民办养老院经验分享---南京银杏树老人服务中心 吴友凤20

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1、民办养老院经验分享-南京银杏树老人效劳中心吴友凤一、正确的房源选择,是养老事业的根本保障。1、必须有房产证,去房产局查对2、房主的信息正确,是单位的工商局查其资质。3、房屋的消防要求:1)装修材料防火问题木质顶、塑料顶、彩钢顶都不符合要求2)疏散楼梯2个3)消火栓根据面积要求4)楼层四楼起有楼梯5)防火间距问题4、租房期限6年以上,最好8-12年5、位置,院落,交通,周围环境,设施二、建立品牌意识,树立长远开展的理想。1、统一标识专业设计2、统一识别系统3、统一的字根三、个性化效劳,赢得广阔市场。如伙食效劳1、正餐2、营养餐半流质流质3、病员餐面条,馄钝肝病:蛋白质限制;通风:限豆制品4、特殊

2、餐:回民餐;点菜制四、平安管理:重重之重,是机构的生命!1、平安意识全员树立2、平安培训月月进行3、平安工作与考核挂钩4、沟通记录及时详实五、爱才、惜才,突破开展的瓶颈1、院长是妈妈,关保护理员如关爱自己的孩子。1第一分钟开始温暖她的胃,一杯水、一顿饭、一床被。2三到七天是一个关,关键是带教人员宽容,全体人员的帮助,温暖她的心。六、突破开展的瓶颈:人才的储藏与人性化的关心,爱才,惜才。1、院长是妈妈,关保护理员如关爱自己的孩子。1第一分钟开始温暖她的胃,一杯水、一顿饭、一床被。2三到七天是一个关,关键是带教人员宽容,全体人员的帮助,温暖她的心。3一个月维持稳定:帮她学会自己吃饭的本领。4创立一

3、个温暖的大家庭。对生病、家庭困难的员工,给她一个家的感觉韩师傅与汪师傅的实例,当我们工作再困难的时候,她会给予大力的支持。2、 用典范的力量带着专业人才成长,实现人才的自我价值 1) 双向选择定人才自己的学生 2) 进行魔鬼式训练,以身作那么 陪老人睡觉仲丹丹 3)细致,耐心地全面带教,提高综合素质李婷婷 4)建立创新型、学习型组织,学习培训一个团参加。5)挖掘潜能,发挥特长仲,李雪娜机构培育她实现自我价值,她为机构创造价值。6组织家庭聚会,节日联欢会,创立温暖的大家庭气氛。七 、多种手段进行宣传,追求社会效益和经济效益双丰收! 1、 现代化的宣传手段,提升机构的社会知名度和拓展市场。,如网络

4、,邮件,QQ,西祠,微博,电视,电台,报纸 2、 扩展社区效劳,扩大社会宣传力度鼓楼的两个居家效劳中心八、帮助他人成就自我,同行间互学互助同生存,共开展!一个机构打官司,我们一起去旁听。给以这个机构强大的支持,同时我们也吸取教训。如:劳动纠纷,意外伤害,租房纠纷银杏树老年人服务中心吴友凤总部地址:南京鼓楼区福建路22号QQ:240205233 From:Ginkgotree4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5

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