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1、转换用工方式降低用工成本降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金一、公司概况一、公司概况 u公司规模公司规模 杭州才纳人力资源服务有限公司是浙江省公共关系协会下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，注册资金100万人民币，持有浙江省人才市场中介服务许可证书。，是杭州市人民政府认定的二九度杭州市中介服务业示范企业（机构），也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。公司在省内外有二十五家分支机构，100余家招工网点，现有员工160人，其中杭州总部有48人，大专（含）以上学历112人，占总人数70%
2、。人力资源专业毕业或从事过人力资源岗位工作人员98人，占总人数的60%；财会专业毕业或从事过财会岗位工作人员31人，占总人数的20%；管理类专业毕业或从事过客户服务岗位工作人员50人，占总人数的31%。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u社会资源社会资源社会资源社会资源 杭州才纳人力资源服务有限公司依托省公关协会丰富杭州才纳人力资源服务有限公司依托省公关协会丰富的公共关系资源的公共关系资源, ,在省、市各级党政离退休领导的指导下，在省、市各级党政离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由专家、学者组成的专业团队。在人力资源领域建立了一支由专家、学者组成的专业团队。强大的公共关
3、系网络平台，专业的服务水准，以高起点高强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。 u服务理念服务理念 才纳人力遵循“客户满意度是衡量一切工作的唯一 标准”的服务理念，锐意进取，积极创新，不断开拓，赢得了客户的青睐和赞誉。 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金浙浙江江省省公公共共关关系系协协会会文文件件浙浙公公字字【2008】11号号降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u公司资质许可证公司资质许可证降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u公司营业执照公司营业执照降低企业成本代
4、缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u宁波分公司证件复印件宁波分公司证件复印件降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u分支机构分支机构分支机构分支机构 公司在省内外有二十五家分公司和办事处公司在省内外有二十五家分公司和办事处, ,包括宁包括宁波分公司、台州办事处、湖州办事处、衢州办事处、丽波分公司、台州办事处、湖州办事处、衢州办事处、丽水办事处、嘉兴办事处、温州办事处、绍兴办事处及金水办事处、嘉兴办事处、温州办事处、绍兴办事处及金华办事处、华办事处、四川成都办事处、河北省唐山市办事处、广四川成都办事处、河北省唐山市办事处、广西南宁市办事处、四川重庆办事处、四川德阳市办事处西南宁市办事处
5、、四川重庆办事处、四川德阳市办事处等等u招工网点招工网点 公司具有分布在全国各地的近百家招工网点 。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u年招工能力年招工能力 公司在全国有近百个招工网点，每年招工能力公司在全国有近百个招工网点，每年招工能力公司在全国有近百个招工网点，每年招工能力公司在全国有近百个招工网点，每年招工能力近万人。近万人。近万人。近万人。 杭州才纳人力资源服务有限公司是全球中小企杭州才纳人力资源服务有限公司是全球中小企业联盟战略合作伙伴，是全球中小企业联盟中国区业联盟战略合作伙伴，是全球中小企业联盟中国区域用工对接中心。域用工对接中心。降低企业成本代缴社保五金降低企业成
