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1、在生活中如何待人处事？ 赵建君范永欢为人处事之道为人处事之道 人的一生说短暂也漫长。在漫长的人生道路上，我们要行走社会，要接触形人的一生说短暂也漫长。在漫长的人生道路上，我们要行走社会，要接触形形色色的人和事，就必然有自己的一套为人处事的法则。但每个人的行事方式又各形色色的人和事，就必然有自己的一套为人处事的法则。但每个人的行事方式又各不相同，各有各的特点，各有各的生活体验。现借鉴别人的不相同，各有各的特点，各有各的生活体验。现借鉴别人的2121条人生感悟，让我们条人生感悟，让我们来共同领悟与运用到日常生活及工作当中，希望能为你我平安地走完人生之路起到来共同领悟与运用到日常生活及工作当中，希望
2、能为你我平安地走完人生之路起到一定的作用一定的作用 一、少说话，多做事工作成绩是做出来的，不是靠说出来的。你无论在何时何地都要用出色的工作成绩来证明你的能力。光卖弄嘴巴皮子，也许你能蒙混一时，但最终结果是受到上司或同僚们的唾弃！二、忍耐与涵养生活中有许多失败的事例就因为我们缺乏应有的耐心。人的一生有些事情成功与否，往往就在于你能不能再坚持一下的努力之中-另外，我们为人处事要有一定的涵养，要有包容心，切不可锋芒太露。遇事该忍就要忍，得饶人处且饶人。三、大方与友好的称呼与人相处，无论对方是谁，都要恰当的称呼对方，就是开玩笑戏言某人的名号，也要有分寸，适可而止，切不可只顾自己嘴巴说得痛快，而伤他人的
3、自尊！四、与人初次交往时的谨慎和交谈时怎样引起对方的兴趣我们无论在何时何地，与人交往特别和陌生人交往，一定要察言观色，揣摩对方的意图，值得交往下去的，渐序渐进；难以交往或不可交往的，要分析其中的原因，一旦找到答案，要及时抽身而退，切不可意气用事以至身陷交友不慎的泥潭！如对方值得信赖，可及时摸清他的兴趣爱好，挑起共同的话题，让对方感到你是和他意趣相投的人。反之，你就应该抽身退步，及时中止交谈。常言道：“酒逢知己千杯少，话不投机半句多！”就是这个道理。五、注意试听自己的声音任何时候你都要根据场合和交谈对象的不同，调整自己说话音调的分贝，特别是公共场所，你更要尽量控制音量，切不可声若洪钟，旁若无人！
4、。当然，特殊情况特殊处理，有些时候你必须大声说话，那另当别论。 六、与人交谈时，着重面部表情的运用，切忌手舞足蹈的姿态我们平时与人交谈，除注意驾驭语言艺术外，还应当自然适度地运用面部表情。按照交谈对象和交谈内容，恰到好处的驾驭面部表情的变化，能起到营造交谈氛围，增加语言魅力的功效！但是，切切不可置对方的感受于不顾，纵情肆意，手舞足蹈，让对方产生厌恶感。七、说话简明扼要与妥善用词平时与人交谈，尽量做到简单明了，不要拖泥带水，说了半天让人不知所云。在交谈过程中还要准确用词，切不可词不达意，造成不必要的烦恼。我们生活中有许多麻烦事就是因为用词不当造成的。八、说话应投其所好，但切忌虚伪的言词与人交谈时
5、，要尽量投其所好，否则就很难展开话题。有时因工作或生活的需要，我们必须与人对话或有求于人。为达到自己的目的，要婉转的摸清对方的兴趣爱好，主动挑起话题，一步步诱其深入，看时机成熟，然后话锋一转，把你真正目的亮出来。此时，对方心里就是不情愿，也碍于情面，不好推却。但是，值得提醒的是：做人要诚实，语言不可虚伪，你不能为达到个人目的，不惜编造谎言，到头来是既害人又害己！九、不断增长自己的见识。倘若你不能从别人那里学到一点东西，那就是你处世的失败孔子曰：“三人行必有我师！”就是说，在路上偶然碰到的三个人里面，其中肯定有一个人在某个方面，可以做我的老师。这句千古名言包含着很丰富的哲理，我们细细品味，就能感
