二级主管安全管理培训教材

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1、二级主管安全管理培训教材二级主管安全管理培训教材唐山建龙安全生产处唐山建龙安全生产处唐山建龙安全生产处唐山建龙安全生产处2010201020102010年年年年11111111月月月月目录目录第一章第一章 政府相关文件精神政府相关文件精神第二章加强作业区及班组安全建设加强作业区及班组安全建设第三章作业区及班组安全管理的标准第三章作业区及班组安全管理的标准行政法规行政法规宪宪 法法安全生产基本法安全生产基本法相关法相关法专项法专项法国际公约国际公约地方法规地方法规国家标准国家标准行业标准行业标准部门规章部门规章地方规章地方规章第一章：政府相关文件及法律法规第一章：政府相关文件及法律法规我国现行的

2、安全法律法规主要有法律、行政法规、行政规我国现行的安全法律法规主要有法律、行政法规、行政规章、地方性法规及标准五大类。下面对几部重要的法律法规做章、地方性法规及标准五大类。下面对几部重要的法律法规做简要的介绍：简要的介绍：中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法(2002年年6月月29日由第九届日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，自2002年年11月月1日起施行日起施行)。中华人民共和国劳动法（中华人民共和国劳动法（1994年年7月月5日第八届全国人日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）民代表大会常务委员会

3、第八次会议通过）中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法(由中华人民共和国第十一届全由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年年10月月28日修日修订通过，自订通过，自2009年年5月月1日起施行日起施行)。各工序安全规程各工序安全规程第一章：政府相关文件及法律法规第一章：政府相关文件及法律法规 第二章 加强作业区及班组安全建设 作作业业区区或或班班组组是是企企业业最最基基本本的的生生产产单单位位，也也是是企企业业安安全全管管理理的的最最终终落落脚脚点点，特特别别是是近近年年来来随随着着企企业业改改制制工工作作的的不不断断深深入

4、入和和企企业业经经营营机机制制的的转转换换，将将企企业业推推向向市市场场的的新新形形势势下下，搞搞好好班班组组安安全全管管理理工工作作尤尤为为重重要要。我我们们只只有有在在日日常常工工作作中中切切实实加加强强班班组组安安全全建建设设，才才能能为为职职工工创创造造一一个个良良好好的的工工作作环环境境，激激发发他他们们的的工工作作积积极极性性和和创创造造性性。同同时时搞搞好好班班组组安安全全建建设设，是是强强化化企企业业基基础础管管理理的的重重要要内内容容之之一一。也也是是搞搞好好企企业业劳劳动动保保护护，减减少少职职工工伤伤亡亡事事故故，实实现现安安全全生生产产最最切切实实、最最有有效效的的办办

5、法法。那那么么如如何何搞搞好好班班组组安安全全建建设设呢呢？我认为应做好以下几方面工作：我认为应做好以下几方面工作： 第二章 加强作业区及班组安全建设一、提高对加强作业区或班组安全建设重要性的认识一、提高对加强作业区或班组安全建设重要性的认识 。二、明确作业区安全建设目标与要求。二、明确作业区安全建设目标与要求。三、全面提高作业长的安全素质。三、全面提高作业长的安全素质。四、建立健全安全生产责任制四、建立健全安全生产责任制 。五、安全管理要做到危险预知五、安全管理要做到危险预知 。六、坚持六、坚持“管理生产必须同时管理安全管理生产必须同时管理安全”的思想。的思想。七、怎样开好班前会七、怎样开好

6、班前会 ？八、怎样开好班后会？八、怎样开好班后会？九、怎样坚持危险的确认制？九、怎样坚持危险的确认制？十、什么是违章指挥，其主要内容有哪些？十、什么是违章指挥，其主要内容有哪些？十一、怎样编制安全措施？十一、怎样编制安全措施？十二、怎样进行危险、危害因素识别？十二、怎样进行危险、危害因素识别？一、提高对加强作业区或班组安全建设一、提高对加强作业区或班组安全建设重要性的认识重要性的认识1 1、作业区是实现安全生产的基础、作业区是实现安全生产的基础 在在企企业业中中要要把把党党和和国国家家的的路路线线、方方针针、政政策策转转化化为为企企业业每每个个职职工工的的自自觉觉行行动动，关关键键在在基基层层

7、组组织织。企企业业的的各各项项目目标标任任务务要要转转化化为为每每个个职职工工的的创创造造性性劳劳动动成成果果同同样样要要靠靠作作业业区区。企企业业实实现现安安全全生生产产，最最终终要要靠靠作作业业区区。所所以以，作作业业区区是是企企业业一一切切工工作作的的落落脚脚点点。作作业业区区安安全全建建设设的的好好坏坏，决决定定了了企企业业的的安安全全生生产产状状态态，搞搞好好企企业业安安全全生生产产，作作业业区区是是不不可缺少的基础。可缺少的基础。2 2、班班组组是是预预防防事事故故的重点的重点 据据大大量量事事故故案案例例分分析析，90%90%以以上上的的事事故故发发生生在在班班组组，80%80%

8、以以上上的的事事故故是是由由于于违违章章指指挥挥、违违章章作作业业和和设设备备隐隐患患没没有有能能及及时时发发现现和和消消除除等等人人为为因因素素造造成成。因因此此，班班组组既既是是事事故故多多发发的的重重点点，也也是是预预防防事事故故的的重重点点。企企业业必必须须把把预预防防事事故故的的战战场场摆摆到到班班组组这这个个前前沿沿阵阵地地，这这是是减减少少职职工工伤伤亡亡和和各各类类灾灾害害事事故故的的关关键键，是是最最实实际、最有效的方法。际、最有效的方法。人的不安人的不安全行为全行为环境的不环境的不安全条件安全条件物的不安物的不安全状态全状态管理缺陷管理缺陷事事 故故引发事故的四个基本要素引

9、发事故的四个基本要素引发事故的四个基本要素引发事故的四个基本要素3 3、班组安全状况直接影响企业经济效益、班组安全状况直接影响企业经济效益 企企业业的的自自我我发发展展能能力力如如何何，关关键键取取决决于于企企业业的的经经济济效效益益水水平平，企企业业经经济济效效益益的的水水平平，又又是是由由成成本本、安安全全、管管理理等等诸诸方方面面因因素素所所构构成成。班班组组安安全全状状况况不不良良。必必然然影影响响职职工工的的安安全全健健康康，影影响响工工人人生生产产情情绪绪，影影响响产产品品质质量量，从从而而影影响响经经济济效效益益和和整整个个企企业业的的生生存存、发发展展和和竞竞争争的的能能力力。

10、企企业业应应该该把把提提高高班班组组安安全全建建设设水水平平，作作为为提提高高企企业业经经济济效效益益的的一一项重要工作加以落实。项重要工作加以落实。二、二、明确作业区安全建设目标与要求明确作业区安全建设目标与要求 1 1、 作业区安全建设目标作业区安全建设目标 企业作业区安全建设的目标是：贯彻落实企业作业区安全建设的目标是：贯彻落实“安全第安全第一，预防为主，综合治理一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；在保障职工的安全生产方针；在保障职工安全与健康的前提下，组织生产劳动；并实行作业区安全安全与健康的前提下，组织生产劳动；并实行作业区安全目标管理，逐步实现标准化、规范化、制度化；杜绝重大目

11、标管理，逐步实现标准化、规范化、制度化；杜绝重大的人身伤亡、中毒、火灾、爆炸等事故，向各类灾害事故的人身伤亡、中毒、火灾、爆炸等事故，向各类灾害事故为零进军。为零进军。 2 2、 作业区安全建设要求作业区安全建设要求 （1 1）完完善善作作业业区区安安全全制制度度。 要要有有安安全全要要求求和和具具体体措措施施；建建立立健健全全以以岗岗位位责责任任制制为为核核心心的的安安全全生生产产制制度度；建建立立安安全全自自检检、互互检检和和专专检检制制度度；严严禁禁违违章章作作业业、违违章章指指挥挥；职职工工有有权权拒拒绝绝任任何何人人违违章章指指挥挥，制制止止任任何何人人违违章章作作业业；班班组组长长

12、以以安安全全生生产产负负全全面面责责任任，并并实实行行“五五同同时时”制制度度；把把生生产产与与安安全全指指标标捆捆在在一一起起考考核核；作作业业区区发发生生各各类类事事故故（包包括括未未遂遂事事故故），要要及及时时登登记记、报报告告，分分析析原原因因，吸吸取取教教训训，制制订订措措施施，避避免类似事故发生。免类似事故发生。（2 2） 制制定定安安全全规规范范。 要要结结合合生生产产实实际际制制定定作作业业区区安安全全标标准准，逐逐步步实实行行作作业业程程序序标标准准化化；生生产产操操作作标标准准化化；生生产产设设备备、安安全全设设施施标标准准化化；作作业业环环境境、工工具具摆摆放放标标准准化