6、本代缴社保五金市场发展部法务部二、公司组织结构图二、公司组织结构图降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金三、劳务派遣的定义三、劳务派遣的定义 劳务派遣指用工单位根据实际工作需要与人力资源公劳务派遣指用工单位根据实际工作需要与人力资源公司签订服务协议，然后依照用工单位的需求，将适合的员司签订服务协议，然后依照用工单位的需求，将适合的员工外派到用工单位工作。员工与人力资源公司建立劳动关工外派到用工单位工作。员工与人力资源公司建立劳动关系，并由人力资源公司负责办理各类用工手续以及发放薪系，并由人力资源公司负责办理各类用工手续以及发放薪酬等各种人事劳动工作。酬等各种人事劳动工作。降低企业成本
7、代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u劳务派遣的可行性分析劳务派遣的可行性分析劳务派遣的可行性分析劳务派遣的可行性分析1 1、劳动合同法第五章第二节对、劳动合同法第五章第二节对“劳务派遣劳务派遣“有明确规定，有明确规定，合理合法。合理合法。2 2、直接减少企业的社保成本，在费用对比中可以看出，给企、直接减少企业的社保成本，在费用对比中可以看出，给企业带来直接的经济效益，为职工增加年收入。业带来直接的经济效益，为职工增加年收入。3 3、节约人事管理成本：企业使用派遣员工后，企业可享受到、节约人事管理成本：企业使用派遣员工后，企业可享受到劳务中介公司对人事的管理服务，企业在人事管理上花费劳务中介公
8、司对人事的管理服务，企业在人事管理上花费的时间、人力、费用均得到下降，企业达到用人不管人的的时间、人力、费用均得到下降，企业达到用人不管人的效能效能, , 减轻企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市减轻企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。场竞争。 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金4 4、降低政策风险：新的劳动合同法规定，连续订立二次固、降低政策风险：新的劳动合同法规定，连续订立二次固定期限的劳动合同，第三次要签定无固定期限的劳动合同，定期限的劳动合同，第三次要签定无固定期限的劳动合同，企业采取劳务派遣的用工方式后，解决了无固定期限劳动企业采取劳务派遣的用工方式后，
9、解决了无固定期限劳动合同的问题，用工没有后顾之忧。合同的问题，用工没有后顾之忧。 因此，就企业而言，因此，就企业而言，使用被派遣劳动者将大大降低企业的用工风险。使用被派遣劳动者将大大降低企业的用工风险。 5 5、劳务派遣有利于改善企业灵活的用工机制企业使用多种、劳务派遣有利于改善企业灵活的用工机制企业使用多种劳务用工形式，利于分散经营风险，根据市场需求灵活组劳务用工形式，利于分散经营风险，根据市场需求灵活组织生产，在固定一定比例正式员工的基础上，科学机动地织生产，在固定一定比例正式员工的基础上，科学机动地配置员工，实现以低成本获取高利润的企业经营原则。配置员工，实现以低成本获取高利润的企业经营
10、原则。6 6、采用派遣用工方式后，员工免费享受五险，等于提高员、采用派遣用工方式后，员工免费享受五险，等于提高员工工资工工资, ,可以稳定员可以稳定员 工队伍工队伍( (医疗、生育、工伤可在用工医疗、生育、工伤可在用工单位所在地享受）。单位所在地享受）。7 7、中华人民共和国社会保险法的中华人民共和国社会保险法的第十九条规定基本养老金可以分第十九条规定基本养老金可以分第十九条规定基本养老金可以分第十九条规定基本养老金可以分段计算、统一支付段计算、统一支付段计算、统一支付段计算、统一支付 ，解决了跨省转移的问题。，解决了跨省转移的问题。，解决了跨省转移的问题。，解决了跨省转移的问题。降低企业成本
11、代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金四、公司劳务派遣业务流程四、公司劳务派遣业务流程降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金五、宁波市政府有关法律政策依据五、宁波市政府有关法律政策依据一、为促进外来务工人员参加社会保险，保障其基本权益，一、为促进外来务工人员参加社会保险，保障其基本权益，进一步规范企业用工，根据国务院关于解决农民工问题进一步规范企业用工，根据国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发的若干意见（国发200620065 5号）和宁波市委、市政府号）和宁波市委、市政府关于加强外来务工人员服务管理工作的意见（甬党关于加强外来务工人员服务管理工作的意见（甬党20072007151