6、悟到它具有无穷的生活韵味-十、努力充实自己的学问学无止境。常言道，活到老学到老。我们要行走社会，要接触方方面面的人和事，就必须掌握一定的知识，知识就是力量，否则你说话办事就没有底气，就不能为自己的人生交上一份满意的答卷！十一、虚心请教和谦虚做人人无完人。一个人总有弱点，总有不懂的知识。因此，我们要向别人虚心请教，不懂的不能装懂，那怕你在别的方面可以做对方的老师。我们还要谦虚做人，遇事说话不能说得太过，要给自己留有迥旋的余地，要懂得天外有天，强中自有强中手！十二、与人对话艺术你在日常生活中和各种人打交道，其中免不掉要和他你在日常生活中和各种人打交道，其中免不掉要和他们对话们对话。下面有。下面有四
7、种情况四种情况仅仅供你参考：供你参考：1 1、由于工作或其它关系，你需和某人、由于工作或其它关系，你需和某人对话对话，而，而对对方是个方是个话话匣子。他口匣子。他口若若悬悬河，滔滔不河，滔滔不绝绝；或；或对对方是一个方是一个饶饶舌的女性，她不舌的女性，她不顾顾你的感受，你的感受，谍谍谍谍不休不休唠唠叨个没完。叨个没完。这时这时，为为了达到自己的目的，你要有足了达到自己的目的，你要有足够够的耐心，的耐心，没没兴兴趣也要装着要有趣也要装着要有兴兴趣，而且趣，而且还还要表要表现现得自然、得自然、亲亲切，切，让对让对方感方感觉觉你喜你喜欢欢听他（她）听他（她）说话说话。切切不可表露一。切切不可表露一丝
8、丝一毫不耐一毫不耐烦烦的情的情绪绪，否，否则则，你就必然空手而你就必然空手而归归！2 2、假如你是一健、假如你是一健谈谈的人，必的人，必须记须记住下面住下面这这段段话话：你无：你无论论身身处处那个生活那个生活圈子，与人交圈子，与人交谈谈，一定要察言，一定要察言观观色，如色，如对对方喜方喜欢欢听你听你说话说话，你可以，你可以畅畅所欲言，尽所欲言，尽兴发挥兴发挥；如；如对对方没方没兴兴趣听你趣听你说话说话，则则适可而止。否适可而止。否则则，你，你的的谍谍谍谍不休就会不休就会让对让对方方产产生生厌恶厌恶！3 3、你因公或因私求人、你因公或因私求人办办事，事，为为了和了和对对方套近乎，你可能急不可耐地
9、想方套近乎，你可能急不可耐地想挑起挑起话题话题。但是，你一定要。但是，你一定要谨记谨记：如：如对对方是健方是健谈谈的人，且的人，且对对你的你的话题话题感感兴兴趣，你可趣，你可进进一步展开一步展开话题话题；如；如对对方不喜方不喜欢说话欢说话，经经你再三努力也你再三努力也不接不接话话茬，你就要有自知之明，赶快打住。否茬，你就要有自知之明，赶快打住。否则则，你不但自，你不但自讨讨没趣，没趣，还还要要误误事！事！4 4、你是一个、你是一个谦谦谦谦君子，君子，为为人人处处事都很低事都很低调调。但是，你也要注意，凡事。但是，你也要注意，凡事都有个度。你都有个度。你过过于于谦谦虚，虚，说过头说过头的客气的客
10、气话话，久而久之就会，久而久之就会让让你的同事你的同事和你的朋友和你的朋友对对你你产产生隔生隔阂阂，因，因为过为过度的度的谦谦虚和客气会流于虚虚和客气会流于虚伪伪！十三、固执好辩与唯我独醒生活中总有这样一种人，他性格固执，争强好胜，凡事总要争个赢，全然不顾周围人的感受；有时为了一刻的好胜心理，他甚至会不惜伤朋友或同事之间的和气。在他的心目中，只有他掌握了真理，别人说的话都是谬论！这是我们做人应该引以为戒的事例。十四、纠正别人错误时的说话艺术首先，你要有一个友好的姿首先，你要有一个友好的姿态态，然后仔，然后仔细询问对细询问对方方产产生生错误错误的原因，帮助他分析前因后果，在的原因，帮助他分析前因
