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1、2024年学习型党组织建设的实施方案推荐范文4篇2024年学习型党组织建设的实施方案一为了学习贯彻党的二十大、二十届一中全会、XX党代会精神，全面推进我公司各项工作，切实提高我公司党员的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，根据上级的文件精神，依照XX安排部署，结合我公司工作实际，公司党委决定进一步加强我公司学习型党组织建设，在党员队伍中开展建设学习型党组织活动，现制定如下计划：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，深入贯彻落实党中央重大决策部署，以保持党的先进性和增强基层党组织活力为目标，以集中学习、个人自学、全程
2、学习为基础，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党员干部中营造终身学习的组织环境，进一步增强党员干部学习的自觉性和有效性，全面提高党员的综合素质和工作能力。以创建学习型党组织为着力点，充分利用现有资源，构建学习型、创新型的文化，增强我公司创新和可持续发展的内在动力，为我公司的改革发展和新的跨越提供强大的精神动力和思想组织保证。二、总体目标（一）建立完善的学习制度。公司党委每年制定年度学习计划，健全学习制度，落实提出的各项要求。（二）树立先进的学习理念。广大党员干部要将学习看成一种经常化、普遍化、制度化的行为，普遍树立学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身
3、学习的理念。（三）提高全公司党员的整体素质和业务技能。党员自身学习能力、创新能力和文明素质显著增强，形成一支学有所长、具有创业开拓精神、带动我公司各项事业发展的党员干部队伍，做到真正为民办实事、办好事。（四）确保学习落到实处。组织全体党员在做中学，学中做，注重学以致用，注重调查研究，提高理论学习转化为实践成果的水平，形成思想、工作相互促进的良好态势。三、组织领导公司党委专门研究部署建设学习型党组织工作，成立领导机构，公司主要领导亲自挂帅，抽调宣传、组织、纪检班子成员，组成建设学习型党组织领导小组办公室，提出建设学习型党组织具体要求和运行机制，落实经费保障机制，为开展建设学习型党组织工作奠定基础
4、。四、学习内容（一）党的政治理论重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的二十大精神和习近平总书记对xx工作系列指示精神，围绕党的二十大报告、党章、全国“两会”、着重深化对中国特色社会主义，全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识。（二）思想道德建设知识深入学习社会主义核心价值体系建设实施纲要，注重思想观念的引领，注重行为规范的约束，注重日常生活的养成，进一步增强党员干部对社会主义核心价值体系的全面理解和准确把握，提髙党员干部践行社会主义核心价值体系的自觉性。（三）科学文化知识拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律、科技与管理等知识。
5、（四）岗位业务知识结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力。五、学习方式根据机关干部、农村党员的不同特点，分层次设定学习内容，学习方式，有效地提高学习的针对性。（一）集中学习。一是抓好党委中心组学习。进一步完善落实公司党委中心组学习考勤、自学、发言、经验交流和通报制度，坚持每月至少1次，全年不少于12次的集中学习，积极发挥中心组学习的示范、指引和带动作用。进一步健全党委中心组学习旁听制度，每一季度做到一次党员、群众旁听和全年一次县级党员领导干部旁听，不断提升我公司党委中心组学习水平。二是抓好党支部学习培训。各党支部每周一例会，全体人员在例会上开展政治理论和业务学习活动，根据所
6、学内容进行读书学习交流，定期召开学习心得交流会，促进学习的深入开展。落实“全员学习、终身学习”的要求，各党员要制订学习计划，撰写学习总结，做到学有所用、学有提髙。（二）个人自学。广大党员干部要根据党支部制定的学习计划和工作岗位需要，制定个人学习计划。支部积极向党员推荐书籍，鼓励党员利用业余时间坚持自学，做好学习记录，养成良好的学习习惯。（三）创新学习。开展各具特色、积极健康的文体活动，举办辅导讲座、报告会、读书会，组织观看优秀影视作品，寓学习教育于各种活动之中。在全公司范围开展“网络远程教育”、“中华经典诵读活动”、“世界读书日”等活动，积极评选“学习型机关”、“学习型家庭”及“读书明星”等，
7、激发广大党员的学习兴趣，形成比、学、赶、超的良好氛围。六、基本要求（一）髙度重视，务求实效。各党支部要进一步加深对学习型党组织建设重要性、紧迫性的认识，真正把这项工作纳入重要议事日程，做出周密部署，提出明确要求，精心组织，狠抓落实。把推进学习型党组织建设与党委、政府中心工作结合起来，与加强和改进新形势下党的建设结合起来，与推动本部门、本村（社区）的工作结合起来。（二）加强宣传，营造氛围。要把学习型党组织建设的宣传作为重要任务，制定好宣传工作方案，充分利用LED、标语、板报等宣传方式，加大对学习型党组织建设的宣传报道力度，大力宣传开展学习型党组织创建活动的新思想、新方法、新成效，积极营造浓厚的学
8、习氛围。（三）协调配合，督促指导。为确保各部门、各村（社区）学习型党组织创建活动的健康有序开展，公司学习型党组织领导小组将不定期到各党组织检查学习情况，根据不同特点和情况，有针对性的加强指导，对存在的问题和不足，要提出加强和改进的具体要求。2024年学习型党组织建设的实施方案二推进学习型党组织建设，与巩固和发展学习实践科学发展观的成果结合起来，不断用发展着的马克思主义指导公司发展；与公司经营发展结合起来，切实推动实际问题的解决；与开展争创“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员等活动结合起来，以学习型党组织建设带动和促进学习型企业建设。推进公司学习型党组织建设，必须从公司实际出发，按照科