12、5号）精神，经宁波市人民政府第号）精神，经宁波市人民政府第1313次常务会议审次常务会议审议通过议通过, ,制订宁波市外来务工人员社会保险暂行办法制订宁波市外来务工人员社会保险暂行办法（甬政发（甬政发20072007101101号）号）, ,该办法从二该办法从二七年十月十五七年十月十五日起执行。日起执行。二、根据宁波市人民政府关于印发宁波市外来务工人员社二、根据宁波市人民政府关于印发宁波市外来务工人员社会保险暂行办法的通知（甬政发会保险暂行办法的通知（甬政发20071012007101号，制订宁号，制订宁波市外来务工人员社会保险实施细则（甬劳社办波市外来务工人员社会保险实施细则（甬劳社办200
13、72222007222号）。号）。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金六、社保费用对比六、社保费用对比根据上述法律法规，申报该社会保险员工享受的五险包括根据上述法律法规，申报该社会保险员工享受的五险包括: : 宁波社保金宁波社保金宁波社保金宁波社保金 2010 2010 2010 2010年度（月）年度（月）年度（月）年度（月）缴纳标缴纳标缴纳标缴纳标准准准准 险险 种种缴费基数缴费基数 费率费率企业缴纳企业缴纳金额（元）金额（元）个人缴纳个人缴纳 金额（元）金额（元）1 1、养老保、养老保险险1100110013%13%1431430 02 2、失、失业业保保险险11001100
14、2%2%0 00 03 3、生育保、生育保险险156515650.70%0.70%0 00 04 4、工、工伤伤保保险险156515650.40%0.40%0 00 05 5、大病医、大病医疗疗保保险险 156515652.50%2.50%39.139.10 0小计：小计：单位缴纳单位缴纳221.4221.4 个人个人缴纳缴纳:0:0合计：合计：221.4221.4元元 此保险成本较低、参保险种齐全，统一由用人单位缴费，个人不缴费，此保险成本较低、参保险种齐全，统一由用人单位缴费，个人不缴费，企企业业交交的的221.4221.4元里面有元里面有8888元社保元社保办办会会转转到到员员工个人养老
15、工个人养老帐户帐户里，也就里，也就是说企业帮员工是说企业帮员工上交了上交了8888元个人养老费用。元个人养老费用。 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u杭州市企业职工社会保障保险金杭州市企业职工社会保障保险金20102010年度（月）缴纳标准年度（月）缴纳标准 险险 种种缴费基数缴费基数单位单位 缴纳缴纳 个人个人 缴纳缴纳费率费率金额（元）金额（元）费率费率金额（元）金额（元）1 1、养老保险、养老保险1374137414%14%192.36192.368%8%109.92109.922 2、失业保险、失业保险13741374 2% 2%27.4827.481%1%13.741
16、3.743 3、生育保险、生育保险13741374 0.80% 0.80%10.9910.99-0 04 4、工伤保险、工伤保险13741374 0.50% 0.50%6.876.87-0 05 5、医疗保险、医疗保险1374137411.50%11.50%158.01158.012%+42%+431.4831.48小计：小计：单位缴纳单位缴纳395.71395.71个人缴纳个人缴纳155.14155.14合计：合计：550.85550.85元元降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金七、费用说明七、费用说明劳务派遣费用构成：劳务派遣费用构成： 员工工资员工工资+ +社会保险金社会保险
17、金+ +残疾人保障金残疾人保障金+ +管理费。管理费。 其中员工工资由用工单位制定工资标准（发放方式：可以其中员工工资由用工单位制定工资标准（发放方式：可以用人单位发放或委托用工单位发放）；用人单位发放或委托用工单位发放）； 社保金为社保金为221.4221.4元元/ /人人/ /月、残疾人保障金为月、残疾人保障金为1212元元/ /人人/ /月、月、管理费管理费6060元元/ /人人/ /月。月。 社保金、残疾人保障金与管理费合计：社保金、残疾人保障金与管理费合计：221.4+12+60=293.4221.4+12+60=293.4元元/ /人人/ /月。月。注注注注: : : :杭州残疾人