13、化；安安全全用用语语标标准准化；个人防护用品使用标准化；安全标志标准化。化；个人防护用品使用标准化；安全标志标准化。 （3 3）加强安全学习与训练。）加强安全学习与训练。 作业区要定期和经常地组织作业区要定期和经常地组织工人学习国家有关劳动保护法规和企业的安全生产规章制度；工人学习国家有关劳动保护法规和企业的安全生产规章制度；学习本行业、本岗们的生产工艺技术和安全卫生技术知识、不学习本行业、本岗们的生产工艺技术和安全卫生技术知识、不断提高工人的安全意识和安全技术素质。每个工人对本班组、断提高工人的安全意识和安全技术素质。每个工人对本班组、本岗位的安全规章制度要做到会讲、会背、会用，要结合应急本

14、岗位的安全规章制度要做到会讲、会背、会用，要结合应急演练，组织岗位安全操作技能训练，使每个人都能掌握处理各演练，组织岗位安全操作技能训练，使每个人都能掌握处理各种故障的能力。种故障的能力。 新新工工人人必必须须经经过过安安全全教教育育，考考试试合合格格后后才才能能上上岗岗。在在采采用用新新的的生生产产方方法法、添添加加新新的的技技术术设设备备制制造造新新的的产产品品或或换换工工人人工工作作时时，必必须须对对工工人人进进行行新新操操作作法法及及新新工工作作岗岗位位的的安安全教育和训练。全教育和训练。 （4 4）推推广广现现代代安安全全管管理理方方法法。作作业业区区要要结结合合自自己己的的特特点点

15、，逐逐步步运运用用系系统统安安全全检检查查表表、SOPSOP、SJPSJP和和安安全全评评价价等等现现代代科科学学管管理理方方法法，作作为为事事故故的的预预防防预预测测手手段段。对对本本班班组组过过去去发发生生过过的的各各类类事事故故进进行行科科学学分分析析，掌掌握握事事故故发发生生的的规规律律，联联系系生生产产实实际际、开开展展群群众众性性的的事事故故预预想想预预知知活活动动，确确定定预预防事故的重点，制订预防措施。防事故的重点，制订预防措施。三、三、全面提高作业长的安全素质。全面提高作业长的安全素质。 作作业业长长自自身身素素质质的的高高低低直直接接影影响响班班组组的的安安全全管管理理，这

16、这就就要要求求作作业业长长必必须须要要有有高高度度的的事事业业心心和和责责任任感感，既既要要懂懂生生产产、精精技技术术、通通安安全全、熟熟管管理理，又又要要有有一一套套灵灵活活的的工工作作方方法法，有有效效的的带带动动班班组组成成员员, ,形形成成合合力力。同同时时作作为为本本区区域域的的安安全全第第一一责责任任人人，应应加加强强自自己己的的安安全全生生产产意意识识、安安全全知知识识素素养养和和安安全全责责任任感感。平平时时不不仅仅要要注注意意学学习习安安全全知知识识，宣宣传传安安全全生生产产的的重重要要性性，而而且且还还要要带带头头严严格格执执行行安安全全工工作作的的各各项规章制度，只有这样

17、才能被班组员工所尊重、信任。项规章制度，只有这样才能被班组员工所尊重、信任。那么怎样理解作业长是企业作业区或班组安那么怎样理解作业长是企业作业区或班组安全第一责任者？全第一责任者？作为一名作业长，如果对安全工作不负责任，就是辜负作为一名作业长，如果对安全工作不负责任，就是辜负了领导对你的信任和同志们对你的期望，其结果往往会给企了领导对你的信任和同志们对你的期望，其结果往往会给企业造成不应有的损失。如果因为失职而造成事故，还要追究业造成不应有的损失。如果因为失职而造成事故，还要追究领导责任。所以，一旦担任了作业长，便等于把自己与班组领导责任。所以，一旦担任了作业长，便等于把自己与班组的安全捆在一

18、起了。作业区安全无事故，作业长有功劳；作的安全捆在一起了。作业区安全无事故，作业长有功劳；作业区发生了事故，作业长负有不可推卸的责任。我们说业区发生了事故，作业长负有不可推卸的责任。我们说“作作业长是作业区安全生产的第一责任者业长是作业区安全生产的第一责任者”正说明了作业长在企正说明了作业长在企业安全生产中具有重要的地位和作用。业安全生产中具有重要的地位和作用。因为作业区是企业的基层单位，只有每个作业区的安因为作业区是企业的基层单位，只有每个作业区的安全管理抓好了，企业安全生产才能有坚实的基础，才能充全管理抓好了，企业安全生产才能有坚实的基础，才能充满生机与活力。满生机与活力。 从对事故的分析

19、来看，从对事故的分析来看，80%80%以上的事故发以上的事故发生在基层班组，抓好了作业区的安全管理，就等于抓住了生在基层班组，抓好了作业区的安全管理，就等于抓住了企业安全防事故的大头。所以，作业区是安全防事故的前企业安全防事故的大头。所以，作业区是安全防事故的前沿阵地，作业长是这个前沿阵地的一线指挥员，那么，沿阵地，作业长是这个前沿阵地的一线指挥员，那么， 作业长是作业区安全生产工作的第一责任人，其安全职责作业长是作业区安全生产工作的第一责任人，其安全职责是：是： 1 1、 认认真真执执行行劳劳动动保保护护方方针针政政策策、规规章章制制度度以以及及本本企企业业和和本本车车间间的的安安全全工工作

20、作指指令令、决决定定等等，对对本本作作业业区区工工人人在在生生产产中中的的安安全和健康负责。全和健康负责。 2 2、 根根据据生生产产任任务务、劳劳动动环环境境和和工工人人的的身身体体、情情绪绪、思思想想状状况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。况具体布置安全工作，做到班前布置，班后检查。 3 3、 经经常常教教育育、检检查查本本作作业业区区工工人人正正确确使使用用机机器器设设备备、电电器器设设备备、工工夹夹具具、原原材材料料、安安全全装装置置、个个人人防防护护用用品品等等。做做到到机机器器设设备备处处于于良良好好状状态态，保保持持成成品品、半半成成品品、材材料料及及废废物物合合理理放放

21、置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。置，通道畅通，场地整洁。消除一切可能引起伤亡事故的因索。 4 4 、对对本本作作业业区区工工人人进进行行安安全全操操作作方方法法的的指指导导，并并检检查查其其对对安全技术操作规程的遵守情况。安全技术操作规程的遵守情况。 5 5、认认真真组组织织每每周周的的安安全全活活动动，做做好好新新入入厂厂和和调调换换工工种种工工人人以以及及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全教育。长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工安全教育。6 6、 发发生生伤伤亡亡事事故故应应立立即即报报告告分分厂厂或或公公司司领领导导，并并积积极极组组织织抢抢救救。除除

22、防防止止事事故故扩扩大大，采采取取必必要要的的措措施施保保护护事事故故现现场场。组组织织班班组组按按照照“四四不不放放过过”原原则则，对对伤伤亡亡事事故故进进行行分分析析，吸吸取取教教训训，举举一一反反三三，抓抓好好整整改改。认认真真填填写写“职职工工伤伤亡亡事事故故登登记记表表”，按规定时间上报。，按规定时间上报。7 7、 积积极极组组织织、开开展展“人人人人身身边边无无隐隐患患活活动动”，制制止止违违章章指指挥挥和违章作业，严格执行和违章作业，严格执行“安全否决权安全否决权”。8 8、 加强对作业区兼职安全员的领导，积极支持其开展工作。加强对作业区兼职安全员的领导，积极支持其开展工作。对各

23、种安全资料做到制度化、规范化、科学化。对各种安全资料做到制度化、规范化、科学化。四、四、建立健全安全生产责任制建立健全安全生产责任制通通过过建建立立健健全全安安全全生生产产责责任任制制，明明确确地地规规定定作作业业区区成成员员在在安安全全工工作作中中的的具具体体任任务务、责责任任和和权权利利，做做到到一一岗岗一一责责制制，以以便便使使安安全全工工作作事事事事有有人人管管、人人人人有有专专责责、办办事事有有标标准准、工工作作有有检检查查，职职责责明明确确、功功过过分分明明，从从而而把把与与安安全全生生产产有有关关的的各各项项工工作作同同作作业业区区成成员员连连结结、协协调调起起来来，形形成成一一

