《经济生活》复习课件第五课企业与劳动者第二框题

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1、(3)(3)从从劳劳动动者者的的角角度度: :提提高高自自己己素素质质;树树立立正正确确的的就就业观。业观。课堂小测:课堂小测:如何解决目前就业形势严峻问题?如何解决目前就业形势严峻问题?(1)根本上,要大力发展经济,促进就业)根本上,要大力发展经济,促进就业.(2)从党和政府的角度)从党和政府的角度:从人民根本利益出发,:从人民根本利益出发,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置;把扩大就业放在经济社会发展的突出位置;实实施积极的就业政策;努力改善劳动就业和自主施积极的就业政策;努力改善劳动就业和自主创业的环境创业的环境。2 2、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益A A、平等就业和选择职业

2、的权利。平等就业和选择职业的权利。B B、取得劳动报酬的权利。取得劳动报酬的权利。C C、休息和休假的权利。休息和休假的权利。D D、获得劳动安全卫生保护的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。E E、接受职业技能培训。接受职业技能培训。F F、享享受受社社会会保保险险和和福福利利,提提请请劳劳动动争争议议处处理理的的权权利,法律规定的其他权利。利,法律规定的其他权利。(1)我国劳动者享有的主要权利)我国劳动者享有的主要权利劳动和社会保障部要求,从劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,个方面加强职业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,促

3、使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,这将有利于保障和实现劳动者的(这将有利于保障和实现劳动者的()A.享受社会保障和取得劳动报酬的权利享受社会保障和取得劳动报酬的权利B.接受职业技能培训和平等就业的权利接受职业技能培训和平等就业的权利C.取得劳动安全卫生保护的权利取得劳动安全卫生保护的权利D.提请劳动争议处理和选择职业的权利提请劳动争议处理和选择职业的权利B(2)依法维护劳动者权益)依法维护劳动者权益为什么要维护劳动者的权益?为什么要维护劳动者的权益?实现和维护劳动者的合法权益,实现和维护劳动者的合法权益,是社会主义制是社会主义制度的本质要求。度的

4、本质要求。劳动者享有的各项权利,劳动者享有的各项权利,是保障劳动者主人翁是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证、创造性的保证。怎样维护劳动者的合法权益?怎样维护劳动者的合法权益?(1)基础:劳动者享有权利,是以履行劳动者义务为)基础:劳动者享有权利,是以履行劳动者义务为前前提提的的。因此,。因此,自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的维护权益的基础基础。(3)途径:)途径:国家:建立完善的法律、法规,加强执法和监督检查力度;建立国家:建立完善的法律、法规,加强执法和监督检查

5、力度;建立和完善社会保障制度;加强宣传,做好舆论宣传工作,提高用人和完善社会保障制度;加强宣传,做好舆论宣传工作,提高用人单单用人单位:用人单位:自觉遵守劳动法,维护劳动者的合法权益自觉遵守劳动法,维护劳动者的合法权益劳劳动动者者:要要增增强强权权利利意意识识和和法法律律意意识识,当当权权益益受受到到侵侵害害时时,以以合合法法的的手手段段、法法定定的的程程序序维维护护合合法法权权益益,切切勿勿违违法法。可可以以通通过过投投诉诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。(2)依据:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护)依据

6、:我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的劳动者合法权益的重要依据重要依据。小结:如何维护劳动者的合法权益?小结:如何维护劳动者的合法权益?1、颁布和实施劳动法,完善劳动保障制度(国家的角度)、颁布和实施劳动法,完善劳动保障制度(国家的角度)2、实行劳动合同制度,依法签订劳动合同(企业和劳动者、实行劳动合同制度,依法签订劳动合同(企业和劳动者的角度)的角度)3、当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申、当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,不能采请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,不能采用非法手段施加报复(

7、劳动者的角度)用非法手段施加报复(劳动者的角度)4、劳动者增强权利意识和法律意识。(劳动者的角度)、劳动者增强权利意识和法律意识。(劳动者的角度)复习提纲:复习提纲:1、为什么要就业?、为什么要就业?P45第一段第一段2、我国的就业形势如何?、我国的就业形势如何?P45第二段第二段3、应如何解决就业问题?、应如何解决就业问题?P45464、怎样维护劳动者的合法权益?、怎样维护劳动者的合法权益?P47小测:小测:1、应如何解决就业问题?、应如何解决就业问题?2、怎样维护劳动者的合法权益?、怎样维护劳动者的合法权益?巩固练习:巩固练习:1、(09江苏卷江苏卷9)实现和维护劳动者权益是社会主义实现和

8、维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是(础是()A依法签订劳动合同依法签订劳动合同B保障劳动者主人翁地保障劳动者主人翁地位位C建立和谐的劳动关系建立和谐的劳动关系D自觉履行劳动者的自觉履行劳动者的义务义务D2、某地采用工资集体协商制度,即职工代表与企、某地采用工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度(该制度()提高了劳动者的竞争意识提高了劳动者的竞争意识

9、实现了劳动者权利和义务的统一实现了劳动者权利和义务的统一保护了劳动者获得合法报酬的权利保护了劳动者获得合法报酬的权利体现了劳动关系双方当事人的意志体现了劳动关系双方当事人的意志A.B.C.D.D3、中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法是规范劳动是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律(关系的一部重要法律。这部法律()为维护劳动者的合法权益提供了法律保障为维护劳动者的合法权益提供了法律保障明确了劳动合同双方当事人的权利和义务明确了劳动合同双方当事人的权利和义务为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据依据有利于市场在劳动力资源配置中发挥基础性作

