企业管理的七把钥匙PPT优秀课件

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1、企业管理的七把钥匙Money & You(林伟贤)1第一把钥匙:杠杆操作建立一个系统的经营模式,是对杠杆原理的完美运用,即解决了个人奋斗中面临的许多问题,也让我们的工作省时省力,更迅速地成功。系统通过统一模式,训练更多有同样有能力的人,随时替代我们的工作,避免让自己陷入工作中,无法超越工作之上的更多的思考,影响创造更大的格局。2第二把钥匙:前卫思考在飞速变化的资讯时代,任何具有成功可能的地方都会挤满竞争者,所以要自己去发现机会、创造机会。要获得超越寻常的成功,就要有超前的思维,要比别人想得更前卫、更先进才能找到更好的机会,当我们以更开阔的视野去发现别人还没注意到蕴藏的价值时,必定会得到比别人更

2、大的事业扩展的机会。3第三把钥匙:市场调查事业之始,市场调查必不可少,它可以扩大信息量,避免盲目投入带来的风险,避免重蹈他人覆辙。“知己知彼,百战不殆”,忽视对竞争对手的了解,会在不知不觉中落入陷阱,对手会用我们完全意料不到的方式超越我们。4第四把钥匙:时间差蝴蝶效应告诉我们这样的道理:纽约的蝴蝶拍翅膀,在日本也会感觉到它的振动。意义在于全世界已经同步了!重视并利用时间差在于能否先行获益,区别只在于极其微小的时间差。发掘身边那些还没有被发掘的需求,利用时间差占有优势,避免同步的复制,才能创造更大的创业机会。5第五把钥匙:快速反应成功的时机往往稍纵即逝,一旦错过就不可再得,只有迅速掌握最佳的时机

3、,才能成就最大的财富。在瞬息万变的时代,机遇是共用的。没有人能够垄断资迅,但成功只属于那些最先抓住机会的人,要保持敏锐的触觉和迅速的反应能力,发现需求立即行动,才能及时把握机会,创造财富。6第六把钥匙:提升效率在这个讲求速度的时代,能否用最快的方式把事情做对,决定我们我们现在的生存和未来的发展,以最少的投入产生最大的收获。时间就是金钱,效率决定时间,高效率会带来更多的财富。7第七把钥匙:风险评估很高的回报往往都隐藏着很高的风险,如果在做事情之初忽视了风险,只看表面的回报就容易误信而投入,结果得不偿失,导致失败。了解到风险的存在情况,人才能作出最理智的选择,注意风险、对风险作出冷静的分析和评估,

4、将保证我们的事业经营德更加稳固和长久。8我 爱 钱 更 爱 你作者简介 林伟贤:实践家知识管理集团董事长,Money&You国际课程全球唯一华人讲师,擅长以幽默又发人深省,闲话家常又切中要害的课程,协助每个人建立自己的成功模式,实践自己的成功梦想,是亚洲华人教育界最受尊敬及欢迎的讲师之一。从1983年迄今,累计超过一千八百多场演讲协助成千上万的个人及企业建立系统,实现梦想并迈向成功。 封面9本 书 介 绍生命总是有所缺憾:有的人有钱但不快乐,有的人快乐却缺少钱。如果能够找到一种“鱼”与“熊掌”都能兼得的方法,又赚钱又快乐,那该会是一个多么丰富与值得拥有的人生啊! 10本 书 介 绍我爱钱更爱你

5、就是向你传授这种方法的一本好书。作者林伟贤先生本身就是一位令人敬佩的成功人士。他不仅有自己的成功的事业,而且愿意与众人分享自己潜心研究世界创富大师成功的方法和心得,并且以这种共同创造与分享为乐事。 11本 书 介 绍在我爱钱更爱你一书中,沉淀和累积了作者6年来教授产生世界影响的MoneyYou课程的精研思想和实战经验,其中有许多让人耳目一新的思想火花和精辟创见,譬如“沟通创造财富”,譬如“高效做事,智慧做人”等等。林先生以他特有的睿智告诉我们,钱与人有一种特别的关系,如果你能掌握并运用这种关系,既可以快速致富,又能获得精神的充实。从这本书中,你能学到全球最有力量的自动赚钱系统,提升并建立卓越的

6、人际沟通关系,学到终生受用的生命经验。 12本 书 介 绍正是因为生命有所缺憾,才使人有了无限发展的空间。为自己生命负责的人,才能让生命不断得到更新,人生才能永续进步。在创富过程中审视生命、重视精神,在快乐中获得提升生命品质和创富的动力,这样才能品尝到生活的丰富,获得真正的人生幸福。 我爱钱更爱你能帮助你实现“又赚钱又快乐”的人生理想。13成功的人生在于管理第一章 改变管理学 1、修正人生轨道 2、超前思维与行动 3、改变创造未来 4、正视、承担、负责观点:A 管理人生首要的就是管理我们自己。 B 超前思维帮助我们设计和规划未来,而修正 改变帮助我们创造未来,二者结合就实现了 对人生的管理。