24、个个严严密密高高效效的的安安全全管管理理责责任任系系统统。 建建立立健健全全安安全全生生产产责责任任制制是是把把企企业业安安全全工工作作任任务务，落落实实到到每每个个工工作作岗岗位位的的基基本本途途径径。而而岗岗位位安安全全生生产产责责任任制制是是班班组组安安全全之之魂魂，执执行行作作业业区区岗岗位位安安全全责责任任制制是是作业区安全的基本保证。作业区安全的基本保证。五、安全管理要做到危险预知五、安全管理要做到危险预知危险预知，简而言之就是预先知道生产或作业过程中的危险预知，简而言之就是预先知道生产或作业过程中的危险性，进而采取措施，控制危险，保障安全。实践证明，危险性，进而采取措施，控制危险

25、，保障安全。实践证明，作业区开展危险预知活动是安全工作之法宝。班组成员要对作业区开展危险预知活动是安全工作之法宝。班组成员要对本班组管辖范围或承担的作业项目做到明确无误，对重点、本班组管辖范围或承担的作业项目做到明确无误，对重点、难点、危险点了如指掌，做到心中有数，并制定相应的事故难点、危险点了如指掌，做到心中有数，并制定相应的事故预案，并定期演练，防患于未然。不开展积极的事故预防工预案，并定期演练，防患于未然。不开展积极的事故预防工作，只在发生事故后消极地堵漏洞，头痛医头、脚痛医脚，作，只在发生事故后消极地堵漏洞，头痛医头、脚痛医脚，是不能从根本上杜绝事故的发生。照此下去，你纵有三头六是不能

26、从根本上杜绝事故的发生。照此下去，你纵有三头六臂，也堵不过来，不会收到预期的效果。安全管理关键在预臂，也堵不过来，不会收到预期的效果。安全管理关键在预防。防。 只有做好预防工作，积极消除酿成事故的各种潜在因只有做好预防工作，积极消除酿成事故的各种潜在因素，防患于未然，才能杜绝事故，确保安全。那么怎样积极素，防患于未然，才能杜绝事故，确保安全。那么怎样积极开展好事故的预防工作：开展好事故的预防工作： 1 1、必须强化预防为主意识。在安全管理的实践中，我、必须强化预防为主意识。在安全管理的实践中，我们有些管理者预防为主的意识极其淡薄，他们总以为出不了们有些管理者预防为主的意识极其淡薄，他们总以为出

27、不了事，心存侥幸，结果出事后便陷入就事论事的消极应付状态。事，心存侥幸，结果出事后便陷入就事论事的消极应付状态。所谓预防为主，即是以事先防范为主，把事故消灭在未发生所谓预防为主，即是以事先防范为主，把事故消灭在未发生之前。之前。 2 2、必须加强分析预测，认识和掌握预防事故的规律。、必须加强分析预测，认识和掌握预防事故的规律。古人云：古人云：“凡事预则立，不预则废凡事预则立，不预则废”，讲的是预测的重要性。，讲的是预测的重要性。实践证明，分析预测是是做好预防事故工作的前提条件和基实践证明，分析预测是是做好预防事故工作的前提条件和基础，只有加强分析预测，摸清预防事故工作的规律，才能采础，只有加强

28、分析预测，摸清预防事故工作的规律，才能采取相应的防范措施，把预防工作做在前面。从人员来看，老取相应的防范措施，把预防工作做在前面。从人员来看，老工人生产的经验丰富，容易产生麻痹思想；新工人缺乏安全工人生产的经验丰富，容易产生麻痹思想；新工人缺乏安全技术知识和实践经验，容易不计后果，冒险作业；职工精神技术知识和实践经验，容易不计后果，冒险作业；职工精神不愉快的时候，思想容易溜号；节假日有的职工精力不集中，不愉快的时候，思想容易溜号；节假日有的职工精力不集中，为抢任务往往忽视安全等。这就告诉我们，安全生产必须把为抢任务往往忽视安全等。这就告诉我们，安全生产必须把预防工作的重点放在事故的多发期上，放

29、在预防触电、机械预防工作的重点放在事故的多发期上，放在预防触电、机械伤害、物体打击等频发性事故上，放在抓好不同时期不同人伤害、物体打击等频发性事故上，放在抓好不同时期不同人员的思想教育上。员的思想教育上。 3 3、必须严格地贯彻执行安全法规。安全生产的各项法律、必须严格地贯彻执行安全法规。安全生产的各项法律、法规必须严肃认真地贯彻执行。作业长要严格管理，严格法规必须严肃认真地贯彻执行。作业长要严格管理，严格要求，凡是安全法规不允许的，必须坚决禁止。只有使职要求，凡是安全法规不允许的，必须坚决禁止。只有使职工的行为合于规范，纳入法律法规的轨道，才能远于事故工的行为合于规范，纳入法律法规的轨道，才

30、能远于事故的而成于安全。的而成于安全。 4 4、必须实行全面的预防。即应把事故预防工作做到一切工、必须实行全面的预防。即应把事故预防工作做到一切工作任务中去，并贯穿于一切工作任务的始终。还必须发动作任务中去，并贯穿于一切工作任务的始终。还必须发动和依靠全体职工，实行群体预防，使作业区形成人人重视和依靠全体职工，实行群体预防，使作业区形成人人重视预防、人人关心预防、人人做好预防工作的生动局面。预防、人人关心预防、人人做好预防工作的生动局面。六、坚持、坚持“管理生产必须同时管理安全管理生产必须同时管理安全”的思想的思想 “管管理理生生产产必必须须同同时时管管理理安安全全”，首首先先应应理理解解为为

31、：一一切切从从事事生生产产、经经营营活活动动单单位位和和管管理理部部门门都都必必须须管管安安全全，如如行行业业主主管管部部门门、直直接接从从事事生生产产经经营营活活动动的的企企业业单单位位。而而要要求求这这些些部部门门和和单单位位的的主主要要领领导导者者，必必须须依依照照“安安全全生生产产是是一一切切经经济济部部门门和和生生产产企企业业的的头头等等大大事事”的的指指导导精精神神，全全面面负负责责安安全全生生产产工工作作。那那么么在在企企业业的的各各项项经经营营活活动动中中，把把安安全生产放在突出的位置来抓。全生产放在突出的位置来抓。 “管管理理生生产产必必须须同同时时管管理理安安全全”的的另另

32、一一层层含含义义就就是是：管管生生产产的的同同时时管管安安全全，从从事事生生产产管管理理的的组组织织者者，必必须须明明确确安安全全和和生生产产是是一一个个有有机机的的整整体体，在在计计划划、布布置置、检检查查、总总结结、评评比比生生产产工工作作的的同同时时计计划划、布布置置、检检查查、总总结结、评评比比安安全全工工作作（也也就就是是通通常常所所说说的的“五五同同时时”）。决决不不能能“生生产产有有计计划划，安安全全一一句句话话”或或者者“安安全全第第一一”只只喊喊在在口口头头上上，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。 要要落落实实“管管理理生生产产必必须须

33、同同时时管管理理安安全全”的的原原则则，就就要要在在生生产产管管理理的的同同时时认认真真贯贯彻彻执执行行国国家家安安全全生生产产的的法法规规、政政策策和和标标准准及及本本企企业业本本部部门门的的安安全全生生产产规规章章制制度度：包包括括各各种种安安全全生生产产责责任任制制，安安全全生生产产管管理理规规定定，安安全全卫卫生生技技术术规规范范、标标准准，安安全全生生产产技技术术和和组组织织措措施施的的制制定定、审审查查和和执执行行。各各工工种种岗岗位位操操作作规规程程等等。健健全全安安全全生生产产组组织织管管理理机机构构、配配齐齐专专职或兼职人员职或兼职人员七、怎样开好班前会七、怎样开好班前会 实

34、实践践证证明明，班班前前会会是是结结合合工工作作思思想想实实际际，进进行行安安全全教教育育的的有有效效形形式式，也也是是一一项项经经常常性性的的管管理理制制度度。管管理理者者必必须须克克服服“嫌嫌麻麻烦烦”、“走走形形式式”等等模模糊糊认认识识，下下功功夫夫抓抓好好班班前前会会制制度度的的落落实实。那那么么怎怎样样才才能能使使班班前前会会开开得得卓卓有有成成效效呢呢？ 1 1、明明确确班班前前会会的的主主要要特特点点。班班前前会会就就是是在在每每天天工工作作前前召召开开的的班班组组会会，作作业业长长、班班组组长长在在向向职职工工布布置置当当天天生生产产任任务务的的同同时时，布布置置安安全全工工