9、学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，根据世界经济格局和国家宏观经济政策调控的变化，应对风电行业竞争激烈的挑战，科学分析公司在发展中的基础和条件、优势和劣势、机遇和挑战，解除体制机制、管理、技术、市场等难题，遵循公司发展规律，形成宽眼界、高定位、长规划的发展思路和发展举措，提高公司自主创新能力，提高公司发展的质量和效益。将党组织的政治优势转化为科学发展优势，增强公司的核心竞争力，确保年度各项经营目标任务的完成。学习机制（从实施激励考评机制、资源共享机制等方面着手）一是实施激励考评机制。建立健全科学规范的学习考核制度和激励机制是抓好学习型党组织建设的有效保障。将学习任务与党
10、的工作、行政工作一同安排部署、一起考核落实。各支部由支部书记担任第一责任人，认真按照学习型党组织建设考评细则、学习型个人考评细则的要求开展工作，每季度定期上报支部学习情况，同时公司党总支对各支部的学习开展情况进行不定期的检查。党总支对党支部、党员个人的学习开展情况进行考核打分，考核结果作为党员评优、选拔任用领导干部的重要依据。对于党员、职工群众通过自主学习获取更高一级职称或技能等级的；或参加在职教育，取得更高一级学历的；或在集团公司级刊物、市级以上报刊及杂志发表文章或调研报告的，都会按一定标准给予奖励。同时广泛开展“学习型领导班子”、“学习型党支部”、“学习型党员（干部）”、“学习型班组”等创
11、建活动，每年进行一次表彰。通过选树学习中的典型，推广先进经验，营造不断学习、善于学习、崇尚学习的良好风气。二是实施资源共享机制。充分利用公司网络平台、阅览室等资源，创新学习形式，共享学习资源。坚持组织开展职工系统教育活动；坚持组织开展新入职员工培训活动；坚持组织开展党员集中训练活动；坚持组织开展覆盖面广、针对性强的专业系统培训。建立网络学习资源平台，不定期上传党总支学习资料和学习安排；充分利用公司阅览室，制定专人负责学习刊物的管理；建立学习型党组织宣传橱窗，呈现公司各党支部学习动态。党总支将不断创新学习方式，将学习任务分解到支部、党员、班组和职工，形成全员学习的氛围；坚持集中学习、自主学习、专
12、题学习、“走出去”与“请进来”的学习等形式。 学习载体（从覆盖干部、党员、职工三个层面着手）打造一个网络学习的平台。充分利用公司OA党建平台，指定专人管理，定期从人民网、党建红网等重要党建网站收集重要领导人讲话、重大事件评论以及重要文件上传，切实提升公司职工把握当前重点热点问题和工作导向的能力。同时，还要上传业务知识、学习体会以及生活常识等，不断延伸网络学习和互相交流的触角。深化党员内部“双培工程”，开展“素质提升一帮一”活动。努力把党员培养成生产经营中骨干、把生产经营中的骨干培养成党员。各党支部组织本支部党员制定个人学习计划，鼓励党员提高学历、职称和技能等级，进一步改善党员队伍的整体结构，提
13、高党员队伍的整体素质。开展“三讲”活动。一是领导干部讲党课；二是聘请专家讲理论；三是党员集中讲体会。在党员干部中开展“四个一”活动。坚持中心组学习制和领导干部学习考核评分制，要求领导干部每个月集中学习一次，每半年至少熟读一本书，每年至少撰写一篇论文或调研报告，每年记一本学习笔记。引导好党员干部加强对业务知识和新知识的学习，提高干部的综合素质和解决实际问题的能力，努力创建学习型领导班子，积极发挥党员干部的示范带头作用。开展有特色的各类学习文化活动。一是结合公司实际，在全体职工中广泛开展职业系统教育；二是根据职工个人需求和岗位实际进行学习培训，公司要进行调查分析，制定全年培训计划；三是通过经验交流
14、、知识竞赛、劳动竞赛、技能比武、挖潜创效、降本增效等各具特色的各类主题活动，或开展积极健康的文体活动，把学习教育寓于丰富多彩的载体活动和生产经营中。 特色工作（从本单位实际情况着手）一是继续建立“党员个性化学习台账”，对党员的教育培训和自主学习进行集中管理，进一步建立完善学习机制。二是开展特色化QC小组、成本控制、质量、安全等班组创建活动；计划每半年在班组开展现场6S改善成果发布会；开展班组管理培训，班组与班组评比活动。2024年学习型党组织建设的实施方案三为进一步贯彻落实党的历次全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，把本单位党组织建设成为学习型党组织，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者
15、和实践者，结合我处党支部实际，现就推进建设学习型党组织工作制定如下实施方案。一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的二十大和十七届四中全会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，以提高全体党员思想政治水平为基本目标，组织和引导党员努力学习、掌握和运用现代化建设所需要的新思想、新知识、新经验，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。牢固树立全员学习、终身学习的理念，逐渐形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气，建立健全有效的学习制度，为推进本单位三个文明建设提供组织保证、思想动力和智力支持。二、学习重点（一）深入学习中国特色社会主义理论坚持以思想理论建设为根本，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，不断提高运用党的理论创新成果解决实际问题的能力。（二）深入学习社会主义核心价值体系广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念和发展信心，搞清楚 “六个为什么”，划清“四个重大