7、14成功的人生在于管理第二章 价值创造学 1、走出失败的陷阱 2、合作成功必经之路 3、增加你的附加值 4、价值交换创造财富观点:A 合作就是交换,在交换过程中你实现了自我 的价值,同时帮助别人获得了提升。 B 想要取得更大的成功,如何提高自我价值就 成为一堂人生必修课。 15成功的人生在于管理第三章 优势创新学 1、心灵图象思考法 2、提升自我竞争优势 3、成为无法取代的人 4、错误是最佳学习机会观点:A 旧世纪成功的标准往往是新世纪失败的理由 要在竞争中保持不败,关键就在创新,而创 新就是改变,而改变就能使价值不断提升、 不断发展、不断超越。“创新是创造了资源” 16成功的人生在于管理第四

8、章 相互作用学 1、 均衡目标与目的 2、利人方能利己 3、追求圆融的生命 4、生活的丰富与甘美观点:A 生命取得平衡,进入圆融状态,一个简单的而重要原 则就是兼顾。 B 时时提醒自己,首先什么才是自己想要的,其次时时 将目光从自我的欲求、从眼前的利益上移开,投向更 广大的空间,关注被忽视了重要事物和他人的心灵需 要。 17成功的人生在于管理第五章 性格分析学 1、 机遇来自沟通 2、DISC性格理论 3、四种性格类型的特点 4、想法决定结果 观点:A 良好的沟通使自己最大程度为对方接受,既为自己争 争取到最有价值的资源,又为未来打下坚实的基础。 B 真正的沟通不是靠语言,而是一种心灵的交流。

9、由于 人的需求愿望及看待事物的角度和方式不同,产生差 异原因有很多,其中起决定作用的是性格。 C 掌握性格分析方法,有助于真正了解自己,正确理解 别人。“一切沟通合作的出发点都在于自身” 18成功的人生在于管理第六章 加速企管学 1、 理财帮你富有 2、让梦想脚踏实地 3、利基就在身边 4、七把管理钥匙 观点:A 智慧理财既是生活保障,也是未来加速发展的基础。 B 无论投资还是选择合作都要重视经验,避免盲目决策 C 利基是一种目前市场上还没有人注意到或能够提供的 产品和服务,它来源于一个群体的需求。 D 七把钥匙目标明确、清晰有序人生和事业快速提升 19成功的人生在于管理第七章 理想行动学 1

10、、 减速审视你的人生 2、建设值得拥有的生命 3、自由来自梦想和选择 4、提升生命的八个方法观点:A 缺乏勇气和信心的实际原因在于没有掌握正确的观念 和方法。 B 人生取胜的秘诀将人生的大目标分割成若干个小目 标,落实在具体行动中。 20成功的人生在于管理第八章 系统管理学 1、 营造和谐环境 2、重视游戏规则 3、快乐工作哲学 4、知识管理关键观点:A 系统作为一个充分运用杠杆操作方式获取更多财富的 方法,是个人和企业事业成功的必经之路。 B 高效运作的团队告诉我们,任何事业和组织建立系统 的有三个关键:标准化、科技化、人性化。 21成功的人生在于管理第九章 金钱游戏学 1、 在失败中学习成

11、长 2、规则的重要性 3、关于金钱的规则 4、金钱的定位规则观点:A 不同的游戏有不同的规则,处理金钱关系态度最好的 选择就是把它当作一场游戏,每个人加入都必须遵守 游戏规则,否则就不加入;但规则首先必须公平。 B 当人们认识到违背游戏规则导致出局,将对生命采取 更加负责的态度。 22成功的人生在于管理第十章 情绪管理学 1、 跳出感觉的陷阱 2、拔除生命中的烂草莓(负面情绪) 3、释放自我心灵 4、为自己生命负责观点:A 一个管理者是否表现优秀,很大程度取决情商的高低 由此可见情绪管理的重要性。 B 烂草莓的来源是对过去不愉快事情缺乏正确认识和及 时处理的长期积累的结果。 C 成功人士起初靠

12、努力与拼搏,但到了一定位阶后,真 正决定成就高低的,就变成了态度与性格。 23成功的人生在于管理第十一章 知识创富学 1、 分享是最好的学习 2、怎样成为富人 3、让金钱为你工作 4、知识改变命运观点:A 在追寻成功的道路上,让我们记住一个真理:知识创 造财富,学习改变人生。 B 只有学会分享,我们才能真正获得最有价值的东西。 C 创造更多的财富,关键取决你是否了解自己具有的资 产的价值,并懂得如何运用它们创造最大的效益。 24成功的人生在于管理第十二章 团队效率学 1、 发挥综合效益 2、态度决定一切 3、六步提升团队效率 4、沟通创造财富观点:A 团队管理的重心是如何使具有不同特质的人能够同心 合作,向着共同的目标努力。 B 沟通是所有合作的基础。 C 主动倾听、相信直觉、爱与支持、适当弹性、遵守承 诺、相对压力是提高团队效率的有效办法。 25成功的人生在于管理第十三章 海洋成功学 1、 竞争中的合作 2、整合共同创造和分享 3、丰富的海洋 4、营造富足的人生 观点:A 对人有益、对己无亏、对事圆满,成功后不要忘记一 份感恩与谦卑的心情。 B 在竞争中提高,在合作中共赢共存,才是生存之道。 C 要成为整合中一员,必须具有独特价值,也是说,你 能够成为别人愿意“利用”的人。 26以廉正来管理 同时发挥爱的力量 就是这么简单27

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