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1、 2022年度全市青年安全生产示范岗创建工作方案范文（1）为激励和引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”，全力建设现代化“生态福地、智造名城”升级版创造良好安全生产环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，共青团x市委、x市应急管理局决定联合开展2022年度全市青年安全生产示范岗创建活动。具体内容如下：一、创建主题安全生产青年当先二、创建对象企业一线生产车间、班组等基层安全生产单位三、创建标准1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持团的工作；2.35周岁（含）以下青年占职工人数的60%以上，创建单位
2、负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；3.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，2年内生产安全事故为零；4.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力；5.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造了便于借鉴和推广的典型经验；6.参与创建全市青年安全生产示范岗的集体获市级及以上荣誉的可优先申报。四、创建内容1.突出创建主题，创造良好安全
3、生产环境。创建集体要围绕创建主题，创新活动形式和活动内容，利用“安全生产月”期间宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化，引导青年职工自觉增强安全防范和安全操作意识，营造安全发展氛围；2.注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要结合党史学习教育以及“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广泛开展安全防范主题团日、安全警示教育、安全隐患排查整改、安全生产和消防安全知识培训、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关等“六个一”活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才；3.规范管理机制，促进安全生产常抓不懈、务实从严。创建集体要制定岗位创建方案、创建
4、目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台帐清晰规范，确保活动有实效。五、有关要求1.高度重视。各单位要充分认识加强企业安全生产工作的重要性以及创建活动的重大意义，切实加强组织领导，密切协作，确保创建质量；2.严格审核。各级团组织、安全监管部门要结合企业实际，在符合创建条件的岗位开展创建活动，并严格按照自下而上、逐级创建的方式，对照标准，严格把关，避免越级创建，确保青年安全生产示范岗的先进性、示范性和代表性；3.强化指导。各级团组织、安全监管部门要对新确定的创建岗位进行跟踪指导，完善创建制度
5、，落实创建措施，规范创建管理，保证创建活动成效。青年安全生产示范岗创建工作方案范文（2）为激励引导全市广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，团市委、市应急管理局联合开展了20xx年度x市青年安全生产示范岗创建工作。一、创建对象全市各企事业单位一线生产车间、班组、工程项目等基层安全生产单位，乡镇（街道）各从事安全生产检查的集体等。二、创建内容一是创造良好安全生产环境。利用“安全生产月”等重要时间节点，结合安全宣传“五进”活动，创新活动形式和内容，开展安全警示教育，宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化。二是提升安全生产技能水平。根据青年特点设计载体，开展主题
6、团日、技能竞赛、岗位练兵、操作法推广等活动，集中围绕安全生产关键环节技术难题进行攻关，改进安全监管工作方法，进行安全隐患排查整治，实现安全生产治理能力提升。三是激发安全生产创新活力。结合企业实际和岗位特点，适应安全生产监管职能任务发展变化需要，鼓励和引导青年职工发挥创新精神，广泛开展安全生产创新创效活动，着力破解安全监管难题，提高本质安全水平。四是规范安全生产管理机制。制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任，鼓励青年职工对企业存在的事故隐患和非法违法行为提出整改建议。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。三、创建流程启动。4月，团
7、市委、市应急管理厅联合发文，启动20xx年度x市青年安全生产示范岗创建工作。组织广大青年职工认真学习，了解“青年安全生产示范岗”创建活动的宗旨、意义，明确创建内容、措施和步骤，充分调动创建集体人员的积极性、振奋工作精神，积极投入到创建过程中，努力取得安全生产新成绩。创建。集中创建活动贯穿全年。创建集体高度重视创建工作，结合自身实际和生产需要，积极开展富有成效的特色活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，创造总结出便于借鉴和推广的典型经验。各创建集体要对照创建内容积极组织开展“五个一”活动，即开展一次安全生产主题团日活动、开展一次安全隐患排查整改活动、开展一次安全
8、生产知识培训活动、开展一次安全技能岗位练兵活动、开展一次安全生产创新攻关活动。认定。团市委、市应急管理局将联合相关部门、单位全过程指导创建工作，定期了解创建情况。11月底前，进行现场核查并形成核查报告，团市委、市应急管理局根据创建情况和核查报告进行综合研判，择优对推报集体进行适时认定。对安全生产工作中表现突出的个人，在团内评选树优中优先推荐。公司青年安全生产示范岗活动方案范文（3）为进一步组强广大青年职工投身安全生产管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，进一步适应安全生产工作的需要，根据要求周密部署、扎实推进创建活动，结合我公司实际情况，制定本实施方案。一、活动目的“青年安全生产示范岗”活
