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1、 乙肝歧视案乙肝歧视案 2003年年3月，浙江大学应届毕业生月，浙江大学应届毕业生周一超参加嘉兴市秀洲区公务员考试，周一超参加嘉兴市秀洲区公务员考试，因在体检时被查出乙肝因在体检时被查出乙肝“小三阳小三阳”未被未被录取，周一超一怒之下将区人事局一名录取，周一超一怒之下将区人事局一名工作人员杀死，刺伤一人。最终周一超工作人员杀死，刺伤一人。最终周一超被法院判处死刑。被法院判处死刑。（1 1）是否以貌取人？）是否以貌取人？（2 2）是否以家庭贫富区别对待同学？）是否以家庭贫富区别对待同学？（3 3）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？什么是歧视？什
2、么是歧视？ 所谓歧视就是不平等看待，也就是偏所谓歧视就是不平等看待，也就是偏见，偏见进一步就会发展为歧视。见，偏见进一步就会发展为歧视。 每个人都有歧视他人的行为，不过表每个人都有歧视他人的行为，不过表现在不同的领域里，表现程度也各不相同。现在不同的领域里，表现程度也各不相同。 如今，随着社会的发展，其表现的种类越如今，随着社会的发展，其表现的种类越来越多，如：来越多，如：种族歧视种族歧视，性别歧视，地域，性别歧视，地域歧视，分数歧视，特长歧视，血型歧视，歧视，分数歧视，特长歧视，血型歧视，价格歧视价格歧视，姓名歧视等等。，姓名歧视等等。 种族歧视种族歧视 19551955年年1212月月1
3、1日，美国亚拉巴马州蒙哥马利市的一名叫罗莎日，美国亚拉巴马州蒙哥马利市的一名叫罗莎帕克斯的黑人女缝工上了一辆公共汽车。她已经帕克斯的黑人女缝工上了一辆公共汽车。她已经 42 42岁，这天她感岁，这天她感到很疲乏，于是，便找了个座位坐下。这时乘客满了，司机叫她到很疲乏，于是，便找了个座位坐下。这时乘客满了，司机叫她站起来让位给一个白种男人。黑人给白人让座，是南部的老习惯站起来让位给一个白种男人。黑人给白人让座，是南部的老习惯了。再说，不听司机指挥也是犯法的。但帕克斯太太这时想了一了。再说，不听司机指挥也是犯法的。但帕克斯太太这时想了一想回答说她不让。想回答说她不让。1212月月5 5日，她被捕了
4、，罪状是行为失检；罪状成立，罚款十元。日，她被捕了，罪状是行为失检；罪状成立，罚款十元。据此，以马丁据此，以马丁路德路德金为首的反种族歧视开始了漫长的斗争和坚持金为首的反种族歧视开始了漫长的斗争和坚持，希望得到政府的采纳。希望得到政府的采纳。（1 1）是否以貌取人？）是否以貌取人？（2 2）是否以家庭贫富区别对待同学？）是否以家庭贫富区别对待同学？（3 3）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？ 种族歧视种族歧视 这是在英航的一架由约翰内斯堡到伦敦的飞机上这是在英航的一架由约翰内斯堡到伦敦的飞机上曾经发生过的一件事。有一位年约曾经发生过的一件事。
5、有一位年约5050的白种女人被的白种女人被划位坐在一位非洲裔男人的旁边。她非常的不自在，划位坐在一位非洲裔男人的旁边。她非常的不自在，于是她叫来了一位女空服员。于是她叫来了一位女空服员。 空服员善意的询问她有何贵事？她说空服员善意的询问她有何贵事？她说: :你难道看不出你难道看不出来吗？你把我安排在一个黑人旁边了。我不愿意坐来吗？你把我安排在一个黑人旁边了。我不愿意坐在一个这样令人反感的人种旁边，我要求换位子。在一个这样令人反感的人种旁边，我要求换位子。空服员回答到：请稍安勿躁，今天的客舱几乎全满，空服员回答到：请稍安勿躁，今天的客舱几乎全满，但我这就去找找看是否有空位。但我这就去找找看是否有
6、空位。 种族歧视种族歧视 在这位白女人尚未做出反应之前，空服员说：我在这位白女人尚未做出反应之前，空服员说：我们公司很少会帮客人从经济舱升等到头等舱，但基们公司很少会帮客人从经济舱升等到头等舱，但基于目前状况考虑，我们机长认为强迫一位乘客坐在于目前状况考虑，我们机长认为强迫一位乘客坐在另一位令人恶心的乘客旁是敝公司的奇耻大辱。另一位令人恶心的乘客旁是敝公司的奇耻大辱。 空服员转向那位黑人乘客说到：所以空服员转向那位黑人乘客说到：所以这位先生，这位先生，如果您愿意的话，请您拿着您的随身行李，头等舱如果您愿意的话，请您拿着您的随身行李，头等舱的机位已为您准备好了。的机位已为您准备好了。 霎时间，周