11、后果，在问话过问话过程中程中语语气气要温和，要温和，给对给对方一种方一种亲亲切感。之后，你要切感。之后，你要进进一步启一步启发发他，他，让让他自己从内心感到他自己从内心感到错误错误的的严严重性。切切不可用重性。切切不可用审审犯人犯人的目光直的目光直视对视对方，更不能用方，更不能用质问质问的口气去斥的口气去斥责对责对方。方。记记住：在任何住：在任何时时候候质问质问的的语语气都是一把气都是一把伤伤害夫妻和睦、害夫妻和睦、兄弟兄弟亲亲情、朋友友情和同事感情的双刃情、朋友友情和同事感情的双刃剑剑！十五、抑制你的虚荣心理虚荣心理，人人有之。人生在世，要虚荣心理，人人有之。人生在世，要经历错综经历错综复复
12、杂杂的事物，要接触形形色色的人群，特的事物，要接触形形色色的人群，特别别是是那些官那些官场场、商、商场场以及其它行走江湖的人物，要以及其它行走江湖的人物，要想做到没有一点虚荣心，想做到没有一点虚荣心，谈谈何容易！何容易！但是，我但是，我们们要要谨记谨记的是：的是：爱爱慕虚荣要有度，不慕虚荣要有度，不能越能越过过客客观观存在的底存在的底线线。不能。不能让让虚荣心蒙住你虚荣心蒙住你的眼，你的心，更不能的眼，你的心，更不能为为追求一追求一时时的虚荣，而的虚荣，而损毁损毁自己的一世清誉！自己的一世清誉！十六、如何正确对待自己的工作成绩当你做了一件好事或完成了一项对大家有益的工作，你要做到不露声色，低调
13、处理，切切不可自吹自擂，生怕别人不知道。你要清楚，你做人的份量，你的工作成就以及你生活中一丁点儿事情，大家心里都有一杆称。该你获取的东西，终究会属于你！十七、鼓励的艺术在日常生活中，实践证明最有效的鼓励是赞美。你要期待部属、同事或朋友做出更好的成绩，就不妨用赞美的方式来激发他（她）们向上的欲望和好胜的心理。在你善意的赞扬声中，他（她）们能发挥更大的工作潜力。反之，你如用严厉的语气和苛刻的缺乏人情的硬指标，去逼迫他（她）们达到你的目的，其结果是事违人愿！十八、如何正确分辩是非常言道：常言道：谁谁人背后无人人背后无人说说，那个人前不，那个人前不说说人。人。来来说说是非者，即是是非人！我是非者，即是
14、是非人！我们为们为人人处处事，要事，要用心去感知每一个和你打交道的人。将心比心，用心去感知每一个和你打交道的人。将心比心，以心以心换换心。那个心。那个对对你好，那个人前做人，人后你好，那个人前做人，人后做鬼，你不能光看表面，要做鬼，你不能光看表面，要动脑动脑子，要用心灵子，要用心灵的尺子去衡量。有的尺子去衡量。有时时，某人，某人为讨为讨好你，好你，经经常在常在你面前打你面前打别别人的小人的小报报告。告。这时这时，你，你头脑头脑要清醒，要清醒，不要被他（她）表面不要被他（她）表面热热情迷住了眼睛，情迷住了眼睛，对对他他（她）的（她）的话话要深思熟要深思熟虑虑。否。否则则，你是非不分，你是非不分，
15、就会就会给给自己的生活自己的生活带带来不必要的麻来不必要的麻烦烦。十九、如何与上司和睦相处和上司相和上司相处处，重要的是要保持恰当的距离，既要感情投入，重要的是要保持恰当的距离，既要感情投入，又要把握住一定的底又要把握住一定的底线线。作作为为上司，如和下属没有距离就不成上司，如和下属没有距离就不成为为上司。上司。为为了得到上司的青了得到上司的青睐睐，你要，你要让让上司欣上司欣赏赏你的才你的才华华并并为为他效他效力。但是，在和上司接触中又切忌力。但是，在和上司接触中又切忌锋锋芒太露，你要芒太露，你要让让上司上司时时时时感到你的工作成感到你的工作成绩绩是他是他领导领导的的结结果。不管你的成就有多大
16、，果。不管你的成就有多大，你要做到你要做到处处维护处处维护上司的威信和上司的威信和权权力，切忌持才傲上，喧力，切忌持才傲上，喧宾宾夺夺主！主！有有时发现时发现上司工作决策上有上司工作决策上有错误错误，既不能装，既不能装聋聋作作哑哑，又不，又不能直言相告，更不能当着众人的面指出上司的能直言相告，更不能当着众人的面指出上司的错误错误！因！因为为装装聋聋作作哑哑，事后上司，事后上司对对你的看法有两种可能：你的看法有两种可能：1 1、你缺乏、你缺乏责责任任心，心，2 2、你是一个没、你是一个没见见解的人；直言相告，会令上司失面子，解的人；直言相告，会令上司失面子，处处于于难难堪的地步，堪的地步，对对你
