。原则是:市局落实帮扶资金,县局落实驻村干部;市县两局共同出主意、想办法,帮助联系村找路子,找项目,做好信息服务,改善生产、生活条件,使村民增收致富。 帮扶工作方案 篇3 为深入贯彻落实县委、县政府关于强化精准扶贫工作的总体部署,切实做好“一对一”结对帮扶工作,根据安徽省扶贫开发领导小组、中共安徽省委组织部关于建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度的实施

9、意见(皖扶组20_10号)文件精神,结合我局实际情况,制定本方案。一、指导思想以党的及关于“四个全面”战略布局和扶贫开发系列重要论述为指导,坚持科学扶贫、精准扶贫为根本,扎实开展结亲结对帮扶贫困户活动,确保圆满完成县委、县政府下达我局的精准帮扶目标。二、基本原则(一)坚持精准原则。广泛排查摸底,严格标准和程序,做到公开公平公正,摸清贫困村、贫困户、贫困人口情况,精准确定帮扶对象,结亲结对帮扶到村、到户、到人,确保“扶真贫”。(二)坚持帮户原则。以贫困户为单元,对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结亲结对帮扶,并因户制宜确定帮扶内容,实行一定三年不变,不脱贫、不脱钩、不走人,确保“真扶贫”。(三

10、)坚持发展原则。坚持扶志扶根扶本,把发展作为解决贫困的根本途径,坚定发展定力,帮助贫困村、贫困户落实改善生存生产生活条件、落实致富项目,发展增收产业、寻找增收门路、提升增收能力,通过发展加快贫困村贫困群众脱贫致富步伐。三、帮扶内容(一)改善生存条件。参与结亲结对帮扶人员要深入基层、深入贫困村贫困群众,认真开展调查研究,充分听取群众意见,帮助贫困村、贫困户制定扶贫规划,结合整村推进扶贫开发和民政救助政策,切实解决贫困户出行、吃饭、穿衣、住房、子女上学、就医等“两不愁三保障”方面问题,帮助改善贫困群众基本生存条件。(二)发展增收产业。帮助贫困群众出点子、想法子,共同谋划发展新思路和新举措,坚持以产

11、业为支撑,因地制宜帮助贫困村贫困户发展特色增收致富产业,尤其要帮助发展一批周期短、效益大、可持续增收的产业,努力探索构建贫困群众持续增收长效机制。(三)增强致富本领。加大贫困群众教育培训和转移输出力度,帮助贫困群众成为具有增收致富技能的新型农民,增强贫困群众自我发展能力。全面落实各项惠民政策,将帮扶对象纳入各项惠民政策保障范围,促进贫困群众尽快脱贫致富。(四)提高幸福指数。坚持物的扶贫与人的扶贫有机结合,将精准扶贫结亲结对帮扶贫困户与开展依法治村、文明创建、文化进村等活动有机结合起来,加快新农村建设。把改善贫困村贫困户人居环境与提振精气神有机结合起来,实现贫困地区“村美、业兴、家富、人和、神气

12、”,不断提高贫困群众幸福指数。四、帮扶方式(一)参与帮扶人员。颍上县地税系统所有在编人员(女同志年龄在50岁、男同志年龄在55岁以上除外)。(二)结对帮扶对象。颍上县建颍乡二龙村,共计158户贫困户。(三)结对帮扶时间。20_年至20_年,一定三年不变,对象不脱贫、结亲不脱钩、帮扶不走人。(四)结对帮扶方式。党组领导结对帮扶3户贫困户。中层干部结对帮扶2户贫困户。其余在职人员每人结对帮扶1户贫困户。(详见附表)五、保障措施(一)组织领导。县局成立精准扶贫结亲结对帮扶活动领导小组,全面组织领导协调各方面工作。(文件另发)(二)整合扶贫力量。各分局、各股室要按照“城乡统筹、全面帮扶”的要求,实行“

13、一对一”精准扶贫结亲结对帮扶活动,统一整合“三严三实”专题教育和“便民春风行动”、“公益志愿者活动”、“献爱心”等各方面力量,共同做好扶贫帮扶工作。(三)落实帮扶责任。牵头贫困村的局领导班子和各分局、各股室主要负责人对此次精准扶贫“一对一”结对帮扶负领导责任,全县地税系统所有在编人员为定点联系贫困村和结亲结对帮扶贫困户的责任主体。各分局、各股室主要负责人要在县局精准扶贫“一对一”结对帮扶活动领导小组的统一安排部署下,按照活动方案要求精心组织实施,确保结对帮扶见实效。(四)严格督查考核。县局将精准扶贫“一对一”结对帮扶工作纳入重点督查督办事项,实行严格考核,并将考核结果纳入年终工作绩效考核。对帮

14、扶工作不到位、群众满意度不高的部门和个人,要严肃追究其主要领导和相关责任人的责任。(五)加强宣传报道。各单位要将开展精准扶贫“一对一”结对帮扶的工作情况、文字、图片资料,及时报送县局精准扶贫“一对一”结对帮扶活动办公室(人事教育股)进行深入宣传报道。 帮扶工作方案 篇4 为规范乡村教师生活补助经费管理,特安排事项如下:一、切实加强组织领导乡村教师生活补助是针对条件艰苦的乡村学校专门设立的补助政策,体现了党和国家对乡村教师的关心,对农村教育的重视。有关地方各级教育部门要高度重视,加强组织领导,积极协调同级财政部门,稳步推进乡村教师生活补助工作。地方是落实乡村教师生活补助的责任主体。省级教育部门要

15、会同省级财政部门,切实加强统筹和指导,按照要求制定本行政区域内乡村教师生活补助实施方案。市级教育部门要加强协调监督,指导市县制定实施办法,加强实施过程的监督检查。县级教育部门要结合本地实际,制订切实可行的实施办法,明确实施时间、补助范围、发放对象、补助档次标准、发放形式以及公开公示方式等,报上级两部门备查,并尽快落实到位。集中连片地区中的部分民族聚集区、灾后重建等地区,因地广人稀、交通不便,办学相对集中,已无村小和教学点。对这些特殊困难地区,要实事求是、因地制宜地研究解决办法,不搞一刀切。二、实行实名制管理,严格“以岗定补”各地要结合正在推进的教师实名制管理系统建设,建立以身份证信息为基础的乡村教师生活补助申领信息库,实行实名制管理,对补助人数、补助标准和发放等情况进行动态监控,防止虚报、冒领、套取补助资金。要严格落实“以岗定补,在岗享受,离岗取消”的补助原则。补助标准要根据教师工作、生活条件的艰苦程度等因素分档确定,重点向条件艰苦地区倾斜,向村小学和教学点倾斜,不能吃大锅饭、搞平均主义

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