18、保障金为杭州残疾人保障金为38.138.1元元/ /人人/ /月。月。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u劳务派遣对企业及员工的好处劳务派遣对企业及员工的好处劳务派遣对企业及员工的好处劳务派遣对企业及员工的好处-费用明细对比费用明细对比费用明细对比费用明细对比举例说明：举例说明：1 1、推荐城市（宁波）社保企业每年社保费支出：、推荐城市（宁波）社保企业每年社保费支出：uu 221.4 221.4元元/ /人人/ /月月 x 12 x 12个月个月 2656.8 2656.8元元/ /年年 ；uu 服务费服务费6060元元/ /人人/ /月月 x 12 x 12个月个月=720=7
19、20元元/ /年；年；uu 残保金残保金1212元元/ /人人/ /月月 x 12=144 x 12=144元元/ /年年uu 个人每年社保费支出个人每年社保费支出: 0: 0；uu 员工个人不用交费个人每年养老金帐户增加员工个人不用交费个人每年养老金帐户增加: : 88 x 12 88 x 12个月个月 10561056元元/ /年年宁波社保宁波社保+ +残保金残保金+ +服务费服务费:2656.8+144+720=3520.8:2656.8+144+720=3520.8元元/ /人人/ /年年降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金2 2、杭州社保企业每年企业社保费支出：、杭州社保
20、企业每年企业社保费支出：uu395.71395.71元元/ /人人/ /月月 x 12 x 12个月个月 4748.52 4748.52元元/ /年年uu残保金残保金:38.1:38.1元元/ /月月 x 12 x 12个月个月=457.2=457.2元元/ /年年uu杭州社保杭州社保+ +残保金残保金:4748.52+457.2=5205.72:4748.52+457.2=5205.72元元/ /人人/ /年年uu个人每年社保费支出个人每年社保费支出: : 155.14 x 12 155.14 x 12个月个月1861.681861.68元元/ /年年个人增收个人增收个人增收个人增收: :
21、: :杭州个人缴纳部份杭州个人缴纳部份1861.68+1861.68+宁波企业代交宁波企业代交1056=2917.681056=2917.68元元/ /人人/ /年年降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金uu 基于杭州最低费用测算：可以看出采用劳务派遣方案后，基于杭州最低费用测算：可以看出采用劳务派遣方案后，每人每年企业可直接节省的社保成本为：每人每年企业可直接节省的社保成本为： 5205.723520.8=1684.92元/年/人uu 员工采用劳务派遣方案后，由于员工个人不需缴纳社保员工采用劳务派遣方案后，由于员工个人不需缴纳社保金，金， 员工个人实际收入增加为：员工个人实际收入增
22、加为： (155.14*12)+1056=2917.68元/人/年 3 3、如果以实际的工资总额测算、如果以实际的工资总额测算, ,用工单位会省更多用工单位会省更多, ,因为杭因为杭州是工资超过交费基数的还要增加交费金额州是工资超过交费基数的还要增加交费金额, ,宁波是定额交宁波是定额交费的费的. .企业如用派遣可节省的费用为：企业如用派遣可节省的费用为： (155.14*12)+1056=2917.68元/人/年 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金八、结八、结 论论u 按照杭州市最低缴纳基数计算，如果用工单位划出500人采用“劳务派遣”用工方式，企业一年可以节约人力成本842,
23、460.00元/年；u如1000人企业可节省1,684,920.00元/年u个人增收：3744元/人/年 u如按照企业实际缴纳情况计算会省更多降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u劳务派遣的实施流程劳务派遣的实施流程劳务派遣的实施流程劳务派遣的实施流程一、企业双方签订劳务派遣协议一、企业双方签订劳务派遣协议二、企业双方提供营业执照、税务登记证复印件各二、企业双方提供营业执照、税务登记证复印件各1 1份并加盖公章份并加盖公章三、用工单位首先报停原有地社保参保事宜（终止原有合同）三、用工单位首先报停原有地社保参保事宜（终止原有合同）四、员工提供身份证复印件四、员工提供身份证复印件2 2
24、张张( (正反都要正反都要) )，一寸照片，一寸照片2 2张张五、才纳人力公司与企业员工签订劳动合同五、才纳人力公司与企业员工签订劳动合同六、才纳人力公司按规定为员工建立档案、办理社保增减手续，六、才纳人力公司按规定为员工建立档案、办理社保增减手续，及工伤、医疗、生育保险等报销手续及工伤、医疗、生育保险等报销手续七、才纳人力公司每月将用工单位应付费用表发送企业进行确认七、才纳人力公司每月将用工单位应付费用表发送企业进行确认九、用工企业每月在规定的期限内将应付费用转入才纳人力公司九、用工企业每月在规定的期限内将应付费用转入才纳人力公司指定帐号指定帐号十、用工企业每月将员工工资表发送劳务派遣公司十