17、你产产生反感；当众人面指出，更使上司生反感；当众人面指出，更使上司颜颜面面丢丢尽，恨不得即刻炒你尽，恨不得即刻炒你鱿鱼鱿鱼！正确的做法是：先称赞上司决策的独到之处，然后谈这个决策将给企业带来的利益，最后话锋一转，指着那处错误婉转地说假如这里修改一下就更加完美。而后，如上司没表示异议，你就打铁趁热把自己正确的意见说出来。在正常的情况下，上司都会采纳你的意见。你既帮助上司纠正了错误又恰到好处地显示自己的才能！因此你特别要记住：对待上司的优点和缺点，正确的做法是公开赞美，私下批评。另外，你赞美上司也应有个分寸，切切不要过火，否则会使上司处于难堪的境地！还有，你在工作上如有好的建议和方法，要及时私下里
18、向上司进言，让你的好建议好方法由上司的口说出。切忌当着上司和众人的面炫耀和卖弄你独到的见解！当然，如上司在会上要求大家发表意见，你可尽情地施展你的才华，但也要控制火侯，防止有卖弄之嫌。二十、如何与朋友和睦相处君子之交淡如水。君子之交淡如水。对对待朋友要敞开心扉，坦城相待朋友要敞开心扉，坦城相见见。朋。朋友之友之间间要相互信任，不能无端起猜疑心。朋友来往要做要相互信任，不能无端起猜疑心。朋友来往要做到往来有到往来有节节有度，既不能有度，既不能热热情情过过火，也不能疏火，也不能疏远远太久。太久。朋友有朋友有错误错误，你不能苛，你不能苛责责他，他，应应善善善善诱导诱导，启，启发发他自己他自己认识错误
19、认识错误的危害性。的危害性。处处理朋友之理朋友之间间的关系要做到既不控制朋友又不依的关系要做到既不控制朋友又不依赖赖朋友。朋友。在个人在个人隐隐私方面，你切忌把触角伸得太深，也要防止朋私方面，你切忌把触角伸得太深，也要防止朋友的触角侵犯你的友的触角侵犯你的领领地。地。朋友有朋友有难难或生活上需要帮助，你要或生活上需要帮助，你要义义不容辞，真不容辞，真诚诚地扶地扶持他一把。持他一把。总总之，你和朋友之之，你和朋友之间间要肝胆相照，患要肝胆相照，患难难与共，与共，是真正的朋友就会携手共渡人生之海是真正的朋友就会携手共渡人生之海-酒肉朋友和虚情假意的朋友另当酒肉朋友和虚情假意的朋友另当别论别论。二十
20、一、如何与同事和睦相处同事不同于朋友，你要和他们永远保持一定的距离！凡事采取中庸之道，不偏不斜，适可而止。你不可侵入同事的私人空间，也要坚守自己的隐私阵地。和他们的私交点到为止，切忌畅所欲言把什么事都和盘端出！不要和同事无顾忌地议论单位的人和事，说不定那天你的意见就传到了事主或上司的耳中。常言道：逢人且说三分话，未可全抛一片心！就是这个道理。在平时工作中，每个同事都可能是你竟争的对手。在业务能力上，你要当仁不让，尽情发挥自己的才能，但在表现方式上，要照顾同事感受，不能伤害他们的自尊；在个人利益上，只要不超过你承受的底线，你可作出一点牺牲，让同事分享一些你即得的利益。对待同事关系，谁亲谁疏你心里要有杆称。但在关系处理上，你既要明里暗里照顾与你相好的同事，又要恰当地控制火侯，不去得罪那些和你关系淡一些的同事；就是在工作中与你对立的同事，只要不伤害你的人格，不危及你的工作地位，你都要忍让他（她）三分。有时矛盾大了，你还要主动示好调和关系，使他（她）不好意思再与你为敌。当然，对个别处心积虑在背后经常算计你并欲除之而后快的同事，你要有相应的策略，针锋相对，以其人之道还治其人之身！Thanks for watchingMade by Chuan.我会告诉你们鼠标垫底下有我的签名么。 刚才的发言，如刚才的发言，如有不当之处请多指有不当之处请多指正。谢谢大家！正。谢谢大家！26
