泰山护理职业学院助产系规章制度（汇 编）泰山护理职业学院助产系目录第一部分 助产系职责.4助产系职责（试行）.4助产系系主任岗位职责（试行）.5助产系教学科研副主任职责（试行）.6助产系副主任工作职责（团总支、学管）（试行）.8第二部分助产系教学综合管理制度.1 0助产系加强教学工作管理的实施细则（试行）.1 0助产系教研室工作条例（试行）.1 3教研室主任岗位职责.1 6第三部分教学运行管理制度.1 7助产系教学督导工作制度.1 7助产系教学检查实施细则.1 9助产系教学研究活动制度（试行）.2 9助产系集体备课制度（试行）.3 0助 产 系 听 课 制 度（试行）.3 1助产系考试工作领导小组及职责（试行）.3 4泰山护理职业学院关于.3 5排课、停课、调课、代课、补课的管理规定（试行）.3 5泰山护理职业学院教学事故认定及处理办法（试行）.3 9泰山护理职业学院.4 4学生学习成绩评定及管理办法（试行）.4 4第四部分师资队伍建设管理制度.4 6助 产 系 教 师 管 理 条 例（试行）.4 6泰山护理职业学院.4 8校外兼职兼课教师管理暂行办法（试行）.4 8泰山护理职业学院教师企业实践管理办法.5 9（试行）.5 9泰山护理职业学院新教师岗前培训暂行规定.6 1（试行）.6 1泰山护理职业学院新开课教师教学管理规定.6 3（试行）.6 3泰山护理职业学院教师业务档案管理办法.6 6（试行）.6 6泰山护理职业学院青年教师导师培养实施办法（试行）.6 9第五部分实践教学管理制度.7 4泰山护理职业学院关于推行校企合作工学结合人才培养模式的实施意见（试行）.7 4泰山护理职业学院实训教学管理规定（试行）.7 7第六部分助产系行政办公制度.81助 产 系 例 会 制 度（试 行）.81助 产 系 办 公 用 品 管 理 制 度（试 行）.82助 产 系 行 政 办 公 的 其 他 有 关 规 定（试 行）.83第一部分 助产系职责助产系职责（试行）系部是学院的教学机构，是学院实施教育教学与管理的实体，根据中共泰山护理职业学院委员会文件泰护委 2014 号）关于印发 泰山护理职业学院处（室）系（部）主要职责（试行）的通知要求，为不断改进和完善工作体制机制，推进学院及系部各项工作科学高效开展，助产系特执行主要职责如下：1.根据学院发展规划和年度工作计划，制定本系作计划并组织实施，提出年度招生计划初步方案。
2.负责本系党建、思想政治教育和安全稳定工作3.负责本系学生的管理教育及员队伍建设工作4.负责编制本系各专业的人才培养方案，报学院审核通过后组织实施5.负责本系课程建设规划的制定和实施；负责组织编写、修订和审核各专专业课程的课程标准，报教务处存档，并负责落实执行6.负责编制学期各专业、年级教学执行方案，并负责组织安排和落实本系所开课程的教学任务负责编制本系各专业实践教学方案，并报实验中心，由实验中心统一安排7.负责本系的教学管理和教学科研工作督促、检查各教研室教学实施（含实训教学）的落实情况，做好教学质量监控及质量评价工作8.接受教务处安排的跨系、部课程授课任务，负责安排任教师9.制定本系师资建设规划，负责本系师资队伍建设负责对本系专业课授课教师进行资格审查10.负责组织教师进行专业调研，制定本系专业建设规划；负责组织拟新设专业的论证工作，堡学院审核后上报；负责本系院级重点专业建设项目的推荐、申报及组织实施工作H.负责本系教材建设规划的制定及实施，根据学院有关规定科学、合理选用教材或组织编写教材讲义12.按照人才培养方案科学制定专业实验实训室规划，并上报实验中心13.组织本系教学改革、教学经验交流及各种学术活动。