7、围其他的旅客都愣住了，但随即都霎时间，周围其他的旅客都愣住了，但随即都起立鼓起掌来起立鼓起掌来（1 1）是否以貌取人？）是否以貌取人？（2 2）是否以家庭贫富区别对待同学？）是否以家庭贫富区别对待同学？（3 3）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？ 血型血型歧视歧视 20122012年年1010月中旬月中旬，庄小姐去某外企应聘客户经理庄小姐去某外企应聘客户经理一职。面试中，公司负责人对庄小姐的学历和现场一职。面试中，公司负责人对庄小姐的学历和现场表现都表示满意，并和她开诚布公地谈到了薪金和表现都表示满意，并和她开诚布公地谈到了薪金和福利问题。结
8、束面谈前，一位面试官要求她一定要福利问题。结束面谈前，一位面试官要求她一定要在离开前填写血型，由于不知道自己的血型，庄小在离开前填写血型，由于不知道自己的血型，庄小姐随手写下姐随手写下“ABAB型型”。 一周过去了，没有等来录取通知的庄小姐，拨通一周过去了，没有等来录取通知的庄小姐，拨通了该公司人事部的电话，得知自己落选。公司人事了该公司人事部的电话，得知自己落选。公司人事经理告诉她，她各方面都比较优秀，遗憾的是她的经理告诉她，她各方面都比较优秀，遗憾的是她的血型为血型为ABAB型，型，ABAB型的人有情绪波动大的特点，较难型的人有情绪波动大的特点，较难与人相处，所以不能胜任客户经理一职。与人
9、相处，所以不能胜任客户经理一职。 （1 1）是否以貌取人？）是否以貌取人？（2 2）是否以家庭贫富区别对待同学？）是否以家庭贫富区别对待同学？（3 3）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？ 这一理由让庄小姐啼笑皆非，她告诉对方，这一理由让庄小姐啼笑皆非，她告诉对方，ABAB型是自己当时型是自己当时随手写的。对方马上表示，希望她能够去医院验血型，只要随手写的。对方马上表示，希望她能够去医院验血型，只要不是不是ABAB型，她就能马上成为公司员工。庄小姐二话不说，马型，她就能马上成为公司员工。庄小姐二话不说，马上到医院验了血，结果为上到医院验了血，结
10、果为B B型。几天后，庄小姐再次带着医院型。几天后，庄小姐再次带着医院验血结果来到该公司，在向人事经理出示后，她明确地表示，验血结果来到该公司，在向人事经理出示后，她明确地表示，虽然自己能被录用，但公司在用人方面存在血型歧视，自己虽然自己能被录用，但公司在用人方面存在血型歧视，自己不愿在此工作。不愿在此工作。 得知庄小姐的经历，记者打电话到该公司，人事经理李得知庄小姐的经历，记者打电话到该公司，人事经理李先生在电话中表示，作为用人单位，企业有权利决定录用员先生在电话中表示，作为用人单位，企业有权利决定录用员工的标准。而上海市劳动和社会保障局的政策咨询接待部门工的标准。而上海市劳动和社会保障局的
11、政策咨询接待部门也告诉记者，企业有权决定用人的具体标准，对此并没有统也告诉记者，企业有权决定用人的具体标准，对此并没有统一的规定。一的规定。 通过报纸和网站，记者发现，确有部分用人单位在招聘广通过报纸和网站，记者发现，确有部分用人单位在招聘广告中要求应聘人写上自己的血型。对此，不少应聘者认为，告中要求应聘人写上自己的血型。对此，不少应聘者认为，如果以血型作为用人的依据，不但是苛刻的，更是不足取的。如果以血型作为用人的依据，不但是苛刻的，更是不足取的。 （1 1）是否以貌取人？）是否以貌取人？（2 2）是否以家庭贫富区别对待同学？）是否以家庭贫富区别对待同学？（3 3）我们身边有哪些弱势群体？我
