人本教练管理系统

上传人:枫** 文档编号:592117607 上传时间:2024-09-19 格式:PPT 页数:60 大小:8.20MB
返回 下载 相关 举报
人本教练管理系统_第1页
第1页 / 共60页
人本教练管理系统_第2页
第2页 / 共60页
人本教练管理系统_第3页
第3页 / 共60页
人本教练管理系统_第4页
第4页 / 共60页
人本教练管理系统_第5页
第5页 / 共60页
点击查看更多>>
资源描述

《人本教练管理系统》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人本教练管理系统(60页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、人本概念人本概念因术道企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景系统管理系统管理系统管理系统管理人力资本人力资本人力资本人力资本人本教练管理系统人本教练管理系统 激情激情激情激情负责任负责任负责任负责任共赢共赢共赢共赢欣赏欣赏欣赏欣赏信任信任信任信任付出付出付出付出可可可可能性能性能性能性 承诺承诺承诺承诺感召感召感召感召九点领导力九点领导力企业教练营运系统企业教练营运系统人本教练管理系统人本教练管理系统系统管理系统管理系统管理系统管理 挖掘愿景挖掘愿景挖掘愿景挖掘愿景制定策略制定策略制定策略制定策略团队建设团队建设团队建设团队建设资源整合资源整合资源整合资源整合有效授权有效授权有效授权有效授权贯彻执行

2、贯彻执行贯彻执行贯彻执行创新思维创新思维创新思维创新思维 设定目标设定目标设定目标设定目标积极沟通积极沟通积极沟通积极沟通九点领导技巧九点领导技巧高层决策高层决策基层员工基层员工中层管理中层管理高层决策高层决策中层管理中层管理基层员工基层员工 挖掘愿景挖掘愿景设定目标设定目标团队建设团队建设资源整合资源整合有效授权有效授权贯彻执行贯彻执行积极沟通积极沟通创新思维创新思维制定策略制定策略高层决策高层决策高层决策高层决策中层管理中层管理中层管理中层管理基层员工基层员工基层员工基层员工 挖掘愿景挖掘愿景设定目标设定目标团队建设团队建设高层决策高层决策高层决策高层决策中层管理中层管理中层管理中层管理基

3、层员工基层员工基层员工基层员工挖掘愿景挖掘愿景企业社会责任企业社会责任企业愿景、使命、价值企业愿景、使命、价值企业形象企业形象企业操守企业操守产品产品SQLPSQLP企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列设定目标设定目标绩效管理绩效管理KPI“关键绩效关键绩效”成功的项目管理成功的项目管理有效时间管理有效时间管理产品产品SQLPSQLP汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书 教练工具教练工具教练工具教练工具团队建设团队建设人

4、力资本计划人力资本计划A阶段阶段-团队建设团队建设企业九型人格企业九型人格团队教练技巧团队教练技巧打造高绩效团队的技巧打造高绩效团队的技巧产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列九型人格问卷九型人格问卷九型人格问卷九型人格问卷有效授权有效授权积极沟通积极沟通制定策略制定策略高层决策高层决策高层决策高层决策中层管理中层管理中层管理中层管理基层员工基层员工基层员工基层员工制定策略制定策略感召营

5、销感召营销市场心理学市场心理学企业战略企业战略财务策略财务策略企业危机管理与对策企业危机管理与对策产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列九型人格问卷九型人格问卷九型人格问卷九型人格问卷产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品学习馆产品系列

6、学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列积极沟通积极沟通压力管理压力管理演讲技巧演讲技巧商务礼仪商务礼仪冲突管理冲突管理声音的力量声音的力量有效沟通技巧有效沟通技巧双赢谈判技巧双赢谈判技巧高效会议管理技巧高效会议管理技巧提升人际交往能力提升人际交往能力有效授权有效授权内部教练发展内部教练发展人力资本计划人力资本计划B阶段阶段-素质提升素质提升九型人格善用团队九型人格善用团队授权技巧授权技巧激励与挑战艺术激励与挑战艺术产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品

7、教练工具及礼品学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列九型人格问卷九型人格问卷九型人格问卷九型人格问卷资源整合资源整合贯彻执行贯彻执行创新思维创新思维高层决策高层决策高层决策高层决策中层管理中层管理中层管理中层管理基层员工基层员工基层员工基层员工资源整合资源整合客户管理系统客户管理系统人力资源管理人力资源管理品质管理品质管理营销管理营销管理行政管理行政管理知识管理知识管理信息管理信息管理产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书Smart e-HRSmart e-HROffice Automation贯彻执行贯彻执行变革管理变革管理员工执行力训练员

