企业承担的事故经济损失

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1、安全经济学安全经济学第七章 企业承担的事故经济损失 学习要点：学习要点：直接费用、间接费用及保险费用的概念直接费用、间接费用及保险费用的概念间接费用要素及分类间接费用要素及分类事故损失的有关基本概念事故损失的有关基本概念企业事故经济损失费用要素及其分类企业事故经济损失费用要素及其分类主要事故费用要素的计算主要事故费用要素的计算企企业业事事故故经经济济损损失失的的估估算算方方法法的的优优缺缺点点和和适适用用条件。条件。 1安全经济学安全经济学 企业承担的企业承担的事故经济损失事故经济损失是指企业在某一特是指企业在某一特定时期内因事故导致的全部损失费用。定时期内因事故导致的全部损失费用。 这一部分

2、费用额的可靠估计，对于企业的安这一部分费用额的可靠估计，对于企业的安全工作具有较大的促进作用，因为在市场经济条全工作具有较大的促进作用，因为在市场经济条件下，企业承担的事故经济损失的大小严重影响件下，企业承担的事故经济损失的大小严重影响企业对安全工作的态度，并直接影响企业的安全企业对安全工作的态度，并直接影响企业的安全投入和安全技术措施的策划和落实。投入和安全技术措施的策划和落实。 2安全经济学安全经济学第一节第一节 企业事故经济损失企业事故经济损失费用费用要素要素 在企业事故经济损失中，人身伤害事故给企业造在企业事故经济损失中，人身伤害事故给企业造成的损失费用是最复杂的，也是最重要的内容之一

3、。职成的损失费用是最复杂的，也是最重要的内容之一。职业病和无伤害事故造成的损失费用可以按照类似的方法业病和无伤害事故造成的损失费用可以按照类似的方法简化计算。简化计算。 西方工业化国家的研究成果和统计数据表明：要西方工业化国家的研究成果和统计数据表明：要列出由许多要素组成的这种综合费用的精确清单是很困列出由许多要素组成的这种综合费用的精确清单是很困难的。虽然如此，在这方面还是取得了很大的成功。虽难的。虽然如此，在这方面还是取得了很大的成功。虽然不同学者和不同机构的清单有所不同，但很多项目是然不同学者和不同机构的清单有所不同，但很多项目是相同的。相同的。 3安全经济学安全经济学 一、直接费用与间

4、接费用 有的人把有的人把保险费用保险费用称为称为直接费用直接费用，因为这种费，因为这种费用是账面上都有的、明确的，此外的费用称为用是账面上都有的、明确的，此外的费用称为间接间接费用费用。有的人按与事故的关系区分直接和间接费用，。有的人按与事故的关系区分直接和间接费用，如如GB6721-86GB6721-86规定的方法。规定的方法。 英国卫生安全执行局英国卫生安全执行局(HSE)(HSE)执行部执行部(OU)(OU)在其工在其工作事故的费用作事故的费用(The Costs of Accidents at Work (The Costs of Accidents at Work ，1992)199

5、2)中说明了保险中说明了保险/ /非保险与直接非保险与直接/ /间接费用之间间接费用之间的关系。的关系。 4安全经济学安全经济学 美国全美安全理事会美国全美安全理事会(NSC) (NSC) 认为，改用保险的费用认为，改用保险的费用与非保险的费用公司估算其事故费用的数据会具有合理与非保险的费用公司估算其事故费用的数据会具有合理的准确性。理由是直接费用与间接费用之间的区别很难的准确性。理由是直接费用与间接费用之间的区别很难划分清楚。划分清楚。 我国原劳动部在成功的试点工作的基础上于我国原劳动部在成功的试点工作的基础上于19961996年年发布实施了企业职工工伤保险试行办法。国家技术发布实施了企业职

6、工工伤保险试行办法。国家技术监督局也已批准并印发了职工工伤与职业病致残程度监督局也已批准并印发了职工工伤与职业病致残程度鉴定鉴定( (国家标准国家标准GB/T 16180-1996)GB/T 16180-1996)。 5安全经济学安全经济学 二、保险费用 工伤保险工伤保险 受伤害者及其家庭所享受的保险待遇主要是医疗受伤害者及其家庭所享受的保险待遇主要是医疗费用和不能工作期间的津贴。我国劳动部文件费用和不能工作期间的津贴。我国劳动部文件(劳部发劳部发1996266号号)发布的企业职工工伤保险试行办法第发布的企业职工工伤保险试行办法第四章规定了工伤保险待遇。四章规定了工伤保险待遇。 企业未实行工伤

7、保险的，可按下述费用计算：非死企业未实行工伤保险的，可按下述费用计算：非死亡情况下亡情况下医疗费用，护理费，辅助器具费，工伤津医疗费用，护理费，辅助器具费，工伤津贴；死亡情况下贴；死亡情况下一次性工亡补助金，丧葬补贴和供一次性工亡补助金，丧葬补贴和供养亲属抚恤金，以及其他有关费用。养亲属抚恤金，以及其他有关费用。 其他保险其他保险 包括事故造成的物质（设备、建筑物、产品、材包括事故造成的物质（设备、建筑物、产品、材料、车辆等）保险、火灾保险、接续损失保险等其他保料、车辆等）保险、火灾保险、接续损失保险等其他保险费用。险费用。6安全经济学安全经济学三、间接费用要素及分类 计计算算伤伤害事故害事故