14.负责组织学生的知识竞赛、技能竞赛工作15.负责组织本系教学奖项的推荐、初审工作，报学院复审16.负责系部教育技术和教学信息资源建设工作17.负责本系部各级各类文件、教学资料的档案管理工作，建立健全本系教师的业务档案18.做好上级部门和学院党政领导交办的其它工作助产系系主任岗位职责（试行）一、系主任在学院的领导下开展工作，是系的主要行政负责人，全面领导系的行政工作二、贯彻执行党的教育路线、方针、政策和学院的决定、决议，全面完成系的教学、管理任务三、组织制定系的教学科研、专业设置、师资建设、实验实践等规划和年度计划四、实施系年度工作计划，检查计划的执行情况，总结工作并提出改进工作的意见和措施五、负责建立健全系各项规章制度和工作目标，落实学院的各项管理制度，积极进行教育教学改革，不断提高教学质量六、组织领导学生管理工作，加强学生思想政治工作，营造良好的学习环境，努力培养德智体全面发展的合格毕业生七、对系的行政工作进行决策和指挥，对系内有奖惩权和财产二次分配权八、主持系主任办公会议和行政工作会议九、负责签批以系名义发出的各类文件、报表，批办学院来文十、接受党总支和教代会的监督，加强民主管理，关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。
十一、负责同上级教育行政部门、学院、用人单位和社会各界的联系，开展联合办学、定单培养，争取社会各界的支持十二、完成学院领导交办的其他工作助产系教学科研副主任职责（试行）一、在主任领导下，负责管理教学工作，积极推进教育教学改革，严格教学管理，保证教学质量，全面提高学生的素质组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定，组织实施教务处下达的教学任务，对完成系教学任务负全责二、按照学校统一规划要求，参与修订各专业教学计划、教学大纲及实验、实习大纲，经系务会讨论通过，报请学校批准后组织实施三、负责督促和检查各教研室的教学运行情况，组织系部对教研室的教学评估、教学质量检查配合教务处组织系部的期中教学检查工作四、布置教学任务，协助主任组织教师的业务培养和考核，审定主讲教师和开课教师名单，督促检查各教研室组织好新课（实验）以及新进教师的试讲工作，审查教研室师资引进计划五、协助主任做好学科建设、专业建设、实验室建设和教材建设规划，组织新上专业论证、考评工作六、负责审查教研室教学改革计划，监督教学改革计划的落实情况，推荐优秀教学成果的申报七、主持全系教学经验交流活动，督促各教研室建立教学管理文件档案八、组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实，组织审核各专业编写的教材，保证编写进度和质量。
九、检查督促系教学行政秘书建好管理档案，做好教学工作人员工作量计算、统计和上报以及教职工的考勤等日常工作十、根据学校发展需要，协助实践教学部建设后期教学基地，考察、开辟新的教学基地,组织安排和落实学生的实习工作十一、组织实习大纲、实习计划和实习指导书的制定和修改十二、负责与各教学医院关系的协调工作十三、组织学生实习前教育和实习安排，并定期实习检查十四、负责实习结束的返校工作及返校后实习成绩的审核、记录、存档和毕业考试的组织工作参与毕业生的就业指导工作十五、负责助产系的科研管理，贯彻学校关于科研工作的各项政策，根据上级下达的科研任务和教师自选科研项目编制年度科研计划十六、组织自选课题和上级科研课题的评审和立项工作十七、对已立项和编入科研计划的课题，定期进行检查、督促，组织科研成果的鉴定，成果奖的申报十八、负责重点学科建设十九、负责教研室和实训室的建设和管理二十、参与毕业生的就业指导工作助产系副主任工作职责（团总支、学管）（试行）一、传达并贯彻上级党组织、行政领导有关学生工作的指示二、主持制定系学生工作规范性文件、年度工作计划及大型活动方案，报系党总支或相关部门同意后实施三、负责系学生工作经费和学生工作档案建立与管理。