8、工执行力训练中层执行力训练中层执行力训练有效决策与解决有效决策与解决产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品创新思维创新思维管理创新管理创新开拓思维开拓思维六顶思考帽六顶思考帽激发及运用七种智能激发及运用七种智能产品产品汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书汇才文化系统丛书企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列企业文化产品系列教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品教练工具及礼品学习馆产品系列学习馆产品系列学习馆产品系列学

9、习馆产品系列 挖掘愿景挖掘愿景设定目标设定目标团队建设团队建设资源整合资源整合有效授权有效授权贯彻执行贯彻执行积极沟通积极沟通创新思维创新思维制定策略制定策略高层决策高层决策高层决策高层决策中层管理中层管理中层管理中层管理基层员工基层员工基层员工基层员工企业社会责任企业社会责任企业社会责任企业社会责任企业愿景、使命、价值企业愿景、使命、价值企业愿景、使命、价值企业愿景、使命、价值挖掘愿景挖掘愿景企业形象企业形象企业形象企业形象企业操守企业操守企业操守企业操守KPI“KPI“关键绩效关键绩效关键绩效关键绩效” ”成功的项目管理成功的项目管理成功的项目管理成功的项目管理有效时间管理有效时间管理有效

10、时间管理有效时间管理设定目标设定目标绩效管理绩效管理绩效管理绩效管理团队建设团队建设人力资本计划人力资本计划人力资本计划人力资本计划A A阶段阶段阶段阶段- -团队建团队建团队建团队建设设设设企业九型人格企业九型人格企业九型人格企业九型人格团队教练技巧团队教练技巧团队教练技巧团队教练技巧打造高绩效团队的技巧打造高绩效团队的技巧打造高绩效团队的技巧打造高绩效团队的技巧制定策略制定策略感召营销感召营销感召营销感召营销市场心理学市场心理学市场心理学市场心理学企业战略企业战略企业战略企业战略财务策略财务策略财务策略财务策略企业危机管理与对策企业危机管理与对策企业危机管理与对策企业危机管理与对策积极沟通

11、积极沟通压力管理压力管理压力管理压力管理演讲技巧演讲技巧演讲技巧演讲技巧商务礼仪商务礼仪商务礼仪商务礼仪冲突管理冲突管理冲突管理冲突管理人力资本计划人力资本计划人力资本计划人力资本计划B B阶段阶段阶段阶段- -素质提素质提素质提素质提升升升升有效授权有效授权内部教练发展内部教练发展内部教练发展内部教练发展九型人格善用团队九型人格善用团队九型人格善用团队九型人格善用团队授权技巧授权技巧授权技巧授权技巧激励与挑战艺术激励与挑战艺术激励与挑战艺术激励与挑战艺术资源整合资源整合客户管理系统客户管理系统客户管理系统客户管理系统人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理品质管理品质管理品质管理品质

12、管理营销管理营销管理营销管理营销管理行政管理行政管理行政管理行政管理知识管理知识管理知识管理知识管理信息管理信息管理信息管理信息管理贯彻执行贯彻执行变革管理变革管理变革管理变革管理员工执行力训练员工执行力训练员工执行力训练员工执行力训练中层执行力训练中层执行力训练中层执行力训练中层执行力训练有效决策与解决有效决策与解决有效决策与解决有效决策与解决创新思维创新思维管理创新管理创新管理创新管理创新开拓思维开拓思维开拓思维开拓思维六顶思考帽六顶思考帽六顶思考帽六顶思考帽激发及运用七种智能激发及运用七种智能激发及运用七种智能激发及运用七种智能人力资本人力资本人力资本人力资本企业教练营运系统企业教练营运

13、系统增加生产力增加生产力培养接班人培养接班人学习型组织学习型组织提升员工素质提升员工素质聘请外部教练为企业植入教练文化作起步基础聘请外部教练为企业植入教练文化作起步基础聘请外部教练为企业植入教练文化作起步基础聘请外部教练为企业植入教练文化作起步基础植入策略是经过周详、系统、长期的部署和推行植入策略是经过周详、系统、长期的部署和推行植入策略是经过周详、系统、长期的部署和推行植入策略是经过周详、系统、长期的部署和推行企业制度支持教练文化的植入企业制度支持教练文化的植入企业制度支持教练文化的植入企业制度支持教练文化的植入发掘及培养内部教练人才发掘及培养内部教练人才发掘及培养内部教练人才发掘及培养内部

