《园区社会保险公积金新政策培训课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《园区社会保险公积金新政策培训课件（45页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局园区社会保险（公积金）制度园区社会保险（公积金）制度园区社会保险（公积金）制度园区社会保险（公积金）制度二二一一年五月一一年五月新政培训课件新政培训课件新政培训课件新政培训课件园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局培训内容培训内容 开篇：社会保险开篇：社会保险 第一章第一章: :社会保险法社会保险法概要概要 上篇：园区社保的今天与明天上篇：园区社保的今天与明天 第二章第二章: :社会保险法社会保险法对园区公积金制度的影响对园区公积金制度的影响( (为何调为何调) ) 第三章：调整园区公积金制度的理念（如何调）第三章：调整园区公积金制度的理念（如何调）
2、第四章：调整园区公积金制度的主要内容（调什么）第四章：调整园区公积金制度的主要内容（调什么） 中篇：园区社保新政解读中篇：园区社保新政解读 第五章第五章: :苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法解读解读 第六章第六章: :苏州工业园区社会保险（公积金）制度配套细则解读苏州工业园区社会保险（公积金）制度配套细则解读 下篇：园区社保经办流程下篇：园区社保经办流程 第七章：企业社保申办流程第七章：企业社保申办流程 第八章第八章: : 个人社保申办流程个人社保申办流程园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局 中华人民共和国社会保险法中华人民共和国社会保险
3、法于于20102010年年1010月月2828日日由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第3535号主席令予以号主席令予以颁布，自颁布，自20112011年年7 7月月1 1日起施行。至此，全国各省、市、日起施行。至此，全国各省、市、自治区（港、澳、台地区除外）从自治区（港、澳、台地区除外）从20112011年年7 7月月1 1日起都将日起都将在在社会保险法社会保险法的法律框架下实施与之相统一的社会的法律框架下实施与之相统一的社会保险制度。保险制度。苏州工业园区也不能例外
4、。苏州工业园区也不能例外。开篇：社会保险开篇：社会保险园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局第一章：第一章：社会保险法社会保险法概要概要园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局主要方面主要方面园区规定园区规定国家规定国家规定1 1、缴费入账、缴费入账 规定规定 单位缴费入统筹账户单位缴费入统筹账户个人缴费入个人账户个人缴费入个人账户单位和个人的缴费以入个人单位和个人的缴费以入个人账户为主，统筹部分较少账户为主，统筹部分较少五险分开设置五险分开设置五险混合设置（含住房）五险混合设置（含住房）全国实行统一转移全国实行统一转移不得提取不得提取可提可转可提可转2 2、保险账户、保险账户 设置设置3
5、3、养老关系、养老关系 处理处理结论：园区公积金制度的调整迫在眉睫结论：园区公积金制度的调整迫在眉睫统账结合，统账结合，以统筹账户为主以统筹账户为主 以个人账户为主的以个人账户为主的“预筹积累制预筹积累制”4 4、基金积累、基金积累 形式形式上篇：园区社保的今天与明天上篇：园区社保的今天与明天第二章第二章: :社会保险法社会保险法对园区公积金制度的影响对园区公积金制度的影响( (为何调为何调) )园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局第三章：调整园区公积金制度的理念（如何调）第三章：调整园区公积金制度的理念（如何调）园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局第四章：调整园区公积金制度的主要内容
6、（调什么）第四章：调整园区公积金制度的主要内容（调什么）园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局中篇：园区社保新政解读中篇：园区社保新政解读第五章第五章: :苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法解读解读园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局第六章第六章: :苏州工业园区社会保险（公积金）制度配套细则解读苏州工业园区社会保险（公积金）制度配套细则解读园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局下篇：园区社保经办流程下篇：园区社保经办流程（内容略）（内容略）第七章：企业社保申办流程第七章：企业社保申办流程第八章第八章: : 个人社保申办流程个人社保申办
