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1、大学生创业就业大学生创业就业大学生创业就业大学生创业就业 XXXX一、什么是大学生创业？一、什么是大学生创业？二、大学生应该如何创业？二、大学生应该如何创业？三、大学生应该如何就业？三、大学生应该如何就业？一、什么是大学生创业？一、什么是大学生创业？大学生创业群体主要由在校大学生和毕业生组成，由于大学扩招引起大学生就业等一系列问题，一部分大学生通过创业形式实现就业，这部分大学生 具有高知识高学历的特点， 但是由于大学生缺乏相对 应的社会经验，所以需要 全社会的关注和帮助。二、大学生应该如何创业？二、大学生应该如何创业？1.应该具备的能力应该具备的能力 6.如何选择项目如何选择项目2.要把握核心
2、能力要把握核心能力 7.相关政策相关政策3.创业的途径创业的途径 8.优势和弊端优势和弊端4.创业的方向创业的方向 9.失败原因失败原因5.创业有哪些风险创业有哪些风险 10.成功秘诀成功秘诀1.应该具备的能力应该具备的能力1、规划人生、制定计划、规划人生、制定计划2、胆识和魄力、胆识和魄力3、团队管理、信息管理、目标管理、团队管理、信息管理、目标管理4、谈判、谈判5、处理突发事件、处理突发事件6、学习、学习7、社会交往能力、社会交往能力8、保持身心健康、保持身心健康2.要把握核心能力要把握核心能力1、价值优越性、价值优越性2、异质性、异质性3、不可仿制性、不可仿制性4、不可交易性、不可交易性
3、5、难以替代性、难以替代性3.创业的途径创业的途径1、学习途径、学习途径2、媒体资讯、媒体资讯3、与人交流、与人交流4、曲线创业、曲线创业5、创业实践、创业实践6、校园代理、校园代理7、个人网店、个人网店8、城市嘉年华、城市嘉年华1、高科技领域、高科技领域2、致力服务领域、致力服务领域3、连锁加盟领域、连锁加盟领域4、开店、开店4.创业的方向创业的方向5.创业有哪些风险创业有哪些风险1、项目选择、项目选择 2、缺乏创业技能、缺乏创业技能3、资金风险、资金风险 4、社会资源贫乏、社会资源贫乏5、管理风险、管理风险 6、竞争风险、竞争风险7、团队分歧、团队分歧 8、核心竞争力缺乏、核心竞争力缺乏9
4、、人力资源流失、人力资源流失 10、意识上的风险、意识上的风险6.如何选择项目如何选择项目1 1、选择个人有兴趣或擅长的项目；、选择个人有兴趣或擅长的项目；2 2、选择市场消耗比较频繁或购买频率比较、选择市场消耗比较频繁或购买频率比较高的项目；高的项目； 3 3、选择投资成本较低的项目；、选择投资成本较低的项目； 4 4、选择风险较小的项目；、选择风险较小的项目； 5 5、选择客户认知度较高的项目；、选择客户认知度较高的项目； 6 6、可先选择网络创业（免费开店）后进入、可先选择网络创业（免费开店）后进入实体创业项目。实体创业项目。7.相关政策相关政策一、企业注册登记方面一、企业注册登记方面1
5、 1、程序更简化、程序更简化2 2、减免各类费用、减免各类费用二、金融贷款方面二、金融贷款方面1 1、优先贷款支持、适当发放信用贷款、优先贷款支持、适当发放信用贷款2 2、简化贷款手续、简化贷款手续3 3、利率优惠、利率优惠三、税收缴纳方面三、税收缴纳方面四、企业运营方面四、企业运营方面1 1、员工聘请和培训享受减免费优惠、员工聘请和培训享受减免费优惠2 2、人事档案管理免、人事档案管理免2 2年费用年费用3 3、社会保险参保有单独渠道、社会保险参保有单独渠道8.优势和弊端优势和弊端优势优势1.大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、充满激情，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个
6、创业者应该具备的素质。2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西，有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域，“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术，而愿意对其创业计划进行资助。3.现代大学生有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。大学生梦想心了怀揣创业梦想，努力打拼，创造了财富。4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力，增长社会实战经验，以及学以致