9、动，发挥青年职工主体的作用，以安全生产示范岗为导向，以安全思相教育、安全技能培训为内容，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化提高安全生产管理水平，实现安全生产工作目标。开展“青年安全生产示范岗”活动，有利于进一步动员广大团员青年积极投身安全生产管理，有利于教育和引导青年职工树立安全生产意识，提高安全生产技能，有利于促进安全生产管理工作，确保从业人员的生命安全、健康，保证生产、建设顺利实施。二、活动主题“青年安全生产示范岗”活动的主题口号是“安全发展、青年当先”。三、组织机构组长：安全管理CEO副组长：团委书记组员：安全科长团支部书记四、创建措施（一）加强安全生产宣传教育以广播、电视、
10、网络、报刊、板板等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、交通建设行业各项安全生产规章制度，建设工地内或相应特殊岗位上应有醒目的安全宣传标语，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，唱响“安全发展”主旋律，深入开展安全生产宣传教育行动，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知识宣传普及，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。（二）开展安全生产技能培训结合学习型团青组组织的建设，把安全生产技能培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术培训序列，通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准，组织青年职工开展科技功
11、关，推广应用创新成果，促进企业安全生技术、管理水平的改进，不断提高安全防范能力。通过互帮互学、现场讲解、跟班实践等形式，帮助青年职工提高和掌握安全生产技胡和处理突发事故的能力。（三）开展安全竞赛、事故反思会等活动每季度不少于一次组织开展观看安全视频、安全竞赛、查找事故隐患、事故反思等活动，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动，积极参与安全生产宣传月等活动，强化青年职工的安全意识。（四）加强安全生产管理及体制建设落实安全生产责任制，强化施工建设内部管理。根据创建目标要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，严格遵守安全生产规章
12、，严格执行安全生产制度，定期组织岗位全体人员开展安全大检查，积极组织开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为本单位安全生产代献计献策，形成安全实践活动的热潮。（五）积极应用安全生先进管理经验和办法积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全质量标准，紧密结全本职岗们，建立健全安全管理台帐，从台帐资料管理、业务技术培训等方面入手，推动集体管理符合质量标准化要求，提升管理水平。团市委“青年安全示范岗”创建活动实施方案范文（4）为深入贯彻落实x市关于安全生产工作的决策部署，进一步激励引导全市广大青年职工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，为提高青年职工的安全生产技能，增
13、强青年职工安全生产意识，发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，团市委决定联合开展2022年度x市“青年安全生产示范岗”创建活动。现将有关事项通知如下：一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动各企业、各部门落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故发生，确保广大职工生命安全、健康和
14、生产经营正常进行。坚持从我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高全市安全生产管理水平，以实际行动为安全生产做出新贡献。二、主题口号、目标及创建对象1.“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是：“安全保生产，青工在行动”2.“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是：安全培训参与率、合格率达100%；隐患整改率达100%；安全事故为零。3.“青年安全生产示范岗”创建活动的创建对象是：全市企业一线生产车间、班组、岗、机、台等基层安全生产单位。三、创建标准1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持共青团工作。2.35周岁（含）以下青年占职工总人数的50%以上，创建单位负责人中至少有
15、一位年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）。3.严格遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平。4.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，两年内生产安全事故为零。5.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。6.积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动，有明确的创建规划、细
16、化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，能够创造便于借鉴和推广的典型经验。四、创建要求1.突出创建主题，创造良好安全生产环境。创建集体要围绕“安全保生产，青工在行动”创建主题，创新活动形式和活动内容，宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化。2.注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要积极开展主题团日、安全竞赛和青年创新创效等有利于安全生产的活动，特别是要有针对性地开展岗位练兵、技能比武等活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才。3.注重创新创造，广泛组织开展“青创先锋”活动。结合企业实际和岗位特点，鼓励和引导青年职工发挥创新精神，广泛开展安全生产合理化建议征集和安全生产创新创效活动，促进企业提高安全水平。