7、流程园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局1 1、社会保险法社会保险法的制度体系的制度体系社会保险社会保险制度体系制度体系生育生育保险保险失业失业保险保险医疗医疗保险保险工伤工伤保险保险养老养老保险保险职工基本养老保险职工基本养老保险城镇居民社会养老保险城镇居民社会养老保险新型农村社会养老保险新型农村社会养老保险职工基本医疗保险职工基本医疗保险城镇居民基本医疗保险城镇居民基本医疗保险新型农村合作医疗新型农村合作医疗园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局实施实施规定规定社会保险费征缴社会保险费征缴强化保费征收手段强化保费征收手段社会保险基金社会保险基金
8、规定分别建账、分账核算规定分别建账、分账核算执行国家统一的会计制度执行国家统一的会计制度社会保险经办社会保险经办明确社保经办机构职责明确社保经办机构职责社会保险监督社会保险监督明确监督渠道和救济途径明确监督渠道和救济途径法律责任法律责任明确处罚依据明确处罚依据2 2、社会保险法社会保险法的实施规定的实施规定园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局(1)(1)明确国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工明确国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。(2)(2)明确规定各项社会保险基金按照社会保险险种分别明确规定各项社会
9、保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。(3)(3)明确规定用人单位缴纳的基本养老保险费计入基本养老保险明确规定用人单位缴纳的基本养老保险费计入基本养老保险统筹基金，员工个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。统筹基金，员工个人缴纳的基本养老保险费计入个人账户。(4)(4)明确养老保险个人账户不得提前支取，个人跨统筹地区就业明确养老保险个人账户不得提前支取，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。3 3、社会保险法社会保险法的主要精神的主要精神园区
10、劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局（1 1）我国传统的社会保障制度正处于改革试验的探索期；）我国传统的社会保障制度正处于改革试验的探索期；（2 2）新加坡中央公积金制度的成功为园区提供经验借鉴。）新加坡中央公积金制度的成功为园区提供经验借鉴。确保园区长期和谐稳定确保园区长期和谐稳定留住人才，提供智力支持留住人才，提供智力支持促进园区经济发展促进园区经济发展 2 2、充分肯定园区公积金制度的积极意义。、充分肯定园区公积金制度的积极意义。 1 1、正确看待园区借鉴新加坡公共管理经验的产物、正确看待园区借鉴新加坡公共管理经验的产物公积金制度。公积金制度。园区公积金制度的背景概况园区公积金制度的背景
11、概况（1 1）合理安排保障基金，较好实现了）合理安排保障基金，较好实现了“老有老有所养，病有所医，居者有其屋所养，病有所医，居者有其屋”的理念。的理念。（2 2）账户设置）账户设置( (以个人账户为主以个人账户为主) )、住房保障、住房保障等方面的特色在吸引人才方面具有独特优势。等方面的特色在吸引人才方面具有独特优势。（3 3）有利于招商引资，有助于企业发展，提）有利于招商引资，有助于企业发展，提升园区投资的软环境。升园区投资的软环境。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局1 1、调整方向、调整方向原有公积原有公积金制度金制度社会保险社会保险（公积金）（公积金）制度制度调整调整过渡过渡住房公
12、积住房公积金制度金制度增设增设住房公积金制度住房公积金制度国家社会保险制度国家社会保险制度最最终终并并轨轨园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局2 2、调整原则、调整原则老人老账老人老账老人新账老人新账新人新账新人新账园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局法律法律层面层面3 3、调整依据、调整依据江苏省江苏省人民政府人民政府苏州市苏州市人民政府人民政府人力资源和人力资源和社会保障部社会保障部 中华人民共和国社会保险法中华人民共和国社会保险法 城镇城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法政府政府层面层面函复：明确要求按照函复：明确要求按照社会保险法