35、作作。其其主主要要特特点点是是时时间间短短，内内容容集集中中，针针对对性性强强。它它既既区区别别于于事事故故分分析析会会，又又不不同同于于安安全全活活动日。动日。2 2、明确班前会的主要内容。一般应包括以下几个方面：、明确班前会的主要内容。一般应包括以下几个方面： (1)(1)当当天天生生产产任任务务的的特特点点及及作作业业环环境境的的情情况况，并并作作出出分分工工，指指定定负责人和监护。负责人和监护。 (2) (2) 生产中可能发生的危险与预防措施。生产中可能发生的危险与预防措施。 (3) (3)上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法。上一班曾发生的违章行为与纠正处理方法。 (4) (4)提醒

36、班组成员应注意的安全事项。提醒班组成员应注意的安全事项。 (5) (5)传达上级有关安全生产的工作指示。传达上级有关安全生产的工作指示。 (6)(6)传传达达企企业业内内外外近近期期发发生生的的伤伤亡亡事事故故教教训训及及本本班班组组预预防防类类似似事事故的对策。故的对策。 (7) (7)要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。要求全组人员正确穿戴和使用劳动保护用品和用具。3 3、通通过过召召开开班班前前会会，大大家家一一起起讨讨论论出出现现的的问问题题，使使每每个个人人都都关关注注安安全全，起起到到互互相相提提醒醒、互互相相监监督督的的作作用用。别别人人今今天天的的失失误误，可可能能就

37、就是是你你明明天天的的事事故故，班班前前会会上上互互相相交交流流安安全全信信息对大家都非常有益。息对大家都非常有益。4 4、班班前前会会过过后后，应应将将班班前前会会的的内内容容及及时时进进行行记记录录，以以备备发发生生事故时查阅，达到查清原因、分清责任的目的。事故时查阅，达到查清原因、分清责任的目的。5 5、要要跟跟踪踪验验证证，作作业业长长在在作作业业前前交交待待的的有有关关安安全全事事项项是是否否正正确确，必必须须在在作作业业中中去去考考察察验验证证，符符合合实实际际的的，要要坚坚持持下下去去；不不符符合合实实际际的的，要要适适时时纠纠正正。没没有有考考虑虑到到的的，要要重重新新考考虑虑

38、进去。进去。八、怎样开好班后会八、怎样开好班后会 开好班后会起码要明确以下几点：开好班后会起码要明确以下几点： 1 1、要要明明确确班班后后会会与与班班前前会会之之间间的的联联系系与与区区别别。两两者者都都是是为为了了一一个个共共同同的的目目的的，内内容容也也是是紧紧密密相相联联的的，打打个个比比方方来来说说就就好好象象文文章章的的上上篇篇和和下下篇篇，但但两两者者所所采采取取的的方方式式和和要要解解决决的的重重点点问问题题是是不不同同的的。班班前前会会是是以以思思想想动动员员的的方方式式，对对即即将将作作业业的的安安全全工工作作进进行行分分析析预预测测，提提出出措措施施，以以便便防防患患于于

39、未未然然，总总结结检检查查安安全全工工作作，并并提提出出整整改改意意见见。班班前前会会是班后会的前提与基础，班后会则是班前会的继续和发展。是班后会的前提与基础，班后会则是班前会的继续和发展。 2 2、要要明明确确班班后后会会的的主主要要内内容容。一一般般地地说说，班班后后会会的的内内容应包括：容应包括： （1 1）简简明明扼扼要要地地小小结结完完成成当当天天生生产产任任务务和和执执行行安安全全规规程程的情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题；的情况，既要肯定好的方面，又要找出存在的问题； （2 2）对对认认真真执执行行安安全全规规程程、表表现现突突出出的的职职工工进进行行表表扬扬。对对违违

40、章章操操作作的的职职工工，视视情情节节的的轻轻重重和和造造成成后后果果的的大大小小，提提出出批评教育或处罚。批评教育或处罚。 （3 3）提提出出整整改改意意见见和和防防范范措措施施。班班后后会会的的一一个个鲜鲜明明特特点点，是能够及时发现问题和解决问题，因而针对性强，见效快。是能够及时发现问题和解决问题，因而针对性强，见效快。 3 3、要要全全面面、准准确确地地了了解解实实际际情情况况，使使总总结结讲讲评评具具有有说说服服力力。因因为为当当天天的的工工作作情情况况，是是总总结结讲讲评评的的基基本本依依据据。如如果果对对实实际际情情况况粗粗枝枝大大叶叶或或一一知知半半解解，总总结结讲讲评评是是说

41、说不不到到“点点”子子上上的的，而而要要全全面面、准准确确地地掌掌握握情情况况，就就必必须须加加强强调调查查研研究究，取取得得“第第一一手手”材材料料。作作业业长长及及班班组组长长要要通通过过自自己己的的实实地地观观察察和和多多方方面面的的了了解解，对对一一天天来来全全班班执执行行安安全全规规程程总总的的情情况况作作出出恰恰如如其其分分的的评评估估。同同时时，要要把把发发现现的的不不安安全全现现象象或或造造成成的的事事故故作作为为重重点点，进进行行详详细细的的了了解解，不不但但要要弄弄清清楚楚始始末末、原原因因，还还要要分分清清责责任任。尔尔后后要要进进行行思思考考，归归纳纳要要点点，形形成成

42、思思路路。个个人人的的认认识识能能力力总总是是有有限限的的，为为使使总总结讲评切合实际。结讲评切合实际。 九、怎样坚持危险的确认制？九、怎样坚持危险的确认制？ 所所谓谓危危险险的的确确认认制制，是是指指针针对对班班组组生生产产过过程程中中的的危危险险项项目目、要要害害部部位位和和关关键键环环节节，研研究究制制定定相相应应的的安安全全对对策策，并并使使作作业业人人员员确确认认和和知知晓晓，以以便便进进行行重重点点防防护护的的制制度度。对对这这项项制制度度，不不能能只只停停留留在在口口头头上上，写写在在文文件件上上，应应结结合合班班组组生生产产过过程程的的实实际际，抓抓好好贯贯彻彻落落实实，真正发

43、挥它的作用。真正发挥它的作用。安全生产确认制度安全生产确认制度.doc.doc 1 1、要要真真正正认认准准危危险险项项目目、要要害害部部位位和和关关键键环环节节。由由于于担担负负的的生生产产任任务务不不同同，预预防防事事故故的的重重点点也也不不尽尽相相同同，所所以以在在每每项项生生产产任任务务开开展展之之前前，班班组组长长应应会会同同班班组组技技术术员员、安安全全员员，根根据据上上级级有有关关安安全全生生产产的的要要求求、作作业业的的特特点点和和本本班班人人员员思思想想技技术术素素质质等等状状况况，确确定定出出危危险险项项目目、要要害害部部位位和和关关键键环环节节，从从而而进进行行重重点点防

44、防范范。比比如如高高空空作作业业，就就应应系系好好安安全全带带；提提醒醒作作业业人人员员思思想想集集中中，操操作作准准确确，谨谨防防高高处处落落物物，谨谨防防滑滑落落等等等等，在在生生产产过过程程中中，还还应应根根据据到到的的新新问问题题，提提出出新新的的预预防防重重点。点。 2 2、要要使使人人人人都都确确认认危危险险。危危险险确确认认，不不能能只只限限于于部部分分人人员员，而而应应让让所所有有参参加加生生产产的的人人员员都都确确认认，都都知知晓晓，即即都都能能知知晓晓危危险险项项目目、要要害害部部位位和和关关键键环环节节环环节节有有哪哪些些，都都能能知知晓晓具具体体的的防防范范措措施施是是

45、什什么么，从从而而增增强强自自我我防防护护意意识识和和能能力力。所所以以要要强强调调“都都确确认认，都都知知晓晓”因因为为这这个个问问题题太太重重要了。要了。 3 3、预预防防措措施施要要跟跟上上去去。在在生生产产中中，虽虽然然人人人人都都知知道道高高空空作作业业要要谨谨防防坠坠落落，起起吊吊大大件件要要谨谨防防伤伤害害、高高速速运运转转区区域域作作业业要要谨谨防防绞绞伤伤，但但这这些些预预料料之之中中的的不不该该发发生生的的事事故故的的仍仍然然时时有有发发生生，其其中中一一个个重重要要原原因因是是防防范范措措施施不不够够得得力力或或落落得得不不实实。确确认认危危险险的的目目的的是是为为了了防

