《组织纪律研讨发言材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织纪律研讨发言材料（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、组织纪律研讨发言材料组织纪律是我们党的纪律的重要组成部分，是处理党组织之间、党员个体之间以及党组织与党员个体之间关系的规范。主席总书记指出，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现，强调全党同志要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束”。这些重要论述，深刻阐明了党的组织体系建设的极端重要性，深刻揭示了个人与组织的内在关系，为党员干部强化组织观念、严守组织纪律提供了根本遵循。加强组织纪律是我们党的优良传统和强大政治优势。我们党一贯高度重视组织纪律建设，党的二大通过的第一部党章就写入了少数服从多数、下级服从上级等内容，初步确立了民主集中制的基本要求
2、，党的六届六中全会正式提出了“四个服从”这一重要组织纪律。改革开放以来，我们党高度重视组织建设，党的十一届五中全会通过关于党内政治生活的若干准则，从12个方面对全党政治生活、组织生活和全体党员的行为作了全面规定，为党员遵守组织纪律、党组织执行纪律提供了遵循。党的十二大之后的历次党章，都明确强调要坚持民主集中制，加强组织性纪律性，在党的纪律面前人人平等。回首百年党史，我们党栉风沐雨，不断从胜利走向胜利，成为世界第一大执政党，组织严密、纪律严明是重要保证。新形势下，党的建设面临许多新情况，在组织纪律方面出现了许多新问题。有的个人主义、自由主义严重，目无组织纪律，跟组织讨价还价，不服从组织安排；有的
3、党组织和领导干部在处理一些应该由中央和上级组织统一决定的重要问题时，事前不请示，事后不报告；有的变着法儿把一件完整的需要汇报的大事情分解成一件一件可以不汇报的小事项，让组织程序空转；有的领导班子既有民主不够、个人说了算的问题，也有集中不够的问题，班子里各自为政，把分管领域当成“私人领地”；有的只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系；有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系，形形色色的关系网越织越密，方方面面的潜规则越用越灵越来越多；有的党组织对党员、干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活等等。这些问题如不及时解决，党组织的凝聚力和战斗力就会削弱，党的事业就会遭受损失。党就会成为一盘
4、散沙，“两个一百年”目标和中国梦就不可能实现。作为新时期的党员干部，要以学习教育为契机，进一步强化党的组织纪律，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，真正做到让党放心、让组织信任、让人民满意。一要强化党员意识。要始终保持至纯信仰，组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。党员干部要深切认同党的崇高理想，深切认同党的科学理论，坚持用主席新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉在学懂弄通做实上下功夫，从中不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。时刻把自己置于党组织之下，相信组织、依靠组织、服从组织，任何时候都与党同心同德、同向同行。要严格按照规定如实向组织报告个
5、人有关事项、在组织谈话函询时如实说明问题，对组织讲真话、讲心里话，做到言行一致、表里如一。二要坚决听党指挥。严明组织纪律，就要做到“四个服从”。广大党员干部必须在思想上政治上行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，牢记自己的政治角色，在组织引领下坚定政治方向，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到政治立场上不东张西望、政治原则上不左顾右盼、政治担当上不上推下卸，确保有令必行、有禁必止。坚决落实组织制度，严格执行民主集中制、重大问题请示报告等规定，始终按照组织原则和组织规则为官用权、立身处事，用实际行动确保中央政令畅通。三要增强底线意识。广大党员干部要严格遵守党章和其他党内法