13、社会保险法 及省、市有关规定进行调整及省、市有关规定进行调整经省政府常务会议通过经省政府常务会议通过经市政府常务会议通过经市政府常务会议通过以市长令形式颁布以市长令形式颁布园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局4 4、调整时间、调整时间苏州工业园区将于苏州工业园区将于20112011年年7 7月月1 1日起施行社会保险（公积金）制日起施行社会保险（公积金）制度，与度，与社会保险法社会保险法同步实施。同步实施。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局1 1、调整参保类型、调整参保类型增设增设: :园区住房公积金制度园区住房公积金制度取消取消：原公积金原公积金A A、B B、C C三类综合社会保
14、障计划三类综合社会保障计划设立设立：园区社会保险（公积金）甲、乙两类园区社会保险（公积金）甲、乙两类综合社会保障计划综合社会保障计划园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局2 2、调整入账方式、调整入账方式 单位缴纳的单位缴纳的社会保险费社会保险费统筹账户统筹账户 个人缴纳的个人缴纳的社会保险费社会保险费个人账户个人账户园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局3 3、调整账户设置、调整账户设置分别建账分别建账五五个个险险种种分别设置分别设置园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局4 4、调整缴费比例、调整缴费比例单位单位缴费比例缴费比例个人缴费比例个人缴费比例降降 低低适当提高适当提高园区劳动
15、和社会保障局园区劳动和社会保障局5 5、调整养老关系处理方式、调整养老关系处理方式统一统一养老待遇计发养老待遇计发和调整办法和调整办法新政前新政前：养老个人账户存量部分仍按原规：养老个人账户存量部分仍按原规定比例定比例“可提可转可提可转”新政后：新政后：养老个人账户增量部分执行国家养老个人账户增量部分执行国家统一规定，统一规定，“只转不提只转不提”非苏州非苏州市户籍市户籍的农村的农村人员回人员回乡务农乡务农园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局6 6、调整购房范围、调整购房范围园区内园区内放放 宽宽苏州大市范围苏州大市范围园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局 老人老账老办法老人老账老办法
16、 老人新账过渡办法老人新账过渡办法1 1、新老账户管理模式、新老账户管理模式 新人新账新办法新人新账新办法原公积金会员的老账户按老办法处理，非苏州市户籍的农村人员原公积金会员的老账户按老办法处理，非苏州市户籍的农村人员回乡务农的，其个人账户部分仍按原规定比例回乡务农的，其个人账户部分仍按原规定比例“可提可转可提可转”。原公积金会员原公积金会员（参加甲类计划的员工）（参加甲类计划的员工）新缴纳的账户按过渡办法新缴纳的账户按过渡办法处理，新账户中计入个人账户的养老部分处理，新账户中计入个人账户的养老部分“只转不提只转不提”；购房；购房摊还不受影响、各项社会保险待遇基本保持不变。摊还不受影响、各项社
17、会保险待遇基本保持不变。新参保员工新参保员工( (含原公积金含原公积金B B、C C类会员类会员) )的新账户完全按照新办法处的新账户完全按照新办法处理，实行理，实行“社会保险住房公积金制度社会保险住房公积金制度”的国家统一的制度模的国家统一的制度模式。式。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局取消了原公积金取消了原公积金A A、B B、C C三类综合社会保障计划；三类综合社会保障计划；设立园区社会保险（公积金）甲、乙两类综合社会保障计划；设立园区社会保险（公积金）甲、乙两类综合社会保障计划；增设园区住房公积金制度。增设园区住房公积金制度。2 2、参保类型及适用对象、参保类型及适用对象公积金
18、公积金A A类计划类计划公积金公积金B B类计划类计划公积金公积金C C类计划类计划参加参加可选择可选择参加参加原公积金原公积金A A类会员类会员原公积金原公积金B B、C C类会员类会员新参保人员新参保人员甲类综合甲类综合保障计划保障计划（过渡办法）（过渡办法）乙类综合乙类综合保障计划保障计划（新办法）（新办法）住房公积金住房公积金制度制度调整前调整前保障计划类型保障计划类型调整后调整后保障计划类型保障计划类型参保对象参保对象园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局3 3、账户设置和缴费比例、账户设置和缴费比例阶段阶段缴费比例（缴费比例（% %）账户设置及入账比例（账户设置及入账比例（% %