25、、用工企业每月将员工工资表发送劳务派遣公司十一、才纳人力公司给用工企业开具劳务服务费发票十一、才纳人力公司给用工企业开具劳务服务费发票降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金九、医疗待遇对比九、医疗待遇对比-宁波住院医疗宁波住院医疗起付线以下起付线以下起付线以下起付线以下起付线至起付线至起付线至起付线至3.53.53.53.5万元（含）万元（含）万元（含）万元（含） 3.53.53.53.5万元万元万元万元7777万元（含）万元（含）万元（含）万元（含）7 7 7 7万元以上万元以上万元以上万元以上由个人自负，起线：由个人自负，起线：三级医院三级医院900900元；元；其它医院其它医院
26、600600元；元；社区医院社区医院300300元元. .三级及其它医院：三级及其它医院：个人承担个人承担20%,20%,社区医院：社区医院：个人承担个人承担1515, ,其余由统筹基金支付其余由统筹基金支付 三级及其它医院：三级及其它医院：个人承担个人承担15%15%， 社区医院：社区医院：个人承担个人承担1010，其余由统筹基金支付其余由统筹基金支付个人承担个人承担5%5%，其余由大病其余由大病救助金支付救助金支付个人自负一年累计超过个人自负一年累计超过3 3千以上至千以上至2 2万部分的万部分的, ,由大病救助金补助由大病救助金补助80%80%， 2 2万以上的部分，大病救助金补助万以上
27、的部分，大病救助金补助90%90%。可在每年。可在每年8 8月份向社保救月份向社保救助站申报。助站申报。 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金杭州的医保门诊起付线为杭州的医保门诊起付线为杭州的医保门诊起付线为杭州的医保门诊起付线为10001000元元元元. 1000. 1000元以上可报元以上可报元以上可报元以上可报76%76%( (卡内卡内卡内卡内400400左右左右左右左右元元元元/ /年年年年) )来源来源来源来源: : 费用分段费用分段医院等级医院等级起付标准起付标准起付标准起付标准至至2 2万元万元2 2万元万元至至4 4万元万元4 4万元万元至至1818万元万元1818
28、万元以万元以上上三级三级800800元元24%24%18%18%12%12%12%12%二级二级600600元元20%20%15%15%10%10%10%10%其他其他300300元元16%16%12%12%8%8%8%8%社区社区300300元元14%14%10%10%8%8%8%8%降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金十、两地企业职工生育医疗费用补偿定额标十、两地企业职工生育医疗费用补偿定额标杭州市生育医疗费支付标准杭州市生育医疗费支付标准 宁波市生育医疗费支付标准宁波市生育医疗费支付标准 顺产（含顺产（含7 7个月以上引产）个月以上引产）24002400元元 准顺产准顺产 2
29、750 2750元元 助娩产助娩产 2800 2800元元 助娩产助娩产 3500 3500元元 7 7个月以下引产个月以下引产 1600 1600元元 引产术（住院）引产术（住院） 2200 2200元元 流产流产 1000 1000元元 人工流产术（门诊）人工流产术（门诊） 300 300元元 剖腹产剖腹产 5000 5000元元 人工流产术（住院人工流产术（住院 1700 1700元元 剖腹产剖腹产 4500 4500元元 医疗津贴医疗津贴 1374 1374元元/ /月月顺产领顺产领3 3个月个月, ,剖腹产剖腹产 3.5 3.5个月个月 医疗津贴医疗津贴 1565 1565元元/ /
30、月月顺产领顺产领3 3个月个月, ,剖腹产剖腹产 3.5 3.5个月个月 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金工伤保险工伤保险n n本省待遇相同降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金失业保险失业保险n n杭州是城镇户口杭州是城镇户口926926元元/ /月月n n杭州农村户口是湖州城镇户口的杭州农村户口是湖州城镇户口的40%40%370.4370.4元元/ /月月n n宁波市城镇失业人员月补助金标准宁波市城镇失业人员月补助金标准880880元元/ /月（宁月（宁波外来务工的城镇户口的失业人员月补助金标准波外来务工的城镇户口的失业人员月补助金标准与之相同），宁波外来务工农村