7、用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。弊端弊端1.由于大学生社会经验不足，常常盲目乐观，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。2.急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验的缺乏，是影响大学生成功创业的重要因素。学生们虽然掌握了一定的书本知识，但终究缺乏必要的实践能力和经营管理经验。此外，由于大学生对市场营销等缺乏足够的认识，很难一下子胜任企业经理人的角色。3.大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上。在大学生提交的相当一部分创业计划书中，许多人还试图
8、用一个自认为很新奇的创意来吸引投资。4.大学生的市场观念较为淡薄，不少大学生很乐于向投资人大谈自己的技术如何领先与独特，却很少涉及这些技术或产品究竟会有多大的市场空间。就算谈到市场的话题，他们也多半只会计划花钱做做广告而已，而对于诸如目标市场定位与营销手段组合这些重要方面，则全然没有概念。其实，真正能引起投资人兴趣的并不一定是那些先进得不得了的东西，相反，那些技术含量一般但却能切中市场需求的产品或服务，常常会得到投资人的青睐。同时，创业者应该有非常明确的市场营销计划，能强有力地证明赢利的可能性。9.失败原因失败原因1 1、盲目崇拜偶像、盲目崇拜偶像2 2、轻信、轻信“一面之词一面之词”3 3、
9、迷信理论模型迷信理论模型10.成功秘诀成功秘诀1、创业是修行，不是做学问、创业是修行，不是做学问2、打消、打消“第一桶金第一桶金”思维思维3、初创企业的早期股权结构无定式、初创企业的早期股权结构无定式4、创业不伟大，也不卑微、创业不伟大，也不卑微给创业中或想创业的支几招给创业中或想创业的支几招1 1、树立远景、树立远景2 2、离开舒适区、离开舒适区3 3、把握好情绪、把握好情绪4 4、调高目标、调高目标5 5、加强紧迫感、加强紧迫感6 6、撇开朋友、撇开朋友7 7、迎接恐惧、迎接恐惧8 8、做好调整计划、做好调整计划9 9、直面困难、直面困难三、大学生应该如何就业？三、大学生应该如何就业？1
10、1、毕业生就业的原则和机制、毕业生就业的原则和机制 当前，毕业生就业坚持当前，毕业生就业坚持“公开、公正、择优、公开、公正、择优、自愿自愿”的原则。其就业机制为的原则。其就业机制为“市场导向，政市场导向，政府调控，学校推荐，学生和用人单位双向选择府调控，学校推荐，学生和用人单位双向选择”2 2、定向生的就业政策、定向生的就业政策 定向生原则上按入学时合同就业。如确因特定向生原则上按入学时合同就业。如确因特殊情况不能回原定向单位就业的毕业生，须征殊情况不能回原定向单位就业的毕业生，须征得原单位的同意，报就业主管部门批准，并交得原单位的同意，报就业主管部门批准，并交纳相应的违约金和培养费后，可调整
11、就业单位。纳相应的违约金和培养费后，可调整就业单位。 （一）毕业生就业的方针和政策（一）毕业生就业的方针和政策三、大学生应该如何就业？三、大学生应该如何就业？（二）毕业生就业的途径及方式（二）毕业生就业的途径及方式 1 1、大学毕业生就业的主要途径、大学毕业生就业的主要途径 （1 1）即时就业）即时就业 （2 2）延时就业）延时就业 （3 3）自谋职业和自主创业）自谋职业和自主创业 （4 4）考研）考研 （5 5）出国）出国三、大学生应该如何就业？三、大学生应该如何就业？（二）毕业生就业的途径及方式（二）毕业生就业的途径及方式 2 2、大学毕业生就业的其它方式、大学毕业生就业的其它方式 （1
12、1）报考国家公务员）报考国家公务员 （2 2）高校毕业生到军队就业）高校毕业生到军队就业 （3 3）高校毕业生面向基层就业：主要包括）高校毕业生面向基层就业：主要包括以下四种：以下四种： a a“选聘高校毕业生到村任职工作选聘高校毕业生到村任职工作 b“ b“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” ” c“ c“三支一扶三支一扶”计划：支教、支医、支农、扶贫计划：支教、支医、支农、扶贫 d “ d “大学生志愿服务西部计划大学生志愿服务西部计划” ” 三、大学生应该如何就业？三、大学生应该如何就业？（三）大学毕业生就业的程序（三）大学毕业生就业的程序 （1 1）了解就业政策）了解就业政策 （2 2）分析形势，准确定位）分析形势，准确定位 （3 3）收集处理就业信息）收集处理就业信息 （4 4）自荐应聘）自荐应聘 （5 5）签约）签约 （6 6）文明离校与报到就业）文明离校与报到就业
