《2024年贵州省企业培训师（二级）考前冲刺试卷A卷含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年贵州省企业培训师（二级）考前冲刺试卷A卷含答案（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年贵州省企业培训师（二级）考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共80题)1、培训教学系统设计中，教材要精心选择并能够体现教学目的，做到内容丰富、具有针对性、实用性，更应注意要具有较强的（）A. 艺术性B. 互动性C. 操作性D. 政治性试题答案：C2、（）是对他人的某种优势而产生的一种不愉快的情感，它是人际交往的天敌。A. 偏见心理B. 猜疑心理C. 嫉妒心理D. 自私心理试题答案：C3、网上答疑讨论是以（）或开辟分类讨论区的形式，实现学员与培训者、学员与学员之间网上答疑讨论功能。A. 电子邮件B. 多媒体教材C. 考试评测D. 作业管理试题答案：A4、创建学习型组织，是一种培养职工形成（
2、），提高学习能力的过程。A. 工作技能B. 职业能力C. 职业品质D. 学习习惯试题答案：D5、柯氏评估模型中的行为层评估是（）。A. 对培训组织者的评估B. 考察被培训者的学习运用程度评估C. 测定被培训者的学习获得程度D. 学员的行为特征试题答案：B6、从业人员应该树立的正确理念是（）A. 劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则B. 时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报C. 追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能D. 奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取试题答案：C7、（）是指多媒体技术应用到计算机辅助教学中的一种应用软件。A. 计算机多媒体教材B. 案例法教材C.
3、 角色扮演法教材D. 讲授法教材试题答案：A8、确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A. 组织需求B. 培训内容C. 培训评估D. 培训师资试题答案：A9、职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。A. 态度和技能B. 知识和技能C. 职业精神和职业知识D. 技能和工作业绩试题答案：B10、教学过程中，对获取的反馈信息进行矫正时，技能性问题应该（）。A. 自我矫正；B. 重点矫正；C. 对比
4、矫正；D. 逐步矫正。试题答案：D11、职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。A. 技能训练的操作性B. 理论知识的系统性C. 知识传承的完整性D. 培养对象的学历性试题答案：A12、确定岗位职务分析调查样本时，首先要确定岗位职务描述工作（），然后以此确定调查对象，选择合适样本。A. 目的和意义B. 调查成本C. 调查方案D. 应搜集的信息试题答案：D13、（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。A. 岗位培训B. 人力资源管理C. 企业质量管理D. 人员素质测
5、评试题答案：B14、在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种“拿来”法、改造法（）。A. 估算法B. 独创法C. 推理法D. 演绎法试题答案：B15、培训课程教学大纲编写要求极为严格，必须强调科学性、规范性、（）。A. 操作性B. 灵活性C. 准确性D. 针对性试题答案：C16、学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）A. 转化为生产力B. 转化为个人能力C. 转化为组织财富D. 转化为个人财富试题答案：C17、岗位适应型培训的对象是（）。A. 骨干员工；B. 熟练员工；C. 刚参加工作的新员工；D. 管理岗位的员工。试题答案：C18、下列（
6、）不属于案例法教材编辑的特征。A. 通常以第三人称来描述；B. 重要信息需征得有关机构或人员的同意；C. 逻辑结构设计是编辑的核心工作；D. 案例需典型性和代表性。试题答案：C19、讲课后立即回顾本堂课的成功之处和值得改进的地方的反馈方式是（）。A. 课后小结；B. 课堂问答；C. 课堂讨论；D. 练习与考核。试题答案：A20、（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。A. 需要B. 动机C. 需求D. 动力试题答案：C21、（）是学习计划得以实施的保证。A. 学习目的；B. 学习理念；C. 时间安排；D. 学习内容。试题答案：C22、拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。A. 心里
7、挑战最小，体能冒险最大B. 心里挑战最大，体能冒险最小C. 使学员认识到“真正的敌人是自己”D. 充分发挥体能和心理上的潜能试题答案：B23、请问“是”和“四”的正确发音是（）。A. s和sh；B. s和s；C. sh和sh；D. sh和s。试题答案：D24、对于集体主义，理解正确的是（）。A. 坚持集体利益至上，一切以集体利益为转移B. 在集体认为必要的情况下，牺牲个人利益应是无条件的C. 集体有责任帮助个人实现个人利益D. 把员工的思想、行动集中起来是集体主义的核心要求试题答案：D25、编写教案的基本要求（）A. 反复修改教案B. 检查教案C. 设计教案D. 比较教案E. 审查教案试题答案