10、有利于市场在劳动力资源配置中发挥基础性作用用ABCDA4 4、公公司司是是依依法法设设立立的的,全全部部资资本本由由股股东东共共同同出出资资,并并由由股股份份形形式式构成的,以营利为目的的企业法人。这一定义的基本内涵是:构成的,以营利为目的的企业法人。这一定义的基本内涵是:公司是企业的一种组织形式公司是企业的一种组织形式 公司是具有法人资格的企业公司是具有法人资格的企业公司是依照国家法律设立的公司是依照国家法律设立的 公司是市场经济发展的物公司是市场经济发展的物A、B、C、D、A5 5、有有352352年年历历史史的的著著名名老老字字号号企企业业王王麻麻子子剪剪刀刀厂厂,因因负负债债过过高高,

11、向向法院申请破产。对企业破产的正确认识是:法院申请破产。对企业破产的正确认识是:可以强化企业的风险意识可以强化企业的风险意识 可以形成优胜劣汰的竞争机制,及时淘汰落后企业可以形成优胜劣汰的竞争机制,及时淘汰落后企业会使失业工人增多,就业压力增大,不宜采用会使失业工人增多,就业压力增大,不宜采用 可以达到资源的合理配置,实现产业结构的合理调整可以达到资源的合理配置,实现产业结构的合理调整A、B、C、D、B6 6、全国总工会的资料显示、全国总工会的资料显示:目前,全国进城务工的农民工被拖欠的目前,全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在工资估计可能在1,000亿元左右。据劳动和社会保障部的统计,

12、分亿元左右。据劳动和社会保障部的统计,分布在各地的进城务工人员有布在各地的进城务工人员有9,400万人。按这一统计数据计算,全万人。按这一统计数据计算,全国拖欠农民工的工资人均国拖欠农民工的工资人均1,000元左右。为维护农民工的合法权益,元左右。为维护农民工的合法权益,就应该就应该:加大对欠薪的法律惩治力度加大对欠薪的法律惩治力度建立追讨欠薪的强制机制建立追讨欠薪的强制机制加强新闻舆论和劳动监察部门的监督力度加强新闻舆论和劳动监察部门的监督力度健全法律法规,制止恶意欠薪健全法律法规,制止恶意欠薪A、B、C、D、D11、每到年底,就到了拖欠民工工资问题的高发、每到年底,就到了拖欠民工工资问题的

13、高发期,目前民工整体维权形势仍然不容乐观,不少期,目前民工整体维权形势仍然不容乐观,不少用人单位劳动法律意识淡漠,加上民工文化素质用人单位劳动法律意识淡漠,加上民工文化素质和法律意识较差,在其合法权益受到侵害时,往和法律意识较差,在其合法权益受到侵害时,往往不知道如何去维护。从目前的情况分析,民工往不知道如何去维护。从目前的情况分析,民工权益遭受的侵害主要有:用人单位用工不签合同;权益遭受的侵害主要有:用人单位用工不签合同;不为民工参保缴费;克扣或无故拖欠工资;随意不为民工参保缴费;克扣或无故拖欠工资;随意拖延民工工作时间;违反有关规定,侵害民工中拖延民工工作时间;违反有关规定,侵害民工中女职

14、工和未成年工的合法权益。女职工和未成年工的合法权益。(1)农民工的哪些合法权益受到侵害?)农民工的哪些合法权益受到侵害?(2)如果你作为农民工应该怎样来维护自己的)如果你作为农民工应该怎样来维护自己的权益?权益?(1)享受社会保险和福利的权利;取得劳动报)享受社会保险和福利的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利以及对女工和未成年酬的权利;休息休假的权利以及对女工和未成年工的劳动保护的权利工的劳动保护的权利(2)与用人单位依法签订劳动合同与用人单位依法签订劳动合同,这是维,这是维护劳动者合法权益的重要依据。护劳动者合法权益的重要依据。增强权利意识增强权利意识和法律意识。和法律意识。当自己发现

15、权益受到侵犯时,当自己发现权益受到侵犯时,可可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径院起诉等途径加以维护,而加以维护,而不能采用非法手段施不能采用非法手段施加报复加报复作业:作业:只要党和政府促进就业,个人就能实现就业。请评析只要党和政府促进就业,个人就能实现就业。请评析上述观点。上述观点。答答(1)就业是民生之本。党和政府必须从人民群众的根本利)就业是民生之本。党和政府必须从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,努力改善劳动就业和自主创业益出发,实施积极的就业政策,努力改善劳动就业和自主创业的环境促进就业,题中有一定的合理性。的环境促进就业,题中有一定的合理性。(2)但就业不仅仅是党和政府的事情,企业要努力提供足够)但就业不仅仅是党和政府的事情,企业要努力提供足够的就业岗位,劳动者提高素质和技能,树立正确的就业观念。的就业岗位,劳动者提高素质和技能,树立正确的就业观念。根据个人的兴趣、专长和条件,自主择业。树立竞争就业观、根据个人的兴趣、专长和条件,自主择业。树立竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。职业平等观和多种方式就业观。(3)要解决就业问题,最根本的要发展好经济。因此,题中)要解决就业问题,最根本的要发展好经济。因此,题中观点是片面的。观点是片面的。

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