46、防范范和和避避险险，各各种种防防范范措措施施必必须须可可行行可可靠靠，并并落落到到实实处处。属属于于上上级级解解决决的的，班班组组长长应应及及时时反反映映；属属于于工工人人自自身身要要办办好好的的。比比如如，所所有有孔孔洞洞都都要要加加盖盖板板，危危险险部部位位要要设设防防护护栏栏和和警警示示牌牌；高高处处作作业业须须戴戴好好安安全全帽帽和和系系好好安安全全带带，电电气气作作业业要要停停电电，验验电电，挂挂地地线线等等，这这些些虽虽属属老老生生常常谈，做为班组长也应不厌其烦，警钟常敲。谈，做为班组长也应不厌其烦，警钟常敲。 4 4、关关键键在在增增强强工工作作负负责责人人的的事事业业心心和和责

47、责任任感感，事事故故表表明明，落落实实危危险险确确认认制制，必必须须不不断断增增强强工工作作负负责责人人事事业业心心和和责责任任感感。负负责责人人知知晓晓危危险险部部位位，却却不不向向作作业业人人员员交交代代，可可能能是是认认为为“不不会会出出事事，用用不不着着交交代代”。这这种种麻麻痹痹大大意意的的背背后后，便便是是对对工工人人兄兄弟弟生生命命安安全全的的极极端端不不负负责责任任，是是严严重重的的失失职职，古古人人常常把把预预防防险险情情比比作作“如如履履薄薄冰冰，岌岌岌岌可可危危”我我们们各各位位工工作作负负责责人人如如果果有有这这种种忧忧患患意意识识和和危危机机感感就就好好了了，班班组组

48、长长或或工工作作负负责责人人应应时时刻刻为为企企业业和和工工人人的的安安全全着着想想，恪恪尽职守，真正负起责任。尽职守，真正负起责任。 十、什么是违章指挥，其主要内容有哪些？十、什么是违章指挥，其主要内容有哪些？ 凡凡违违反反安安全全生生产产方方针针、政政策策、法法令令、条条例例、规规程程、制制度度和和有有关关规规定定的的，均均属属违违章章指指挥挥。根根据据国国家家有有关关法法律律、法规条文和长期实践的总结，其主要内容如下：法规条文和长期实践的总结，其主要内容如下： 1 1、不不认认真真按按照照安安全全生生产产责责任任制制的的有有关关本本职职工工作作规规定定履履行行职职责责和和不不按按照照“五

49、五同同时时”规规定定执执行行，对对安安全全生生产产不不负负责任、玩忽职守、瞎指挥。责任、玩忽职守、瞎指挥。2 2、不不按按照照安安全全教教育育规规定定对对新新工工人人、复复工工工工人人、换换岗岗工工人人进进行行教教育育；对对从从事事特特种种作作业业的的工工人人不不进进行行专专业业培培训训和和考考核核发发证证；在在采采用用新新工工艺艺、新新设设备备、新新材材料料生生产产时时，操操作作者者未未经经学学习习教育。教育。3 3、不不按按照照要要求求及及时时传传达达贯贯彻彻上上级级有有关关安安全全生生产产方方面面文文件件、规规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执

50、行者。4 4、已已发发现现隐隐患患或或有有重重大大事事故故预预兆兆，不不及及时时采采取取有有效效措措施施，放放任自流。任自流。5 5、多多工工种种、多多层层次次同同时时作作业业，现现场场无无人人指指挥挥和和监监护护，不不制制定定安安全全措措施施，不不执执行行危危险险作作业业审审批批制制度度和和不不执执行行安安全全措措施。施。6 6、发发生生工工伤伤事事故故，不不按按照照“四四不不放放过过”的的原原则则认认真真接接受受教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。教训和采取必要的防范措施，仍继续冒险作业。7 7、在在有有事事故故隐隐患患，安安全全防防护护装装置置缺缺少少或或失失灵灵的的设设备备上上，

51、强强行安排生产任务。行安排生产任务。 十一、怎样编制安全措施十一、怎样编制安全措施1 1、编制安全措施的基本要求：、编制安全措施的基本要求：1 1）预防生产过程中产生的危险和有害因素。）预防生产过程中产生的危险和有害因素。2 2）排除工作场所的危险和有害因素。）排除工作场所的危险和有害因素。3 3）处置危险和有害物并减低到国家规定的限值内。）处置危险和有害物并减低到国家规定的限值内。4 4）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素。）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和有害因素。5 5）发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。）发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。 2

52、2、制定时应遵循的具体原则：、制定时应遵循的具体原则：1 1）消消除除：通通过过合合理理的的设设计计和和科科学学的的管管理理，尽尽可可能能从从根根本本上上消消除除作作业业危危险险、有有害害因因素素；如如采采用用无无害害工工艺艺技技术术、生生产产中中以以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术。无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术。 2 2）预预防防：当当清清除除危危险险、有有害害因因素素有有困困难难时时，可可采采取取预预防防性性技技术术措措施施，预预防防危危险险、危危害害发发生生，如如使使用用全全阀阀、安安全全屏屏护护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、事故排风装置等。漏电保护装

53、置、安全电压、熔断器、事故排风装置等。 3 3）减减弱弱：在在无无法法消消除除危危险险、有有害害因因素素和和难难以以预预防防的的情情况况下下，可可采采取取减减少少危危险险、危危害害的的措措施施，如如局局部部通通风风排排毒毒装装置置、生生产产中中以以低低毒毒性性物物质质代代替替高高毒毒性性物物质质、降降温温措措施施、避避雷雷装装置置，消消除静电装置等。除静电装置等。4 4）隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，就将人员与）隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，就将人员与危险、有害因素和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安危险、有害因素和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、安全距离、

54、事故发生时的自救装置（如防毒全罩、防护屏、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒面具等防护器）等。面具等防护器）等。5 5）连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，）连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。应通过连锁装置终止危险、危害发生。6 6）警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的）警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时，设置声、光或声光组合报警装安全色、安全标志；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。置。十二、怎样进行危险、危害因素识别？十二、怎样进行危险、危害因素识别？ 危险与危害基本概念危险

55、与危害基本概念 危害、危险危害、危险危害、危险危害、危险危险危险是指是指系统发生事故的风险率是人所不能容忍的。系统发生事故的风险率是人所不能容忍的。危害危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。境破坏的根源或状态。 有助于危害辩识的三个问题：有助于危害辩识的三个问题：有助于危害辩识的三个问题：有助于危害辩识的三个问题： 是否存在危害源是否存在危害源是否存在危害源是否存在危害源? ? ? ? 谁谁谁谁( ( ( (什么什么什么什么) ) ) )会受到伤害会受到伤害会受到伤害会受到伤害? ? ? ? 伤害如何发生伤害如何发生伤害

56、如何发生伤害如何发生? ? ? ?危险、危害因素的分类危险、危害因素的分类危险、危害因素的分类危险、危害因素的分类1.1.1.1.按导致事故和职业危害的直接原因进行分类按导致事故和职业危害的直接原因进行分类按导致事故和职业危害的直接原因进行分类按导致事故和职业危害的直接原因进行分类行为性危险、危害因素行为性危险、危害因素行为性危险、危害因素行为性危险、危害因素物理性危险、危害因素物理性危险、危害因素物理性危险、危害因素物理性危险、危害因素化学性危险、危害因素化学性危险、危害因素化学性危险、危害因素化学性危险、危害因素生物性危险、危害因素生物性危险、危害因素生物性危险、危害因素生物性危险、危害因

57、素心理、生理性危险、危害因素心理、生理性危险、危害因素心理、生理性危险、危害因素心理、生理性危险、危害因素其他危险、危害因素其他危险、危害因素其他危险、危害因素其他危险、危害因素 设备、设施缺陷设备、设施缺陷 防护缺陷防护缺陷 电危害电危害 噪声危害噪声危害 振动危害振动危害 电磁辐射电磁辐射 运动物危害运动物危害 明火明火 能造成灼伤的高温物质能造成灼伤的高温物质 能造成冻伤的低温物质能造成冻伤的低温物质 粉尘与气溶胶粉尘与气溶胶 作业环境不良作业环境不良 信号缺陷信号缺陷 标志缺陷标志缺陷 其他物理性风险和危害因素其他物理性风险和危害因素物理性危险、危害因素物理性危险、危害因素物理性危险、