8、：A26、平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等的条件下，同事之间才能得到最大的程度的交流。A. 相互依靠B. 相互尊重C. 相互信任D. 相互团结试题答案：B27、培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和（）。A. 确定教材开发工作的基本任务B. 编写人员提出编写计划及教材内容提纲C. 审定教材编写计划并监督落实D. 编写人员着手编写E. 审定编写的内容试题答案：C28、（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。A. 岗位设定B. 岗位分工C. 岗位标准制定D. 岗位技能培训试题答案：A29、（）是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比
9、率。A. 正常失业率B. 标准失业率C. 自然失业率D. 调整性失业率试题答案：C30、如果其一个管理人员在测试中得了80分，那么我们必须（）才可以判断被测试者的水平是高是低。A. 对照平均成绩B. 对照其他同一成绩C. 对照常模D. 对照评分标准试题答案：C31、在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）。A. 消费者的货币投资方向B. 攻击者的货币头则方向C. 销售商的促销活动D. 生产商的广告支持试题答案：A32、所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）。A. 弥补的个体B. 综合的个体C. 依赖的个体D. 依赖的个体的组合试题答案：D33、（）是一种预
10、先列出应该评价的要点，由培训管理者每日核对的方法。A. 清单法；B. 业务日志；C. 听讲日志；D. 督导日志。试题答案：A34、社会主义市场经济在经济上是以（）为主体。A. 私有制B. 集体所有制C. 公有制D. 国有制试题答案：C35、我国首次在（）中，以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。A. 劳动法B. 劳动合同法C. 职业教育法D. 就业促进法试题答案：A36、拓展培训之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业部门之间（）。A. 各负其责，职责明确B. 分清责任，加强协作C. 取长补短，加强合作D. 责任到人，协
11、同作战试题答案：C37、就业促进法树立了一面旗帜（）的旗帜。A. 高举劳动保护B. 同工同酬、男女平等C. 城乡平等、男女平等D. 公平就业、反对歧视试题答案：D38、培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。A. 提高自身素质B. 抓住企业生产经营的主要需求C. 提高责任意识D. 具备良好的职业精神试题答案：C39、确立职业化管理的主要依据是（）。A. 整体规范化的标准B. 充分依靠员工个人的聪明才智C. 不再强调过程管理D. 以业绩定优劣而非以道德论短长试题答案：A40、小刘以假文凭应聘到某公司上班，很快就成为技术骨干。假如你是该公司经理，当发现小刘的真实情况后，你将对小刘采取哪一
12、种做法？（）A. 解聘B. 通报批评C. 降职使用D. 委婉批评，继续留用试题答案：A41、以下属于现场教学制的是：（）。A. 师徒培训B. 仿真教学C. 情景教学D. 模拟教学试题答案：A42、采用原汁原味法对教材进行选择的关键是（）。A. 后期的内容取舍；B. 过程中归纳整合；C. 前期的培训目标调研；D. “原件”的选择确认。试题答案：D43、体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念，沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中，哪项是不正确的（）。A. 每小组培训人数46人，每个参加者要自始至终，不得中途退出B. 每个小组由不同性格、知识和技能的人组成C. 培训人员要控制、主导小组活动，
13、必要时可以打断D. 小组训练要集中解决一个问题，在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性试题答案：C44、当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后，你会选择哪一种方法来应付？（）A. 采取同样的方式回敬他B. 断绝与他的来往C. 表面上继续保持和他的来往，但对他持有戒心，不再信任他D. 就当这件事没发生，与他保持和过去一样的关系试题答案：D45、所谓人员素质测评，就是指综合运用（）等科学的理论、技术和方法，对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。A. 管理学、运筹学B. 经济学、心理学C. 心理学、测量学、统计学D. 经济学、统计学、运筹学试题答案：C46、以岗择人、（）是企业发挥员工积极性的重要途径。A. 以人配岗；B. 人岗相适；C. 自由选择；D. 合理竞争。试题答案：B