6、规，将学习条例和适用条例有机结合起来，心存敬畏、守住底线，不越雷池半步。自觉主动接受组织的管理监督，把监督看作是对自己最真的爱护、最好的保护，学会在约束中工作，习惯在监督下做事，始终做组织面前的透明人。中央整治形式主义再放狠招中央整治形式主义再放狠招，赶紧提醒你们领导千万不要犯这种错误日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室会同中央纪委办公厅对3起整治形式主义为基层减负典型问题进行通报。有违规开展创建示范活动、长期借调人员被通报的，还有举办地方节庆活动将费用进行变相摊派而被通报的，其中国家管网集团因为开会多给基层造成负担被通报最为典型。通报中称，2022年，国家管网集团总部（含部
7、门单位）要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工作日超过3次，2023年某下属公司参加集团及各部门各单位会议280余次，平均每个工作日都有会议。特别是2023年9月有关方面已经指出其“开会多陪会多”问题，但该单位仍旧没有收敛，依旧我行我素，此后6个月内会议数量不降反升！一天三道会？疯狂不疯狂？壮观不壮观？可笑不可笑？简直是把形式主义这一套搞得突破天际了！话说回来，一个整天开会的单位，还有多少正经活需要干？还有什么存在的必要？笔者网上查了查，国家管网集团的全称是国家石油天然气管网集团有限公司，主要从事油气干线管网及储气调峰等基础设施的投资建设和运营，负责干线管网互联互通和与社会管道联通，以及
8、全国油气管网的运行调度，定期向社会公开剩余管输和储存能力，实现基础设施向用户公平开放。从职责定位上看，工作涉及面很广，任务也不是那么轻松，怎么那么有闲心把开会当成主业的呢？领导在会上讲话累不累暂且不说，下面具体干活的人整天都坐在那里听会了，日常业务工作怎么干，谁来干？难道都要利用下班休息时间来开展工作吗？不知道的以为这个单位工作作风有多勤勉，下班了还在埋头苦干，知道内情的肯定会觉得这纯粹就是有病。并且，还病得不轻，难怪被中央通报，活该！其实，不光这家单位，在全国各地，这种把开会当主业的现象十分普遍，笔者身边就有不少类似情况。这种严格来讲，领导的责任更大，因为说实话，基层的人没人喜欢开会的，都是
9、如臭狗屎一般唯恐躲避不及。而领导们喜欢开会的原因很简单，一个是推卸责任，反正我已经开会传达了，我的任务完成了，至于下面干的好不好跟我没关系，以后追责也追不到我。还有一个是溜须拍马，讨上级欢心，笔者很不幸以前就遇到过这么一位，为了向上级表忠心，那简直是把形式主义搞到了极致。平时上级随便说句话，哪怕跟他主管的业务没关系，他都要围绕这句话开个会，传达一下，阐述一下，搞个活动之类。然后，各种材料各种图片甚至还要拍个视频，屁颠屁颠拿去给领导看，哪怕领导根本没要求报相关材料，也没心思看这些玩意儿，他也不管不顾，厚着脸皮往上凑，并且还自我感觉良好。其实，不过是周围人日常的谈资笑柄而已。只不过他的下属那就倒八
10、辈子血霉了，因为完成这套形式主义工作还是要下面的人来完成的。明知道做的都是无用功，还得耐着性子去完成，这才是最折磨人的！这也是形式主义的最大危害！其实，党的十八大以来，党中央一直高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，要求坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，集中精力谋发展干事业。然而，罗马不是一日建成的，从根子上杜绝形式主义官僚主义减轻基层负担也非一日之功。特别是随着互联网科技的大面积普及，形式主义官僚主义出现了新变种，新花样，指尖上的形式主义、痕迹管理等等这些更是让基层党员干部苦不堪言。好在上面已经认识到了这一问题，就在近日，中办、国办联合印发整治形式主义为基层减负若干规定，对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，进一步健全了深化拓展整治形式主义为基层减负的长效机制，特别是对精文简会、规范督查检查考核、规范从基层借调干部、整治“指尖上的形式主义”等都作了明确规定以及处罚措施。属于基层干部群众的春天终于来到了了！大家终于可以放下包袱，腾出更多的精力为群众为社会干一些有意义的事情了。所以说，如果你们单位领导还喜欢搞形式主义这一套，动不动就想开个会讲个话，动不动就要简短说个三小点五大点二十几小点的，那可要赶紧提醒他，这是违规的，赶紧给我Shutup！