12、们是否尊重他们？）我们身边有哪些弱势群体？我们是否尊重他们？ 有些同学喜欢给其他有些同学喜欢给其他同学起绰号或者喊同学的同学起绰号或者喊同学的绰号，这样做好不好？绰号，这样做好不好？ 这样做是很不好的。因为这样做是很不好的。因为这样会伤害他人的自尊心，同这样会伤害他人的自尊心，同时也不利于和谐的同学关系的时也不利于和谐的同学关系的建立。建立。 请站在被称呼歧视性绰号请站在被称呼歧视性绰号同学的角度想一想，他们当时同学的角度想一想，他们当时的心理感受是怎样的？你能为的心理感受是怎样的？你能为这些同学维护自己的尊严出些这些同学维护自己的尊严出些主意吗？主意吗？ （1）感到难受、伤心或愤怒。（）感到
13、难受、伤心或愤怒。（2）他）他们可以分析被侮辱的原因，不断完善自己，们可以分析被侮辱的原因，不断完善自己，赢得他人尊重；尽量与那些喜欢起侮辱性绰赢得他人尊重；尽量与那些喜欢起侮辱性绰号的同学少接触，减少受侮辱的机会；利用号的同学少接触，减少受侮辱的机会；利用适当的方式进行斗争，以维护自己的尊严；适当的方式进行斗争，以维护自己的尊严；等等等等 别人歧视的眼光是对我们尊严的巨别人歧视的眼光是对我们尊严的巨大挑战和考验，如果我们大挑战和考验，如果我们经受不住，经受不住，就就可能可能自暴自弃，被这些人看低；如果经自暴自弃，被这些人看低；如果经受得住，我们尊严就会散发出更强的光受得住，我们尊严就会散发出
14、更强的光芒。芒。在歧视面前，我们所能做的、应该在歧视面前，我们所能做的、应该做的，做的，就是昂起头、挺直腰！必要的时就是昂起头、挺直腰！必要的时候，还可以拿起法律武器来维护自己的候，还可以拿起法律武器来维护自己的尊严。尊严。如何经受歧视的考验如何经受歧视的考验1、面对歧视和嘲笑，我不能表现出过度的愤怒和痛苦，、面对歧视和嘲笑，我不能表现出过度的愤怒和痛苦，因为这正是歧视我的人所想要的，不能让他们得逞。因为这正是歧视我的人所想要的，不能让他们得逞。2、在生活、学习中找到自己适当的位置，发挥潜能，、在生活、学习中找到自己适当的位置，发挥潜能，用行动证明自身价值；用行动证明自身价值；3、不自卑，不自
15、暴自弃，昂起头，挺胸做人、不自卑，不自暴自弃，昂起头，挺胸做人4、心胸宽广，乐观开朗，积极向上，不懈努力，让尊、心胸宽广，乐观开朗，积极向上，不懈努力，让尊严散发出更强的光芒；严散发出更强的光芒；5、必要的时候，拿起法律武器来维护自己的尊严、必要的时候，拿起法律武器来维护自己的尊严。 当我们因为受到别人的歧视而苦恼、愤当我们因为受到别人的歧视而苦恼、愤慨的时候，我们是否也在不经意间歧视着别慨的时候，我们是否也在不经意间歧视着别人，使别人的自尊心受到伤害？人，使别人的自尊心受到伤害？ 自自我我反反思思 默默地想一想，你是否在不经意间或多默默地想一想，你是否在不经意间或多或少地歧视过他人？你的歧视
16、给他造成了什或少地歧视过他人？你的歧视给他造成了什么伤害？么伤害？一、一、给傻瓜让路给傻瓜让路 有有一次，德国著名诗人歌德再一条只能让一个人一次，德国著名诗人歌德再一条只能让一个人通过的小路上散步。他遇到了一个批评家。通过的小路上散步。他遇到了一个批评家。批评家：批评家：“我是从来不给傻瓜让路的！我是从来不给傻瓜让路的！”“对不起，我和你刚好相反对不起，我和你刚好相反”！歌德说完，笑着退到！歌德说完，笑着退到路旁。路旁。二、二、在拥挤的公交车里，甲乙两人发生碰撞而在拥挤的公交车里，甲乙两人发生碰撞而双方破口大骂、上升到斗殴事件的故事双方破口大骂、上升到斗殴事件的故事不尊重别人也就是不尊重；不尊重别人也就是不尊重；尊重别人其实就是尊重自己。尊重别人其实就是尊重自己。 这个世界是多样的，我们没有权利这个世界是多样的，我们没有权利要求别人与自己一样。当我们以歧视的要求别人与自己一样。当我们以歧视的眼光和言行对待他们的时候，对方也可眼光和言行对待他们的时候，对方也可能以同样的方式对待我们。能以同样的方式对待我们。不尊重别人不尊重别人也就是不尊重自己；尊重别人其实就是也就是不尊重自己；尊重别人其实就是尊重自己。尊重自己。因此，我们每个人都应该时因此，我们每个人都应该时时顾及别人的自尊，将心比心地尊重他时顾及别人的自尊，将心比心地尊重他人，不损伤他人的自尊。人，不损伤他人的自尊。