31、户口的失业人员与之相同），宁波外来务工农村户口的失业人员月补助金标准是城镇户口的月补助金标准是城镇户口的50%50%440440元元/ /月。月。n n合同满一年可享受二月，超过一年的，每满合同满一年可享受二月，超过一年的，每满8 8个月个月增加一个月失业保险，余数超过增加一个月失业保险，余数超过4 4个月个月( (含含4 4个月个月) )不满地月的不满地月的, ,按按8 8个月计算，最多领取个月计算，最多领取2424个月止个月止降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金十一、报销流程十一、报销流程一、医疗报销：员工生病住院时，需及时将住院员工的姓名、就一、医疗报销：员工生病住院时，需及
32、时将住院员工的姓名、就医的医院名称、生什么病及床号，通知才纳服务部，由才纳服医的医院名称、生什么病及床号，通知才纳服务部，由才纳服务部报到宁波社保局。出院后将完整的病历和出院小结、有效务部报到宁波社保局。出院后将完整的病历和出院小结、有效的医疗票据、医疗费用明细清单等快递到才纳，由报销专员到的医疗票据、医疗费用明细清单等快递到才纳，由报销专员到宁波社保局报销，所得医药费汇会及时汇到住院职工的职工个宁波社保局报销，所得医药费汇会及时汇到住院职工的职工个人银行帐号里，报销清单随即寄给员工；企业出钱的，汇到企人银行帐号里，报销清单随即寄给员工；企业出钱的，汇到企业帐号。业帐号。二、工伤：职工产生工伤
33、后，二、工伤：职工产生工伤后，3030天内需将工伤认定申请表天内需将工伤认定申请表 、当月、当月考勤记录考勤记录 、受伤害职工身份证原件、受伤害职工身份证原件 等相关资料报送宁波社保等相关资料报送宁波社保局，用工单位只需要提前将相关资料快递到才纳，由报销专员局，用工单位只需要提前将相关资料快递到才纳，由报销专员送报宁波社保局，相关费用由工伤职工痊愈后，凭发票到宁波送报宁波社保局，相关费用由工伤职工痊愈后，凭发票到宁波社保局报销，报销后所得医药费汇到用工企业帐号。社保局报销，报销后所得医药费汇到用工企业帐号。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金三、生育：生育的职工只要在公立医院（任何
34、公立医院）生三、生育：生育的职工只要在公立医院（任何公立医院）生完小孩后，将孩子的出生医学证明完小孩后，将孩子的出生医学证明 、医疗费用发票等快、医疗费用发票等快递到才纳（必须在职工产假期满后递到才纳（必须在职工产假期满后3030日内），由报销专员日内），由报销专员到宁波社保局申领职工生育保险待遇到宁波社保局申领职工生育保险待遇 ，报销后所得医药，报销后所得医药费汇到生育职工的职工个人银行帐号里，报销清单随即寄费汇到生育职工的职工个人银行帐号里，报销清单随即寄给职工。给职工。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金十二、公司服务体系及对该项目的维护和管理十二、公司服务体系及对该项目的维
35、护和管理公司拥有高素质、高学历的优秀员工队伍，各部门分公司拥有高素质、高学历的优秀员工队伍，各部门分工明确、合作紧密，给合作企业带来简便的人事管理、灵工明确、合作紧密，给合作企业带来简便的人事管理、灵活的用工机制。活的用工机制。十三、公司在省内行业服务的案例十三、公司在省内行业服务的案例公司具有浙江铁路、东冠集团、三维通讯、五丰冷食、瑞银电子、美欣达集团、浙江彩蝶实业、香溢大酒店、红泥花园大酒店、浙江贝雷实业、省财政厅招待所、紫光网络技术、红泥餐饮、银盾移动通讯、中服科技、科龙电器、颖基电子科技等近200家合作伙伴。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金省外合作单位案例省外合作单位案
36、例n n上海致振保洁服务有限公司上海致振保洁服务有限公司n n上海麦司投资管理有限公司上海麦司投资管理有限公司n n上海甬圣实业有限公司上海甬圣实业有限公司辽宁鸭绿江米业（集团）有限公司辽宁鸭绿江米业（集团）有限公司 n n深圳市轻松科技股份有限公司深圳市轻松科技股份有限公司n n济南汇仁聚合企业管理咨询有限公司济南汇仁聚合企业管理咨询有限公司n n上海筑标生物科技有限公司上海筑标生物科技有限公司n n上海帮帮虫害防治服务有限公司上海帮帮虫害防治服务有限公司n n苏州海德森通信技术有限公司苏州海德森通信技术有限公司( (代发工资代发工资) )n n成都中国青年旅行社国内旅游分社北京讯鸟软件有限