8、给给企企业业造成的造成的经济损经济损失，关失，关键键是是计计算算非保非保险费险费用。用。 关于事故关于事故费费用要素有代表性的分用要素有代表性的分类类方法有：方法有： （一）Simonds方法(间接费用) （二）美国海因里希分析法（非保险费用）（三）加拿大Symonds费用分析法(非保险费用) （四）野口三郎分析法(间接费用)（五）法国D.Pham分析法(间接费用)（六）国际劳工局D.Andreoni分析法(间接费用) 下面重点对第四、五、六种方法进行一下详细介绍：下面重点对第四、五、六种方法进行一下详细介绍：7安全经济学安全经济学（四）野口三郎分析法(间接费用)法定赔偿费用法定赔偿费用(本公

9、司负担的部分，歇工四天以下的本公司负担的部分，歇工四天以下的歇工赔偿费歇工赔偿费)法定赔偿以外的支出费用法定赔偿以外的支出费用事故造成的人的损失；事故造成的人的损失； 受伤者的损失受伤者的损失 其他人员的损失其他人员的损失 事故造成的物的损失事故造成的物的损失生产损失生产损失 特殊损失费特殊损失费 8安全经济学安全经济学（五）法国D.Pham分析法(间接费用)工资的费用工资的费用生产损失生产损失 物质损失物质损失 管理费用管理费用 会计的费用会计的费用 商业上的费用商业上的费用 惩罚性的费用惩罚性的费用社会上的费用社会上的费用 预防措施方面的费用预防措施方面的费用 其他费用其他费用 9安全经济

10、学安全经济学（六）国际劳工局D.Andreoni分析法(间接费用) 企业运营期间的费用 职业伤害发生后的变动性费用职业伤害发生后的变动性费用 伤害后的治疗费用和其他费用伤害后的治疗费用和其他费用 与所付的非生产性质的工资有关的费用与所付的非生产性质的工资有关的费用(时间损时间损失费用失费用) 与职业伤害有关的物质损毁费用与职业伤害有关的物质损毁费用(建筑物，设备，建筑物，设备，保护具，物质，半成品，备件，产品保护具，物质，半成品，备件，产品) 特殊的预防费用特殊的预防费用10安全经济学安全经济学与生产损失相关联的财政损失 显显然然，这这些些方方法法中中的的共共性性项项目目是是具具有有普普遍遍意

11、意义义的的，因因为为事事故故引引起起的的损损失失费费用用的的项项目目没没有有国国界界的的区区别别，区区别别只在于费用额的大小。只在于费用额的大小。 我我国国学学者者宋宋大大成成通通过过对对上上述述方方法法的的详详细细比比较较，选选择择我我国国属属于于不不同同行行业业( (化化工工、机机械械、建建筑筑) )的的三三个个企企业业进进行行了了试试点点研研究究，共共考考察察了了约约300300个个事事故故案案例例。通通过过实实践践不不断断调调整整和和修修正正，得得到到适适用用于于各各种种事事故故的的费费用用要要素素及及其其分分类方法。其分类方法如课本表类方法。其分类方法如课本表7-17-1所示。所示。

12、 其其分分类类方方法法的的特特点点是是：列列出出的的要要素素既既全全面面又又比比较较简简明明；重重要要的的费费用用要要素素及及在在各各种种事事故故案案例例中中出出现现较较多多的的费费用用要要素素均均单单独独列列出出，其其余余要要素素在在5f5f中中说说明明；费费用用要要素素的的归类较为归类较为合理。合理。 11安全经济学安全经济学 第二节第二节 事故费用要素的计算事故费用要素的计算 由由于于对对人人的的生生命命价价值值的的认认识识不不同同和和国国家家财财力力的的限限制制，同同一一职职业业伤伤害害事事故故的的费费用用在在各各个个国国家家以以及及一一个个国国家家的的不不同发展时期都是不一样的。同发

13、展时期都是不一样的。一、某些非保险费用的计算方法一、某些非保险费用的计算方法 按按照照上上节节列列出出的的费费用用要要素素的的编编号号，某某些些非非保保险险费费用用的的计计算算方方法法如如下下( (在在下下面面的的计计算算中中，单单位位时时间间指指小小时时或或日日) )： 1a 1a 急急救救费费用用= =急急救救物物资资费费用用+ +急急救救护护理理者者( (非非企企业业人人员员) )工资或报酬；工资或报酬； 1b 1b 出租车、急救车等的费用；出租车、急救车等的费用； 12安全经济学安全经济学 1d 等待期按保险公司的规定，凡保险公司不予补等待期按保险公司的规定，凡保险公司不予补偿而由企业

14、补偿工资的情况属于此项；偿而由企业补偿工资的情况属于此项； 2a 伤害当天损失的时间伤害当天损失的时间企业支付的单位时间工资企业支付的单位时间工资额；额； 2b 伤害后缺工付酬的时间伤害后缺工付酬的时间企业支付的单位时间工企业支付的单位时间工资额资额(补偿保险费之外补偿保险费之外)； 2c (返工后占用工作时间去看病的时间返工后占用工作时间去看病的时间+其他损失其他损失而被付酬的时间而被付酬的时间)企业支付的单位时间工资额；企业支付的单位时间工资额； 其中：返工后占用工作时间去看病的时间其中：返工后占用工作时间去看病的时间=次数次数平平均每次所用时间均每次所用时间13安全经济学安全经济学 如如

15、果果上上述述2a2a、2b2b、2c2c三三种种情情况况下下企企业业支支付付的的单单位位时时间间的的工工资资额额相相同同，则则可可以以把把三三种种情情况况下下损损失失的的时时间间相相加，再乘以企业支付的单位时间工资额。加，再乘以企业支付的单位时间工资额。 2d 2d 因因救救助助、围围观观、护护理理等等而而损损失失时时间间的的人人数数平平均每人损失的时间均每人损失的时间平均每人单位时间的工资；平均每人单位时间的工资； 2e 2e 事事故故发发生生后后因因停停产产、维维修修、整整理理、复复工工而而损损失失时时间间的的人人数数平平均均每每人人损损失失的的时时间间平平均均每每人人单单位位时时间间的工