58、危害因素物理性危险、危害因素化学性危险、危害因素化学性危险、危害因素化学性危险、危害因素化学性危险、危害因素 易燃易爆性物质易燃易爆性物质 自燃性物质自燃性物质 有毒物质有毒物质 腐蚀性物质腐蚀性物质 其他化学性风险、危害因素其他化学性风险、危害因素生物性危险、危害因素生物性危险、危害因素生物性危险、危害因素生物性危险、危害因素 致病微生物致病微生物 传染病媒介物传染病媒介物 致害动物致害动物 致害植物致害植物 其他生物性风险、危害因素其他生物性风险、危害因素心理、生理性危险、危害因素心理、生理性危险、危害因素心理、生理性危险、危害因素心理、生理性危险、危害因素 负荷超限负荷超限 健康状况异常

59、健康状况异常 从事禁忌作业从事禁忌作业 心理异常心理异常 辨识功能缺陷辨识功能缺陷 其他心理、生理性风险危害因素其他心理、生理性风险危害因素 指挥错误指挥错误 操作失误操作失误 监护失误监护失误 其他错误其他错误 其他行为性风险和有害因素其他行为性风险和有害因素行为性危险、危害因素行为性危险、危害因素行为性危险、危害因素行为性危险、危害因素其他危险、危害因素其他危险、危害因素其他危险、危害因素其他危险、危害因素2. 2. 2. 2. 参照事故类别和职业病类别进行分类参照事故类别和职业病类别进行分类参照事故类别和职业病类别进行分类参照事故类别和职业病类别进行分类 物体打击物体打击 车辆伤害车辆伤

60、害 机械伤害机械伤害 起重伤害起重伤害 触电触电 淹溺淹溺 灼烫灼烫 火灾火灾 高处坠落高处坠落 坍塌坍塌 冒顶片帮冒顶片帮 透水透水 放炮放炮 瓦斯爆炸瓦斯爆炸 火药爆炸火药爆炸 锅炉爆炸锅炉爆炸 容器爆炸容器爆炸 其它爆炸其它爆炸 中毒和窒息中毒和窒息 其他伤害其他伤害参照参照GB6441-86GB6441-86企业伤亡事故分类，将危险、危害因素分为企业伤亡事故分类，将危险、危害因素分为2020类：类：危害辩识注意事项危害辩识注意事项危害辩识注意事项危害辩识注意事项 危险、危害因素的分布危险、危害因素的分布 伤害（危害）方式伤害（危害）方式 伤害（危害）途径和范围伤害（危害）途径和范围 伤

61、害（危害）方式和途径伤害（危害）方式和途径 主要危险、危害因素主要危险、危害因素 重大危险、危害因素重大危险、危害因素 危害辩识注意事项： 1）危险、危害因素的分布：为了有序、方便地进行分析，防止遗漏，宜按厂址、平面布局、建筑物、物质、生产工艺及设备、作业环境危险几部分，分别分析其存在的危险、危害因素，列表登记、综合归纳、得出系统中存在哪些种类危险、危害因素及其分布状况的综合资料。 2 2）伤害（危害）方式和途径）伤害（危害）方式和途径 (1)(1)伤伤害害方方式式：指指对对人人体体造造成成伤伤害害、对对人人身身健健康康造造成成损损坏坏的的方方式式。如如机机械械伤伤害害的的挤挤压压、咬咬合合、

62、碰碰撞撞、剪剪切切等等，中中毒毒的的生理功能异常、生理结构损伤形式（如窒息等）。生理功能异常、生理结构损伤形式（如窒息等）。（2 2）伤伤害害途途径径和和范范围围：大大部部分分危危险险、危危害害因因素素是是通通过过与与人人体体直直接接接接触触造造成成伤伤害害，爆爆炸炸是是通通过过冲冲击击波波、火火焰焰、飞飞溅溅物物体体在在一一定定空空间间范范围围内内造造成成伤伤害害，毒毒物物是是通通过过直直接接接接触触（呼呼吸吸道道、皮皮肤肤粘粘膜膜）或或一一定定区区域域内内通通过过呼呼吸吸道道的的空空气气作作用用于于人体，噪声是通过一定距离的空气损伤听觉的。人体，噪声是通过一定距离的空气损伤听觉的。 3 3

63、）主主要要危危险险、危危害害因因素素：对对导导致致事事故故发发生生条条件件的的直直接接原原因因、诱诱导导原原因因进进行行重重点点分分析析，从从而而为为确确定定评评价价目目标标，评评价价重重点点，划划分分评评价价单单元元、选选择择评评价价方方法法和和采采取取控控制制措措施施计计划划提提供供基基础。础。 4 4）重大危险、危害因素：分析时要防止遗漏，告别是对可）重大危险、危害因素：分析时要防止遗漏，告别是对可导致重大事故的危险、危害因素要给予特别的关注，不得导致重大事故的危险、危害因素要给予特别的关注，不得忽略。不仅要分析正常生产运转、操作时的危险、危害因忽略。不仅要分析正常生产运转、操作时的危险

64、、危害因素，更重要的是要分析设备、装置破坏及损伤失误可能产素，更重要的是要分析设备、装置破坏及损伤失误可能产生严重后果的危险、危害因素。生严重后果的危险、危害因素。 国家标准（国家标准（GB6441GB6441）中关于不安全状态）中关于不安全状态的分类的分类1414序号分类内容序号分类内容1防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷：16无护栏/护拦损坏11无防护17（电气）未接地12无防护罩；18绝缘不良13无安全保险装置19危房内作业；14无报警装置；110未安装防止“跑车”的挡车器/挡车栏15无安全标志；111其他；2防护不当；32通道门遮挡视线21防护罩未在适当位置；33制动装置有缺陷；22防

65、护装置调整不当；34安全间距不够；23坑道掘进，隧道开凿支撑不当； 35拦车网有缺陷；24防爆装置不当；36工件有锋利毛刺、毛边；25采伐、集材作业安全距离不够； 37设施上有锋利倒棱；26放炮作业隐蔽所有缺陷；38其它27电气装置带电部分裸露4强度不够28其它4.1机械强度不够3设备、设施、工具、附件有缺陷；4.2绝缘强度不够31设计不当，结构不附安全要求； 4.3起吊重物的绳索不合安全要求；5.设备在非正常状态下运行；7.2所用防护用品、用具不符合安全要求5.1设备带“病”运转；8生产（施工）场地环境不良5.2超负荷运转；8.1照明光线不良；5.3其它8.2照度不足；6维修、调整不良8.3

66、作业场地烟雾尘土弥漫，视物不清；6.1设备失修；8.4光线过强；6.2地面不平；8.5通风不良或不通风6.2保养不当，设备失灵；8.67个人防护用品用具防护服、手套护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；9作业场所狭窄；71无个人防护用品、用具；9.1作业场地杂乱；9.2工具、制品、材料堆放不安全14环境温度、湿度不当。10交通线路的配置不安全；11操作工序设计或配置不安全；12地面滑；12.1地面有油或其他液体；12.2冰雪覆盖123 地面有其他易滑物；13贮存方法不安全；11.211.2国家标准（国家标准（GB6441GB6441）中关于不）中关于不安全

67、行为的分类安全行为的分类1313序号分类内容序号分类内容1操作错误，忽视安全、忽视警告；1.1未经许可开动、关停、移动机器；1.11工件紧固不牢；1.2开动、关停机器时未给信号；2造成安全装置失效；1.3开关未锁紧，造成意外转动、通电，或泄漏等；2.1拆除了安全装置；1.4忘记关闭设备；2.2安全装置堵塞，失掉了作用；1.5忽视警告标志、警告信号；2.3调整的错误造成安全装置失效1.6操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）；3使用不安全设备；1.7奔跑作业；3.1临时使用不牢固的设施；1.8供料或送料速度过快3.2使用无安全装置的设备；1.9机器超速运转；4用手代替工具操作；1.10酒后

68、作业；4.1用手代替手动工具；4.2用手清除切屑；11在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用；4.3不用夹具固定，用手拿工件进行机加工；11.1未戴护目镜或面罩5物件（指成品、半成品、材料、工具切屑和生产用品等）存放不当；11.2未戴防护手套；6冒险进入危险场所；11.3未穿安全鞋；6.1冒险进入涵洞；11.4未戴安全帽；6.2接近漏料处（无安全设施）；11.5未佩戴呼吸护具；6.3未经安全监察人员允许进入油罐或井中；11.6未佩戴安全带；7易燃易爆场合明火12不安全装束；8攀、坐不安全位置（如平台护拦、汽 车挡板、吊车吊钩）；12.1在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装；9机