19、）缴费总额缴费总额单位单位个人个人个人账户个人账户统筹账户统筹账户医疗医疗养老养老住住房房特殊特殊补充补充养养老老失失业业医医疗疗生生育育工工伤伤个人个人补充补充公积金公积金A A计划计划44.244.222.222.222222 22 236(36(普通专户普通专户) )2.52.51.51.50.20.2甲类甲类计划计划4747（31+31+1616）2828(20+(20+8 8) )19 19 (11+(11+8 8) )3 32 26 6161614141 11 12 21 11 1住房可实行浮动缴费，由用人单位和员工协商对等缴交，上限为缴费工资基数的住房可实行浮动缴费，由用人单位和
20、员工协商对等缴交，上限为缴费工资基数的8%8%阶段阶段缴费比例（缴费比例（% %）账户设置及入账比例（账户设置及入账比例（% %）缴费总额缴费总额单位单位个人个人个人账户个人账户统筹账户统筹账户医医疗疗养老养老特特别别养老养老失失业业医医疗疗生生育育工工伤伤公积金公积金B B计划计划36.236.218.218.218182.52.5111116164 42.52.50.20.2公积金公积金C C计划计划28.228.214.214.21414-8 814144 42 20.20.2乙类乙类计划计划3131202011113 38 8-15151 12 21 11 1另行参加园区住房公积金，单
21、位和员工各按另行参加园区住房公积金，单位和员工各按8%8%缴费缴费( (共计共计1616%),%),并可实行浮动缴费并可实行浮动缴费（8%8%）园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局4 4、保障待遇、保障待遇甲类综合保障计划甲类综合保障计划个人缴费比例与苏州市区保持一致个人缴费比例与苏州市区保持一致 社会保险待遇基本保持不变社会保险待遇基本保持不变 养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同 住房保障待遇住房保障待遇 购买房源可至苏州大市范围；租房可按规定提取住房账户的全部金额；购买房源可至苏州大市范围；租房可按规定提取住房账户的全部金额；
22、已动用原公积金账户购房的员工摊还不受影响已动用原公积金账户购房的员工摊还不受影响, ,未动用过的员工还可选择按未动用过的员工还可选择按苏州苏州工业园区住房公积金管理办法工业园区住房公积金管理办法享受住房公积金优惠利率贷款享受住房公积金优惠利率贷款乙类综合保障计划乙类综合保障计划个人缴费比例与苏州市区保持一致个人缴费比例与苏州市区保持一致 社会保险待遇基本保持不变社会保险待遇基本保持不变 养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同 住房保障待遇住房保障待遇 ( (指单独缴纳住房公积金的人员指单独缴纳住房公积金的人员) ) ： 购买房源为苏州大市范
23、围；租房可按规定提取住房公积金账户的全部金额；购买房源为苏州大市范围；租房可按规定提取住房公积金账户的全部金额； 符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局5 5、转移和提取、转移和提取社保关系社保关系转移转移个人专个人专户存量户存量提取提取仍按新政实施前的社保转移计算办法办理仍按新政实施前的社保转移计算办法办理老老账账户户非苏州市户籍的回乡务农人员仍按原规定非苏州市户籍的回乡务农人员仍按原规定“可转可提可转可提”（选择转移的，缴费年限累（选择转移的，缴费年限累计计算计计算; ;选择一次性提取的，提取比例不选择一
24、次性提取的，提取比例不变变, , 原公积金（社保）缴费年限清零原公积金（社保）缴费年限清零) )社保关系社保关系转移转移计入个人计入个人账户部分账户部分处理处理按国家和省、市政策执行按国家和省、市政策执行新新账账户户养老个人账户只能办理转移，不得提前支养老个人账户只能办理转移，不得提前支取；医疗个人账户和住房账户可按规定办取；医疗个人账户和住房账户可按规定办理转移或一次性提取。理转移或一次性提取。新新政政实实施施后后园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则一配套细则一: :苏州工业园区公积金存量基金使用管理规定苏州工业园区公积金存量基金使用管理规定新政前的公积金个人专户存量基金管理方式
25、保持不变；新政前的公积金个人专户存量基金管理方式保持不变；与新政后的社会保险（公积金）个人账户基金实行分账管理。与新政后的社会保险（公积金）个人账户基金实行分账管理。原公积金原公积金个人专户个人专户存量存量( (提取比例不变；提取比例不变；提取后原公积金提取后原公积金社保缴费年限清社保缴费年限清零零) )原公积金原公积金个人专户个人专户存储余额存储余额园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则二配套细则二: :苏州工业园区苏州工业园区社会保险社会保险费费（公积金）征缴（公积金）征缴管理规定管理规定用人单位应当在规定时间内按照本单位员工工资总额、员工工资收入用人单位应当在规定时间内按照本单