37、公司成都中国青年旅行社国内旅游分社北京讯鸟软件有限公司上海分公司上海分公司n n上海数慧系统技术有限公司等上海数慧系统技术有限公司等降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金 十四、与才纳人力合作的几大优势十四、与才纳人力合作的几大优势uu “ “才纳人力才纳人力”拥有强大的公共关系平台拥有强大的公共关系平台资质较高、证资质较高、证照齐全、团队优秀、背景可靠，是值得信赖的合作伙伴；照齐全、团队优秀、背景可靠，是值得信赖的合作伙伴；uu “ “才纳人力才纳人力”有布全省的分支机构、专业性强、软硬有布全省的分支机构、专业性强、软硬件建设水平高、执行能力强，能够为用工单位提供一流件建设水平高、
38、执行能力强，能够为用工单位提供一流的服务；的服务；uu “ “才纳人力才纳人力”具有宁波的政策优势，可以为合作企业具有宁波的政策优势，可以为合作企业降低人力成本。降低人力成本。 降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金u“才纳人力”有政府部门批准的人事代理资质。u“才纳人力”对合作伙伴有点对点的服务，可以确保 对合作企业和派遣员工的服务质量。u“才纳人力”有强大的招工能力，可以为合作企业提供所需人力资源。u “才纳人力”可根据用工单位的实际情况提供多种人 力资源方案，为客户降低用工成本、规避用工风险、 降低人力资源管理成本。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金人事代理人事代
39、理 人事代理：人事代理：企业以委托代发工资的形式，和才纳为合作企业以委托代发工资的形式，和才纳为合作, ,由才纳为合作企业发放员工工资，开具劳务费发由才纳为合作企业发放员工工资，开具劳务费发票，员工工资表由才纳做帐，合作企业用劳务费票，员工工资表由才纳做帐，合作企业用劳务费发票做到生产成本里。发票做到生产成本里。 收费标准收费标准: :工资总额的工资总额的3.5%3.5%降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金人事代理流程：人事代理流程：n n一、企业双方签订人事代理合同。一、企业双方签订人事代理合同。n n二、企业双方提供营业执照、税务登记证复印件二、企业双方提供营业执照、税务登记证
40、复印件各各1 1份并加盖公章。份并加盖公章。n n三、委托发工资的企业需要提供电子版、文字版三、委托发工资的企业需要提供电子版、文字版工资表，其中文字版工资表需企业盖章、员工签工资表，其中文字版工资表需企业盖章、员工签字。字。n n四、工资表上有名字的员工需提供劳动合同复印四、工资表上有名字的员工需提供劳动合同复印件、身份证复印件（正反面都要）。件、身份证复印件（正反面都要）。n n 五、委托方将资金汇到才纳公司帐上，到帐后第五、委托方将资金汇到才纳公司帐上，到帐后第二天，才纳将资金汇到委托方指定的帐号里。二天，才纳将资金汇到委托方指定的帐号里。n n六、才纳给委托方寄往来资金总额的劳务费发票
41、。六、才纳给委托方寄往来资金总额的劳务费发票。降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金十五、联系方式十五、联系方式uu杭州才纳人力资源服务有限公司杭州才纳人力资源服务有限公司杭州才纳人力资源服务有限公司杭州才纳人力资源服务有限公司 uu地址：杭州市湖州街地址：杭州市湖州街地址：杭州市湖州街地址：杭州市湖州街1283128312831283号号号号 邮编：邮编：邮编：邮编：310015310015310015310015uu电话：电话：电话：电话：2 2 2 2 uu联系人：姚龙香联系人：姚龙香联系人：姚龙香联系人：姚龙香 副总经理副总经理副总经理副总经理uu传真：传真：传真：传真：1 1 1 1uuEmailEmailEmailEmail：uu网站网站网站网站: : : :浙江劳务派遣网浙江劳务派遣网浙江劳务派遣网浙江劳务派遣网 uu杭州才纳人力资源服务有限公司宁波分公司杭州才纳人力资源服务有限公司宁波分公司杭州才纳人力资源服务有限公司宁波分公司杭州才纳人力资源服务有限公司宁波分公司uu地址：宁波市海曙区鄞奉路地址：宁波市海曙区鄞奉路地址：宁波市海曙区鄞奉路地址：宁波市海曙区鄞奉路748-1748-1748-1748-1号号号号1-41-41-41-4室室室室降低企业成本代缴社保五金降低企业成本代缴社保五金