16、资；的工资； 2f 2f 因涉及事故调查处理工作而损失时间的人数因涉及事故调查处理工作而损失时间的人数平均每人损失的时间平均每人损失的时间平均每人单位时间的工资；平均每人单位时间的工资； 14安全经济学安全经济学 说明：管理人员和安全部门、人事部门、企业医说明：管理人员和安全部门、人事部门、企业医疗部门等职能部门及工会的人员不计。疗部门等职能部门及工会的人员不计。 3a 3a 包括聘用外部人员的费用、购包括聘用外部人员的费用、购/ /租设备和场地租设备和场地的费用、材料的费用、材料/ /备件备件/ /消耗物品的费用等。除维修外，消耗物品的费用等。除维修外，还包括恢复原位的费用。如请外部人员进行

17、维修和复还包括恢复原位的费用。如请外部人员进行维修和复位工作，还要计本企业的管理工作时间费用。；位工作，还要计本企业的管理工作时间费用。； 3b 3b 固定资产：净值残值固定资产：净值残值+ +清理费用变价收入清理费用变价收入非固定资产：重置完全价值非固定资产：重置完全价值(1(1折旧率折旧率已使用年已使用年限限)损毁率损毁率+ +清理费用变价收入清理费用变价收入 注：注：(1)(1)折旧率折旧率= = 规定使用年限的倒数，损毁率由规定使用年限的倒数，损毁率由技术人员估定；技术人员估定； (2) (2)若上式中括号内的值小于若上式中括号内的值小于20%20%，按，按20%20%计。计。15安全

18、经济学安全经济学 3c 3c 成品、半成品、在制品：成品、半成品、在制品： 成本残值成本残值+ +清理费用变价收入清理费用变价收入 注：半成品如是外购的，成本即为购入价；注：半成品如是外购的，成本即为购入价； 原材料、辅助材料、燃料、包装材料：原材料、辅助材料、燃料、包装材料： 账面值残值账面值残值+ +清理费用清理费用- -变价收入变价收入 注：如系外购，账面值即为购入价注：如系外购，账面值即为购入价 如如果果原原材材料料全全部部损损失失掉掉，相相应应的的损损失失额额等等于于替替代代的新材料的费用。的新材料的费用。 4a 4a 包包括括能能耗耗、物物耗耗及及接接续续损损失失，不不包包括括已已

19、计计的的2e2e的的费费用用。只只有有当当事事故故的的发发生生影影响响到到销销售售时时，才才计计利利润损失：减少销售的产品量润损失：减少销售的产品量单位产品的利润。单位产品的利润。 16安全经济学安全经济学 4b 4b 加加班班人人数数(加加班班工工资资正正常常工工资资)+)+额额外外服服务务费用费用( (照明、供热、清洁等照明、供热、清洁等) ) 4d 4d 产产量量减减少少或或轻轻度度工工作作的的时时间间受受伤伤害害者者单单位位时时间工资间工资(1(1此期间产量占正常产量的平均百分比此期间产量占正常产量的平均百分比) ) 4e 4e 如如替替换换者者工工资资= =原原受受伤伤害害者者工工资

20、资，则则工工资资损损失失= =替替换换者者产产量量低低于于正正常常产产量量的的时时间间单单位位时时间间工工资资(1(1此期间替换者产量占正常产量的百分比此期间替换者产量占正常产量的百分比) ) 17安全经济学安全经济学 如如替替换换者者工工资资原原受受伤伤害害者者工工资资，则则工工资资损损失失=上式替换者产量低于正常产量的时间上式替换者产量低于正常产量的时间工资差额工资差额 4f 只只有有当当事事故故较较严严重重时时，才才考考虑虑对对生生产产率率的的影影响，即减产造成的工资损失：响，即减产造成的工资损失： 减减产产的的时时间间涉涉及及的的工工人人人人数数工工人人平平均均单单位位时时间间工工资资

21、产量减少的平均百分比产量减少的平均百分比 5a 雇用费包括选拔、体检、广告等费用。对一雇用费包括选拔、体检、广告等费用。对一个企业而言，新工雇用费一般是一个已知的固定的个企业而言，新工雇用费一般是一个已知的固定的数额。数额。18安全经济学安全经济学 5b 5b 包括由监督人包括由监督人( (车间主任、工段长等车间主任、工段长等) )及其及其他工人培训新工的时间费用。对一个企业而言，新工他工人培训新工的时间费用。对一个企业而言，新工培训费一般是一个已知的固定的数额。如果替换者不培训费一般是一个已知的固定的数额。如果替换者不是新工人，仍然存在本次雇用的费用。是新工人，仍然存在本次雇用的费用。 5c

22、 5c 已计的已计的4b4b不要再计。不要再计。 5f 5f 所有上述项目中未计的费用。此项费用根据所有上述项目中未计的费用。此项费用根据实际情况确定。可能的费用有：支付给企业外人员的实际情况确定。可能的费用有：支付给企业外人员的应急救援费用、技术鉴定费用；对外接待费；受伤害应急救援费用、技术鉴定费用；对外接待费；受伤害工人重新培训的费用；新工人造成的过量损耗；仅因工人重新培训的费用；新工人造成的过量损耗；仅因本次事故使物质保险增加的费用。本次事故使物质保险增加的费用。 19安全经济学安全经济学二、与人员有关的费用计算中某些问题的说明及 计算实例与人员有关的费用计算中某些问题的说明与人员有关的