26、位员工工资总额、员工工资收入和缴费比例向园区社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额和缴费比例向园区社会保险经办机构申报应当缴纳的社会保险费数额缴费基数上、下限缴费基数上、下限园区社会保险缴费基数上、下限标准按照省统计部门公园区社会保险缴费基数上、下限标准按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。布的全省在岗职工平均工资确定。参保员工工资收入超出社会保险缴费基数上限的部分，不计入本人缴参保员工工资收入超出社会保险缴费基数上限的部分，不计入本人缴费工资基数；费工资基数；参保员工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，参保员工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，必须按缴费基数下限缴纳社会保险费
27、。必须按缴费基数下限缴纳社会保险费。缴费基数上、下限标准每年定期公布缴费基数上、下限标准每年定期公布园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则三配套细则三: :苏州工业园区苏州工业园区社会保险（公积金）社会保险（公积金）关系转移管理规定关系转移管理规定园区内转移园区内转移新政前的公积金各账户存储余额予以保留；新政前的公积金各账户存储余额予以保留；新政后的社会保险（公积金）各账户存储余额按账户类别分别结转累计。新政后的社会保险（公积金）各账户存储余额按账户类别分别结转累计。从园区外转入从园区外转入基本养老保险：按照国家和省、市养老转移接续政策办理，转入的养老保基本养老保险：按照国家和省、市
28、养老转移接续政策办理，转入的养老保险缴费年限累计计算；险缴费年限累计计算；基本医疗保险和失业保险：需提供转出地社保经办机构开具的参保及缴费基本医疗保险和失业保险：需提供转出地社保经办机构开具的参保及缴费年限证明，并可办理医疗个人账户结存额转移手续；转入的基本医疗保险年限证明，并可办理医疗个人账户结存额转移手续；转入的基本医疗保险和失业保险缴费年限累计计算。和失业保险缴费年限累计计算。向园区外转出向园区外转出基本养老保险：参照国家和省、市养老转移接续政策办理；基本养老保险：参照国家和省、市养老转移接续政策办理；基本医疗保险和失业保险：由园区社保经办机构开具参保及缴费年限证明，基本医疗保险和失业保
29、险：由园区社保经办机构开具参保及缴费年限证明，并可办理医疗个人账户结存额转移手续。并可办理医疗个人账户结存额转移手续。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则四：配套细则四：苏州工业园区基本养老保险实施细则苏州工业园区基本养老保险实施细则1 1、享受养老待遇需同时符合以下条件：、享受养老待遇需同时符合以下条件： 达到法定退休年龄达到法定退休年龄; ; 基本养老保险缴费年限（含基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年视同缴费年限）累计满十五年 用人单位和本人均按规定足用人单位和本人均按规定足额缴纳基本养老保险费；额缴纳基本养老保险费；如不足如不足十五年十五年园区户籍：园区户籍：
30、可后延缴费至满十五年可后延缴费至满十五年非园区户籍：非园区户籍：可转入户籍所在地后延缴费；可转入户籍所在地后延缴费；也可转入户籍所在地的新型农村养也可转入户籍所在地的新型农村养老保险或城镇居民社会养老保险老保险或城镇居民社会养老保险园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局基本基本养老金养老金基本养老金的计发基本养老金的计发办法按照办法按照江苏省江苏省企业职工基本养老企业职工基本养老保险规定保险规定以及省以及省基本养老保险有关基本养老保险有关政策规定执行。政策规定执行。园区基本养老金的调整参照省、市基本养老金调整标准同步执行。园区基本养老金的调整参照省、市基本养老金调整标准同步执行。2 2、养老
31、保险待遇的计发和调整、养老保险待遇的计发和调整构成构成个人账户个人账户养老金养老金统筹养老金统筹养老金（1 1）养老养老待遇待遇 计发计发：（2 2）养）养老老待遇待遇 调整调整：新政实施后，参保人员符合退休条件的，在办理退休时其养老待遇计发办法一律按新政实施后，参保人员符合退休条件的，在办理退休时其养老待遇计发办法一律按省市规定执行。省市规定执行。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则五：配套细则五：苏州工业园区基本医疗保险实施细则苏州工业园区基本医疗保险实施细则参保员工自社会保险个人账户设立并按规定正常缴纳社会保参保员工自社会保险个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享