四、协助党总支书记负责系学生党建工作，领导系团总支工作1.领导系学生党支部培养入党积极分子，发展党员，开展党员教育2 .领导系团总支、学生会、学生社团开展工作3 .对系团总支书记、学生科长进行工作指导和考核五、协助建设系员、班主任队伍1.配合学校选聘系员2 .对系员进行工作培训、指导、考核3 .推荐优秀员参加学校评优，上报员违纪情况，配合学校进行处理4 .组织员参加学校安排的研讨、培训、参观、进修等活动六、负责我系学生的思想教育和心理健康教育工作1.组织开展系新生入学教育和毕业生离校教育2 .组织开展以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的主旋律教育3 .组织开展学生思想品德、纪律法制及形势政策教育4 .建立系学生动态监控队伍和工作机制，掌握学生思想、心理动态，建立系学生动态信息库5 .组织开展系学生成才指导和心理6 .负责系学生校园文化建设七、负责本系学生的资助、贷款工作1.组织开展系困难生调查，建立家庭经济困难学生档案2 .负责系学生国家奖助学金的评审和发放3 .组织学生申请、办理和协助催收助学贷款，建立系学生贷款档案4 .协助开展系学生学费催缴八、负责系学生奖惩及日常管理工作1.组织开展系学生各项奖励评选、申报和发放。
2 .负责系学生违纪事实调查，形成系处理意见，上报处理材料3 .处理突发事件，做好重点学生工作，制定预案，确保系学生稳定4 .负责系学生学籍管理九、完成院系党政领导交办的其它工作第二部分助产系教学综合管理制度助产系加强教学工作管理的实施细则（试行）为适应学院两级管理体制改革，增强系（部）活力，加大系（部）管理自主权，降低管理重心，明确系（部）的工作责任和任务，充分调动和发挥系（部）的积极性和主动性，进一步提高教学管理质量和效率，特制定助产系教学工作管理的实施细则如下一、专业申报与建设1、根据学院专业发展规划，组织教师进行专业调研，制定本系（部）专业建设规划2、根据规划，负责组织拟新设专业的论证和申报材料整理，以及申报专业的教学计划、师资、实验实习基地、图书资料等方面的筹建工作3、负责本系（部）专业建设工作4、负责本系（部）院级重点专业、特色专业和骨干专业建设项目的推荐、申报、组织实施工作5、负责专业建设经费的具体使用及管理二、专业人才培养方案制定1、根据学院人才培养方案总则和人才培养方案修订指导性意见及各专业人才培养目标的要求，调整专业课程结构体系，编制本系（部）各专业的人才培养方案，报教务处审核。
2、负责专业人才培养方案的组织实施3、负责提出专业人才培养方案的调整意见，报学院审批后实施三、课程建设1、负责本系（部）课程建设规划的制定和实施2、负责本系（部）院级精品课程建设项目推荐、申报和组织实施工作3、根据教学计划及课程标准编制与修订原则，组织编写、修订和审核各课程课程标准，报教务处存档负责检查课程标准的执行情况四、教材建设1、负责本系（部）教材建设规划的制定及实施；2、负责本系（部）教材建设项目的申报、推荐工作；3、根据学院制定的教材选用原则，科学、合理选用授课教材，并及时报教务处征订4、组织教师编写教材五、师资队伍建设1、根据学科和专业发展，制定本系（部）师资建设规划，报学院审批后组织实施2、按学期提出本系（部）校外兼职教师计划，报学院审批后组织实施3、掌握本系（部）校外兼职教师的教学动态，定期组织校外兼职教师教学质量检查工作4、负责建立本系部兼职教师、教师培训等业务档案5、按年度提出人才培养和人才引进计划，报学院审批六、教学运行管理1、教学任务（1）接受教务处安排的课程授课任务，负责安排任课教师；（2）负责组织安排和落实本系（部）所开课程的教学任务；（3）根据学院有关规定，对本系（部）所开课程的主讲教师资格进行审核和上报。
2、课程调度（1）严格控制调、停课比例，按学院有关规定执行因各种原因确需调、停课者，经系主任同意并报教务处审批后，由任课教师所在系将补课时间和地点及时通知学生；（2）每学期结束前，根据教务处的安排，向学生和教师公布下学期所开设课程及教学进程；（3）每学期开学前，通知有关师生本系（部）各专业课程表及教学安排调整情况，协助教务处做好学生教材发放工作3、教学管理与检查（1）负责日常教学管理，包括学生上课考勤、请假审批、上课安排变更（调。