23、费用计算中某些问题的说明缺工期间的工资缺工期间的工资未实行工伤保险情况下的医疗费未实行工伤保险情况下的医疗费永久性丧失劳动能力者永久性丧失劳动能力者在考察期内缺工尚继续的情况在考察期内缺工尚继续的情况 根根据据医医生生的的意意见见估估计计总总缺缺工工天天数数，特特殊殊情情况况下下按按本本人或所在单位的估计。人或所在单位的估计。劳动能力下降百分数的确定劳动能力下降百分数的确定 20安全经济学安全经济学 缺工期间正值企业放假的情况下缺工期间正值企业放假的情况下 缺缺工工期期间间的的工工资资不不是是企企业业的的损损失失，在在休休假假期期不不能能休假而蒙受痛苦是受伤害者个人的损失。休假而蒙受痛苦是受伤

24、害者个人的损失。 “非非生生产产性性质质的的工工资资”一一项项要要根根据据实实际际情情况况确确定。定。计算实例计算实例有关的说明有关的说明 在在某某化化工工厂厂中中，多多数数事事故故不不引引起起重重新新雇雇用用和和培培训训，因因为为其其他他人人代代做做了了受受伤伤害害者者的的工工作作，而而且且班班长长有有替替班班的的职职责责，这这是是本本企企业业的的一一大大特特点点。企企业业因因此此不不承承担担重重新新雇雇用用或或培培训训的的费费用用。其其对对生生产产的的影影响响体体现现在在事事故的发生上。故的发生上。 21安全经济学安全经济学 在不说明的情况下，在不说明的情况下，“月全额工资月全额工资”或或

25、“平均平均月全额工资月全额工资”包括奖金。包括奖金。 每月工作日数和工作小时数每月工作日数和工作小时数每月按每月按3030天计，每天工作小时数按天计，每天工作小时数按8 8小时计：小时计： 1995 1995年年5 5月后为双休日，则月后为双休日，则305/7=21.4(305/7=21.4(天天) )，21.48=171(21.48=171(小时小时) )； 1995 1995年年5 5月前为单休日，但周六下午月前为单休日，但周六下午3 3：0000后一般不后一般不工作工作( (某企业某企业) )，故，故305.75/7=25(305.75/7=25(天天) )，258=200(258=20

26、0(小时小时) )。 22安全经济学安全经济学在记不得受伤害的具体时间的情况下，受伤害者当日在记不得受伤害的具体时间的情况下，受伤害者当日损失工时按半天即损失工时按半天即4小时计。小时计。由于重点是计算事故的经济损失，故每一个案例的叙由于重点是计算事故的经济损失，故每一个案例的叙述之前仅写明伤害性质及事故发生的部门和时间，而述之前仅写明伤害性质及事故发生的部门和时间，而伤害部位、事故类型、起因物等不予列出。伤害部位、事故类型、起因物等不予列出。本部分某些案例的说明中涉及到白细胞数目。据职业本部分某些案例的说明中涉及到白细胞数目。据职业病医生介绍，白细胞数大于病医生介绍，白细胞数大于4000为正

27、常，按国标规定，为正常，按国标规定，苯作业者不能少于苯作业者不能少于4500。23安全经济学安全经济学 计算实例：计算实例： 案例1 切断（电气车间1994.6.30） 为为布布置置庆庆“七七一一”会会场场，副副主主任任杨杨先先生生( (男男，4343岁岁) )驾驾驶驶CPQ CPQ 型型叉叉车车去去北北山山工工会会游游艺艺室室几几次次搬搬运运桌桌椅椅、电电缆缆等等。在在一一次次返返回回路路上上，行行至至厂厂北北山山坡坡路路下下坡坡时时突突然然发发觉觉刹刹车车失失灵灵。前前面面有有行行人人，路路口口停停有有车车辆辆，杨杨叫叫喊喊示示意意行行人人并并驾驾车车躲躲闪闪，一一边边急急忙忙打打方方向向

28、盘盘向向墙墙垛垛撞撞去去，使使车车停停住住，由由于于方方向向盘盘打打得得过过急急造造成成翻翻车车，将将左左脚脚砸砸伤伤。立立即即送送往往职职工工医医院院，又又转转积积水水潭潭医医院院。第第二二天天凌凌晨晨进进手手术术室室，左左脚脚脚脚趾趾被被切切除除( (前前脚脚掌掌截截肢肢) )。住住院院3 3个个月月左左右右，共缺工共缺工9 9个月。个月。24安全经济学安全经济学医疗费医疗费85368536元元工伤津贴工伤津贴月全额工资月全额工资11461146元元( (月奖金月奖金220220元元) )。13669136692203=11634(2203=11634(元元) )注：因个人责任被扣一季度奖

29、金。注：因个人责任被扣一季度奖金。非生产性质的工资非生产性质的工资本人当日工时损失本人当日工时损失0 0小时。小时。其他人：其他人：陪送医院：陪送医院：3 3人、人、1212小时，平均月全额工资小时，平均月全额工资11141114元元1114200123=201(1114200123=201(元元) )住院陪床住院陪床2 2人，人，1 1人人4040天，月全额工资天，月全额工资996996元，另元，另1 1人人1515天，月全额工资天，月全额工资10201020元元9964/3+10201/2=18389964/3+10201/2=1838（元）（元）：25安全经济学安全经济学 探望：探望：1

30、010次，每次次，每次3 3人，平均人，平均1 1小时，平均月全额小时，平均月全额工资工资12391239元元 12392001310=186( 12392001310=186(元元) ) 其他其他 交通费用交通费用130130元元 ； 慰问品等慰问品等30003000元；元； 合计合计2552525525元元 每年的固定费用：每年的固定费用： 左脚五趾切除导致的劳动能力下降百分数为左脚五趾切除导致的劳动能力下降百分数为32%32%，安装假肢后，变为，安装假肢后，变为17%17%。因此，每年因此导致的工。因此，每年因此导致的工资损失费用为：资损失费用为： 136617%12=2787( 136

