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1、做领导最满意的精英下属做领导最满意的精英下属贵阳融易达小额贷款有限公司 要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你 开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。 别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，他不追究不代表不记得，只是在给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍得专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。 别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你的过程，只在意你的结果，包括你自己。 对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好
2、，凭什么让公司给你最好的资源。 别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。 马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。 别让自己成为一个对社会、企业、团队 都显得多余的人。 别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱 发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。 对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也啥都不是，而且很快你就会臭名昭著。 对自己狠一点，逼自己更努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己，否则就只能恨透今天懒惰的自己了。 请别再说我没有功劳也有苦劳。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。