14、教练人才拥有相关的培训计划去强化教练心态和行为拥有相关的培训计划去强化教练心态和行为拥有相关的培训计划去强化教练心态和行为拥有相关的培训计划去强化教练心态和行为企业员工清楚企业员工清楚企业员工清楚企业员工清楚“ “教练教练教练教练” ”的角色和教练过程的角色和教练过程的角色和教练过程的角色和教练过程教练营运系统植入企业的策略教练营运系统植入企业的策略选择外部及选择外部及/或内部教练或内部教练明确教练服务的需求明确教练服务的需求被教练者对教练服务的共识被教练者对教练服务的共识清晰教练服务的目的、范围及方法清晰教练服务的目的、范围及方法教练服务启动教练服务启动熟悉企业文化、历史及政策熟悉企业文化、

15、历史及政策熟悉企业文化、历史及政策熟悉企业文化、历史及政策成本较低成本较低成本较低成本较低长期投资长期投资长期投资长期投资上司上司上司上司/ /经理经理经理经理另一部门主管另一部门主管另一部门主管另一部门主管内部培训内部培训内部培训内部培训内部内部内部内部提供中立建议提供中立建议提供中立建议提供中立建议拥有多方面的支持及经验拥有多方面的支持及经验拥有多方面的支持及经验拥有多方面的支持及经验具专业的教练能力具专业的教练能力具专业的教练能力具专业的教练能力外聘外聘外聘外聘教练教练教练教练外部外部外部外部好处好处好处好处对象对象对象对象选择教练选择教练启动教练服务启动教练服务制定教练计划制定教练计划

16、教练过程教练过程教练服务总结教练服务总结成果检视成果检视 确认目标确认目标确认目标确认目标 拟定行动计划拟定行动计划拟定行动计划拟定行动计划 按照目标展开教练按照目标展开教练按照目标展开教练按照目标展开教练 检视并调整进度检视并调整进度检视并调整进度检视并调整进度开展教练服务开展教练服务个人教练个人教练一对一一对一团队教练团队教练一对一对8-12互相教练互相教练教练培训教练培训/对话对话企业对于教练文化的承诺企业对于教练文化的承诺高层全面支持教练系统而不是过程高层全面支持教练系统而不是过程价值与企业制度的配合价值与企业制度的配合被教练者对于目标的承诺被教练者对于目标的承诺被教练者均接受教练技术

17、培训被教练者均接受教练技术培训定期与高层开会,反馈进度定期与高层开会,反馈进度教练营运系统成功植入企业的原因教练营运系统成功植入企业的原因激情激情承诺承诺共赢共赢欣赏欣赏信任信任付出付出感召感召可能性可能性负责任负责任企业愿景企业愿景企业愿景企业愿景系统管理系统管理系统管理系统管理人力资本人力资本人力资本人力资本人本教练管理系统人本教练管理系统谢谢 谢!谢!The Corporate Identity System企业识别系统企业识别系统好的企业识别好的企业识别是用心持续经营的结果是用心持续经营的结果 挖掘愿景挖掘愿景设定目标设定目标团队建设团队建设资源整合资源整合有效授权有效授权贯彻执行贯彻

18、执行积极沟通积极沟通创新思维创新思维制定策略制定策略MIMIMind identityMind identityBIBIVIVIVisual IdentityVisual IdentityCICICorporate identityCorporate identity从内启动从内启动从内启动从内启动inside out inside out approachapproach形象行为心态Behaviour identityBehaviour identity教练系统工具学习內部沟通计划学习馆产品CommunicationCommunication标识,广告,传播,标识,广告,传播,标识,广告,传

19、播,标识,广告,传播,外网,单张。外网,单张。外网,单张。外网,单张。内网,内部培训与学习,内网,内部培训与学习,内网,内部培训与学习,内网,内部培训与学习, 内部沟通计划,奖励计划。内部沟通计划,奖励计划。内部沟通计划,奖励计划。内部沟通计划,奖励计划。沟通外部內部启动启动360度度 沟通沟通支援支援维护维护检视检视奖励可以是多方面的,奖励可以是多方面的,含正面讯息的礼品往往含正面讯息的礼品往往能以最低的成本达到能以最低的成本达到意想不到的效果。意想不到的效果。隨時隨地利用视觉工具沟通公司文化及信念案例Case Study汇才內部沟通系统网上持续学习系统多媒体学习工具汇才人文机构企业识别刊物刊物VisionAIA Choice videoAIA Choice video什么是选择成功的三大要素美国友邦保险卓越唯心汇丰银行以您為榮內部獎勵計劃花旗銀行以您为荣内部奖励计划 花旗银行内部提名嘉许计划花旗银行Before, During, After (sustain the gain)课程后续学习馆的产品以学习馆的产品以学习为宗旨,学习为宗旨, 內容充滿了积极內容充滿了积极进取的讯息。进取的讯息。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 自考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号