31、617%12=2787(元元) )26安全经济学安全经济学案例2 轻度苯中毒 检验室 孙孙女女士士，3737岁岁。19821982年年6 6月月来来厂厂，在在检检验验室室工工作作。从从新新车车间间筹筹备备时时起起，就就从从事事与与新新车车间间有有关关的的化化学学分分析析工工作作。新新车车间间开开车车后后，每每天天取取样样、做做样样，8 8小小时时内内接接触触物物料料。且且当当时时无无防防毒毒面面具具。住住院院前前1 1年年左左右右发发现现白白细细胞胞减减少少，每每月月到到职职工工医医院院检检查查一一次次。19981998年年1111月月2020日日至至今今住住院院治治疗疗。已已正正式式确确定定

32、为为职职业业病病。住住院院检检查查时时白白细细胞胞35003500，认认为为不不适适于于再再从从事事化化学学分分析析工工作作，需需调调离离有有毒毒有有害害岗岗位。位。27安全经济学安全经济学医疗费用共医疗费用共20678元元,其中其中: 住院前看病花住院前看病花850元元,85085%=723（元）；（元）； 住院后已花住院后已花9964元；元； 医生预计出院前需再花医生预计出院前需再花10000（元）。（元）。津贴津贴 月全额工资月全额工资910元（不含奖金）；元（不含奖金）； 已住院已住院7个月，预计上需住同样时间，按医生意见，个月，预计上需住同样时间，按医生意见，出院需休息出院需休息20

33、天左右天左右 91014.67=13347（元）。（元）。补贴（将支付）补贴（将支付） 每日每日6元，共：元，共：14306=2520（元）。（元）。28安全经济学安全经济学非生产性质的工资非生产性质的工资a.a.本人本人 住院前劳动能力下降住院前劳动能力下降15%15%（重于白细胞减少症），（重于白细胞减少症），时间时间1 1年，月全额工资（含奖金）年，月全额工资（含奖金）10861086元元 108615%12=1955 108615%12=1955（元）。（元）。b.b.其他人其他人 探望探望3 3次，平均每次次，平均每次4 4人、人、1.51.5小时，平均月全小时，平均月全 额工额工资

34、资11801180元元 11801711.543=124 11801711.543=124（元）。（元）。其他其他 交通费用交通费用3030元；慰问品元；慰问品300300元；合计元；合计3896338963元。元。29安全经济学安全经济学每年的固定费用：每年的固定费用：劳动能力下降的工资费用劳动能力下降的工资费用 劳动能力下降劳动能力下降10%10%（轻于白细胞减少症和白血病完全（轻于白细胞减少症和白血病完全缓解），设出院后奖金减少缓解），设出院后奖金减少50%50%即即8888元，故每年元，故每年99810%12=119899810%12=1198（元）。（元）。每月复查的医疗费用约为每月

35、复查的医疗费用约为7575元，故每年元，故每年7512=9007512=900（元）。（元）。 合计合计20982098元。元。30安全经济学安全经济学案例3 职业性苯接触(观察对象) 机修(老二)车间 李李女女士士(25(25岁岁) )，从从19921992年年一一上上班班，就就在在机机修修车车间间老老二二车车间间维维修修班班，几几乎乎每每天天都都要要做做拆拆泵泵体体、修修泵泵的的工工作作，平平均均每每次次接接触触苯苯约约1.51.5小小时时。19971997年年1010月月中中旬旬开开始始觉觉得得浑浑身身无无力力、总总想想睡睡觉觉。19981998年年5 5月月1818日日去去职职工工医医

36、院院检检查查，马马上上住住院院，被被安安排排到到职职业业病病房房，8 8月月1 1日日出出院院。5 5月月1818日日检检查查，白白血血球球31003100，出出院院后后恢恢复复到到40004000左左右右。出出院院后后仍仍做做原原工工作作，但但重重活活不不再再安安排排给给她她了了( (医医嘱嘱不不适适做做原原工工作作) )。 31安全经济学安全经济学 未被认定为职业病，但按职业病待遇。疗费未被认定为职业病，但按职业病待遇。疗费100%报销，住院期间每天补报销，住院期间每天补6元。元。 李某月全额工资李某月全额工资(不含奖金不含奖金)846元奖金：住院前元奖金：住院前140元，出院后元，出院后

37、60元。元。 医疗费医疗费 住院期间住院期间5100元，出院后至元，出院后至99年年6月检查加药费月检查加药费500元元 津贴津贴 84674/30=2087(元元) 企业支付的住院期间的补贴费企业支付的住院期间的补贴费 674=444(元元)32安全经济学安全经济学 非生产性质的工资非生产性质的工资 a. a.本人本人 住院前住院前8 8个月劳动能力下降个月劳动能力下降12.5%12.5% (846+140)12.5%8=986( (846+140)12.5%8=986(元元) ) b. b.其他人其他人 探探望望2 2次次，每每次次3 3人人、平平均均1 1小小时时，平平均均小小时时全全额

38、额工工资资6.86.8元元 6.8132=41( 6.8132=41(元元) ) 其其他他: : a.a.看看望望的的交交通通费费用用2020元元 b.b.慰慰问问品品约约200200元元 合计合计93789378元元33安全经济学安全经济学三、缺工造成的减产损失 缺缺工工造造成成的的减减产产损损失失是是缺缺工工者者缺缺工工期期间间的的工工资资，而而不计与减少的产量相应的利润。不计与减少的产量相应的利润。下面分几个方面来说明这个问题。下面分几个方面来说明这个问题。利润的决定因素利润的决定因素 产产量量的的减减少少属属于于生生产产阶阶段段的的问问题题。而而决决定定未未来来利利润润的因素除了生产因