32、有相应的基本医疗保险待遇。险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇。基本医疗保险待遇包括门诊、门诊补助、门诊特定项目、大基本医疗保险待遇包括门诊、门诊补助、门诊特定项目、大病住院以及大病补充保险等项目。病住院以及大病补充保险等项目。基本医疗保险待遇基本医疗保险待遇园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则六：配套细则六：苏州工业园区工伤保险实施细则苏州工业园区工伤保险实施细则工伤保险基金按照国家规定支付因工伤发生的以下费用：工伤保险基金按照国家规定支付因工伤发生的以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用治疗工伤的医疗费用和康复费用/ /住院伙食补助费住院伙食补助费/ /到统筹地区以外就到统
33、筹地区以外就医的交通食宿费医的交通食宿费/ /安装配置伤残辅助器具所需费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金一次性伤残补助金/ /一次性医疗补助金；一次性医疗补助金；一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴/ /生活护理费；生活护理费；因工死亡的丧葬补助金因工死亡的丧葬补助金/ /供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金/ /工亡补助金；工亡补助金；劳动能力鉴定费等。劳动能力鉴定费等。工伤保险待遇工伤保险待遇参保员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病并经工伤认定参保员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病并经工伤认定的，按规定享受工伤保险待遇。的，按规定享受工伤保险
34、待遇。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则七：配套细则七：苏州工业园区失业保险实施细则苏州工业园区失业保险实施细则非因本人意愿中断就业的参保员工，在失业前用人单位和本人已经非因本人意愿中断就业的参保员工，在失业前用人单位和本人已经按规定缴纳社会保险费满一年的，在失业期间可以按规定领取失业按规定缴纳社会保险费满一年的，在失业期间可以按规定领取失业保险金并享受领取失业保险金期间的基本医疗保险待遇。保险金并享受领取失业保险金期间的基本医疗保险待遇。失业保险待遇失业保险待遇领取失业保险金的期限：领取失业保险金的期限：累计缴费每满一年可领取累计缴费每满一年可领取2 2个月，最长领取期限不超过
35、个月，最长领取期限不超过2424个月。个月。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局配套细则八：配套细则八：苏州工业园区生育保险实施细则苏州工业园区生育保险实施细则参保员工在生育或计划生育手术时，符合国家计划生育政策规定且参保员工在生育或计划生育手术时，符合国家计划生育政策规定且连续正常缴纳社会保险费满连续正常缴纳社会保险费满1010个月的，按规定享受生育保险待遇。个月的，按规定享受生育保险待遇。生育保险待遇生育保险待遇生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险基金用于支生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险基金用于支付以下生育保险待遇：生育医疗费；计划生育手术费；生育津贴；付
36、以下生育保险待遇：生育医疗费；计划生育手术费；生育津贴；生育营养补贴与围产保健补贴；一次性生育补贴等。生育营养补贴与围产保健补贴；一次性生育补贴等。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局 配套细则九：配套细则九：苏州工业园区苏州工业园区社会保险（公积金）住房保障社会保险（公积金）住房保障实施细则实施细则购房房源范围：购房房源范围： 园区内园区内放放 宽宽苏州大市范围苏州大市范围租房提取金额：租房提取金额：可按规定提取普通专户的住房部分可按规定提取普通专户的住房部分 和住房账户的全部金额和住房账户的全部金额园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局案例案例1 1、某甲类计划员工，其工资总额为、某
37、甲类计划员工，其工资总额为1500015000元，假设当时甲类计划的缴费基元，假设当时甲类计划的缴费基数上限为数上限为1200012000元（参考现行标准），则该员工应按照元（参考现行标准），则该员工应按照1200012000元的缴费基数元的缴费基数缴纳社会保险费。超出上限标准的缴纳社会保险费。超出上限标准的30003000元不计入社会保险缴费基数。元不计入社会保险缴费基数。2 2、某乙类计划员工，其工资总额为、某乙类计划员工，其工资总额为12001200元，假设当时乙类计划的缴费基数元，假设当时乙类计划的缴费基数下限为下限为15831583元（参考现行标准），则该员工应按照元（参考现行标准）