69、器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清挡等工作12.2操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；10在起吊物下作业、停留；13对易燃、易爆等危险物品处理错误；3. 3. 危害提示表危害提示表危害提示表危害提示表（一种补充方法）（一种补充方法）（一种补充方法）（一种补充方法）业务活动期间是否存在下列危害业务活动期间是否存在下列危害业务活动期间是否存在下列危害业务活动期间是否存在下列危害? ? ? ? 在平地上滑倒在平地上滑倒在平地上滑倒在平地上滑倒/ / / /跌倒；跌倒；跌倒；跌倒； 人员从高处坠落；人员从高处坠落；人员从高处坠落；人员从高处坠落； 工具、材料等从高处坠落；工具、材料等从高处坠落；工

70、具、材料等从高处坠落；工具、材料等从高处坠落； 头上空间不足；头上空间不足；头上空间不足；头上空间不足； 与手工提升与手工提升与手工提升与手工提升/ / / /搬运工具、材料等有关的危害；搬运工具、材料等有关的危害；搬运工具、材料等有关的危害；搬运工具、材料等有关的危害； 与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、 设备的危害；设备的危害；设备的危害；设备的危害； 车辆危害，包括场地运输和公路运输；车辆危害，包括场地运输和

71、公路运输；车辆危害，包括场地运输和公路运输；车辆危害，包括场地运输和公路运输； 火灾与爆炸；火灾与爆炸；火灾与爆炸；火灾与爆炸； 对员工的暴力行为；对员工的暴力行为；对员工的暴力行为；对员工的暴力行为； 可吸入的化学物质；可吸入的化学物质；可吸入的化学物质；可吸入的化学物质； 可能伤害眼睛的物质或试剂；可能伤害眼睛的物质或试剂；可能伤害眼睛的物质或试剂；可能伤害眼睛的物质或试剂； 通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质； 由于摄入引起伤害的物质由于摄入引起伤害的物质由于摄入引起伤害的物质由于

72、摄入引起伤害的物质( ( ( (如通过口腔进入人体如通过口腔进入人体如通过口腔进入人体如通过口腔进入人体) ) ) )； 有害能量有害能量有害能量有害能量( ( ( (如：电、辐射、噪声、振动如：电、辐射、噪声、振动如：电、辐射、噪声、振动如：电、辐射、噪声、振动) ) ) )； 由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤； 不良的热环境，如过热；不良的热环境，如过热；不良的热环境，如过热；不良的热环境，如过热； 照明度；照明度；照明度；照明度；

73、场地场地场地场地/ / / /地面易滑和不平；地面易滑和不平；地面易滑和不平；地面易滑和不平； 楼梯护栏或手栏不足；楼梯护栏或手栏不足；楼梯护栏或手栏不足；楼梯护栏或手栏不足； 承包人的活动。承包人的活动。承包人的活动。承包人的活动。 上面所列并不全面。组织必须根据其业务活动的性质和工上面所列并不全面。组织必须根据其业务活动的性质和工上面所列并不全面。组织必须根据其业务活动的性质和工上面所列并不全面。组织必须根据其业务活动的性质和工作场地的特点编制出自己的危害提示表作场地的特点编制出自己的危害提示表作场地的特点编制出自己的危害提示表作场地的特点编制出自己的危害提示表。三、作业区及班组安全管理的

74、标准作业区及班组安全管理的标准 安全管理八大企业标准，以规范各作业区及班安全管理八大企业标准，以规范各作业区及班组的生产作业行为，提高了安全管理水平，顺利实组的生产作业行为，提高了安全管理水平，顺利实现了安全管理目标。现了安全管理目标。1 1作业长是本作业区安全工作的第一责任人，对本作业区作业长是本作业区安全工作的第一责任人，对本作业区的安全工作负全面责任。的安全工作负全面责任。 2 2作业区必须设一名兼职安全员，主要是协助作业长全面开作业区必须设一名兼职安全员，主要是协助作业长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时，作业长必须明确代展班组的安全管理工作。安全员不在时，作业长必须明确代管人员

75、。作业长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理管人员。作业长不在时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。与安全有关的工作。 3 3作业区分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人作业区分散作业时，每摊工作的负责人即为安全负责人 一、安全组织标准一、安全组织标准 1 1 安全教育内容安全教育内容 （1 1）本区域的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发）本区域的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。生过的一些事故教训及预防措施。 （2 2）本区域和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备）本区域和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设

76、备等。等。 （3 3）职工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预）职工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度。知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度。 （4 4）个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机器设备、工具、）个人防护用品的正确使用和保管；所操作的机器设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用、和安全使用、维护器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用、和安全使用、维护方法。方法。 （5 5）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、）预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救知识、报告制度和事故教

77、训举例等。报告制度和事故教训举例等。 （6 6）岗位间的工作衔接配合安全注意事项。）岗位间的工作衔接配合安全注意事项。 （7 7）实际安全操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。）实际安全操作示范，以老带新，当面认师，分清师徒职责。 （8 8）公司及本单位安全生产动态。）公司及本单位安全生产动态。二、安全教育标准二、安全教育标准 2 2教育要求教育要求 （1 1）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员）新技术、新工艺、新材料、新设备使用前，班组必须组织员工进行有针对性的安全教育和考试。工进行有针对性的安全教育和考试。 （2 2）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组安全

78、员组）新职工、换岗职工上岗前必须经过由班组长或班组安全员组织的班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。织的班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。 （3 3）对休假）对休假7 7天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任天以上，工伤休假复工人员，已（未）遂事故责任者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格后方可重新上岗。者、违章违纪人员必须进行安全教育，经考试合格后方可重新上岗。 （4 4）作业区及班组安全教育有效时间不少于）作业区及班组安全教育有效时间不少于8 8学时，考试学时，考试9090分以分以上者为及格，不及格者要重新考试，经考试合格后方可上岗操作。教上者为及格，不及格者要重新考试，经

79、考试合格后方可上岗操作。教育内容，考试分数要记录在班组安全活动台账上，同时要及时传递、育内容，考试分数要记录在班组安全活动台账上，同时要及时传递、反馈三级教育通知单。反馈三级教育通知单。 （5 5）对受安全教育考试合格后的人员，作业长或安全员必须检查）对受安全教育考试合格后的人员，作业长或安全员必须检查教育效果，一周以后要重新复查。教育效果，一周以后要重新复查。 1 1作业长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。作业长要组织班组职工进行班前、班中和交班检查。 2 2班前检查可结合交班检查进行，对机器设备、安全设施、安全装班前检查可结合交班检查进行，对机器设备、安全设施、安全装置、工器具、危险

80、源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保穿戴等进行检查和交接，有问题要交接清楚并记录好。检查和交接，有问题要交接清楚并记录好。 3 3班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是安班中要对设备动态、危险源点、人员状况等进行检查，重点是安全装置完好情况及设备是否有不正常现象。全装置完好情况及设备是否有不正常现象。 4 4作业区所辖区域应根据具体情况，本着事事有人管，人人有事管作业区所辖区域应根据具体情况，本着事事有人管，人人有事管和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥集体的力量。和便于工作的原则，划分责任到每个人，充分发挥集体

81、的力量。 5 5各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确各岗位在班前要对所管区域、所用设备、使用工具等进行检查确认，包机（车）人要对所包设备进行重点检查确认。认，包机（车）人要对所包设备进行重点检查确认。 6 6长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格后方长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查确认合格后方可使用。可使用。 7 7班组长或安全员要认真检查各岗位执行安全规章制度，检查各岗班组长或安全员要认真检查各岗位执行安全规章制度，检查各岗位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取位查出的问题的整改及上报、记录情况，以及不能及时整改是否采取有效

82、的临时安全防护措施。有效的临时安全防护措施。三、安全检查标准三、安全检查标准1 1作业区域内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐作业区域内的机器设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。患，安全防护装置，设施齐全可靠，严禁设备带病作业。 2 2上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。 3 3班组内每项操作，每个职工都能认真执行岗位作业标准和各项安班组内每项操作，每个职工都能认真执行岗位作业标准和各项安全规章制度，无冒险蛮干，无违规操作，无全规章制度，无冒险蛮干，无违规操作，无“

83、三违三违”现象。现象。 4 4特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。从事特种作业。 5 5要严格执行事故要严格执行事故“四不放过四不放过”、“安全确认安全确认”、隐患整改、隐患整改“三定三定四不准四不准”以及交接班等各项制度。以及交接班等各项制度。 6 6新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于1 1个月。个月。 7 7凡有危险源点的班组，必须在