39、素外，还有下列因素：的因素除了生产因素外，还有下列因素： 市场因素市场因素供求关系供求关系 行销因素行销因素行销的成本和方法行销的成本和方法 竞争对手的因素竞争对手的因素 国际市场的因素国际市场的因素34安全经济学安全经济学经济形势经济形势 经济形势对生产和销售都有影响。经济形势对生产和销售都有影响。补偿原理补偿原理 因缺工造成的减产可通过如下方式补偿：因缺工造成的减产可通过如下方式补偿： 加班；加班； 提高生产率；提高生产率； 企业内人员储备企业内人员储备保持某种灵活性以应对各种保持某种灵活性以应对各种原因的缺工和其他意料之外的事件；原因的缺工和其他意料之外的事件； 设置填补缝隙的部分工时工

40、人；设置填补缝隙的部分工时工人； 雇用临时工。雇用临时工。35安全经济学安全经济学 上上述述种种种种方方式式之之间间虽虽有有差差别别，但但平平均均来来看看，弥弥补补减减少少的的产产量量的的这这些些方方式式，使使因因受受伤伤害害者者缺缺工工导导致致的的企企业业的的损失是缺工者的工资。损失是缺工者的工资。 利利用用先先进进技技术术进进行行设设备备和和工工艺艺的的改改进进或或改改造造，则则补补偿得更快、效率更高。偿得更快、效率更高。 西西方方一一些些企企业业在在停停工工之之后后将将流流动动资资金金用用于于证证券券市市场场运作，是另一种补偿方式。运作，是另一种补偿方式。 某些情况下，由于缺工并未造成产

41、量的降低，而是某些情况下，由于缺工并未造成产量的降低，而是造成产品或服务的质量下降。这部分费用由顾客即公众造成产品或服务的质量下降。这部分费用由顾客即公众负担了，虽然这将会对企业的信誉和未来的销售造成影负担了，虽然这将会对企业的信誉和未来的销售造成影响。响。 36安全经济学安全经济学 报酬递减法则和边际成本理论报酬递减法则和边际成本理论 我国经济学界认为，在市场经济体制下，西方微我国经济学界认为，在市场经济体制下，西方微观经济学中的报酬递减法则和边际成本理论在我国是观经济学中的报酬递减法则和边际成本理论在我国是适用的。英国的一份关于职业伤害对国民经济的影响适用的。英国的一份关于职业伤害对国民经

42、济的影响的研究报告的研究报告(The costs to the British economy of (The costs to the British economy of work accidents and work-related ill health )work accidents and work-related ill health )中中说：说：“在经济理论中传统的公司模型是递减报酬和增在经济理论中传统的公司模型是递减报酬和增加边际成本的模型，因此公司把较多的变化因素加边际成本的模型，因此公司把较多的变化因素( (如劳如劳动动) )加到固定因素中，直到边际成本等于价格。因此，加

43、到固定因素中，直到边际成本等于价格。因此，最后的输入单元对利润没有贡献。最后的输入单元对利润没有贡献。37安全经济学安全经济学如果某人缺工，则最后的如果某人缺工，则最后的( (边际的边际的) )输出输出( (产量产量) )单位没有单位没有产生。产量损失意味着雇主收入总额损失了，但并不必产生。产量损失意味着雇主收入总额损失了，但并不必须在物质或工资方面花费须在物质或工资方面花费( (除了病假工资除了病假工资) )。对于边际输。对于边际输出出( (产量产量) )，总收入等于基本工资加上其他变动的报酬费，总收入等于基本工资加上其他变动的报酬费用，因此纯费用是支出病假工资，而任何利润损失应被用，因此纯

44、费用是支出病假工资，而任何利润损失应被略去。略去。” 综综上上所所述述，可可以以得得到到本本节节（三三、缺缺工工造造成成的的减减产产损损失）开头的结论。失）开头的结论。 四、停产损失及计算实例停产造成的利润损失停产造成的利润损失 停产可看成是多人缺工造成的规模较大的减产。停产可看成是多人缺工造成的规模较大的减产。停产造成的接续损失停产造成的接续损失 38安全经济学安全经济学 接续损失指的是，基于生产程序的特性，发生在任接续损失指的是，基于生产程序的特性，发生在任何一点的生产停顿都可能导致其他机器、车间的生产停何一点的生产停顿都可能导致其他机器、车间的生产停顿或运行不良，甚至导致初始停顿点以下顿

45、或运行不良，甚至导致初始停顿点以下( (还有时是以还有时是以上上) )所有生产的停顿或运行不良。所有生产的停顿或运行不良。 在装置高度自动化的企业，接续损失有时很大。本在装置高度自动化的企业，接续损失有时很大。本节以某化工厂为例进行说明。节以某化工厂为例进行说明。39安全经济学安全经济学 某化工厂生产规模大型化，工艺过程复杂，自动化某化工厂生产规模大型化，工艺过程复杂，自动化程度高。这个特点造成：生产装置连续生产，开车不程度高。这个特点造成：生产装置连续生产，开车不易，停车也难。正常生产中对工艺条件要求非常严格，易，停车也难。正常生产中对工艺条件要求非常严格，对温度、压力、液位、流量的控制要求

