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2023年派出所党支部书记述职报告

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2023年派出所党支部书记述职报告 2023年派出所党支部书记述职报告篇1   20__年3月,我调入本局任党支部书记,新环境、新人员、新工作,给了我全新的学习和锻炼机遇作为新班子一员,发扬本单位永不满足,争创一流的精神是责无旁贷的使命任支部书记以来,班子团结、廉洁、开拓、奉献,并给予我全力支持在这个团结友爱的团队中,激发了我最大的工作热情和不负上级领导、群众厚望的决心 一、加强学习,提高工作水平一是勤于学习,善于思考作为党务干部必须有坚定的政治立场,有敏锐的观察力,有无私的奉献精神,有廉洁自律的觉悟,有精通业务的能力具备识才造才、综合协调、决策调研的能力因此,加强学习,是提高素质能力的根本途径我一方面向书本学,坚持自学党报党刊、理论著作、法律法规;一方面向身边的同事学,学习其好的工作方法,不断提高思想工作的艺术和协调处理问题及决策的能力二是勤于实践,善于研究在实践中全面调查,不断探索,进行研究一年来,结合本单位党员的管理特点,先后完成十七届五次全会报告学习和积极开展创先争优等活动在政治理论学习中,我深深体会到,学习&思考&实践&再思考,是一个循环链,要做好基层的各项工作,学习、实践、思考是一个永恒的课题。

因而,今后,我将做到与时俱进,广博深学,理论联系实际,不断创新工作方法,提高工作水平 二、维护团结,抓好党组织建设一是始终将团结作为加强班子建设的重点来抓,建立健全了支部委员会议事规则;班子认真贯彻民主集中制,重大事项支部委员会集体研究决定同时,在决策之前,认真听取中层干部和群众的意见,在充分酝酿的基础上再拿到会上讨论,不断提高决策的科学性、民主性和实效性;二是坚持把组织发展工作列入重要议事日程,重视培养入党积极分子,把那些工作认真、踏实肯干、在工作中能起带头作用又符合党员条件的优秀人员吸收到党内来并严格按照规定,把好入门关,切实做到成熟一个,发展一个;三是抓好领导班子、党员、职工三支队伍的思想建设,通过思想建设,加强了队伍的政治修养、坚定了理想信念,落实在行动上体现出,坚持公道正派、严于律己、清正廉洁,达到理论上清醒;政治上坚定;行动上坚决,令行禁止,确保政令的畅通 三、认真抓好党风廉政建设工作一是完善工作机制为深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县局关于实行党风廉政建设责任制的有关要求,今年,党支部重新调整了党风廉政建设工作的分工,使各级领导干部明确了各自的职责,坚持支部统一领导,支部书记负总责,分管领导和有关部门负责人各负其责,党政齐抓共管的领导机制;二是引入载体,加强教育。

今年在加强日常廉政教育的同时,通过开展学习《廉政准则》,加强党风廉政教育,以进一步增强党员拒腐防变意识,促进党风和工作作风的进一步好转;三是抓好政务、党务公开工作政务、党务公开是决策层接受群众监督,防止腐败现象的重要手段,加强对领导班子的监督工作通过政务、党务公开工作,有效地杜绝了干部以权谋私的渠道,对推进廉政建设起到了积极地作用 综述任职来的工作成绩,这些成绩离不开班子成员的帮助与支持任职来的工作对我是学习的过程,也是思想作风提高改进的过程,我从原来重专业技术转变为重学习政治理论、党的方针政策、法律法规,进一步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性能忠诚党的事业,有坚定的政治信念,有一定的政治敏锐性,在大是大非问题上有鲜明的政治态度,工作作风求真务实,坚持讲团结,讲大局,讲稳定光明磊落,公道正派,廉洁自律,以行动履行三个代表要求,努力实践党的宗旨 面对新世纪干部的标准,自身也存在明显不足:1、政治理论功底不足,思考问题浅显,自觉缺乏底气原因是没有深学博学,没有潜下心钻研2、开拓创新意识不足,求进快进节奏不强,开拓创新工作培育滞后3、组织领导能力还有待进一步提高针对存在的问题,在以后的工作中:一要带头认真学习邓小平理论和党的十七大五次会议精神,以三个代表重要思想和学习实践科学发展观为指导,勤于学习,善于思考,进一步提高理论水平和自身党性修养。

二要解放思想,观念创新,始终坚持科学的发展观,进一步提高领导和工作水平以与时俱进的方法打破因循守旧的观念;以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开拓探索的实践创新工作途径;以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平 总之,作为我个人在今后的各项工作中,既当好组织者,又做好参与者并以实实在在的工作成效和良好的自身形象去赢得群众的信任和拥护,以自己的言行实践共产党员的先进性,体现党务干部应有的人格魅力 述职人:___ ____年__月__日 2023年派出所党支部书记述职报告篇2   尊敬的各位领导、同志们: 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒作为__镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障 一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建第一责任人,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。

一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的三公考核制度来规范村干部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一四是制定新农村建设党建指导员制度,按照责任到人、工作到村的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提供了保证,得到了群众的好评 二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力 一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。

对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子实践证明,新班子解决问题的能力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可 二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用依托村部这个平台,通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用 三是我们注重以人为本,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入推行村干部C+_的绩效工资考核模式,提高村干部待遇对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。

对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习 通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展2009年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5% 三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力 面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力 一是开展农村党员传、帮、带活动着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度责任心和使命感,积极选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮助15户农户脱贫,18户产业户增收真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员入口关注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量2009年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32% 三是加强村级后备干部队伍建设为选强配齐村级班子,我镇改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助,保证他们安心学习工作今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领本着能用则用,有机会就用的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51% 四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富 一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照应保则保的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活提供必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助在党员结对帮扶的基础上,七、一、十一前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶积极协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱 五、增强宗旨意识,树立良好形象 作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为 一是加强班子的自身建设党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象 二是创新思路、民主决策一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

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