色彩构成第四章色彩的心理感知与情感PPT课件

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1、 zhj_2021/3/2512021/3/252学习要点及目标:了解色彩的几种基本知觉现象了解色彩的几种基本心理反应深刻体会色彩对人情绪方面的影响2021/3/253n知觉是人感知色彩的唯一途径,色彩的知觉感受有几个显著特征:一、色彩的整体性知觉u当看到一种或几种色彩时,人们会主观的对他们进行联系,虽然各部分都有不同的特征,但人们总是把它知觉为一个统一的整体。2021/3/2542021/3/2552021/3/2562021/3/257亮度恒常性:尽管照明亮度改变,但我们对物体表面亮度的知觉不变。2021/3/258三、色彩的同化性知觉有一些色彩组合中,色域色的对比不会使对比加强,而是使两

2、个颜色向着一个方向靠拢,这种现象被称为色彩的同化性知觉。2021/3/259l明适应:从漆黑的环境中突然来到强光下时l暗适应:从明亮环境到漆黑的场所l色适应:长时间看一种鲜艳的颜色四、色彩的适应性知觉2021/3/2510五、色彩的易见度知觉l三属性差距越大,易见的程度就越大。明度对易见度的影响最大。色彩的易见度色彩的易见度2021/3/25112021/3/2512当颜色与具体事物联系在一起被人们感知时,在很大程度上受心理因素(如记忆、对比等)的影响,形成心理颜色,这就是色彩的心理效应。2021/3/2513一、年龄与色彩心理差异 在人的视觉功能中,色觉发育最迟,结束最早,其成熟期在10岁左

3、右,1520岁辨别色彩的能力达到最高峰,30岁以后逐渐减弱。2021/3/2514儿童:天空是蓝色的成年人:青蓝、淡蓝、灰蓝等2021/3/2515二、性别与色彩心理差异l男性:偏爱稳重的颜色,如深蓝、墨绿、咖啡、灰色等l女性:偏爱热烈的色彩,如红色、紫色、粉色等2021/3/25162021/3/2517三、民族地域文化与色彩心理差异 每个民族在历史发展的进程中,受时代、历史等因素的影响,都形成了各自明显的色彩应用倾向和色彩禁忌,并各具特色,最终形成了民族色彩心理。2021/3/25182021/3/2519四、社会职能与色彩心理差异l职业服装有明显的职业色彩差异:2021/3/252020

4、21/3/2521五、宗教与色彩心理差异2021/3/2522六、嗅觉与味觉 视觉所能感受到的色彩,是与人的嗅觉和味觉紧密联系的。l清香气味的色彩2021/3/2523l浓烈辛辣型色彩l腐败型的颜色2021/3/2524一、冷与暖冷色:蓝色、蓝绿、蓝紫等色,予人凉爽的感觉。暖色:而红、橙、黄等予人温暖的感觉,称为暖色。2021/3/25252021/3/2526二、轻与重 色彩的轻重感,主要取决于明度。2021/3/25272021/3/25282021/3/2529三、喜怒哀乐2021/3/25302021/3/2531四、兴奋与安静兴奋色:暖色或明亮色、彩度高。安静色:凉色或暗色、彩度低。

5、 2021/3/2532五、柔软和坚硬l柔软色:明度高、彩度低、暖色。l坚硬色:明度低、彩度高、凉色。2021/3/2533六、华丽与质朴l华丽色:彩度愈高或明度高者愈华丽。l朴素色:彩度愈低或明度低者愈朴素。2021/3/25342021/3/25352021/3/2536一、前进感与后退感色彩的前进与后退感也就是色彩的远近感,这种感觉是色相、明度、纯度、面积等多种关系的对比造成的错觉现象。 2021/3/25372021/3/2538二、膨胀感和收缩感 将面积、形状、背景颜色相同的物体放置在一起的时候,由于色相的不同,就会形成面积或者体积大小不同的感受。暖色、高明度,具有扩张感冷色、低明度

6、,具有收缩感2021/3/2539法国国旗红:白:蓝三色的比例为35:33:37,而我们却感觉三种颜色面积相等。这是因为白色给人以扩张感觉,而蓝色则有收缩的感觉,这就是视错觉。2021/3/2540三、边缘错视感距离暗色近的边缘部分的颜色深,而靠近亮色阶层的边缘部分颜色浅。2021/3/25412021/3/2542四、包围错视觉不同的背景颜色中,置入相同的一种颜色,造成影响和改变颜色的错觉。2021/3/25432021/3/25442021/3/25452021/3/2546左转也是右转?2021/3/2547红色:红色的性格多活泼、热情、大胆、新潮;黄色:代表温和、光明、快活、希望、金光 ;蓝色:代表秀白、清新、宁静、平静、永恒、理智、深远 ;橙色:给人温暖、兴奋、喜悦、活泼、华美、温和、欢喜的感觉;绿色:给人一种宽容、大度、清新、青春、和平、生命、朝气的象征 ;紫色:属于神秘之色,象征浪漫、优雅、高傲、高贵、典型、华丽、优 雅、神秘 ;白色:是所有颜色的综合体,既无比高尚、纯洁、友爱,又充满幻想 ;灰色:平静、稳重、朴素 ;黑色:象征沉稳、庄重、冷酷、神秘、静寂、悲哀、严肃、刚健 。2021/3/25482021/3/2549Thank you!2021/3/2550

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