46、平稳操作，对对温度、压力、液位、流量的控制要求平稳操作，对外部条件特别是水、电、气的均衡供应要求苛刻。生外部条件特别是水、电、气的均衡供应要求苛刻。生产装置之间原料互供、电力动力相连，原料、产品及产装置之间原料互供、电力动力相连，原料、产品及中间产品输运管线与储槽、储罐息息相关，一个部位中间产品输运管线与储槽、储罐息息相关，一个部位有问题，将造成大面积停产和发生联锁反应。因此，有问题，将造成大面积停产和发生联锁反应。因此，安安( (全全) )、稳、稳( (定定) )、长、长( (周期周期) )、满、满( (负荷负荷) )、优、优( (质质) )成为成为生产的基本要求。生产的基本要求。 因此就存

47、在与造成停产损失有关的几个问题。因此就存在与造成停产损失有关的几个问题。40安全经济学安全经济学 老一（车间）停车对老二（车间）、老三（车间）老一（车间）停车对老二（车间）、老三（车间）生产的影响生产的影响 新车间停产问题新车间停产问题 紧紧急停急停车对车对每一步都每一步都产产生一个生一个类类似于老系似于老系统统的循的循环环调调整，因而使整，因而使产产量降低而能耗增加。量降低而能耗增加。 故障故障( (如如电电气或气或仪仪表表问题问题) )导导致的局部停致的局部停车车造成的造成的损损失，失，要根据所影响的工序具体分析。要根据所影响的工序具体分析。 停产的原因停产的原因 停停电电意味停意味停车车

48、，因而，因而导导致停致停产产，只是不同位置、不，只是不同位置、不同同规规模的停模的停电对电对停停产产的影响不同。的影响不同。 不可控的外部原因造成的停不可控的外部原因造成的停产较产较多。多。 可以可以预预防的停防的停产产造成的造成的损损失是我失是我们们的研究的研究对对象。象。 41安全经济学安全经济学案例4 灭火停车(老一装置瓦斯控制失灵) 老一车间1991.2.19 当当日日4 44040老老一一装装置置瓦瓦斯斯压压力力下下降降，造造成成老老二二装装置置、老老三三装装置置、锅锅炉炉及及老老一一装装置置本本身身瓦瓦斯斯灭灭火火。当当班班操操作作工工发发现现瓦瓦斯斯压压力力下下降降时时，也也接接

49、到到了了厂厂调调度度的的电电话话，遂遂采采取取停停空空冷冷气气机机、开开入入207207罐罐支支路路阀阀门门来来提提高高瓦瓦斯斯量量( (瓦瓦斯斯在在207207罐罐的的上上层层) )，将将瓦瓦斯斯控控制制改改为为手手动动控控制制方方法法( (不不给给压压缩缩机机供供瓦瓦斯斯，因因本本身身的的瓦瓦斯斯不不够够用用) )，然然而而压压力力仍仍继继续续下下降降。班班长长带带领领操操作作工工采采用用启启动动烧烧火火泵泵给给炉炉子子用用油油加加热热的的方方法法。4040分钟后，生产转入正常。分钟后，生产转入正常。 42安全经济学安全经济学 经分析，瓦斯压力下降是仪表瓦斯控制阀失灵造经分析，瓦斯压力下降

50、是仪表瓦斯控制阀失灵造成的，阀体卡了造成瓦斯放掉。另外，控制阀内有水，成的，阀体卡了造成瓦斯放掉。另外，控制阀内有水，水冷凝结，阀片活动不畅，也造成瓦斯放掉。仪表导压水冷凝结，阀片活动不畅，也造成瓦斯放掉。仪表导压管内存水冻结造成假象，瓦斯全部跑掉仍无反映。当班管内存水冻结造成假象，瓦斯全部跑掉仍无反映。当班操作工当时正在班中处理仪表室内暖汽等其他工作，没操作工当时正在班中处理仪表室内暖汽等其他工作，没有注意到瓦斯量的减少。当发现瓦斯压力下降去处理时，有注意到瓦斯量的减少。当发现瓦斯压力下降去处理时，为时稍晚。为时稍晚。 对生产造成的损失对生产造成的损失( (参见本节前面的论述和数据参见本节前

51、面的论述和数据) ) 老一装置能耗费用老一装置能耗费用30773077元元 说明：时间说明：时间2 2小时，且蒸汽量比平时增加小时，且蒸汽量比平时增加2 2倍。倍。 对老二车间生产的影响对老二车间生产的影响 a.3 a.3小时能耗费用小时能耗费用70207020元元43安全经济学安全经济学 b.2b.2小时内原料成本增加的费用小时内原料成本增加的费用204204元元 对老三车间生产的影响对老三车间生产的影响 a .1.5 a .1.5小时能耗费用小时能耗费用11811181元元 b.2 b.2小时内原料成本增加的费用小时内原料成本增加的费用9090元元 (1)(1)老老一一停停车车期期间间内内

52、，老老二二、老老三三装装置置燃燃料料成成本本增增加的费用加的费用896896元元 说明：时间说明：时间2 2小时。小时。 财产损失财产损失 更换瓦斯取压导管的伴热管更换瓦斯取压导管的伴热管442442元元 吹着瓦斯控制阀阀体的蒸汽吹着瓦斯控制阀阀体的蒸汽150150元元44安全经济学安全经济学 非生产性质的工资费用非生产性质的工资费用 涉及老一车间涉及老一车间1515人，时间人，时间2 2小时，平均月全额工资小时，平均月全额工资11801180元元 涉及老二车间涉及老二车间4040人，时间人，时间3 3小时，平均月全额工资小时，平均月全额工资12501250元元 涉及老三车间涉及老三车间505