84、醒目的危险源点警示标志，每个职凡有危险源点的班组，必须在醒目的危险源点警示标志，每个职工对本岗位的危险源点及控制措施和应急预案达到熟知会用。工对本岗位的危险源点及控制措施和应急预案达到熟知会用。 四、安全生产标准四、安全生产标准 五、安全制度管理标准五、安全制度管理标准 1 1凡上级颁发的与本作业区或班组有关的各项安全规章制凡上级颁发的与本作业区或班组有关的各项安全规章制度及各类操作证、票、表、安全学习材料等，在班组内必须齐度及各类操作证、票、表、安全学习材料等，在班组内必须齐全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯彻执行。 2 2作业区各岗位职工应熟知

85、安全生产责任制、岗位作业标作业区各岗位职工应熟知安全生产责任制、岗位作业标准、危险预知、习惯性违章以及其他各项安全规章制度。准、危险预知、习惯性违章以及其他各项安全规章制度。 3 3结合当天工作实际，应学习、抽考相关安全规章制度的结合当天工作实际，应学习、抽考相关安全规章制度的有关条款和其他相关规程。有关条款和其他相关规程。 4 4作业区应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事作业区应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。故演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。 5 5作业区要根据生产设备环境等因素的变化，事故教训等作业区要根据生

86、产设备环境等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提情况及时检查现有规章制度是否健全，要根据实际情况及时提出补充修订意见，逐级上报批准后执行。出补充修订意见，逐级上报批准后执行。 1 1作业区必须实行安全互保（联保）制，即每两人（或三人）作业区必须实行安全互保（联保）制，即每两人（或三人）之间结成互保（联保）对子，班组人员变动时要及时调整，互保之间结成互保（联保）对子，班组人员变动时要及时调整，互保（联保）对子名单应上墙或上账。（联保）对子名单应上墙或上账。 2 2结成互保（联保）对子应遵循以下原则：结成互保（联保）对子应遵循以下原则： （1 1）能力互补（

87、如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平）能力互补（如师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）。低的人、老工人与新工人等）。 （2 2）性格互补（如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽）性格互补（如粗心人与细心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。人与谨慎人等搭配）。 （3 3）与岗位作业内容密切联系。）与岗位作业内容密切联系。 3 3工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。的互保对象，不得遗漏。 4 4在每一摊工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），在每一摊工作中，工作人员形成事实上

88、的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。应认真履行互保、联保职责。 5 5工作中互保（联保）对子之间要对对方人员的安全负责，工作中互保（联保）对子之间要对对方人员的安全负责，做到四个互相：做到四个互相： （1 1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。六、安全互保、联保标准六、安全互保、联保标准 （2 2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件。相关心

89、，互创条件。 （3 3）互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保）互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪。护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪。 （4 4）互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类大小事故。）互相保证：保证对方安全生产作业，不发生各类大小事故。 6 6班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中要实行联保。联保的主要内容有：联保。联保的主要内容有： （1 1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因

90、）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2 2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。创条件。 （3 3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。劳动保护用品穿戴标准，严格执行安全操作规程和有关制度。 7 7对互保、联保对子实行同奖同罚。对互保、联保对子实行同奖同罚。

91、1 1班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务特点及工作环境，按照工作环境，按照“五同时五同时”的要求详细布置当班的安全工作。的要求详细布置当班的安全工作。 2 2根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全注意事项。事项。 3 3传达上级有关安全生产指示和事故案例教训。传达上级有关安全生产指示和事故案例教训。 4 4班前会安全讲话情况要及时，详细地记录在班前会记班前会安全讲话情况要及时，详细地记录在班前会记录本。录本。七、班前会标准七、班前会标准 1 1、每周必须固定一天为安全活动日，开展安全活动、每周

92、必须固定一天为安全活动日，开展安全活动 2 2、每次安全活动要做到：、每次安全活动要做到：（1 1）内容丰富：总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安）内容丰富：总结上周安全工作，并对班组各岗位进行安全讲评，研究布置下周安全工作；学习作业标准，学习规章制全讲评，研究布置下周安全工作；学习作业标准，学习规章制度、开展危险预知活动、检查隐患、分析学习事故案例，学习度、开展危险预知活动、检查隐患、分析学习事故案例，学习安全周报、总结安全工作和经验，开展安全教育和考试内容。安全周报、总结安全工作和经验，开展安全教育和考试内容。（2 2）人员齐全：参加活动人员必须发言，缺席人员要由作业）人员齐全：参加活动

93、人员必须发言，缺席人员要由作业长或班组长及时补课，对无故不参加活动的人员要严格考核。长或班组长及时补课，对无故不参加活动的人员要严格考核。（3 3）时间充足：每次活动时间不少于）时间充足：每次活动时间不少于3030分钟。分钟。（4 4）记录详实：应记录活动时间、参加人员（缺席人员）、）记录详实：应记录活动时间、参加人员（缺席人员）、主持人、活动主题内容、个人发言等。主持人、活动主题内容、个人发言等。八、安全活动标准八、安全活动标准SOP编制方法： 所谓标准作业程序所谓标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来和要求以统一的格式描述出来,用来

94、指导和规范日常的工作用来指导和规范日常的工作. 标准作业程序的精髓标准作业程序的精髓,就是将细节进行量化就是将细节进行量化,用更通俗的话来用更通俗的话来说说,标准作业程序就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量标准作业程序就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。化。 适用范围：适用范围：对于经常性或重复性工作，为使作业流程一致化，对于经常性或重复性工作，为使作业流程一致化，将其执行过程予以详细描写的一种书面文件。将其执行过程予以详细描写的一种书面文件。标准操作程序编制说明 谢谢！谢谢！有备无患，永保平安！有备无患，永保平安！这个统计规律说明了在进行同一项活动中，无数次意外事件，必然导致重大

95、伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。海因里希事故连锁论海因里希事故连锁论1、“三违三违”作业作业：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。2 2、“三不伤害三不伤害”：是指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。3 3、对事故处理时四不放过、对事故处理时四不放过：事故原因分析不清不放过；事故责任人和群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过;事故责任人未受到处理不放过4 4、四级安全教育包括：、四级安全教育包括：公司级安全教育；厂处级安全教育；作业区级安全教育；班组安全教育。一、一、安全基本概念安全基本概念标准操作程序

96、编制说明文字描述文字描述编制工作方法编制工作方法字体、格式字体、格式编制模板固定编制模板固定鉴于此标准操作程序体系形成后要建立卡片制，即根据编制完成程序实行一岗一卡制度，因此所给模板格式、宽度严禁私自改变！长度可随编制内容而变。字体及表格格式以所给编制模板为准，大标题（标准操作程序）为16号字，宋体，加粗，小标题（作业名称、注意事项等）为12号字，宋体，加粗，正文为10号字，宋体，不加粗。分厂选定试点工序，以具体岗位为节点，以班组为单位，参照岗位操作规程进行编制，专业技术人员负责技术指导。内容要体现出岗位间的相互配合，相互衔接。注意注意事项事项标准操作程序是对某一程序中的关键控制点进行细化和量

97、化，是对一个过程的描述,不是一个结果的描述，编制过程中注意文字要侧重于对标准化操作动作的描述，要求语言简练，描述准确。作业单元选取：以一个工艺过程每个独立作业单元为划分标准确定作业名称，每一类程序都对应着相应的生产工况，注意操作频率，应包括装置的开停工、事故状态、基本单元设备的操作、生产期间操作波动、生产过程局部发生状态变化的操作、定期操作等需用机具名称及数量：将此作业过程所需要使用的工具名称列出，并在相应的工具后面写清所需数量。操作条件：写明在操作前应具备的各种安全条件、危险作业所需审批程序及需要开据的各种安全许可证等要求。操作步骤：强调“状态”若干个“稳定状态”将“初始状态”和“最终状态”

98、有机的连接起来操作标准：与前一列操作步骤中的每一个动作相适应，为每次动作实施过程中应达到什么程度、应该产生什么结果的描述。包括操作过程中对压力、温度和对操作动作方式等方面的规定。图示部分：包括示意图和上下关联程序简图两部分。示意图要求：a.为动作关联设备简图，切勿画成与动作关联不紧的复杂设备图。b.图应具有“自明性”，即只看图,不阅读正文，就可理解图意。c.每一图应有简短确切的标记作为图例说明。危险因素辨识及措施：为针对每个具体操作步骤可能产生的危险进行分析并制定出相应的安全措施，包括对周围其他岗位人员的危险因素及相关防范措施。注意事项：对操作中可能出现的异常情况进行提示，对安全许可证等办理要求在注意事项中标注，对人员行走路线等特殊要求在此栏中罗列，各具体操作步骤之外有可能出现的操作异常应对措施也要有所体现。