6S管理体系培训

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1、6 S管管 理理 体体 系系 培培 训训IC研发中心制造部 2011年09月08日6S管理体系简介管理体系简介“6S管理体系”应用广泛,适合于制造业、服务业、商业等社会各个行业。6S是企业管理的法宝之一,如将其贯彻始终,将改善工作环境,提升员工素质,提高工作效率,确保产品质量6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日何为何为6S6S 是六个日文单词,抽取其罗马发音的第一个字母“S”,即:整理(SEIRI)整顿(SEITON)清扫(SEISO)清洁(SEIKETSU)素养(SHITSUKE)安全(SAFETY )6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日6S管理体

2、系的起源管理体系的起源6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日起源于日本发展于美国来到中国整理(SEIRI)清理(Sort)整理(ZHENG LI)整顿(SEITON)整理(Straighten)整顿(ZHENG DUN)清扫(SEISO)清洁(Sweep)清扫(QING SAO)清洁(SEIKETSU)保持(Standardize)清洁(QING JIE)素养(SHITSUKE)不断改进(Sustain)素养(SU YANG)安全(SAFETY)安全(Safety)安全(AN QUAN)6S管理体系的目的管理体系的目的使地、物明朗化 建立明确的体系,使其规范化,标准化。人的

3、规范化 通过活动,改善不良的工作习惯,改变人的思考方式,使其工作认真严谨,用心做事,把工作做到位。从而提升公司的管理水平。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日1S-整理(整理(SEIRI)定义: 将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。目的: 改善和增加作业面积,现场无杂物,行道通畅,塑造清爽的工作场所。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日1S-整理(整理(SEIRI) 举例说明举例说明在生产过程中经常有一些常用物料、残余物料、报废物料等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器

4、设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费:即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。棚架橱柜等被杂物占据而减少使用价值。增加了寻找工具、物品的困难,浪费时间。物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日1S-整理(整理(SEIRI)要点: 需对:“留之无用,弃之可惜” 的观念予以突破。参考点: 可以用 “时间” 来划分所用物品的时效性。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日2S-整顿(整顿(SEITON)定义: 将必要的东西分门别类依规定的位置,摆放整齐,明确数量并加以标示。目的 使工作

5、场所一目了然,减少寻找时间,为提高工作效率打好基础。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日2S-整顿(整顿(SEITON)整顿的整顿的“3 3要素要素”:场所、方法、标识放置场所: 物品的放置场所原则上要100%设定, 生产线附近只能放真正需要的物品。放置方法: 易取 不超出所规定的范围标识方法: 放置场所和物品原则上一对一表示整顿的整顿的“3 3定定”原则:原则:定点、定容、定量定点:放在哪里合适定容:用什么容器、颜色定量:规定合适的数量6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日3S-清扫(清扫(SEISO)定义: 将工作现场清理干净,保持整洁的工作环境

6、清扫即 “点检”。目的目的 消除赃污,保持工作现场环境。稳定整理、整顿品质。 随时、随地、随人、随物做 “点检” 。 减少安全隐患,未雨绸缪。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日3S-清扫(清扫(SEISO) 举例说明举例说明在制造现场,如果等到机器设备已经停下来,才去处理,那损失就会很大。再者如果机器设备不进行点检,没有点检记录,也不利于查找设备损害的真正原因。所以我们应该勤于擦拭机器设备,勤于维护工作场所。不仅可以维护机器设备的寿命,也创造一个洁净的工作环境。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日3S-清扫(清扫(SEISO)做法: 建立清扫责任区

7、(室内、外) 执行例行扫除,清理脏污 建立清扫基准,作为规范 勤于擦拭机器设备、勤于维护工作场所 有全局意识有全局意识, ,放弃放弃“事不关已事不关已, ,高高挂起高高挂起”的思想的思想. .6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日4S-清洁(清洁(SEIKETSU)定义: 维持清扫过后的场所及环境整洁美观,使员工觉得干净卫生,从而产生无比的工作干劲。目的: 将上面的3S实施的做法制度化、规范化。 维持上面3S的成果,长久开展,彻底改善。 6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日4S-清洁(清洁(SEIKETSU)效果 培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员

8、工文明礼貌水准 营造团体精神 现场时刻保持美观状态 维持之前3S的效果,实施制度化、规范化 建立考核机制,贯彻执行结果6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日5S-素养(素养(SHITSUKE)定义: 培养每位成员养成良好的工作习惯,并遵守规则做事。目的: 提升员工品质,使员工对任何工作讲究、认真。 依规定行事,培养积极进取的精神。 增强团队意识,营造团队精神。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日5S-素养(素养(SHITSUKE)素养是“6S”活动核心素养不但是6S的最终结果,也是企业经营者所期待的最终目的。没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,

9、就是开展了也坚持不了。如果企业中的每一位员工都有良好的习惯,并且都能遵守规章制度。那么企业的各项管理工作,都将很容易地得到贯彻落实下来,并取得成效。通过前面的四个步骤(4S)可以让员工在无形中养成好的整洁习惯,进而提高自身的品德素质。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日6S-安全(安全(SAFETY)定义: 消除事故隐患,落实安全措施,保证人员安全、设施安全和产品安全。 “安全第一!”目的: 建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。 维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所。 6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08

10、日6S间的相互关系间的相互关系整顿整顿整顿整顿2S 2S 整理整理整理整理 素养素养素养素养 清扫清扫清扫清扫 1S 5S 3S1S 5S 3S清洁清洁清洁清洁 安全安全安全安全 4S 6S 4S 6S 6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日6S间的相互关系间的相互关系素养素养素养素养5S5S 整理整理整理整理 整顿整顿整顿整顿 清扫清扫清扫清扫 1S 2S 3S1S 2S 3S清洁清洁清洁清洁4S4S安全安全安全安全6S 6S 6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日执行执行6S的好处的好处6S管理是最佳推销员(Sales)-整洁的工作环境被受顾客称赞,

11、并增加客户与我企业合作的信心。6S管理是节约家(Saving)-降低不必要的材料、工具的浪费;减少寻找工具、材料等的时间;提高工作效率。6S管理对安全有保障(Safety)-宽广明亮、视野开阔的职场,遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。6S管理是标准化的推动者(Standardization)-规范的作业现场,大家都按照规定执行任务,程序稳定,品质稳定。6S管理形成令人满意的职场(Satisfaction)-创造明亮、清洁的工作场所,使员工有成就感,能造就现场全体人员进行改善的气氛。6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日6S管理体系培训小结管理体系培训小结长期有效的执行不光学其“形”,更要学其“神”施夷长技以制夷!6S管理体系培训IC研发中心制造部 2011年09月08日

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