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1、团队精神的建立团队精神的建立1 群群 体体 V.S. V.S. 团团 队队2各怀心事各怀心事目标一致目标一致3 “ “团队团队”的涵义：的涵义： 为了实现某一目标而由相互为了实现某一目标而由相互 协作的个体所组成的群体。协作的个体所组成的群体。4 一朵桃花并不美丽，但一树一朵桃花并不美丽，但一树桃花、满山遍野的桃花却会桃花、满山遍野的桃花却会形成一道风景形成一道风景5“下围棋下围棋”的的“日本人日本人”“玩桥牌玩桥牌”的的“美国人美国人”“打麻将打麻将”的的“中国人中国人”6 “ “各种运动队里，总有各种运动队里，总有一些队伍拥有了不起的运动一些队伍拥有了不起的运动员，却不曾赢过冠军；大半员，
2、却不曾赢过冠军；大半是因为那些运动员不愿牺牲是因为那些运动员不愿牺牲自己，到头来只会离自己的自己，到头来只会离自己的目标愈来愈远。目标愈来愈远。如果能让如果能让全队成功，个人的荣耀全队成功，个人的荣耀自然会水到渠成。自然会水到渠成。” 7团队的本质：团队的本质：团团结结就就是是力力量量8你心目中的团队你心目中的团队是是什么样的？什么样的？9具有共识具有共识讲求奉献讲求奉献充分信任充分信任彼此协调彼此协调共同价值观共同价值观纪律严明纪律严明沟通管道畅通沟通管道畅通人人负责人人负责相互关怀相互关怀具体目标具体目标不同能力的成员不同能力的成员一致的承诺一致的承诺优秀的领导者优秀的领导者具有团队精神的
3、团队的特质具有团队精神的团队的特质10 要拥有一只战无不胜要拥有一只战无不胜的团队，他的成员就要学的团队，他的成员就要学会如何与他人合作共事。会如何与他人合作共事。 11团队精神的建立团队精神的建立 团队运作的流程团队运作的流程 团队合作的助力团队合作的助力 优秀的团队文化优秀的团队文化 卓越的领导风格卓越的领导风格12团队运作的流程团队运作的流程 确立团队目标确立团队目标 建立团队自信建立团队自信 构筑领导核心构筑领导核心 制定团队规划，彻底执行制定团队规划，彻底执行 创造团队引以为豪之处创造团队引以为豪之处13团队合作的助力团队合作的助力 公开沟通、公平合理公开沟通、公平合理 鼓励参与，创
4、造表现的舞台鼓励参与，创造表现的舞台 故意制造可增强凝聚力的事件故意制造可增强凝聚力的事件 及时解决个别成员的问题及时解决个别成员的问题14建立团队最重要的建立团队最重要的因素因素团队文化团队文化15优秀的团队文化优秀的团队文化 良好的人员素质良好的人员素质 积极向上的精神风貌积极向上的精神风貌 勇于挑战、敢于创新的工作氛围勇于挑战、敢于创新的工作氛围 高绩效的生产力高绩效的生产力16卓越的领导风格卓越的领导风格以利诱人以利诱人以权管人以权管人以势压人以势压人以德服人以德服人17哪些人容易下岗哪些人容易下岗 （光明日报网）（光明日报网）（光明日报网）（光明日报网） 没有一技之长的没有一技之长的“幼婴型幼婴型” ” 缺乏团队精神的缺乏团队精神的“鲨鱼型鲨鱼型” 顽固不化的顽固不化的“贝壳型贝壳型” ” 循规蹈矩的循规蹈矩的“机器型机器型” ” 只说不做的只说不做的“喇叭型喇叭型” ” 办事效率低下的办事效率低下的“乌龟型乌龟型”18学以致用学以致用 打造打造钻石钻石团队团队19