38、，则该员工应按照15831583元的缴费基数缴纳元的缴费基数缴纳社会保险费。社会保险费。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局类型一：原公积金类型一：原公积金A A类转为新政甲类类转为新政甲类选择一：动用原公积金普通专户（选择一：动用原公积金普通专户（36%36%）存储额）存储额1 1、未动用过原公积金账户购房、未动用过原公积金账户购房选择二：只动用原公积金普通专户中的住房部分和新账户的住房账户选择二：只动用原公积金普通专户中的住房部分和新账户的住房账户（1 1）可根据年龄规定选择提取原普通专户和住房账户存储额或按月摊还；）可根据年龄规定选择提取原普通专户和住房账户存储额或按月摊还；（2 2
39、）动用住房账户（）动用住房账户（16%16%）并借用特殊补充账户（）并借用特殊补充账户（14%14%）和养老补充账户）和养老补充账户（6%6%）的当月入账金额偿还贷款。）的当月入账金额偿还贷款。（1 1）只动用原公积金普通专户中的住房部分；）只动用原公积金普通专户中的住房部分； 新账户中的住房账户存储额可选择提取或者按月摊还；新账户中的住房账户存储额可选择提取或者按月摊还；（2 2）按照）按照苏州工业园区住房公积金管理办法苏州工业园区住房公积金管理办法享受住房公积金优惠享受住房公积金优惠 利率贷款政策，并可用住房账户中的每月入账金额（利率贷款政策，并可用住房账户中的每月入账金额（16%16%）
40、按月偿还贷）按月偿还贷款或者一年二次提取。款或者一年二次提取。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局2 2、已动用过原公积金账户购房、已动用过原公积金账户购房情形一：正在动用公积金摊还的员工情形一：正在动用公积金摊还的员工情形二：第一次房贷已还清，第二次动用公积金账户购房情形二：第一次房贷已还清，第二次动用公积金账户购房普通专户普通专户(36%)(36%)住房账户住房账户（16%16%）新政前：新政前：新政后：新政后：特殊补充特殊补充账户账户（14%14%）养老补充养老补充账户账户（6%6%）36%36%摊还不受影响摊还不受影响摊还不受影响摊还不受影响（1 1）可购房源扩大至苏州大市范围；）
41、可购房源扩大至苏州大市范围；（2 2）原公积金普通专户有余额的，可按年龄规定选择一次性提取或摊还；）原公积金普通专户有余额的，可按年龄规定选择一次性提取或摊还；新账户中的住房账户存储余额，可选择提取或摊还；新账户中的住房账户存储余额，可选择提取或摊还；（3 3）可动用住房账户（）可动用住房账户（16%16%）并借用特殊账户（）并借用特殊账户（14%14%）和养老补充账户）和养老补充账户（6%6%）的当月入账基金偿还贷款。）的当月入账基金偿还贷款。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局类型二：原公积金类型二：原公积金A A类转为新政乙类类转为新政乙类（缴纳住房公积金）（缴纳住房公积金）1 1、
42、未动用过原公积金账户购房、未动用过原公积金账户购房2 2、已动用过原公积金账户购房、已动用过原公积金账户购房（1 1）可一次性提取原公积金普通专户中的住房部分及住房公积金账）可一次性提取原公积金普通专户中的住房部分及住房公积金账户金额；户金额；（2 2）可按）可按苏州工业园区住房公积金管理办法苏州工业园区住房公积金管理办法享受优惠贷款利率享受优惠贷款利率; ;（3 3）可用住房公积金账户中的每月入账金额（）可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%16%）按月偿还贷款或）按月偿还贷款或者一年二次提取。者一年二次提取。完全符合规定条件的，可按完全符合规定条件的，可按苏州工业园区住房公积金管理办法
43、苏州工业园区住房公积金管理办法享享受优惠贷款利率，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（受优惠贷款利率，并可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%16%）按）按月偿还贷款或者一年二次提取。月偿还贷款或者一年二次提取。园区劳动和社会保障局园区劳动和社会保障局类型三：新参保人员（乙类类型三：新参保人员（乙类+ +住房公积金）住房公积金）（1 1）可购买苏州大市范围内的房源；）可购买苏州大市范围内的房源；（2 2）可按）可按苏州工业园区住房公积金管理办法苏州工业园区住房公积金管理办法享受优享受优惠贷款利率惠贷款利率; ;（3 3）可用住房公积金账户中的每月入账金额（）可用住房公积金账户中的每月入账金额（16%16%）按月）按月偿还贷款或者一年二次提取。偿还贷款或者一年二次提取。
