《CharismaJan2simple》由会员分享，可在线阅读，更多相关《CharismaJan2simple（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、气场气场CharismaCharisma全世界高端人物都在运用的成功秘密1气场还是某种渴望，成为你的人生顺风顺水的命运保护神，使你有一颗强大的内心，就像希望某件事得偿所愿一样，你的渴望之强烈会使那个成功的结果不由自主地向你跑过来。是的，这个词总是让人困惑。正如他们在生活中遇到的许多麻烦一样，很难找到解释。气场可以是吸引力，是魔力，也可以是某种具备神秘能量的魔咒，使得人们的目光总是被你吸引，不论你是好人还是坏人，都受人关注；很多人都问我：喂，菲尔博士，请告诉我，气场是什么东西？2一个胸无大志的人，这辈子基本不会做成什么大事；而一个希望有所成就的人，则有很大的几率在某一天实现他的理想。这不是命运的
2、安排，如果你相信占卜或者宿命，让算命师来为你排忧解难、指点迷津，那就错了。这一切都是由内心的气场决定的，所有的奥妙都在你自己的身体内，它决定着你的人生坐标。3存在感的存在感的体验体验气场，是一个人对自身存气场，是一个人对自身存在的感知。无论如何，不在的感知。无论如何，不管在哪儿，你都是管在哪儿，你都是“到场到场的的”、“出席的出席的”，你希，你希望那个人能够看到你，给望那个人能够看到你，给你想要的东西，满足你内你想要的东西，满足你内心对自我的认知。心对自我的认知。存在感：存在感：我在每一个地方都要求存在，我在每一个地方都要求存在，并且发现自我的价值。我的并且发现自我的价值。我的最低要求是被人注
3、意，至少最低要求是被人注意，至少被我需要的人所关注。被我需要的人所关注。4目标是关注：当获得关注时，我的价值就得到了体现；反之，即使再优秀的我，也会怅然若失，找不到自己固定的位置。这种被忽视的感觉会产生自卑，同时也会助长内心脆弱的情绪。5百老汇的舞台上，正在上演经典剧目42街，女星 Kandyce出场了，她身在舞台中央，却仿似旁若无人。人们为她而欢呼，陶醉于她的每一个神情。当剧目结束时，整个剧院响起了雷鸣般的掌声。这是一次让人难忘的演出，看到了吗？这就是存在感！6当你逛街的时候，你渴望收获异性欣赏的目光，就算色色的、不怀好意的眼神，也会让你内心满足；当你参加一场聚会，如果不能成为这场聚会的中心
4、，你会非常失落；当你在工作会议上发言而得不到任何一个人的认同，你也会愤怒、紧张至惶恐。一一切切都都是是“存存在在感感”起起作作用用。7可以确定的是，一个人在事业上有所成就，他的光环一定亮度极大；如果他很平庸，或者目前心情很不爽，那个人的光亮度就非常小，还有可能是完全熄灭的，灰色乃至黑色的。无意识的投射当我走近一个人，我就可以看到他的身上有一种光环在放射。我们可以将之解释为：高兴，悲伤，忧虑，兴奋，忐忑不安这些不同的光环闪耀在你和我的头顶，或明亮，或黯淡，或鲜艳，或苍白。8在伟人的身上有一种耀眼的光，眩目的光，让人崇敬。他们的气场强大，气势充足，因为他们无比自信，是某一领域的翘楚，某一行业的权威
5、，他的吸引力是向外扩张的。普通人的身上则有一种近似于无的光，快要消失了的光，忽大忽小的光。当他充满自信时，他气场膨胀，似乎一切都唾手可得；而当他失败沮丧时，气场收缩，精神萎靡不振，没有一件事可以吸引他，他反而觉得自己应该找个地方藏起来，好像这个世界瞬间就没有他的容身之地了。9意念意念决定决定结果结果正面积极的想法，是团队成功最好的保证。遇到困难时彼此理解，互相鼓劲，再大的问题也容易解决。反之，当团队的每个成员都专注于个人利益，在鸡毛蒜皮的小事上内耗，徒劳无功地损耗着公司资源却做不出任何贡献，那么即使一个很容易的目标也不大可能成功。10罗森鲍姆是新闻集团旗下的社群网站MySpace第一任首席财务
6、官。作为一个优秀的财务专家及管理专家，他坦言自己最幸运的是在年轻时就学会了控制情绪 ，以便让自己随时作出最接近正确的选择。“当你手中的股票在一夜之间全部变成废纸时，你还有心情拿出120分钟把自己的办公桌擦得一尘不染吗？很难想象，但正是这样的一个人给我上了年轻时最重要的一课。”罗森鲍姆说，“他教会我，只有接受现实，才能走出现实！”11鲍姆的公司在上世纪70年代末遭受了美国最严重的股灾。仿佛是外星来客在搞鬼，只是瞬间的工夫，所有人都要变成穷光蛋了，每个人的心里都窝着无名怒火。罗森鲍姆在公司感受到了强烈的暴戾气氛，那很不正常，就连他自己也想对着某个人怒吼几声，甚至冲上去打一架。怎样才能摆脱危机？如果
7、公司垮了，他就会失业。这是他想大发脾气的原因。12但就在这时，他看到了总裁理查德先生，顿时惊讶得张大了嘴巴。因为老板正拿着一块干净的抹布，津津有味的擦桌子，旁边放着一个水盆，里面装满清水。看得出，这是精心准备的一次卫生清洁工作。隔着总裁办公室的超大玻璃窗，很多员工都看到了这一幕。罗森鲍姆走进办公室：“我不明白，先生，您在干什么？”13理查德停下手中的活，笑着对他说：“年轻人，我从你的脸上只看到两个字：失控。你想把房顶都掀掉吗？如果发火可以解决问题，我愿意把整个写字楼都炸掉来消除公司面临的危机。可在此之前我得搞明白，愤怒和发泄能带来什么？它们只会让我做出不理智的决定，让公司错失扭转乾坤的良机。”“我还是不懂，因为总该做点事情。”“接受现实，然后静观其变，这就是我想让你们做的。”14罗森鲍姆记住了这句话，这是一次怎样控制情绪的极其震撼的实例：无论情况有多么糟糕，他都要忍，既然糟糕的事情已经发生，发脾气当然于事无补。不但需要忍受，还要平静地从中寻找另一种乐趣。15从这个故事就能看出，一个人能不能成就大事，就看他是否具备一种长久的积极的气场，是否愿意接受现实，并积极地寻求解决之道。判断一家公司能不能有远大前景，它的领导者带领团队所形成的气场是积极还是消极，会起到决定性的作用。16