53、0人，时间人，时间1.51.5小时，平均月全额工资小时，平均月全额工资12001200元元1180200215+1250200340+12002001.51180200215+1250200340+12002001.550=137750=1377元元 合计合计1443714437元元 说明：说明： 对老一车间，瓦斯灭火影响炉温，影响反应过对老一车间，瓦斯灭火影响炉温，影响反应过程，使产品质量下降。程，使产品质量下降。 仪表车间更换伴热管的时间费用不计人损失，仪表车间更换伴热管的时间费用不计人损失，因为这是他们的正常职责。因为这是他们的正常职责。45安全经济学安全经济学五、财产损失计算实例 为为

54、临临时时快快速速的的目目的的，某某些些案案例例中中固固定定资资产产损损失失的计算按非固定资产的计算方法的计算按非固定资产的计算方法案例5 火灾(蒸汽发生器漏油着火)老一车间 当当日日上上午午1010：4040左左右右，当当班班岗岗位位操操作作工工张张先先生生发发现现蒸蒸发发器器液液位位色色带带指指示示表表下下滑滑，最最低低达达20%20%，调调节节无无效效。1111：3030仪仪表表工工对对仪仪表表控控制制系系统统反反复复检检查查，没没有有发发现现问问题题。1212：1515，液液位位指指示示再再次次满满液液位位，而而且且再再也也不不下下来来。且且急急冷冷泵泵温温度度升升至至100100。张张

55、去去现现场场检检查查，发发现现液液位位计计也也是是满满液液位位，但但软软水水控控制制阀阀却却关关着着，而而蒸蒸发器联发器联箱却冒着烟。办公室杨先生赶赴现场，认为是箱却冒着烟。办公室杨先生赶赴现场，认为是 46安全经济学安全经济学 干干锅，便安排开支路补充软水。此时发现蒸发器联箱锅，便安排开支路补充软水。此时发现蒸发器联箱突然起火，立即叫几位同志一同用汽带和干粉灭火，后突然起火，立即叫几位同志一同用汽带和干粉灭火，后又令班长停急冷泵，停泵后关闭现用蒸发器出口阀门，又令班长停急冷泵，停泵后关闭现用蒸发器出口阀门，开备用蒸发器软水及油出入口阀，开泵至正常。开备用蒸发器软水及油出入口阀，开泵至正常。

56、这时火已被扑灭。这时火已被扑灭。132 00132 00仪表工来校表，特别对浮仪表工来校表，特别对浮桶反复检查，不久便可进行调节了桶反复检查，不久便可进行调节了. .检定一般时间后又检定一般时间后又改为自动调节，至转入正常改为自动调节，至转入正常。47安全经济学安全经济学 厂、车间联合事故分析会认为，可能是水质问题厂、车间联合事故分析会认为，可能是水质问题造成上述事故：软水中的杂物沉积，卡住浮筒某环节，造成上述事故：软水中的杂物沉积，卡住浮筒某环节，使之失去调节作用。且仪表使用近使之失去调节作用。且仪表使用近20年之久，已然老年之久，已然老化。决定今后加强排污，并增加一套液位计。化。决定今后加

57、强排污，并增加一套液位计。 财产损失财产损失 油损油损30公斤，每吨公斤，每吨1100元元:110030/1000=33(元元) 灭火材料：干粉灭火材料：干粉12罐罐1270=840(元元) 蒸汽蒸汽1吨吨110元元 维修材料：焊条维修材料：焊条1根根0.1元元48安全经济学安全经济学 非生产性质的工资非生产性质的工资( (处理故障、灭火、事故调查处理故障、灭火、事故调查) ) 处理故障：处理故障：3 3人、人、3 3小时，平均月全额工资小时，平均月全额工资11801180元元 灭火：灭火：5 5人、人、1515分钟，平均月全额工资分钟，平均月全额工资11701170元元 事事故故调调查查(

58、(参参加加分分析析会会的的车车间间工工作作人人员员) )：1111人人、平平均时间均时间1.51.5小时，平均月全额工资小时，平均月全额工资12801280元元118020033+11702000.255+12802001.5118020033+11702000.255+12802001.511=166(11=166(元元) ) 合计合计14491449元元 49安全经济学安全经济学说明：说明： 仪表工的调表、校表及机修工的维修工作是他们仪表工的调表、校表及机修工的维修工作是他们自身的工作职责，属于生产性质的。自身的工作职责，属于生产性质的。 参加事故调查分析会的厂安监科、动力科的人员参加事故

59、调查分析会的厂安监科、动力科的人员及本车间的和仪表车间的行政领导的时间损失不属于及本车间的和仪表车间的行政领导的时间损失不属于“非生产性质非生产性质”，因为这是他们的工作职责。，因为这是他们的工作职责。50安全经济学安全经济学小结 本章主要介绍了企业承担的事故经济损失的计算过本章主要介绍了企业承担的事故经济损失的计算过程。首先阐述直接费用、间接费用、保险费用以及事故程。首先阐述直接费用、间接费用、保险费用以及事故损失的有关概念，然后给出企业承担的事故经济损失的损失的有关概念，然后给出企业承担的事故经济损失的构成费用要素，在此基础上对主要费用要素的计算方法构成费用要素，在此基础上对主要费用要素的计算方法进行了介绍，并给出了部分计算事例。进行了介绍，并给出了部分计算事例。51安全经济学安全经济学思考题： 1.1.直接费用就是保险费用吗？为什么？直接费用就是保险费用吗？为什么？ 2. 2.为什么说缺工造成的减产损失就是缺工者缺工期为什么说缺工造成的减产损失就是缺工者缺工期间的工资？间的工资？ 3. 3.事故费用要素有代表性的分类方法中，你认为哪事故费用要素有代表性的分类方法中，你认为哪一种比较合理？说明理由。一种比较合理？说明理由。 4. 4.企业事故经济损失的估算方法有哪些？分析它们企业事故经济损失的估算方法有哪些？分析它们的优缺点及使用条件的优缺点及使用条件 。52